学校校长在教师节的讲话稿

时间:2021-01-08 18:11:00 稿件 我要投稿

学校校长在教师节的讲话稿(精选3篇)

  在学习、工作生活中,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编为大家收集的学校校长在教师节的讲话稿(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校校长在教师节的讲话稿(精选3篇)

  学校校长在教师节的讲话稿1

尊敬的镇、村领导,教育前辈们,亲爱的老师们:

  大家好!

  当秋的脚步伴着新学期开学的钟声款款踏至之时,我们也迎来了教师节,一个令人感动而神圣的属于我们自己的日子。在此,我代表学校对各级领导表示衷心的感谢,对前辈们和老师们致以节日的问候。下面我就学校的现状向大家做三个方面的汇报吧!

  1、 办学条件显著改善

  在上学期的5月18日实施新楼启用后,村里为孩子们置办了新的课桌凳,假期学校围墙、门楼均完工,后面的旧楼由中央投资40万元实施改造后的xx幼儿园也即将竣工,学校已有六个班级实现了班班通,学校的校园广播已响起,网络接进了各个教室,国旗也已飘扬在校园的上空。每周一的升旗仪式上国旗下的讲话,是学校最重要的一堂品德课。我可以自豪地说,新学期的xx小学是xx中心校最漂亮、最值得一看的一座学校。

  2、 师资力量明显加强

  本学期,学校新进了年轻、漂亮的舒亚丽、谢芹芹、江妍妍三个90后的特岗老师,还调进了做事认真、能吃苦耐劳的左克宏主任,返聘了一辈子兢兢业业工作,为人低调谦恭的王邦云老先生。他们都是学校的生力军,会给学校的内涵发展提供足够的保证。

  3、 教育教学工作稳步推进

  新学年,我们一定会进一步提升办学水平,严格按照中心校的要求履行自己的职责,学校部分同志从8月28日起,就到校开始做新学期开学的准备工作,9月1日、2日报名,3日,2——6年级开始上课,是xx中心校唯一拉班上课的学校。我想,也有信心,有各级领导的关心和支持,有全体老师的辛勤耕耘和不懈努力,xx小学、xx幼儿园一定会成为周潭教育的靓丽名片!这是我们全体xx人共同的愿景。

  最后,祝各位领导工作顺利!老师们节日快乐!阖家幸福!

  学校校长在教师节的讲话稿2

各位领导、各位老师:

  下午好!

  今天我们在这里参加教师节庆祝大会,庆祝我们自己的节日,心情格外激动。回首过去的一年,我们初中蓬勃发展,办学水平、办学质量、办学效益稳步提升。这完全得益于龙冈镇党委、政府的正确领导和大力支持,得益于上级主管部门的大力指导,得益于我校广大教师的辛勤努力。在此,我谨代表龙冈初中全体师生向关心、支持学校发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!

  过去的一学年,是国家“十二五”规划的开局之年,也是我校落实科学发展观,推进现代化、推行新一轮课改、巩固和发展普九成果的重要之年。我校围绕全区“优质均衡,促进公平”的发展主题,坚持素质方向,以“做学生喜欢的老师,办人民满意的学校,创的品牌”为目标,强化师资队伍建设,加强常规管理,推进课堂教学改革,在全体师生的共同努力下,学校各项工作顺利完成了预定的目标,教学取得了可喜成绩。今年中考成绩尤为突出,各项指标均在全区名列前茅,特别是后30%的学生综合素质提升幅度较大。达市一中统招分数线77人,达统招分数线176人,受到了上级领导和广大干群的充分肯定。这些成绩的取得,一方面是由于同学们的刻苦努力,更与老师们的辛勤劳动密不可分。目前,我校有着一支能吃苦耐劳、业务能力强的教师队伍,涌现出了很多骨干教师及学科带头人。

  点滴成绩已成过去,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力,谋求新发展,实现新突破,努力创办人民更加满意的学校。

  一、建一流的管理团队。

  作为者、引领者和管理者,要靠思想引领学校,靠思路发展学校。我们将树立大局意识、成长意识,以身作则,率先垂范,注重学习,弘扬正气,依靠人格魅力、学识修养和实践智慧影响教师与学生;以人为本,充分发扬民主,切实关心教师的身心健康,把教师的需求作为学校的第一要务;注重研究教师及学生的成长规律,千方百计为教师的专业化成长和学生的全面发展创造良好环境。

  二、落实全员育人,增强德育工作的实效性。

  坚持德育首位,认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则,增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体素质。强化习惯养成,采取有效措施,坚持不懈地培养学生良好的行为习惯,促进学生身心健康发展。

  三、推进新一轮课改,着力提高教学质量。

  坚持以教学为中心,贯彻落实“认真、专业、务实”的工作要求,加强教学常规管理,带领全体教师立足于自身岗位和实践,坚持科研先导,认真研究教学规律,借鉴名校经验,加大“三段四步”课改模式的推行力度,千方百计激发学生学习的兴趣,开发学生的.潜能,提高课堂教学效益。

  四、落实过程化管理,促进学校和谐发展。

  建立健全各项规章制度,依法治校,加强学校特色文化建设,完善考核评价机制,在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求,把教学的各项工作落实到位,在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效,促进学校健康和谐发展。

  学校校长在教师节的讲话稿3

各位老师、各位来宾、同学们:

  晚上好!

  秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里,我们迎来了教师节。值此佳节之际,我代表学校,向全校辛勤耕耘在教学第一线的老师;向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向长期以来支持和帮助学校的上级领导和社会各界朋友表示深深地谢意!正是因为你们的辛勤努力、无私奉献,财科学校才有了今天注会权威面授第一品牌的崇高荣誉,成为注会培训行业当之无愧的领头羊!在此,我们真诚地向大家道一声:老师们,大家辛苦了!

  桃李每从肩上过,人才多是梯上来。回首财科学校12年的办学历程,我们更加真切体会到,正是由于财科人勇往直前,永不放弃的精神,正是由于财科人默默工作,感受寂寞的工作态度,使得财科学校抓住了一次次的发展机遇,并抵抗住发展中遭遇的挫折,一步一个脚印,使财科从一棵精心呵护的树苗,慢慢变为高入云端的参天大树!财科老师用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁,在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆!回顾学校取得的一次次优异成绩,我们也更加深刻认识到,教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的财科学校,汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职老师,强大的师资阵容是取得超过全国注会平均通过率四倍以上的重要保障,成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力!

  本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。面对未来众多的机遇和挑战,仍需我们广大教师继续坚守“培养注会高端人才”这一神圣岗位,弘扬“开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神,不断提高教学和管理水平,加快教学改革与创新,坚持以学员通过为一切工作的中心和重心,为社会和国家培养注册会计师高端人才积极做出应有的贡献。我们深信,在全体教职工的共同努力下,我校教师队伍建设的成绩会更加突出,教师的素质和精神风貌会更加优良,将会培养出更多优秀的财经高端人才。

  最后,祝愿广大教师身体健康、工作顺利! 顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐,万事如意!

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