春节领导慰问职工的通讯稿

时间：2024-09-20 23:38:40 松涛稿件我要投稿

春节领导慰问职工的通讯稿范文（精选19篇）

　　相信大家都尝试过写通讯稿吧，很多地方都会使用到通讯稿，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。通讯稿到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的春节领导慰问职工的通讯稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

春节领导慰问职工的通讯稿范文（精选19篇）

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇1

　　在新春佳节来临之际，为了让一线职工切实感受到党和政府的温暖和关怀，20xx年1月20日下午，县人大常委会副主任、县总工会主席李世明率领县总工会领导班子集体走访慰问坚守一线的环卫工人、交通民警、快递行业工会联合会等80名职工代表，并向广大一线的劳动者送上米、油、饼干、牛奶等慰问品和党和政府、县总工会的亲切慰问与新春祝福。

　　在看望慰问环卫工人时，李世明主席感谢他们一年来的为净化城市空间、美化城市环境、提升城市文明付出的辛勤劳动和心血智慧，感谢他们舍小家为大家坚守在疫情防控一线，为打赢疫情防控“阻击战”发挥的重要作用，称赞他们不愧为新时代“最美劳动者”。李世明强调，关注环卫事业、关心环卫工人是全社会义不容辞的责任。工会将进一步发挥好“娘家人”作用，加大人文关怀，为改善户外劳动者工作条件，维护职工合法权益积极行动，发挥工会力量，号召全社会进一步增强文明意识和环保意识，培育文明风尚，提升文明素质，努力营造关注环卫事业、支持环卫工作、尊重环卫工人、珍惜环卫成果的浓厚氛围，让环卫工人生活有体面、劳动有尊严、工作有价值。

　　每到一处，慰问组都嘘寒问暖，详细了解他们的身体、生活和家庭情况，鼓励他们树立生活信心，保持乐观心态，勇敢面对逆境。慰问组表示，维护城市市容市貌、守卫城市一方平安、为群众出行和生活提供便利，交通民警、环卫工人、快递小哥这些职业均辛苦而崇高。希望大家在工作中做好日常防疫，提高安全生产意识，同时充分发扬优良传统，以更强的责任心和使命感，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，再展风采、再创佳绩。并叮嘱企业要牢固树立以职工为中心的理念，为职工体面劳动、幸福生活提供更好保障。工会组织要持续做好困难职工帮扶工作，始终把解决好职工尤其是困难职工最关心、最直接的现实利益问题作为工会促进构建和谐社会工作的'出发点和落脚点，当好职工“暖心人”。

　　通过本次慰问活动，不仅让广大职工，特别是奋战在一线的职工感受到党和政府的关心关怀和温暖，同时也鼓舞着他们信心满满地迈向新的一年。今后，县总工会将继续发挥党联系职工和群众的桥梁与纽带作用，持续做好送温暖工作，把党和政府的关怀与关爱送到职工的心坎里。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇2

　　春节临近，恰逢神铁二号线周年纪念，为感谢公司员工在春运保障和疫情防控工作中的辛勤付出，公司领导班子成员分别深入车站、车间、班组等一线点位，看望慰问了奋战在一线工作岗位的职工，送去了春节慰问品、新春礼券等慰问物资，并代表公司向全体奋战在一线的职工送去新春的祝福和衷心的问候。

　　为做好此次春节慰问工作，将公司的关怀关爱送到一线广大职工手中，工会提前三个月启动筹划工作，开展了八项春节慰问活动。一是全员春节节日慰问活动，精心挑选了6种慰问品套餐，包含了米、面、油、蛋、牛奶、坚果礼盒、熟食等，根据职工喜好选择一种套餐配送到家；二是文化电影慰问活动，采购了面值300元的电影券发放给全体职工；三是生日蛋糕慰问活动，发放了面值300元的生日蛋糕券，送去了对职工生日的.祝福；四是发放春节红包礼券活动，面向全体职工发放带有神铁二号线特色的春节红包，内含汉堡王代金券和新春祝福贺卡；五是开展春节集体慰问活动，面向部门、车站、班组员工发放巧克力、零食礼包、糖果礼盒、坚果礼盒等节日慰问品；六是开展除夕当班人员慰问，向除夕夜不能回家与亲人团聚的职工发放慰问品；七是开展春节期间单身留津职工慰问，针对春节节假日期间不能回外地老家过年的单身职工发放慰问品；八是开展困难职工慰问，发放了节日慰问品和1000元慰问金，为困难职工送去了公司的关怀。

