发展论坛上领导致辞讲话稿

时间：2023-05-22 07:32:00 松涛致辞我要投稿

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发展论坛上领导致辞讲话稿范文（通用11篇）

　　在当今社会生活中，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。你知道讲话稿怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的发展论坛上领导致辞讲话稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

发展论坛上领导致辞讲话稿范文（通用11篇）

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇1

　　尊敬各位领导，各位专家，学者，同志们，阳春三月风光好在这万物复苏生机勃勃的美好时机里面我们迎来了2015北京平谷区域发展国际论坛，参加今天活动有国家部委领导，国内外知名专家学者，以及新闻媒体朋友们，大家欢聚一堂，与会各位领导，专家学者，还将就平谷经济社会发展为我们提供建设性意见和建议。

　　这是我区经济，社会发展中一件大事，必将对我区今后各项事业快速健康发展产生积极的影响，再次我仅代表中共平谷区委和人民政府对论坛举办表示热烈的祝贺，向不辞辛苦远道而来各位领导专家学者同志们的'到来表示热烈的欢迎。

　　平谷区位于北京的正东方，地处北京，天津，河北接合部，是京津冀三省市环渤海经济圈重要节点，近年来坚持以科学发展观为指导，一区，三化四谷经济发展思路，以全面建设首都生态第一区为目标，以加快推进城市化，工业化和农业现代化为主要突破主线，大力实施生态立区，环渤海发展，工业强区，三产带动，努力打造生态绿谷等，作为重要首批生态环境示范区之一，平谷区荣获中国生态旅游大，首都生态经济区，中国观赏石之乡，中国大桃之乡等诸多美誉，为首都经济发展做出应有贡献。

　　十一五平谷综合实力显著提升，产业结构逐步调整优化，城乡发展实现重大突破，教育，卫生，文化，体育等社会各项事业蓬勃成为，人民生活水平大幅度提高，全区上下呈现出了政治团结，经济发展，社会进步的良好局面。目前随着国家环渤海战略深入实施，平谷区成为环渤海经济区域重要组成部分，大通道，区位，市场大生态经济优势和格局正在产生，经济社会发展前景十分广阔，各位领导，专家，学者，同志们，举行北京平谷区域发展国际论坛是我区贯彻落实科学发展观具体体现，是加快转变经济发展方式，推进我区经济社会全面协调发展，努力将平谷建设成为首都世界城市重要功能区重要内容。

　　我们真诚的希望与会各位领导，专家，学者，在本次论坛上围绕区域发展这个主题，畅所欲言，为我区今后经济发展提出思路，指明方向，我深信通过这次论坛的举办，我们将会进一步加深对科学发展观的认识和理解以科学发展观为指导创造推进实现我区经济和社会全面发展，为建设一个繁荣，富强新平谷做出积极的贡献，最后预祝北京平谷区域发展国际论坛取得圆满成功再次谢谢大家。

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇2

尊敬的邵琪伟局长，尊敬的各位领导，各位专家，朋友们：

　　大家下午好!

　　由国家旅游局和西部十二省区市政府共同举办的中国西部旅游发展论坛今天隆重开幕了。很高兴与各位领导、各位专家、各位朋友，相聚在古城西安，共谋西部旅游合作发展大计，展望西部旅游发展美好前景。在此，我谨代表陕西省人民政府向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各位嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的`感谢!

　　旅游资源是西部的优势资源，旅游产业是西部的特色产业，具有巨大的发展潜力。悠久深厚的文化底蕴，雄奇壮丽的自然景观，多元浓郁的民族风情，使西部成为中国旅游的希望之地，未来之地。改革开放以来，特别是实施西部大开发战略以来，旅游业已经成为西部地区的重要产业，对加快西部脱贫致富，推进生态环境和文化的保护，促进民族团结与社会和谐，实现区域协调发展发挥了重要作用。

　　西部各省区市地缘相连、特色相异、利益相关。21世纪的中国西部旅游，前景美好，机遇无限。我们理应顺应时代潮流，加强区域合作，携手奋进，共同谱写西部旅游的崭新篇章。基于本次论坛“携手西部旅游，共促和谐发展”的主题，我提出以下建议：

　　第一，坚持和谐发展理念。这就要求，大力加强文化遗产和自然环境保护，充分利用西部丰富而独特的旅游资源，构建体验型、生态型、友好型、和谐型旅游商品体系。第二，实施差异化发展战略。这就要求，突出优势，打造精品，差异发展，共同进步。

