招聘启事汇编【15篇】
招聘启事1
招聘启事
招聘岗位：淘宝客服
职位描述：
1、通过旺旺在线聊天，解答顾客对产品的疑问，促成订单成交;
2、完成团队销售任务。
任职要求：
1、熟悉电脑操作，汉字打字速度50字/分以上;
2、熟悉网络购物售前售后流程;
3、能适应做早晚班工作，早班(8:30--17:30)，晚班(14:30--23:30);
4、有销售方面工作经验者优先考虑。 进入公司后将接受相关的'培训，迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。
工作时间：xxxxx
工作假期：按规定享有各种节假日。
工作地点：xxxxxxx
薪资待遇：3000-5000元(基本工资+提成+全勤+奖金)
招聘启事2
招聘岗位及要求:
1、岗位：男女普工
2、学历：初中以上学历
3、年龄：18—40周岁
4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇:
1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元—3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的`加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利:
1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8—10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxx（11：30—13：30请勿来电咨询）
联系人：xx先生
xxx有限公司
20xx年x月xx日
招聘启事3
编号：
公告日期：
结束日期：在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对内部申请者开放。 薪资支付水平：最低中间点最高3000 元 4000 元 5000 元 职责：
(1)一旦接到人力资源申请表，向每一位合适的基层主管起草一份通知书，说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料)
(2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里
(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作
(4) 与人力资源部门联系所需要的'技能和能力：(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效，其中包括：
有能力完整、准确的完成任务
能够及时完成工作并能够坚持到底
有同其他人合作共事的良好能力
能进行有效的沟通
可信、良好的出勤率
较强的组织能力
解决问题的态度与方法
积极的工作态度：热心、自信、开放、乐于助人和献身精神
(2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力)：
具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训
具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下：
(1) 电话申请可拨打号码 ：***，每天下午 5：30 分之前，节假日除外。
(2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。
(3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。
(4) 选拔工作由人力资源部经理 **负责。
(5) 机会对每个人来说都是均等的。
招聘启事4
亲爱的各位朋友：
一、基本要求：
1、年龄18-36周岁，男女不限，身高不限，
2、口齿伶俐，普通话、粤语标准;
3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训
二、薪酬待遇：
1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险
2、入职培训3天，通过正式录用(培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份);
3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴);
4、话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的'业绩排行榜所在位置而定;
三、工作地点：
禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知
有兴趣的朋友请发：“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到(微信同号)进行报名
联系方式：xxx
中国电信
xx年xx月xx日
招聘启事5
昆明轨道交通五号线投资管理有限公司为昆明轨道交通集团有限公司全额出资成立的子公司。昆明轨道交通五号线投资管理有限公司于20xx年5月19日注册成立，注册资金1亿元人民币。昆明轨道交通五号线投资管理有限公司经营范围为：城市轨道交通工程、房屋建筑工程、市政基础设施工程的建设管理；5号线地铁建设沿线停车场建设经营管理。5号线城市轨道交通运营及管理；5号线城市轨道交通沿线的土地综合开发；5号线城市轨道交通的综合配套开发及物业管理；5号线城市轨道交通运营相关的投融资；5号线城市轨道交通沿线广告的制作、代理、发布；5号线城市轨道交通沿线商业物业开发；与轨道交通相关的技术咨询、技术开发、技术培训、技术服务、房屋租赁。5号线轨道交通场站、轨道交通地下空间资源开发、5号线轨道交通进出口资源开发经营管理；项目投资业务。
根据公司目前的人员配备情况、组织架构及业务需求，现公司财务部、计划合约部、投融资和资源管理部，面向社会公开招聘业务能力较强的各类专业管理人才。具体事项公告内容如下：
一、招聘岗位及任职条件
财务 主管 1名
岗位职责：
1、负责财务预算管理和经营成本管理；
2、负责会计核算及税务等相关财务管理；
3、负责经济数据统计收集、财务分析与财务报表管理；
4、负责监督审查项目公司的投资支付和融资成本测算；
5、配合项目公司共同完成竣工决算。
6、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，金融、会计、财务管理类专业，；
2、从事财务工作5年以上，中级会计师及以上职称；
3、熟悉成本核算、财务分析、税务筹划、预算管理等工作，熟悉财经相关的法律法规。；
4、有BOT及PPP项目管理、投融资、施工单位等财务工作经验者优先；
5、年龄四十岁以下，男女不限；
6、具有较强的沟通协调能力、谈判能力和应变能力；
7、工作踏实、敬业、责任感强，团队凝聚力强，坚决服从公司及团队工作要求。
土地和资源开发 主管 2名
岗位职责：
1、负责轨道交通沿线土地及相关资源的挖掘、开发和经营管理；
2、制定公共设施配套服务经营管理规划和实施；
3、参与部门职责范围内土地和物业开发项目的规划设计、项目前期研究策划及手续报批等工作；
4、配合设计单位完成城市设计、项目方案设计、控规编制等规划设计工作；
5、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、具有全日制本科及以上学历，规划、建筑、工民建、地产、工程管理等相关专业；
2、熟悉土地开发过程，熟悉房地产企业配套部门征询咨询和申办程序；
3、年以上设计院和房地产行业从业经验，具备方案设计、报批、施工图设计或管理经验；
4、熟悉城乡规划原理、设计、的相关知识，具有城市规划管的经验；
5、年龄四十岁以下，男女不限；
6、具有较强的沟通协调能力、谈判能力和应变能力；
7、工作踏实、敬业、责任感强，团队凝聚力强，坚决服从公司及团队工作要求。
合同造价管理1名（机电安装方向）
岗位职责：
1、负责参与公司的招标、合同造价管理工作；
2、负责审核招标文件范本，招标（谈判）文件；
3、负责组织合同文件的谈判和会签；
4、监督检查下属合资公司工程计量，审定支付比例的合规性等工作；
5、组织、监督工程造价管理工作，审核合同变更和工程价款调整事项；
6、统筹管理项目的工程结算工作，对竣工结算资料的'完整性、真实性和准确性进行审核审批，并进行成本分解分析；
7、统计协调公司计划管理工作，配合项目的全过程审计工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程经济学、工程造价、给排水、通风空调等强弱电及机电安装、城市轨道交通等相关专业；
2、35岁以下，男女不限，具有中级及以上职称，具有三年以上造价工作岗位经验，具有地铁工作经验者优先；
3、熟悉国家关于安装工程造价相关的法律、经济、工程技术知识，有丰富的合同和造价管理工作经验，掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，具备招标标底、预算、结算的编制和审核能力，具有造价工程师资格证者优先；
4、具有良好的综合素质、职业道德，具有较强的责任感、使命感；
5、有较强的语言表达能力和综合分析能力，具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。
综合行政文秘(党务) 1名
岗位职责：
