招聘教师启事

时间:2023-10-10 10:27:28 赛赛 招聘启事 我要投稿

招聘教师启事(通用12篇)

  招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。以下是小编整理的招聘教师启事,希望对大家有所帮助。

招聘教师启事(通用12篇)

  招聘教师启事 1

  xx市双语实验学校成立于20xx年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于xx芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

  xx双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

  为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的'问题,学校继续扩大办学规模,20xx年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

  一、招聘岗位

  初中教师:语文12人,数学12人,英语10人,政治8人,历史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化学6人,体育2人、微机2人;

  小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人

  二、应聘条件

  1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位,身体健康。

  2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

  三、工资福利待遇及人事关系

  符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

  四、应聘方法

  每周周一至周五学校本部(xx通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

  五、报名地址及联系电话:

  地址:xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧,环翠小区内)

  咨询电话:

  招聘教师启事 2

  一、招聘岗位及人数:

  副园长1名、保育主任1名、专职外教1名、班主任4名、配班4名、保育员4名。

  二、资格条件:

  1、园务管理人员需具备相应岗位的管理经验和工龄;

  2、幼儿教师(班主任、配班)需具有幼师中专以上学历,其他专业须专科以上学历;具备教师资格证,普通话等级证书;

  以上职位的老师都需喜欢幼教工作,有爱心,虚心好学,具有团结协作能力。有幼教经验或艺术特长、具备蒙氏资格证书的优先录用。

  三、招聘程序:

  按照报名、面试考核、体检、公示等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:自公告之日起至4月1日。

  2、报名方式:

  (1)以邮件方式进行报名。应聘人员请将个人简历、一张生活照发至幼儿园邮箱xx。资格审查合格者,电话通知面试,面试时请带身份证、毕业证、教师资格证、普通话考级证、英语等级证书或相关荣誉证书原件;

  (2)现场报名。

  (二)面试、考核

  1、面试包括面谈和笔试两个环节,招聘教师岗位的.笔试内容包括教育理论和综合素质测试;招聘医生岗位的笔试内容为医学理论和综合素质测试;招聘工勤人员岗位的笔试内容为炊事理论和综合素质测试。面试成绩采用百分制,面试和笔试分别占面试成绩的40%和60%。

  2、考核包括幼儿教师技能技巧考核(弹、唱、说、跳、画)和教学实操(公开课演练),其他工作人员进行与本专业相关的实操考核。

  3、考试时间及地点:具体时间、地点另行通知。

  (三)体检

  按照幼儿园工作人员的.标准,到指定医院进行体检,领取《健康证》。

  (四)聘用

  对面试、考核情况进行综合考虑,确定拟聘人员,并在xx国际幼儿园网站公示。

  本园坚持“靠制度激励人、靠待遇吸引人、靠情感打动人”的用人机制,打造“和谐向上、创新奉献”的`园所文化,定期选派优秀教师到广州总部、北京、上海、南京等地学习先进的教育理念;实施“优师名师”战略,定期评选“保教能手”,为每个渴望进步的教师进行职业规划,为每个教师的成长搭建平台、创造条件。亲爱的xx园丁们,xx将因你而精彩、你将因xx而自豪。相信您的加入将为xx带来生机和活力,使xx的明天更美好!

  招聘教师启事 3

  一、招聘岗位及要求

  1.幼儿教师2名,限女性,30周岁以下(1992年11月1日以后出生),大学专科及以上学历,限学前教育专业,具有幼儿证。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,具备岗位要求的身体条件;

  3.有幼教工作经验者优先。

  二、福利待遇

  1.购买五险一金;

  2.工作时间周一到周五,国家法定节假日休息,带薪寒暑假;

  3.配备免费五十平米宿舍;

  4.月薪4000元(含五险一金)。

  三、用工方式

  本次招聘岗位实行劳务派遣制用工,录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。

  四、工作地点及报名、联系方式

  1.工作地点:

  2.报名方式:请应聘人员将附件《中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园编制外工作人员招聘报名表》、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、党员证(若为党员)、重要奖项等证件、材料制压缩包发送至xx邮件压缩包命名格式按照(姓名+岗位)命名,报名信息以邮箱收到材料为准,可电话咨询,但不接受电话报名。