　　第三，加强交流与合作。这就要求，加强区域旅游统筹规划，突出大特色，形成大板块，构成大线路，实现大发展。西部旅游经济的繁荣和发展，不仅造福于本地区的人民，而且有利于全国经济社会发展大局。陕西愿与西部各兄弟省区市一起，积极推进西部旅游合作的不断深化： ——共同把西部建成最舒适、最安全、最富吸引力的旅游目的地;

　　——共同把西部建成具有丰富体验和极高品位的自然生态旅游和历史文化旅游的休闲地;

　　——共同把西部建成旅游资源开发与保护并举、人与自然和谐发展的示范地。

　　衷心希望与会的各位领导、各位专家、各位朋友们在今天的论坛上畅所欲言，不吝赐教，为实现西部旅游业的发展出谋划策、贡献力量。

　　最后，我再次对各位领导、各位专家、各位朋友长期以来对陕西的关心和支持表示衷心感谢!

　　预祝本次论坛取得圆满成功!

　　祝各位来宾、各位朋友在陕西工作顺利，心情愉快!

　　谢谢大家!

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾，新闻界的朋友，女士们、先生们：

　　大家上午好! 很高兴能与各位朋友共同参与由天山房地产开发有限公司，宁晋举办的“天山凤城国际xx投资理财高峰论坛”，并为能够邀请到北京浙江商会的副会长、中国房地产协会会长陈俊先生和其专程来到论坛现场感到非常荣幸。在此，我谨代表天山房地产开发集团，向光临今天盛会的各位领导和社会各界朋友表示衷心地感谢! 宁晋这座历史名城，在 “每年一大步、三年大变样” 的和谐发展中，城市功能趋向合理、配套设施基本齐全、环境质量持续好转，城市品位进一步提升，宜居城市跃然绽放。

　　伴随着宁晋城市经济发展、经济结构调整，城区建设规划的逐步实施，高端商务呈现快速发展势头。我们普通人该如何在城市的经济飞速发展中，抓住投资升值的机会?如何像温州人一样具备敏感的.财富神经?如何选择保值的投资产品，让我们有限资金持续增值?

　　相对于投资股票、基金的`风险，商业地产的价值稳定性、相对高回报率都是值得投资者深入理解和认可的。其次从发展的长远角度看，城市综合体有着无可比拟的优势!宁晋的飞速发展，必然会成就更多的新中心，满足城市不断扩展的步伐，而且随着人们生活水平、消费能力的提高、消费习惯的改变，也需要这种越来越满足现代人生活、消费习惯的综合性建筑。

　　天山凤城国际，具备了低首付、高回报的酒店级商务公寓本色，其首席城市综合体的实力无疑是您投资升值首选。天山集团力争与商业合作伙伴和投资天山的业主，实现可持续的长期发展和共同繁荣。

　　最后，预祝本次财富论坛成功，充分发挥论坛的作用，为大家答疑解惑，实现共赢合作发展，共创美好未来。

　　谢谢大家!

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇4

亲爱的同志们：

　　大家好!

　　十多年来，我们深情回望，感慨万千;展望未来，豪情满怀，千言万语，浓缩为三点六字：感恩，欣慰，归零。

　　一、感恩

　　首先我们以非常崇敬的心情，感谢公司和老板给予我们的平台，使我们的人生价值得到了充分的体现!感谢公司和老板给予我们不菲的待遇，使我们能过上安心、美好的幸福生活!感谢老板为我们建立了xx这个大家庭，使我们感到无比的开心和温暖!我们不会忘记，在xx这个坚强团结的集体里，我们付出的是艰辛，收获的是喜悦;我们更不会忘记，在华坤这个温暖的'大家庭里，我们平等相待，积淀出多少真情，托举着多少梦想!在此，我们真心，真挚地呼出：谢谢老板!谢谢公司!

　　二、欣慰

　　这十多年来，首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展，由过去的十多条枪，发展到今天有一定规模的大团队，在广东，尤其是在xx等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是，在国家经济增速下滑，房地产行业不景气的大背景下，我们老板高瞻远瞩，运筹帷幄，毫不犹豫地进行改革和转型，公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式，真正回归到做建筑实体上来，从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是，公司上下营造了人才辈出的环境和氛围，使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长，现有很多已成为公司的脊梁，使公司发展的动力不断提升和加强;我们最感到自豪的是，全体xx人能“庶几夙夜，以永终誉”也就是说，我们无论走到哪里，在什么岗位，条件不论怎样变化，都能够始终会牢记自己是华坤人，在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信，学习，共赢，追求卓越”的价值观，让华坤好的传统，好的作风，好的品质，好的榜样等正能量得以继续传承!