1、负责公司公文、汇报材料、领导讲话稿、主持词、新闻通稿、会议纪要等文字材料撰写及公司大事记编写；
2、负责党组织建设工作、党员管理及相关文件、材料的撰写等工作；
3、负责办公室文秘工作和日常行政事务，以及各部门重大事项协调工作；
4、协助部门领导做好对内对外宣传、外联工作;
5、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
任职要求：
1、年龄35岁以下，政治面貌为中共党员；
2、全日制本科及以上学历，仅限汉语言文学、行政管理、文秘专业；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有三年以上党务或文秘工作经验；
4、具有较深的文字功底，能胜任大型报告的撰写，文笔流畅，撰文迅速，熟悉公文写作规范格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、具有较强的综合分析、沟通协调、组织管理、语言表达、公共关系处理及执行能力，有一专多能的承载力。
6、形象气质佳，有团队合作精神，工作仔细认真、责任心强，为人正直诚恳，性格坚韧，吃苦耐劳。
7、持有C1以上驾照者优先考虑。
二、报名及有关要求
本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、按面试成绩排序决定聘任人员等程序进行。
报名需提供以下材料（相关表格、文件在昆明轨道交通有限公司网站http://www.kmgdgs.com下载、填写）：
（一）《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司求职申请表（社会招聘）》；
（二）《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件）；
（三）本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证扫描件各1份；
（四）本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文、劳动合同（以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档）。
注：（1）报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明轨道交通五号线投资管理有限公司邮箱（kmgdjt5hx@163.com），邮件名称请按“××岗位求职资料(×××)”格式命名，谢绝来电、来访。
（2）材料不全视为报名无效，并请自行备份材料，恕不退还。
（3）收到材料后，昆明轨道交通五号线投资管理有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。
招聘启事6
岗位要求：熟悉装修业务，较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者! 待遇：底薪+提成
招聘专业设计师2名：
岗位要求：
1、负责装修设计，制作平面施工图，效果图，把握室内整体设计效果，负责整个工程上的情况等。
2、有较强手绘能力，精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度
3、有较好的审美基础和平面设计能力，效果图设计能力;
4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;
5、工作积极认真，有团队合作意识强烈;
6、对公司忠诚，有良好的`职业素质、团队精神及沟通协调能力，能长期稳定的工作;
7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。
待遇：底薪+提成
招聘启事7
因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：
一、厨师6名
(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。
(2) 从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的'工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。
二、男厨杂工10名、女厨杂工10名
要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。
三、 若录用，待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。
四、 应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。
报名地点：万人食堂四楼办公室
招聘启事8
公司简介：
华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位：财务实习生（1名）
时间要求：
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责：
负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的.盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。
任职要求：
按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
年龄：20岁——30岁
工作地点：北京建国门
简历投递邮箱：xx@xx。com
招聘启事9
许多的餐厅都在招聘着人员，那么餐厅的招聘启事怎么写呢？下面我为大家整理的“餐厅的'招聘启事”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。
篇一：餐厅的招聘启事xx餐厅招聘前台接待招聘人数：1名招聘要求：xxx年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。
大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人：x经理电话：xxxxxxxx地址：x市x区x路x广场x层篇三：餐厅的招聘启事发布日期：20xx年xx月xx日，工作地点：xx市，招聘人数：若干工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他职位描述：xx岗位要求：xxx 1.形象气质佳；2.英语口语良好、表达能力强；3.耐心、细心、热心为宾客服务；4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。 xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。因工作需要，诚聘人员。
要求：如无特殊要求，男性身高均需米以上，女性身高米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。 xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。
公司网站：xxxx联系人：xxx地址：xxxxxxxxx。
招聘启事10
岗位职责:(店长助理)
1.带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的.顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。
岗位要求:
1.20-35岁，大专以上学历。熟练使用电脑office，excel及其他办公软件。
2.吃苦耐劳，有责任心。
3.有上进心，有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)
1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及"三期"管理。
4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
岗位要求:
1.20-35岁，女性。
2.吃苦耐劳，踏实可靠。
3.有亲和力。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。
岗位要求:
1.20-35岁，中专以上学历。熟练使用电脑office，excel及其他办公软件。
2.吃苦耐劳，对工作认真负责。
3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
招聘启事11
主要职责范围：
1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);
2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;
3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。
基本要求：
1、会计相关专业，大专以上学历;
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守,原则性强，执行力好，有良好的.沟通能力，细致耐心，对数字敏感;
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.
