学校控烟管理制度

时间:2024-12-20 10:55:00 登绮 制度 我要投稿

学校控烟管理制度(精选19篇)

  在不断进步的时代,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的学校控烟管理制度,希望能够帮助到大家。

学校控烟管理制度(精选19篇)

  学校控烟管理制度 1

  吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害,特制订《上海市三新学校控烟管理制度》,望家共同遵守。

  一、控烟规章制度

  1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。

  3、学校醒目处设立禁烟标志,走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志,教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。

  4、设立控烟志愿者,做好控烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。

  5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。

  6、按照谁主管谁负责的原则,各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。外来人员的.禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。

  二、控烟奖惩办法

  1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选,不能参加职称晋级评审。

  2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖(基础奖)50元,直至扣完为止,并通报批评。

  3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违规定吸烟者,应接受教育与处理,处室、年级组当年度不能评为文明组室。

  4、对来人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

  5、吸烟的学生,按学校有关规定处理。

  三、控烟监督、执行部门

  1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。

  2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。

  3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。

  四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组

  学校控烟管理制度 2

  为推进我校无烟学校创建工作,保护广师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的通知》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下禁烟工作管理制度:

  一、成立学校控烟领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由李成民同志担任办公室主任。

  二、控烟工作有关规定

  1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

  2、学校的`教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  4、对于本校师生及来人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组映。

  5、学校门口设立无烟校园标志,会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  6、学校相关科室控烟职责分工如下:政教处负责我校学生的具体禁烟工作,总务处负责禁烟标志牌的安装,校团负责学生禁烟的宣传教育工作,学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。

  三、控烟工作奖惩办法

  1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评模资格,对严重违学校禁烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。

  3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。

  四、控烟工作的巡视、检查和监督

  1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

  2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。

  3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。

  五、其它事项

  1、本制度从20xx年3月起实施;

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 3

  1.学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标;

  2.校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

  3.各处室及卫生责任区做到无烟头,办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志;

  4.按照“谁主管谁负责”的原则,各校区负责人、年级组长负责本校区、年级的禁烟工作。外来人员的`禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人;

  5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度;

  6.教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批评教育;

  7.对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任;

  8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决;

  9.积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为;

  10.互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻;

  11.学校不接受烟草厂商赞助,不张贴、播放烟草广告。校内禁止使用印刷有烟草广告的太阳伞、衣帽等物品。

  学校控烟管理制度 4

  创造良好的无烟环境,培养全校师生健康的行为习惯,保障广大师生的身心健康,特制定学校控烟制度:

  1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,其他成员为组员,按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

  2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟,无烟蒂,教职工在校内不吸游烟。

  3.外来人员如有吸烟行为的.门卫应及时提醒、劝止,让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责,逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

  4.禁止在校园内设置烟草广告,禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

  5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式,广泛开展控烟宣传教育。

  学校控烟管理制度 5

  为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案,及规章制度》,特制定本制度。

  一、控烟巡查,监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。

  二、控烟巡查,监督工作采取定期检查和日常工作相结合的`方法,控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控烟工作,研究改进控烟的具体措施和方法。

  三、巡查员在日常工作中积极开展工作,履行巡查监督的职责和义务。

  四、巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工作方法。

  五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。

  六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室,有重要情况及时报告。

  七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 6

  一、处罚办法

  1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工,否则取消评先评优资格。

  2.教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严重警告,第二次:罚款10元,并在教师大会上通报批评;拒不悔改的,罚款30元,并责令其在教师大会上做书面检讨。

  3.对违反学校控烟规定的学生,学校将视情况作出相应的处理,有吸烟行为的学生,一经查实,取消评先评优资格。

  4.对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其不在学校吸烟,制止其不文明行为。对来访客人,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

  5.监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核及处室考核。

  6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外,还纳入到个人年度考核中。

  二、奖励办法

  1.教职工以教研组、各处室为单位,遵守学校控烟要求具体实施细则,是评选优秀处室的条件之一。

  2.对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的'物质支持和鼓励。

  ①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。

  ②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责,鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