　　三、归零

　　无论是公司已工作十多年的老员工，还是后面陆续进来的新员工;无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水，还是做出了多少成绩，那只能是代表过去，到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起，一切从零开始。我们要时刻牢记自己是xx人。要始终做到“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”;使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此，我们要以“苟日新，日日新，又日新”的姿态，在公司改革转型中，加强学习，不断提升;主动“换档加油，升级改造，扬鞭奋蹄，做到提速于改革之机，转型于决胜之前!最后，我熊运黄表示，虽已上了年纪，但也不会停留在“廉颇老矣，尚能饭否”生活的世界里，而要像三国时的黄忠，飒爽英姿，驰骋疆场，为公司美好的明天，竭尽全力!

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇5

各位领导、来宾、亲朋好友：

　　今天我们怀着十分沉痛和万分悲痛的心情，在此深切悼念石油化工战线上的忠诚战士、原大庆石油化工总厂质量管理处处长，高级工程师，黑龙江省质量管理咨询师，全国标准化(塑料)委员会委员，大庆石油化工分析检验协会理事长董鼎新同志，对董鼎新同志家属表示亲切地慰问，顺请节哀顺变!就在三天 ——20xx年5月 19 日 9时42 分，一个伟大的心灵停止了思考，悲痛与怀念开始进驻我们的心头。

　　董鼎新同志1942年9月27日出生于陕西省西安市潼川中原乡，1950年9月-1956年7月在西安潼川中原乡小学上学，1968年7月毕业于兰州大学，1968年8月参加工作后，就植根于大庆这片土地，扎根石油化工分析检验事业中，在大庆石油化工总厂从事质量管理工作36年。

　　他热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱石油化工分析检验事业、热爱员工，把炽热的爱和满腔的心血全部倾注在石油化工分析检验事业事业上，以他一生的实践，谱写了一首忠诚事业的壮丽诗篇。他在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他是石油人的楷模，是一代师表。他严于律己，宽于待人。他用自己整个生命为质量管理事业留下了一座丰碑。67年人生路，风雨兼程，顶天立地。奋斗了一生，笑傲了一生，搏击了一生，精彩了一生。

　　——他行胜于言，注重实践，勇于探索。

　　——他工作严谨，治厂有方，与时俱进。

　　——他任劳任怨，默默无闻，鞠躬尽瘁。

　　董鼎新同志从踏上大庆这片热土到今天与世长辞， 67年生命一多半都献给了石油化工质量管理事业。虽然我们没有办法把握生命的长度，但是，他却用自己的奋斗增加了生命的厚度。比起庸庸碌碌苟活常年的人来说，他的一生是火热的一生，沸腾的一生，光彩照人的一生，有益于人民，造福了一方的一生。我们相信，逝去的只是一个鲜活的生命，留下的将是一种不朽的精神。

　　"死者长已矣，托体同山阿。"一位优秀的杰出人才，今天离我们而去了;这个儿女心中的太阳，妻子身上的臂膀，师弟师妹们的兄长，同事身边的帮手，领导眼里的'干将，就此在我们的面前消失了。青山不语，流水呜咽，苍天含悲，泪飞倾盆。这位心系白山黑水的男儿，马上就要还身尘土;而大庆的碧水沃土铸就的英魂，还将屹立在石油人乃至所有人的心中。

　　就让他静静地离去吧，请所有的亲朋好友节哀顺便。我们知道：人奔西土，音容宛在。董鼎新同志虽然离我们而去，但是他的音容笑貌将长留我们心中，他的宽厚美德，他的勤劳，他的敬业风范将成为我们学习的典范，成为我们精神的动力。你的精神将永驻人间，我们一定化悲痛为力量，以你的工作精神为榜样，为石油化工事业贡献全力。

　　鼎新同志安息吧!

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇6

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

　　大家好！

　　20xx年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的xxx，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。

　　我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

　　沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴！展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的'能力，有理由相信，在xx的坚强、正确领导下，我们一定能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。

　　人生难免有冬天！“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。

　　危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的xx涅槃。

　　20xx年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来xx的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验！

　　谢谢大家！

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇7

各位领导，同志们，朋友们：

　　大家晚上好！

　　笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。时光匆匆间，我们即将迎来2021年的元旦，至此佳节来临之际，请允许我代表医院的领导班子向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎；

　　向全体员工及家属致以节日的祝福；

　　同时，还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的员工表示衷心的感谢。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的`一年，我们感慨万分，难以忘怀——这一年我们脚踏实地，是取得累累硕果的30年.也是我们锐意进取，发展壮大的一年；