　　公司领导班子一行看望慰问了奋战在2号线车站、乘务运转室、调度指挥中心、车辆维修基地、维修工区的一线职工，了解他们的工作情况，代表公司向他们带去了新春的问候和美好的祝愿，同时叮嘱他们做好安全生产工作，特别是当前的疫情防控工作。现场在岗职工纷纷感谢公司的关心关怀，表示将继续坚守岗位，不负公司期望。

　　春节慰问送温暖，浓浓关怀暖人心。在公司全体职工的共同努力下，我们攻坚克难、开拓进取，秉承着“安全、智慧、积极、担当”的企业文化，顺利实现了线路安全平稳运营一周年，公司工会也通过慰问的形式，向广大职工表示感谢。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇3

　　在举家团圆的新春佳节，公司许多员工仍坚守在一线岗位，默默奉献。1月31日，农历除夕，大通新材领导班子和坚守岗位的一线员工欢聚一堂共享除夕丰盛晚餐、共话家常，同贺20xx年新春来临，一起度过了一个欢乐、祥和的除夕之夜。

　　厂区内红旗飘飘、灯笼高挂，处处洋溢着浓浓的节日氛围；车间内机器轰鸣声不绝于耳，生产设备正繁忙而有序地作业。2月1日，农历大年初一，年味儿正浓。一大早，总经理陈曦率领中高层管理人员，给春节期间依然坚守在一线的.员工拜年、加油鼓劲，并送上诚挚祝福和衷心感谢。初一团拜是大通新材多年来坚持的传统贺岁方式，极大地鼓舞了员工工作热情，提高了员工生产积极性，增强了企业凝聚力。

　　20xx年伊始，面对开年新的经营形势，公司吹响“创新引领，扩产增效再出发”的奋进号角，开足马力安装调试新设备，跑好新年开局“第一棒”，奋力夺取“开门红”！新企盼、新挑战，公司领导勉励大家在新的一年里不懈奋斗，以饱满的热情，昂扬的斗志拥抱20xx，积极投身新的征程，期待新的收获。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇4

　　春节将至送温暖，暖心慰问正当时。2月3日至2月5日，长江路桥领导班子对驻守各项目的一线员工送去了春节的祝福与冬日的慰问。为响应疫情常态化管理号召，慰问采取线上加线下双线并行的方式，力争将公司党委与工会对基层职工的关怀切实送到大家的心上。

　　2月5日，公司党委书记、董事长黄桥连，党委副书记、总经理董华均一行在公司四楼会议室视频连线远在海外的老挝北项目部，向春节期间仍驻守一线的基层员工送去了节日的祝福。黄桥连代表公司党委向春节期间坚守海外的.项目员工及家属致以亲切慰问，勉励老挝北项目再接再厉，取得新的更大的成绩。董华钧、尹涛对海外员工的坚守、员工家属的理解和支持表示感谢，并致以新春的祝福，工会主席、董事会秘书廖文选宣读了《致长江路桥全体海外员工的慰问信》。

　　2月3日至2月4日，公司副总经理尹涛一行连线燕矶项目部和蕲太项目部，向屏幕另一端驻守一线的基层员工送去了节日的祝福。尹涛对各项目部在2020年取得的成绩表示了肯定，并真切勉励各基层员工保持干劲，争取在20xx年再创佳绩。他强调，年关将至，全体一线员工要做好防疫工作和安全检查工作，提前筹划年后复工安排部署，赢在起跑线上。

