公司岗位的规章制度

公司岗位的规章制度

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的公司岗位的规章制度，欢迎阅读与收藏。

公司岗位的规章制度1

　　1.根据公司提供的精准客户传达产品宣传、推广和销售，开拓市场

　　2.负责开发新客户群体、为客户提供金融分析等服务

　　3.维护客户关系，及时提供完善的产品组合方案、理财计划和信息咨询

　　4.提供优质服务，助客户财富增长，共赢做大做强

　　5.具备良好的交际能力，有耐心、责任心

　　6.公司提供有潜力客源，为个人发展提供更好的平台

公司岗位的规章制度2

　　1、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;

　　2、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议;

　　3、能独立开拓区域市场;

　　4、按质按量完成客户拜访及追踪;

　　5、按规定每日上报工作日志及拜访目标;

　　6、带领团队开发市场，能进行管理和指导;

　　7、及时察觉下属销售人员心理状态，给与鼓励或督促，积极主动陪同拜访。

公司岗位的规章制度3

　　1、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象

　　2、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询

　　3、负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售

　　4、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划

　　5、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排

公司岗位的规章制度4

　　1、参与制订公司中长期发展战略;根据总体发展战略制订财务战略;

　　2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　3、财务报表的审查;全面负责公司财务工作;

　　4、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;

　　5、辅助总经理制定投、融资发展战略规划、年度经营计划，并向总经理提供相关的解决方案;

　　6、协助总经理进行投资业务管理，优化项目结构，提高投资回报率，保障公司战略发展目标的达成;

　　7、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托等投资事宜;

　　8、负责进行项目的投资谈判、签约等工作;

　　9、负责投资方案和投资报告的审核;

　　10、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

公司岗位的规章制度5

　　1、全面统筹规划公司财务管理战略，拟定公司财务规划方案。

　　2、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理。

　　3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系，指导下属员工的有效职责分工和高效协作。

　　4、负责主持编制预算并监督其执行。

　　5、负责公司投资、筹资等工作，负责向公司提交可行性方案。

　　6、负责财税政策法规的研究，定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企业经济环境，提供财税咨询，策划财税解决方案。

　　7、主持财务会计政策和职能范围内的'财务制度的研究、设计、和提审核。

　　8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等财务风险。

　　9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用。

公司岗位的规章制度6

　　1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

　　2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果

　　3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

　　4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标

　　5.有效的把控公司销售业绩的运作，关注于维护和提高公司市场竞争力

公司岗位的规章制度7

　　一、协助执行总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　二、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，

　　三、对公司的市场计划提出建议;

　　四、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推

　　五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　六、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

　　九、制作公司产品资料、宣传页;

　　十、对本部门员工、负责人进行考核;

公司岗位的规章制度8

　　1、根据公司中/长期经营计划，编制公司年度综合财务计划;

　　2、建立/健全公司财务管理体系，负责公司财务年度预算/资金运作等全面控制;

　　3、主持公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息有效地监督检查财务制度/预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报以及年度审计事宜;

　　5、精确监控和预测公司现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　6、对公司重大的投资/融资/并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估/指导/跟踪和控制;

　　7、负责与财政/税务/银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

　　8、负责本部门的员工队伍建设及日常/培训/考核;

　　9、完成总经理交付的其它事宜。

公司岗位的规章制度9

　　1、组织领导集团公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作

　　2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案

　　4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议

　　5、审核融资计划，报上级批准后组织实施

　　6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等

　　7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作

　　8、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置;

　　9、负责上市主体在资本市场的重要活动及项目，如投融资、兼并、收购等;

　　10、负责上市主体的市值管理，建立和维护好投资者关系。