  ③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励,对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

  学校控烟管理制度 7

  一、指导思想

  为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念,促进《学校卫生工作条例》的深入落实,把我校建设成为深圳市无吸烟单位,努力建设和谐校园,特制定学校禁烟规章制度如下:

  二、组成机构

  组长:校长

  副组长

  三、规定条款

  1、校园内上班时间禁止吸烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。

  3、在学校围墙内不准吸烟。

  4、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

  5、按照“谁主管谁负责”的原则,各年级组长负责本组的禁烟工作。

  6、外来人员的.禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。

  四、本制度从9月1日起生效

  学校控烟管理制度 8

  一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、活动室等公共场所禁止吸烟,不得出现烟蒂。

  二、不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。

  三、校园内设置醒目的禁烟警示标志,并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等标语。

  四、校园内实行全面全日禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门(门卫、办公室、教务处等)负责,全体教工都有向来访者解释说明的责任和义务。

  六、学校设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予一定处罚。

  七、控烟情况作为优美办公室及教职工评优的条件之一。对自觉遵守学校控烟规章制度、保持无烟的办公室将进行表彰奖励。

  八、严禁学生在校内任何地方吸烟。若发现学生吸烟一次者,在班上进行严肃批评教育;吸烟两次者,在全校进行通报批评;吸烟三次以上者,要予以纪律处分,并取消评优资格,扣除其综合素质测评的分数。

  九、各工会组长和班主任为监督员,负责劝导督促工作,做好相关记录,如发现有违反规定者,及时劝阻、处理。全校师生都有劝阻帮助吸烟教工戒烟控烟的责任和义务。

  十、工会、德育处、学生会、医务室等部门指派若干巡查员,采取定期与抽查相结合的方式,巡视控烟情况,做好记录,作为师生控烟情况的'考评依据。

  十一、各科教师将“吸烟危害健康”的知识有机融入到自己的教学内容中,主动做好宣传工作。

  学校控烟管理制度 9

  吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为,为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康,培养文明卫生好习惯,学校特制定此制度,希望大家严格执行。

  1、校园内禁止任何人吸烟。

  2、校园内的.公共场所贴禁烟标志。

  3、公共场所不摆放烟具。

  4、不向来客敬烟。

  5、校内商店禁止出售香烟。

  6、禁止学生在校园内吸烟。

  7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。

  8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的主题班会课。

  9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。

  10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。

  11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上,制订戒烟计划,争取在一定期限内完全戒烟。

  12、学生如有违禁吸烟者,轻者教育,重者处罚,不得授予各种奖项,所在班级不得授予先进班级。

  13、教职工违禁吸烟情况严重者,取消其该学年度的评优评先资格。

  14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。

  学校控烟管理制度 10

  为促进控烟活动深入开展,我局继续加大控烟工作力度,给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,特制定本制度。

  一、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。

  二、加强控烟工作的`组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,做到控烟工作有计划、有总结,有检查考核。

  三、大力提倡不敬烟、不吸烟,拒吸二手烟的良好健康风尚。

  四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。

  五、对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,到制定区域吸烟,确保良好的公共环境。

  六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟,自觉到制定吸烟区吸烟,严格遵守控烟规定。

  七、积极开展创建无烟单位活动,营造良好的控烟氛围。

  学校控烟管理制度 11

  烟草对人类健康有严重的威胁,控烟已成为全世界密切关注的公共卫生问题,学校是教书育人的场所,为培养学生健康行为与习惯,优化校园,营造健康环境,创建健康促进学校,特制订以下禁烟、控烟制度:

  一、在全校范围内加强吸烟有害健康的'宣传教育,各公共场所的醒目处设置禁烟标志,控烟制度置于醒目处。

  二、在教室、体育馆、电教室、阅览室等集体活动场合不准吸烟。

  三、在禁烟区内被动吸烟者,有权要求吸烟者停止吸烟或责令其离开场所。

  四、学校老师一律不向外来人员敬烟,接待人员告知外来人员遵守学校禁烟制度。

  五、在校学生严禁吸烟,学生应成为推进社会、家庭禁烟的积极分子。

  六、校内不设烟草广告,小卖部不得销售香烟。

  七、提倡四十周岁以下青年教师不吸烟,四十周岁以上者少吸烟;对来校的领导、客人及学生家长要劝阻吸烟。

  八、领导带头戒烟,对自觉戒烟的教师予以适当奖励。

  九、本制度自20xx年3月起实施。

  学校控烟管理制度 12

  一、建立学校控烟制度

  1、建立由教办、学校领导参与的控烟领导小组,职责明确。

  2、将控烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划,年终有总结。

  3、制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容:

  (1)任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

  (2)设立兼职控烟宣传员、监督员等,明确相关控烟人员的职责;

  (3)将履行控烟职责的`情况作为教师评优评先的参考指标之一。

  二、创建学校无烟环境

  1、校园内(包括建筑物内,操场等室外区域)无人吸烟,校园内无烟蒂、无吸烟者。

  2、校园内重点区域,如大门、教学楼、会议室、教师办公室、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、厕所等有醒目的禁烟标识。

  3、校园内不设置吸烟点,不摆放烟具。

  4、校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

  三、开展控烟宣传教育

  1、利用健康教育课、思品课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

  2、充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式,向师生员工开展控烟宣传教育。

  3、利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。

  4、掌握教师吸烟动态,并对吸烟者进行劝阻。

  四、加强控烟监督检查

  1、有明确的人员负责学校控烟工作的经常性检查,互相监督。

  2、师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。

  3、定期组织对学校各办公室,班级控烟工作进行检查,每周至少一次。

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  第一条为倡导健康生活,提高身体健康指数,教育和引导师生确立健康生活的观念,根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》,结合学校实际,特制定本细则。

  第二条禁烟范围:南京外国语学校仙林分校所属公共区域,包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

  第三条适用人员:全校教职工、学生及其它人员。

  第四条在公务接待活动中,除了不主动向领导和客人(含学生家长)敬烟外,要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

  第五条校长办公室为学校日常监督管理部门,各处室负责人为本部门监督管理责任人。

  第六条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的.宣传教育或图片展览活动。

  第七条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志,并根据需要设立2—3个吸烟室,禁烟区不提供烟缸等烟具。

  第八条对违反本规定者,除批评教育外,处以人民币50元/次罚款,由财务室从当事人当月工资中扣除,按捐款处理。

  第九条此规定从4月10起执行。

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  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

  二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

  三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

  四、全院员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违控烟规定者,取消当年评优资格。

  五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的'当月效益工资。

  六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计。

  七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时馈到各违规科室,每季度在全院公布。

  八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查,一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

  九、对无视医院禁烟制度,造成重影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。

  十、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违相关规定的科室,年度奖励500元。

  十一、对戒烟成功的医院员工给予发放证书,加以表彰。

  十二、本制度从发布之日起执行。

  十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

  十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

  学校控烟管理制度 15

  创造良好的无烟环境,培养全校师生健康的行为习惯,保障广大师生的身心健康,特制定学校控烟制度:

  1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,其他成员为组员,按照工作分工负责所辖的`控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

  2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟,无烟蒂,教职工在校内不吸游烟。

  3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止,让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责,逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

  4.禁止在校园内设置烟草广告,禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

  5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式,广泛开展控烟宣传教育。

  学校控烟管理制度 16

  吸烟不仅会导致多种疾病,而且危害他人健康。为创立无烟学校,学校确定在校内施行控烟,并作如下规定:

  1、学校创立领导小组为学校控烟小组,按组织分工深化开展各项控烟活动,保证控烟制度的落实。

  2、禁止全体教职工在校内内吸烟。家长进校一律不得吸烟。

  3、校内内设置醒目的禁止吸烟标志。不向来我单位的'来宾敬烟,来宾如有吸烟行为应按时劝止。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