　　同时，公司领导班子也没有停下现场慰问的步伐。公司副总经理徐德芳、林展翅分别带队亲赴黄黄养护项目部和孝汉应项目部展开了节前慰问活动。

　　在黄黄养护项目部，公司副总经理徐德芳一行为一线员工带去了节日慰问物资和暖心的慰问。徐德芳亲切问候了项目部的每一位职工，详细了解了大家的工作和生活现状，并结合实际对项目部的节前工作做出了指导安排。他强调，全体员工既要做好疫情防控、落实安全生产，保障自己的人身安全，也要提前谋划、合理统筹节后工作安排，保障项目部后期各项工作稳步进行。

　　在孝汉应项目部，公司副总经理林展翅一行为一线职工送来了节日关怀物资，向全体职工致以了节日的问候和新春的祝福，并对大家的辛勤付出表示了衷心的感谢。在随后的调研会上，她表示，当前，公司改革发展势头一片大好，希望孝汉应全体职工紧跟公司改革发展步伐，凝心聚力，鼓足干劲，创造佳绩。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇5

　　在新春佳节来临之际，2日上午，省委副书记、省长王文涛来到哈尔滨部分电力、燃气和热电联产企业，检查节日期间城市热电气保障情况，慰问一线职工和值班人员。他勉励大家舍小家顾大家，在节日期间以高度负责的精神，忠于职守，辛勤付出，确保广大人民群众亮亮堂堂过节、平平安安过节、温暖如春过节。

　　王文涛首先来到国网哈尔滨供电公司供电服务指挥中心，通过大屏幕了解春节供电保障服务工作，对省电力公司一年来在打赢改革攻坚战、确保安全可靠供电、降低企业用电成本、加快基础设施建设等方面取得的成绩表示祝贺，对电力系统春节期间安排1.5万名干部职工值班，确保全省人民过上一个亮亮堂堂、欢乐祥和的春节表示感谢。王文涛说，今年我们将持续大力优化营商环境，企业用电服务是营商环境重要评价指标，全省电力系统要做优化营商环境的先行者，在“办事不求人”方面走在前面，率先示范，提升服务能力。其间，王文涛还慰问了国家电网黑龙江电力共产党员服务队荣誉队长李庆长。

　　中庆燃气公司抢修大队组建26年来，承担着哈尔滨市大部分区域的室外管线及设施燃气管道维护及抢险抢修任务，是我省唯一一家专门从事燃气泄漏抢修抢险作业的专业队伍。王文涛向抢修队员表示慰问，走进抢修设备仓库检查设备整备和节日供气抢险准备工作情况。他说，抢修队员时刻准备冲到最危险的地方，是老百姓的安全卫士，你们的付出保证了城市的和谐安宁，给大家道一句辛苦了。他希望哈尔滨市能建立集供热、供排水、供气于一体能相互协作的综合抢修基地。

　　中国华电集团哈尔滨发电有限公司是哈尔滨市历史最悠久的热电联产企业，王文涛听取供热保障工作汇报，了解储煤情况，检查污染物排放在线监测和超低排放工作，他对企业负责人说，供热是重要民生，你们舍小家为大家，为市民过上一个温暖如春、快乐祥和的`春节，付出了努力，向你们表示敬意。他希望公司积极探索“互联网+供热”，以智能供暖提升节能减排水平。

　　在省政府机关总值班室，王文涛检查值班值守情况。他说，作为全省政务信息汇总的中枢部门，全体工作人员要认真负责，恪尽职守，不断提高重要信息的快速反应和处理能力。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇6

　　2月12日，新春大年初一，碧空如洗，风和日丽。上午8点，豫联集团董事长贺怀钦带领全体领导班子到企业生产一线进行春节慰问，向坚守岗位的广大干部员工致以诚挚的新年祝福，并送去节日慰问品。

　　集团公司领导班子一行首先到电力公司集控室进行走访慰问。电力公司在岗人员精神抖擞，充满朝气，生产现场处处洋溢着新春的气息。在听取了生产汇报后，贺怀钦董事长向大家致以新年的问候和祝福，并表示，电力公司严格管理，勇于创新，取得了卓越的业绩，为集团公司发展作出了突出贡献，春节期间，要担负好整个园区的供电任务和巩义城区的供热任务，20xx年要继续保持良好的发展势头，为电力事业发展再谱新篇。