工作时间：每周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30.
招聘启事12
目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、岗位需求
中医学院实验教学中心实验教辅岗 2人
招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗 1人
二、岗位职责及应聘条件（见附件1）
三、报名时间
接收简历时间：20xx年12月4日至20xx年12月14日。
关于招聘的.后续考试时间安排将另行通知。
四、报名方式
1. 请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》（附件2），并发送电子邮件（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”）至**。
2. 我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。
五、其他事项及待遇
1. 如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的，不得报名；一经发现，将自动终止招聘程序。
2. 所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。
3. 聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同，用工单位为北京中医药大学。
4. 工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定，并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。
附件：
1.《岗位职责及应聘条件》
2.《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》
北京**劳务派遣有限公司
20xx年12月4日
招聘启事13
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇xx年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;
(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
(二)招聘对象
具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情况之一者不得报考：
1、xx年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
3、在读的普通院校全日制学生。
(三)拟招聘岗位数
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员1732名，其中市直事业单位237名，昭阳区196名，鲁甸县216名，巧家县82名，盐津县113名，大关县 156名，永善县210名，绥江县97名，镇雄县195名，彝良县136名，威信县38名，水富县56名，具体岗位设置情况详见《昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报名方式、时间及有关事项
(一)报名方式：采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名统一在云南人事考试网上进行报名，学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构的岗位由考生到指定的报名地点进行现场报名。
(二)网上报名时间：xx年9月18日至9月22日。
(三)网上报名网站:
现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站的有关公告。
后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网,网址：。
(四)网络报名程序
1、提交报名申请
报考人员可在xx年9月18日8:00 至9月22日24：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须与毕业证上所写专业完全一致，凡因考生填报信息不实的'，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，一切后果由考生自行承担。
报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片要求为：本人近六个月内的正面免冠jpg格式的电子头像照片,头部长度占照片长度的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。更详细的照片要求及照片制作流程请详阅云南人事考试网“论坛”和云南人事人才信息网“公务员招考”栏的'有关说明。
2、资格初审
网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能通过后续的资格审核。
网络报名的大致流程为：登陆云南考试网—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片，具体报名流程见云南考试网。
人工审核的权限为：昭通市人力资源和社会保障局。
每天的8:00、16:00、24:00准点进行计算机自动审核并返回审核结果。
人工审核的结果在考生提交报名申请一个工作日内审核完毕并返回审核结果。为保证审核信息的正确性，需提供人工审核的数据在人工审核期间考生只能修改照片信息，其余报名信息不得修改。
系统将于9月22日24：00准时关闭报名系统，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改，如果因考生提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过的一切后果由考生自行承担。
招聘启事14
工资待遇：
3000~5000元/月
职位性质：
全职
年龄要求：
不限
招聘人数：
20人
职位类别：
其他销售人员
性别要求：
不限
工作地区：
xx区
学历要求：
高中
工作经验：
无经验（应届生亦可）
一、岗位要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；
2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；
3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；
4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；
5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。
二、薪资待遇：
1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。
2、国家规定的福利；
3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；
4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；
5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；
6、丰富多彩的业余活动。
对您的要求：
良好的学习态度以及有一颗上进的心
我们是一个公平公正的平台
一个重能力不重学历的`平台
一个每年多次内部晋升的平台
只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。
招聘启事15
截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的.36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。
xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！
一、招聘岗位：
1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）
2、储备柜员：25人
二、招聘条件
（一）院校范围：985学校、211学校
（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业
（三）毕业时间：xx届应届毕业生。
（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。
三、应聘方式
应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照"校招—姓名—学校—专业"格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。
同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。
五、其他事项
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！
【招聘启事】相关文章：
招聘启事(经典)06-26
招聘启事05-15
招聘启事03-13
招聘启事范文03-09
分行招聘启事06-12
企业招聘启事03-16
招聘启事【通用】06-09
[热]招聘启事06-16
招聘启事【必备】06-18
招聘启事[优选]06-27