  4、学校会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具,不摆放香烟。

  5、学校建立吸烟师生档案,与之签定禁烟合同。禁止同学吸烟。对连续吸烟的师生进行劝阻、教育,并赐予肯定的惩罚。

  6、学校利用健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校内播送和“”拒吸第一支烟“”签名活动等形式广泛开展控烟宣传教育。

  7、学校设置控烟宣传栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的禁烟标志。

  8、每年5月31日世界无烟日组织同学进入各村、街道进行控烟宣传。

  9、接受卫生部门的执法检查,对执法部门提出的看法认真整改。

  学校控烟管理制度 17

  为净化校内环境,保障师生健康,创立“无烟校内”,为广师生创立一个美丽、洁净、舒适、文明的校内环境,根据无烟学校标准,结合学校实际,我校特制定控烟规章制度如下:

  一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  二、校内内施行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。

  三、学校的教室、会议室、老师办公室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  三、根据“谁主管谁负责”的原则,各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的'有关部门和老师负责,进行逐级管理,责任到人。

  四、相互监督,主动协作,发现吸烟、劝烟、递烟现象按时劝阻,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  五、学校门口建立“创立无烟校内”标志,教学楼、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  六、力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

  七、教职工在校内内吸烟的一经查实,视情节轻重赐予批判教育。

  八、对外来人员,门卫有责任提示,让其知晓学校禁烟规定,如有违将追究门卫责任。

  九、其它事项

  1、本制度从20xx年5月起实施。

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  学校控烟管理制度 18

  一、惩罚方法

  1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工,否则取消评先评优资格。

  2.教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严峻警告,第二次:罚款10元,并在老师大会上通报批判;拒不悔改的,罚款30元,并责令其在老师大会上做书面检讨。

  3.对违反学校控烟规定的同学,学校将视情况作出相应的处理,有吸烟行为的同学,一经查实,取消评先评优资格。

  4.对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其不在学校吸烟,制止其不文明行为。对来访客人,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批判,情节严峻的将受处处罚。

  5.监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核及处室考核。

  6.对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外,还纳入到个人年度考核中。

  二、嘉奖方法

  1.教职工以教研组、各处室为单位,遵守学校控烟要求详细实施细则,是评比优秀处室的`条件之一。

  2.对主动戒烟、恪守规定者应予于肯定的物质支持和激励。

  ①年度评比“遵守学校控烟制度主动分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予主动肯定和激励。

  ②年度评比“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责,激励和帮忙吸烟教职员戒烟的监督员赐予主动肯定和嘉奖。

  ③学校专设控烟工作嘉奖工程。对主动参与学校控烟工作的全部教工发放嘉奖,对不主动参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

  学校控烟管理制度 19

  为保证“无烟学校”各项工作落到实处,根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《单县无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神,特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。要求全体教职工都要积极参与“无烟学校”活动,自觉遵守《单县一中控烟管理制度》。

  一、控烟考核办法

  1、定期考核:

  (1)学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及《单县一中控烟管理制度》负责每学期对全校各处室、各年级部的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。

  (2)学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查,有记录和奖惩建议。

  2、不定期考核:

  学校监督及巡查小组将平时不定期抽查等形式进行考核,认真做好记录,将考核结果及时向创建无烟工作办公室反馈,由学校落实奖惩措施。

  二、控烟奖惩制度:

  1、不遵守学校控烟制度的教职工,将根据《单县一中年度考核量化评分细则》的相关内容酌情扣分。

  2、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟,但听之任之,不加劝阻,相关人员也将受到通报批评。

  3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人,学校将推荐控烟工作标兵或年度先进个人,并适时表彰奖励。

  4、各处室、年级部可申报“无烟处室”或“无烟年级部”,对控烟工作效果显著的'处室、年级部、处室每学年对予以表彰奖励。

  5、学校一经发现学生吸烟,初次违规的学生给予严重警告处分,提出书面警告,并通知家长,再次违规给予记大过处分并通报批评。

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