　　铝业公司在过去的一年里紧抓前所未有的市场机遇，取得了喜人的经营业绩，在关键性技术创新方面取得了重大突破，为广元中孚按期投产作出了重要贡献。在铝业公司电解车间，集团公司领导班子向奋战在一线的干部员工送上节日祝福。贺怀钦董事长勉励大家，集团公司是一个事业共同体，全体干部员工要继续努力，铝业公司要坚定发展信心，把握市场机遇，以饱满的工作热情迈向新的征程。

　　在代表着高端制造业的高精铝公司生产车间前，在岗干部员工代表向集团公司领导班子一行的新年慰问表示热烈欢迎。贺怀钦董事长表示，2020年是极不平凡的一年，高精铝公司的同志们克服疫情带来的各种困难，保证了生产经营，产销两旺，转型升级走在最前面，打通了困扰产业链多年的冷轧产能瓶颈，工作辛苦，成绩显著。20xx年，高精铝公司要担负起拉动产业链效益的“火车头”责任，为集团公司创造更大的经济效益作出应有贡献。

　　在慰问技术公司、炭素公司、检修单位时，集团公司领导与在岗干部员工亲切握手交谈，对广大员工的辛勤工作表示感谢，对20xx年的工作提出了新的要求，并向在岗员工拜年，表达了新年祝福。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。当前，豫联集团正处于一个新发展阶段的起点，全体员工和社会各界对豫联集团的'发展充满信心。

　　贺怀钦董事长借此机会，向工作在广元中孚公司、安阳高晶公司、豫联煤业公司等外地公司的干部员工致以亲切的慰问和良好的祝愿，向支持公司发展的广大员工家属表示由衷的感谢，衷心祝愿大家新春快乐、阖家幸福、牛年大吉、万事如意！

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇7

　　春节即将到来，2月6日上午，中科尚诚公司总经理杨艳林、办公室主任郑继云、工会田莉琳、动力工程部张永红、孙德安等一行组成慰问组带上节日的慰问品对春节期间仍坚守岗位辛苦工作的一线员工送上公司各级领导和管理部门新春的问候和祝福。

　　慰问组一行先后慰问了友谊路、信息大道等处门岗保安、绿化保洁工人、消防监控室、配电室、天然气锅炉房和换热站员工、以及中科尚诚酒店等处员工，每到一处，杨艳林总经理和慰问组都会亲切与大家嘘寒问暧，送上节日的'祝福，并详细了解他们的生活、身体状况和春节值班情况，并感谢所有春节期间坚守一线，辛苦劳作的员工，感谢他们“舍小家为大家”的高尚职业品德。

　　通过此次走访慰问活动，使公司员工充分感受到公司和公司领导对他们的关怀与温暖，大家表示春节期间定会做好本职工作，全力保障所职工和所有住户度过一个欢乐而又祥和的新年。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇8

　　1月16日，顺义区政协副主席李衍来到光明街道，对社区一线工作者进行慰问，送去组织的关怀和温暖。光明街道工委书记刘琳陪同。

　　在裕龙花园社区，李衍为社区送上暖心慰问品，并与社区工作者亲切交流，详细了解了社区目前工作人员及工作开展情况，对三年来一直坚守在工作岗位上的一线工作人员表示感谢。

　　李衍指出，疫情三年，社区工作人员是最基层、最前线的力量，大家舍小家为大家，始终坚守在最前沿，汇聚起基层一线社区工作者的磅礴力量，为疫情防控工作做出了巨大贡献。新的一年，李衍希望广大社区工作者能继续守土有责、守土尽责，落实好疫情防控优化政策，持续做好重点人群服务保障工作，用更细的举措、更实的'作风、更好的状态、更优的服务推动各项工作稳步开展，并扎实做好春节期间各项值班值守和服务保障工作，确保辖区居民过上一个平安、祥和、幸福的新春佳节。