　　全体员工以饱满的热情，激昂的斗志取得建院30年来最骄人的成绩，在医院发展史上写下了辉煌的一页。过去的一年里，医院深入贯彻科学发展观，努力打造医院知名品牌，各项工作得到全面有效的推进。社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成。

　　通过全院干部职工的共同努力，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，门诊就诊人数住院人数手术人数--人。（内外妇）综合实力稳步提高。为了改善医院就医条件，夯实基础、增添后劲，医院今年先后斥重资购买爱克发CR、五分类血球分析仪及西门子螺旋CT等大型医疗设备。对门诊楼、病房楼大面积改造和整修，为医院注入生气与活力。为了提高职工素质，保持党员先进性，医院组织重温入党誓词活动，广大党员、职工的政治面貌和思想面（貌）都有了很大的改变；

　　在创建精神文明活动中，医院组织全院职工捐款2万余元。在今年集团公司第五届运动会上取得了第六名的好成绩。同时，医院多次组织医护人员下乡义诊宣传。在社会上取得了良好的口碑。医院严抓三级训练，努力提高医疗救治能力，成功抢救多例重大危急病人。实施特色优质服务、合理低价收费，以解决城镇居民看病难、看病贵的问题。

　　风正潮平，自当扬帆破浪；

　　任重道远，更需策马扬鞭。回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。2021年，是医院发展的关键年，我们面临的形势和任务更加艰巨。我们要树立全新的经营理念，全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇，新的挑战，新的任务在向我们召唤。我们医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会！

　　我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康！合家幸福！万事如意！祝晚会圆满成功！

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇8

亲爱的员工：

　　大家好！

　　首先，欢迎各位加入“蓝海人”团队，希望在这里工作和生活都愉快。忧愁，我们一起承担，欢乐，我们一起分享。

　　我作为团队中的一员，对酒店的每一位员工都给予了殷切期盼和厚望。并将此种期盼和厚望的心情寄语在“蓝海商务酒店员工手册”中的每一行，每一列。希望每个“蓝海人”不仅要默记于脑，还应要了然于心。

　　服务至上，品质一流。客人是我们的衣食父母，“想顾客之所想，急顾客之所急”，是酒店的服务宗旨。“蓝海人”都应铭记于心。我们不只满足于酒店硬件设施一流，我们更要争创平潭综合试验区酒店行业第一的服务品质。

　　适者生存，优胜劣汰。我们生活在一个快速发展和充满竞争的时代。每个人都在为生存和理想而奋斗。人是万物之灵，也是环境的产物。我们既要保持自己，又要适应社会和环境的发展。

　　制度如刚，人性如水。没有规矩不成方圆，我们在强调制度化管理的同时，也不应该泯灭了人性。只有制度化管理和人性化管理相结合，才能刚柔并济，相得益彰。

　　赠人玫瑰，手有余香。我们来自四海五湖，山川河岳，只因为一个“缘”字而聚首。在蓝海，我们强调的是奉献精神。只有付出，才有收获，我们的人生才会活得更精彩！

　　团结一心，众志成城。酒店是一艘船，每个员工都是水手。还有紧密配合，团结协作，整体发挥，才能到达成功的彼岸。

　　最后，我祝贺各位成为“蓝海人”中的一员，并在这里得到应有的回报，让我们一起分享成功的`喜悦吧！欢迎您加盟本企业！首先预祝您踏上成功之路！金康普必因为您的到来进一步增添了生机与活力。我们虽然有过辉煌的昨天，可是我们又站在今天的起跑线上，我们相信通过各位同仁的共同努力、发奋图强，必将创造明天的灿烂。

　　金康普，正象她的名字一样，将为市场和公司每一名员工提供一个轻松、自由、创新、发展的无限空间，为每一名实践报告者找一个完全能够表现自己、创造自己、贡献人类的社会舞台。

　　每当你打开这本手册，作为本企业的员工，您都有责任和义务去了解企业的一切，学习和遵守企业的规范、准则，发挥企业的精神。因为只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力；才能创造企业文化、铸造企业精神；才能在整体中不断完善自己、创新自己；才能与企业一起共同发展，走向辉煌。

　　这本手册不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁；不会禁锢我们的手脚，而将为我们共同腾飞插上锐利的翅膀。今天我们是同事，明天我们是朋友，现在请让我们紧紧握住双手，共同播种明天的希望，站在这一历史舞台，振臂高呼，团结就是力量

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇9

各位同仁：

　　大家好!