  招聘教师启事 4

  一、招聘条件

  (一)幼儿教师

  1.拥护党的.`路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

  2.全日制院校中专及以上毕业。

  3.具有幼儿及以上教师资格证。

  4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。

  5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

  (二)保育员

  1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

  2.全日制高中及以上学历毕业。

  3.具有保育员证或教师证。

  4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。

  5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

  二、工资福利待遇

  本次招聘的.教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。

  三、招聘录用程序

  1.报名。应聘者须提交以下材料:

  (1)报名表;

  (2)毕业证书原件及复印件;

  (3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件;

  (4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;

  (5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;

  (6)近期一寸证件照片2张。

  2.面试及技能测试。

  (1)幼儿教师:面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

  (2)保育员:面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

  3.体检。在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。

  4.聘用。体检合格后,幼儿园公示并通知拟聘用人员,拟聘用人员在规定时间内到单位报到;不按时报到者,取消聘用资格。

  四、其他事项

  1.报名时间:20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外),上午8:00--12:00下午2:00--5:00,逾期不再受理。

  2.报名地点:临淄区实验幼儿园(淄江花园小区花园路太公小学北)。

  3.面试及技能测试时间另行通知。

  4.联系人:x老师

  招聘教师启事 5

  一、招聘条件:

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录。

  2、政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作。

  3、服从幼儿园工作安排。

  二、招聘岗位:

  非在编教师、教辅人员若干名

  三、具体要求:

  1、学前教育大专及以上学历,具备幼儿园证(持艺术、体育类特长相关证书者优先考虑)。

  2、年龄35岁以下,热爱幼教事业、品行端正、责任心强、身体健康。

  3、面试项目及要求:

  (1)片段教学(现场抽题并进行片段展示)。

  (2)教学技能(弹、唱、跳、画展示)。

  四、工资待遇

  按文件规定发放,含五险一金

  五、工作地点

  xx幼儿园总园:

  xx幼儿园亭北分园:

  xx幼儿园润德分园:

  六、报名方式

  有意向者请如实填写简历,并将简历发至电子邮箱:xxxx,材料审核通过后,面试时间另行通知。

  招聘教师启事 6

  幼儿园地处于xx区民主大道旁,交通便捷。园内环境优雅,教学设施完善,功能区布局合理,是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的`大型民办幼儿园。现因发展需要,招聘以下工作人员。

  一、招聘岗位:

  保健医生:1名。

  带班老师:3~5名。

  二、招聘要求

  1.保健医生:20~35岁;中专以上学历,协理医师,有上岗证;具有良好的`医德,敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

  2.带班教师:20~35岁;学前教育专业,大专以上学历,有幼儿教师资格证;敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心,具有团队协作等优良品质,有幼儿园工作经验,有特长者优先。

  三、工作待遇

  包食宿,工资每月XX元左右,购买社保,寒暑假享受带薪休假等。

  四、递交资料及联系方式

  个人资料:

  (1)个人简历;

  (2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

  联系电话:

  联系人:xx

  幼儿园地址:xx

  招聘教师启事 7

  一、报名条件:

  1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

  2、幼儿教师需具有教师资格证书;

  3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

  4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

  5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

  二、报名截止时间:

  20xx年1月31日。

  三、报名方式:

  1、兰州新区:

  2、兰州市区:

  四、招聘方式:

  资格审核+面试

  五、面试地点及时间:

  面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

  六、面试内容:

  师德、技能技巧、教育教学能力等。

  七、准备材料:

  简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

  八、联系人及联系电话:

  兰石集团人力资源部:

  兰石物业人力资源部:

  招聘教师启事 8

  xx中心幼儿园开办于1994年,是一间由xx镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘保育员、绿化保洁员、保安员、炊事员,具体要求如下:

  一、招聘岗位

  (一)带班教师

  招聘要求:

  1、身体健康、品行端正,具有奉献精神,较强的.责任心,并敢于承担责任,性格活泼开朗,乐于奉献,团队合作能力强。

  2.取得大专以上相关专业学历,取得幼儿园教师资格证、职称证、普通话证等相关证书,有工作经验者优先。

  3.掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法,技能技巧突出。

  (二)保育员

  招聘要求:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的`沟通协调能力和团队协作意识。

  (三)绿化保洁员

  招聘要求:性格开朗,工作认真踏实,责任心强,有种植及管理绿化相关经验优先。

  (四)保安员

  招聘要求:性格开朗,工作认真踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有保安证者优先。

  (五)炊事员

  招聘要求:初中以上学历,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有烹饪工作经验优先。

  二、福利待遇

  1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

  2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

  3、工资待遇优厚,特殊人才面议。

  三、应聘办法

  请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

  幼儿园地址:

  咨询电话:

  邮箱:

  联系人:苏园长、黎园长

  招聘教师启事 9

  一、招聘计划确定

  本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

  二、招聘基本条件

  (一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法,在校期间无违纪处分及违法记录。

  (二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

  (三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。

  (四)身心健康,体检合格,参照教师资格认定体检标准。

  (五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

  三、招聘基本范围

  (一)xx市生源的`全日制普通高校应届毕业生。

  (二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

  (三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

  (四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业,具有幼儿教师资格证书,年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师,研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

  (五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生,全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

  四、招聘原则及办法

  (一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

  (二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的'原则,同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

  1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

  2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分;

  3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

  4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

  (三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试,业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。

  1、笔试:

  笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施,笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等,由xx市教育局统一命题,各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

  2、面试

  面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案,并组织实施。面试内容包括上课或试讲,幼教专业技能测试和综合素质考察,面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

  招聘教师启事 10

  一、报名条件:

  1.热爱小孩子教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

  2.具有幼儿教师资格证书;

  3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

  4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

  二、报名截止时间:20xx年7月5日。

  三、报名方式:直接到幼儿园报名或下载报名表,并将报名表发至邮箱。

  四、招聘方式:考核面试

  五、考核面试地点及时间:新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道,xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。

  六、考核面试内容:师德、专业素养、教育教学能力等

  七、准备材料:报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、小孩子教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回,复印件留下)。

  招聘教师启事 11

  因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

  一、具体要求:

  1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

  2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

  3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

  4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

  5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

  6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

  二、应聘者请提供如下资料:

  1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

  2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

  三、联系电话:华校长

  四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

  五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

  六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历。

  招聘教师启事 12

  经研究,现公开招聘6名原代课教师为生管人员,具体如下:

  一、招聘原则

  在县招聘新教师工作领导小组的领导下,县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统考的笔试成绩从高到低,择优招聘。

  二、招聘对象与条件

  ㈠招聘对象:现户籍在寿宁的原代课教师。

  ㈡招聘条件:符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证

  三、招聘方式

  1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师,参加委托考试,只参加小学教育综合知识的.考试,不安排面试,并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

  2、笔试:今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费,网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师,否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后,参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。

  3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

  四、招聘工作有关规定

  1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签定聘用合同,合同期未满三年的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

  2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位),充实到农村小学工作。

  3、招聘入围者,按规定到指定医院体检,凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用,缺额按从高分到低分依次递补。

  4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗,则取消其招聘资格,其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

  5、如果出现成绩并列超过招聘名额时,从并列人员中通过增加面试来录用。

  五、招聘报名、考试等有关工作

  1、报名时间:20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费,应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

  原代课教师在网上报名前,应到县教育局人事股提交如下材料:

  (1).书面承诺书:如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件,本人自愿放弃招聘资格。

  (2).以往参加招聘考试提交材料不全者,今年须补齐。

  (3).今年新参加招聘考试的原代课教师,应提供原始的工资花名册复印件,并加盖单位公章和经办人签名,以备入围后核查。

  (4).计生证明:生育一胎的可先提供乡镇计生证明,待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

  (5).其他材料:中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料,私自到网上报名考试,造成初审无法通过或延误报名时间,应聘者本人承担责任后果。

  2、资格初审地点:寿宁县教育局人事股,联系电话:

  3、笔试时间:4月17日。

  4、笔试地点:见准考证。

  5、本方案在寿宁教育网上发布,由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。

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