　　最后，李衍对工作人员致以节日的问候和新春的祝福，勉励大家在新的一年里砥砺前行、不忘初心，更好地发挥党和政府联系服务群众的“桥梁”和“纽带”作用，做居民群众的知心人、贴心人、暖心人。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇9

　　1月16日，县委常委、县纪委书记、监委主任张文厚看望慰问春节期间坚守工作一线的值班值守人员，为大家送去了县委、县政府的深切关怀和新春祝福。副县长、县公安局局长宋亚平一同慰问。

　　张文厚一行先后到县委机要保密局、机关事务服务中心保安室、县中医院、县融媒体中心、疾控中心、交警大队、看守所等单位，看望慰问了坚守岗位的一线工作人员，并对他们付出的辛劳努力表示衷心感谢。

　　张文厚说，希望全体值班值守人员以高度的.政治责任感和使命感，继续认真履职尽责，严格按照要求，认真落实好值班值守制度，充分发挥部门的职能作用，坚守岗位，保障各机构工作安全、有序、稳定、正常运转，为人民群众营造一个平安、欢乐、祥和的节日氛围，确保全县人民度过一个愉快祥和的新春佳节。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇10

　　兔年春节即将来临之际，1月16日，县委常委、县委宣传部部长向梦华，县人民政府副县长陈济礽走访慰问春节期间坚守一线的电力工作人员、广播电视值守人员和新闻工作者，向他们致以亲切的问候和美好的祝愿，希望大家履职尽责，加强值守，确保全县人民过一个平安祥和欢乐的新春佳节。

　　在县供电公司，向梦华、陈济礽慰问了坚守一线的电力人员，感谢大家为全县经济社会发展付出的艰辛努力。向梦华、陈济礽强调，供电部门要多措并举抓好春节期间电力供应，为经济社会稳定运行和群众生产生活提供坚实能源保障。希望他们坚守一线，做好电力正常保障供应，确保群众温暖过冬、幸福过年。

　　在县融媒体中心，向梦华亲切看望坚守一线的记者编辑，感谢大家辛苦付出和奉献拼搏。他说，新闻工作很辛苦、很重要，责任重大。许多重大事件重大活动，你们都是奋战在第一线，第一时间传递信息、有力引导舆论，为推动泸溪改革发展营造了良好舆论环境、作出了积极贡献。希望广大新闻工作者始终坚持正确舆论导向，提高政治站位，不断开拓视野，增强能力本领，讲好泸溪精彩故事，传播泸溪最美声音，展示泸溪良好形象，为携手书写全面建设社会主义现代化泸溪的`精彩华章汇聚更强大的正能量。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇11

　　春节前夕，1月16日上午，县委副书记、县长曹明丽率队来到部分学校，开展走访慰问活动，为坚守一线、无私奉献的广大教师和教育工作者送去党和政府的关怀，向他们致以节日的祝福和新春的问候。副县长周建军及县相关部门负责人参加活动。

　　曹明丽一行先后来到灌云高级中学、南师大灌云附属中学和灌云第一中学，与教师代表亲切交谈，详细询问学校教学管理、设施建设和师资配备等情况，听取有关情况介绍。

　　慰问中，曹明丽代表县委、县政府向辛勤耕耘、倾心付出的广大教师和教育工作者致以诚挚问候，感谢他们为全县教育事业作出的积极贡献。曹明丽指出，全县广大教师和教育工作者始终不渝忠于党的教育事业，培养了一批又一批优秀学子，为全县经济社会发展提供了强有力的人才和智力支持，生动展现了新时期人民教师深厚的.家国情怀和良好的精神风貌。县委、县政府将一如既往地关心、支持教育发展，始终把优先发展教育放在更加突出的位置，强化资源整合，不断加大教育投入，持续加强教育人才引进，努力办好人民满意的教育事业。新的一年，衷心祝愿广大教师和教育工作者节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福。希望大家以高度的责任感和使命感，始终坚持丹心不改，刻苦钻研、严谨笃学，力争高考成绩取得新突破，扎实推动灌云教育事业迈上新台阶。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇12