　　首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

　　新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的xx年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

　　盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

　　在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的`地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现xx年的新高目标。

　　20xx年，xx的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑战;xx年，xx的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇10

领导们、同事们：

　　光阴荏苒，日月如梭，在我们经历了彩色的雪花，白色的冬天，红色的圣诞，暖色的季节之时，才发现阳历xx年已是悄然而去。回首虎年，有烦恼当然更有欢笑，有失意之无奈当然更有成功之喜悦，有晴空万里之骄阳当然更有霹雳迅耳之雷电。在上海世博会的旷世盛大的影响之下，在广州亚运会的精彩纷呈的鼓励之下，我在自己的生命中又多轮回了一次。不过，xx我还是收获了许多，成长了很多。

　　圆圆的脸蛋透着红红的云彩，大大的眼睛加上那长长的睫毛一闪一闪，显得是那样的乖巧与可爱，聪明与伶俐。xx有2岁零5个月了，回想阳历xx年，我们一起逛商店、逛公园，陪她坐摇摇，给她买衣服，教她看书背诗……xx的调皮与淘气让我这个做为父亲的心中还是那无与伦比的幸福与快乐。当然这一年带xx最辛苦还是我那能干的老婆，在这元旦之际让我在这向她说声：你辛苦了！

　　xx年是我事业转折的一年，我为明年的努力打下了坚实的基础。这一年让我明白了当初我在xx带团队时所出现的不足，我们管理的团队不但需要军队般的纪律，而且需要家庭般的温馨，还有一点也是相当重要的，那就是我们的团队更需要一种向学校那种学习的氛围——也就是很多专家所说的：教导型团队。

　　无规矩不成方圆，任何公司，任何团队若没有规矩没有制度没有铁一般的纪律，那么这样的公司，这样的团队一定是相当懒散的，这样的团队一定没有强的执行力就如一盘散沙毫无战斗力可言。军队的执行力军队那严格的纪律是任何一个团队都无法比拟的。军队能打胜仗，军队具有高度的统一性，这与军队那铁的.纪律是分不开的。

　　任何团队及公司都是一个家庭，如果一个家庭连温馨这样的感觉都没有了或者还有仇恨，那么这个家庭迎接而来的一定会是四分五裂。当我们一个家庭遇到外来侵略外来危险时，这个家庭成员所表现出来的那种精诚团结那种同仇敌忾是全世界任何组织，任何团队都无法相比的。所以当我们的团队能建设成像家庭这样温馨，这样团结，那么还有什么事办不成吗？

　　最具有潜力的团队是学习型的团队，我想大家都会认同这样的观点。铁不磨要生锈，人不学要落后。在现在这个竞争激烈的商业大环境中，作为一个公司，一个团队也一样，如果不加强学习不善于学习那是肯定会被淘汰的。如果一个公司能有像学校这样的学习氛围，还怕员工不爱学习吗？

　　今天是xx年的第一天，有人祝福到：展望xx，我们当竭尽全力打造最为关键的xx，打造具有军队般纪律，家庭般温馨，学校般氛围的团队！

　　发展论坛上领导致辞讲话稿篇11

工厂全体员工、各位朋友们：

　　大家晚上好！

　　在鼠年到来之际，我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，鼠年吉祥如意！

　　回顾一年来的工作，我们取得了骄人的业绩：

　　一是工厂管理水平得到提升。我们开展了工厂文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系复审，确立了“用生命经营高锻，用热血蕴育员工，让高锻回报社会”的经营理念，“攻坚破难，创新发展”的工厂精神，“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观，和“诚信、公平、透明、责任”的治理原则，编制了《员工手册》，实施开展了“一、二、六”工程。

　　二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种，新产品和特殊订货占年销售量的77%，汽车部件制造分工厂开发农装产品30多种，汽车产品五大项几百个品种，工厂被授予“xx省机械行业十大自主创新品牌工厂”。

　　三是工厂规模逐步扩大。我们注重工厂良性健康发展，围绕扩大压力机、建机生产能力，提高技术装备水平水，购置增添部分关键设备，改造了部分老设备，全年投入技改资金552万元。同时，我们成功地开发了电动机车项目，成立了电动机车分工厂。

　　四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关，冲压产品再创历史新高。

　　五是员工素质明显提高。通过开展创建学习型工厂活动，我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬，思想觉悟高，对工厂无比的忠诚，正所谓是一支呼之则来，挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力，是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天，大家的功劳将载入高锻的史册。

　　展望新的一年，我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针，确立了实现销售收入xx亿元，实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标，我们必须继续强化管理，控制成本，围绕增加效益开展工作，建立个人收入与效益挂钩的分配机制，做到创效增利共分享，损失要买单，通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化，让大家凭借自己的'努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。

　　为此，希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高，抓住机遇，把高锻的事业做强做大，实现工厂的快速发展。

　　最后，再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

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