公司招聘启事

时间：2024-08-24 05:59:06 招聘启事我要投稿

公司招聘启事

公司招聘启事1

公司各单位：

公司招聘启事

　　根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、武汉分公司副经理1人;

　　2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

　　4、具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)岗位任职资格

　　见附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的`程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：年月日至年月日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：XX，联系电话：xxx。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

　　X年X月X日

公司招聘启事2

　　薪资水平：8001-10000元

　　职位类别：保险经纪人

　　招聘人数：3人

　　学历要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作时间：做五休二

　　福利待遇：员工体检、双休、五险一金

　　企业名称：

　　联系人：

　　联系电话：

　　工作地点：

　　岗位职责：

　　1. 专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

　　2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

　　3. 学习能力强，普通话好

　　待遇：

　　新人强大的财务支持：

　　每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的`免费培训来增加个人核心竞争价值。

　　丰富的收入组成：

　　底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.

　　培训成长的机会：国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训，海外TOP20xx培训(竞赛奖励);

　　丰厚的保障福利：

　　意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.

　　期待的无数荣誉：MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

公司招聘启事3

　　岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车;

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

　　详情请直接电话咨询：杨小姐

　　任职资格：

　　1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

公司招聘启事4

　　本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。

　　招聘岗位：客户代表(一名)

　　任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资:3–4万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年x月x日

　　咨询热线：

　　地址：江苏省XX市XX区路号

　　联系人:xx小姐

　　中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

　　家政服务公司招聘启事模板

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的'管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

公司招聘启事5

　　岗位要求:

　　1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;

　　2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　3、良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

　　5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;

　　福利:

　　1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;

　　2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

　　3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;

　　4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;

　　5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;

公司招聘启事6

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司前台接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　任职资格

　　具有良好的适应能力，能在压力下工作。

　　工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休)

　　任职资格：

　　1、龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病;

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司招聘启事7

　　岗位：店长

　　1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的.店务管理经验；

　　精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　营业员

　　护理、医药等相关专业；

　　专业知识讲解能力强；

　　有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情；

　　沟通能力、团队协作能力强。

　　中药调剂员

　　熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌；

　　能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药

　　薪职：面议

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxx

公司招聘启事8

　　理赔售后

　　薪资水平：5001-8000元

　　职位类别：保险顾问

　　招聘人数：10人

　　学历要求：大专

　　工作年限：1-3年

　　工作时间：做五休二

　　福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

　　公司名称：*******有限公司

　　联系人：颜经理

　　工作地点：*****

　　联系人：****

　　联系电话：*******

　　职位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;

　　2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

　　3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的'相关理论知识;

　　4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

　　5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

　　岗位待遇：

　　基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

　　基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

　　医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

　　平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

　　五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

公司招聘启事9

　　岗位职责:

　　1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

　　2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

　　3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;

　　4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

　　5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;

　　2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

　　3、具有全面的'财务专业知识、能够独立处理全盘账务

　　4、熟练操作财务软件及办公软件

　　5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

　　6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

　　7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

　　8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

　　工作时间:早十晚七八小时工作制单休

　　本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

　　我们提供下列福利:

　　1、生日贺礼。

　　2、传统佳节贺礼。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月员工活动。

　　5、员工旅游。

公司招聘启事10

　　热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的`组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：13教603室报名。

　　六、待遇：按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：z老师

　　附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

　　2、文学院专职辅导员岗位职责

　　Z师范学院人事处

公司招聘启事11

　　岗位要求:

　　(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;

　　(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;

　　(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

　　薪酬福利

　　1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;

　　5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

　　岗位职责：

　　1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的'行驶安全。

　　2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

　　3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

　　4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

　　5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

公司招聘启事12

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

　　开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

　　兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

　　优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的`行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

　　一、招聘岗位

　　1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);

　　2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);

　　3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);

　　4、柜员岗。

　　二、招聘条件

　　◆全日制大学本科及以上学历;

　　◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;

　　◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;

　　◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

　　欢迎各类人才前来应聘。

　　三、应聘须知

　　有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

　　招聘会时间：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室

　　联系方式：

　　地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

　　传真：0769--22805857 邮编：523072

　　联系人：谭先生 E-mail:

公司招聘启事13

　　金融客户经理

　　薪资：６－８千／月

　　方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部

　　无工作经验大专招5人

　　福利待遇：五险一金补充医疗保险员工旅游绩效奖金专业培训餐饮补贴定期体检

　　职位信息职位描述

　　【岗位职责：】

　　１、依法合规地开展客户招揽活动，积极完成各项任务指标；

　　２、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息；

　　３、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；

　　４、收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

　　【任职资格：】

　　１、有较强的沟通能力和客户开发能力；

　　２、年龄３５周岁以下，全日制大专及以上学历，通过证券从业资格考试，有证券、银行、保险等从业经验者优先。

　　３、向客户客观真实的.介绍公司代销的各类金融产品；

　　４、收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

　　职能类别：证券／期货／外汇经纪人关键字：金融证券基金期货销售分享

　　联系方式上班地址：北湖区青年大道湘南风情园１０１０号

公司招聘启事14

公司各单位：

　　为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

　　2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

　　3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

　　4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

　　5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

　　6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

　　7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

　　8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

　　9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

　　10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的.职业素质和团队精神及沟通协调能力；

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

　　4、具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）岗位任职资格

　　见附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。

　　3、相关要求

20xx年xx月xx日

公司招聘启事15

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

　　1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

　　5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

　　6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

　　销售总监

　　主要岗位职责：

　　1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的.销售网络与渠道管理体系

　　2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台

　　3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案

　　4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收

　　5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先

　　2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资

　　源者优先

　　3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先

　　4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动

　　5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

　　市场总监

　　主要岗位职责：

　　1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

　　2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

　　3、营销策划方案的组织与实施

　　4、渠道、终端建设管理

　　5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；

　　3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；

　　6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

　　7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作

　　销售经理

　　主要岗位职责：

　　1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2、做好销售人员指导和管理工作。

　　3、区域市场客户的维护和服务。

　　4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

　　愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

　　市场经理

　　主要岗位职责：

　　1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

　　2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行

　　3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

　　4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

　　5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

　　6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

　　7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；

　　2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；

　　3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；

　　4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；

　　5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；

　　6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

　　储运经理

　　主要岗位职责：

　　1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；

　　2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；

　　3、负责运输车辆的管理与调配；

　　4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；

　　5、负责部门人员的日常管理工作；

　　6、负责部门员工安全知识培训。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；

　　2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　待遇：+奖金+保险（转正后）

　　客户主管

　　主要岗位职责：

　　职位描述：

　　1、负责客户跟进维护工作；

　　2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；

　　3、负责新客户洽谈和落实工作；

　　4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；

　　5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；

　　6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；

　　7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；

　　8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；

　　9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；

　　10、招聘、管理促销团队。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上销售经验；

　　3、沟通协调能力及服务意识强；

　　4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；

　　5、勤奋踏实，责任心强；

　　6、办公软件熟练。

　　售后主管

　　主要岗位职责：

　　1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；

　　2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；

　　3、负责维修、保养、售后服务团队培训；

　　4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；

　　5、与公司其他部门的沟通配合；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历；

　　2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；

　　3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；

　　工作时间：

　　联系人：电话：

　　公司地址：

　　邮箱：

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