劳动仲裁书面申请书

时间:2024-06-25 23:02:45 仲裁申请书 我要投稿
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劳动仲裁书面申请书

  在现在的社会生活中用到申请书的地方很多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。大家知道申请书的格式吗?以下是小编为大家整理的劳动仲裁书面申请书,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁书面申请书

劳动仲裁书面申请书1

  申请人:

  被申请人:

  法定代表人:

  请求事项:

  1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

  2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;

  3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;

  4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;

  5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)

  6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;

  7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;

  8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费;

  9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。

  事实与理由:

  _____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中约定试用期为_____个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元,支付方式:年薪中______%约定为年基本工资,共计_____元,按______个月发放,第______个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。

  申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助,_____元的电脑补助);更为气愤的.是被申请人与申请人协商一致,于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位;

  综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  __年__月__日

劳动仲裁书面申请书2

  申请人:

  被申请人:

  法定代表人:

  请求事项:

  1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

  2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金xx元;

  3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴xxx元;

  4、裁判被申请人支付赔偿金xx元;

  5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费xx元;(xxx年xx月份加班费)

  6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资xx元;

  7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第xxx个月工资xxx元;

  8、裁判被申请人为申请人补缴xx年xx月xx日至xx年xx月xx日社会保险费;

  9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费xxx元。

  事实与理由:

  xx年xx月xx日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为xx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止,其中约定试用期为xx个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪xxx元,支付方式:年薪中xxx%约定为年基本工资,共计xx元,按xxx个月发放,第xxx个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为xx元,试用期工资为每月xx元,年薪中的xx%约定为年绩效工资,共计xxx元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于xxx年xxx月xx日提前转为正式工并提升为用服部经理。

  申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自xxx年xxx月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月xx元交通及误餐补助,xx元的电脑补助);更为气愤的.是被申请人与申请人协商一致,于xx年xxx月xx日未擅自变更了申请人的工作岗位;

  综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

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