　　一、领导机构

　　成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

　　二、慰问对象及程序

　　1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

　　2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。

　　3、看望20xx年度资助过的学生5人，500元。

　　4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的'捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。

　　合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过社交平台、长城网论坛对外公布进展情况。

　　以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

　　三、资金来源

　　(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

　　(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。

　　(3)各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇13

　　春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于 x年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：

　　一、慰问活动开展情况

　　1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

　　2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的'30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

　　这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金x万元。

　　3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

　　二、慰问人员及慰问金发放情况

　　(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金x万元，其中：地直x万元、哈密市7万元、巴里坤县x万元、伊吾县x万元。

　　(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金x万元。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇14

　　为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：

　　一、提高认识，加强领导

　　切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

　　二、突出重点，讲求实效

　　一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的.实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

　　二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

　　三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇15

　　一、提高认识，加强领导。

　　春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。

　　二、创新形式，丰富内容。

　　我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。

　　第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。

　　第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的.关怀，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决，

　　当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。

　　第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇16

　　我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。

　　以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的`思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇17

　　按照中组部、省高校工委《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》精神要求，学校春节困难党员慰问工作遵循校领导带队，离退休干部处和组织部组织，离退休干部处、组织部班子成员分头有重点、有针对性地开展走访慰问的原则，把党和学校的温暖送达每一名慰问对象，有效增强了党组织的凝聚力、吸引力和感召力，激发了广大党员发挥先锋模范作用的热情。同时离退休干部处也分期分批进行走访慰问活动，由处领导带队，分头深入慰问对象家中进行送温暖活动，给他们带去祝福和慰问金。

　　根据离退休干部处惯例，结合省高校工委、校组织部的要求，落实好慰问工作部署，切实扩大慰问对象覆盖面，坚持“五个基本原则”做好慰问工作。

　　一是三老，校领导亲自登门走访慰问；

　　二是对长期生病、患癌症等党员群众由处领导带队上门走访慰问；

　　三是对孤老、当年去世人员家属、突发事件等原因导致生活困难的.群众和党员进行慰问；

　　四是坚持将省高校工委和学校实际情况结合起来，对长期从事党建工作的老党员带去组织的问候。

　　春节领导慰问职工的通讯稿篇18

　　学校统一安排元旦过后第二周为走访慰问周，为了尽可能地把党的温暖送到更多的群众手中，校党委书记郝翔，副书记朱勤文、傅安洲分别带领组织部、离退休干部处、学工处负责人走访慰问不同类别的困难党员和群众。郝书记、朱书记代表省高校工委和学校到我校目前年龄最长的三位离休老革命张国柱、彭山、田苏家中走访慰问。走访慰问过程中，校领导不仅带上全校的祝福，还送上慰问金，并详细了解老革命的`家庭生活及身体健康状况，对老同志们长期以来对学校发展做出的重要贡献表示感谢，并提前给他们拜年。随后朱书记带领离退休干部处到其他离退休党员家中走访，认真听取老党员的意见，解决老党员遇到的困难。

　　离退休干部处分四路对六大类共103人分别上门走访并送慰问金，这103人居住较集中的有90人，另有13人散居在武汉三镇。处长王汉鸣亲自带队，把组织的温暖送到老人手中。为了不落下任何一个，离退休办公室主任陈云清和活动中心负责人张惠亮转遍武汉三镇，早上从学校出发，晚上才全部走访到位，中午饿了在路边小摊充饥，力争早日把温暖送到老同志家中。每个受慰问的老人都感激倍致，有的甚至亲自到路边迎接，有的家中早早准备热茶。老人们拉着我们工作人员的手表示深深地谢意，感谢党组织，感谢学校领导，感谢离退休干部处工作人员，使他们时时感受到学校和党组织的温暖，希望我们工作人员一定把他们的感谢带到学校，带给校领导，希望学校更壮大、更富强。

　　据统计，今年走访慰问覆盖面广，慰问力度大，省高校工委下拨慰问金5900元，学校送出慰问金24800元，年前走访慰问期间到医院探望病号14人次。