班主任工作感悟

时间:2024-06-03 17:34:23 工作感悟 我要投稿

班主任工作感悟经典(15篇)

  在学习、工作或生活中,我们常常会对人或者事物有新的思考,避免会忘记,不如写篇感悟的文章,记录下来吧。不过,要怎么样才能写好感悟呢?下面是小编为大家收集的班主任工作感悟,欢迎阅读与收藏。

班主任工作感悟经典(15篇)

班主任工作感悟1

  魏书生,有一个我熟悉的人,他并非全职演讲家,却以游学海内外而闻名。无论他去到哪里,都会引起轰动。他也并非专职作家,然而他已经出版了几十本畅销的专著。尽管他从未上过大学,但他还曾担任过大学校长,并被几所大学聘为兼职教授。对于魏书生,我怀着崇敬之情,打开了他的著作《班主任工作漫谈》,读后茅塞顿开,受益匪浅。

  (一)改变心态,笑对人生

  最喜欢书里的一句话:“许多事情是没办法选取的,但你能够选取态度。”

  作为教师,我们无法挑选学生。无论是什么样的学生进入我们的班级,我们都必须理解和接纳。只要我们全心投入、尽力而为,并且对学生的实际情况用心应对,总会有一天,学生会取得进步和提高。书中有句话:“尊重他人,他人也会尊重你”,还有“能够忍受委屈的人才是强者”,以及“每天都点燃一盏思想的明灯”……这些触动了我很多,让我深刻认识到教学首先要培养学生的品格,因为一个人的品德修养决定着他的一切。当我们教会学生做人之后,很多问题也就迎刃而解了。虽然我们无法选择事情,但我们可以选择态度;尽管我们无法改变环境,但我们可以适应环境,适应社会。

  魏老师提出:作为老师要有开阔胸襟,笑对人生。一位老师应该积极乐观,笑对人生,容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗、乐观。笑对人生,是为了学生,也是为了自己。育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观。

  从教九年来,一直没有当过班主任,很多原因让自己没有迈出这一步,有些时候想想最主要的原因就是自己的心态不够乐观,常常会因为一点小事而造成很大的心理负担,有些时候甚至影响了自己的睡眠,内心的'各种担忧,惶恐,焦虑一直不断。我想今后我应该学习魏先生的这种乐观,豁达。与内心焦虑的自我作思想斗争,这条路应该很漫长吧。

  (二)科学管理,以德育人

  魏老师非常注重对学生进行思想品德教育,并且非常重视培养学生的自我教育能力,他把这种管理方式称之为科学管理班集体。作为两个班级的班主任,虽然他有一半以上的时间外出讲学和参加会议,但是他的班级却保持着井然有序的状态,各方面都非常出色。魏老师不仅用"德"来治理班级,更是以"法"来管理班级。在他负责的班级中,制定了30多项法规,每个人都有具体的职责,做到了"事事有人管,人人有事做,时时有事做"。他的管理方法精心、周到、严密,令人赞叹。不论是常务班长的职责还是课代表的职责,从备品承包责任制到物品具体负责人,每个角色都展现出他与众不同的管理方式。他制定的日常规定、周常规、学期常规和学年常规都非常详细,让人瞠目结舌。正是因为他的工作如此细致,他才能建立一个良好的班级集体。这也让我意识到,班主任工作必须要细致、务实,并且需要有科学的管理方法。

  我没有当过班主任,但回望自己教过的班级,有些时候总认为学生不懂事。我对他们倾注了所有的爱,为他们牺牲了很多休息的时间,可他们毫无感觉,不能体谅。有时自己一副恨铁不成钢的样子,可学生照样若无其事,不知发生了什么。细想之下,这也应该是自己疏忽引导的问题,没有引导学生去尊重人、理解人、帮助人、体谅人,没有让他们形成这些良好的品质,没有从小培养学生的责任心,不能体谅老师也就在情理之中了。

  生活中,我们经常提到爱的教育,但是爱的教育如何实施?书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师务必时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写犯错心理说明书。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原先想爱,之后也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有的老师一样一向热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时候学生一犯错,就会批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才有到达教育的目的。

  看完这本书,我的最大感受是,担任班主任的工作是一门讲究艺术的工作。如果能够掌握一套行之有效的管理方法,就能够让原本艰苦而繁重的工作变得轻松愉快,更加高效。

  读一本优秀的著作就如同与高尚的灵魂对话。感谢魏书生老师的《班主任工作漫谈》,它为我提供了一场心灵盛宴。我深信,在魏书生老师所展现的人格魅力的感召下,我的教育事业将越来越广阔!

班主任工作感悟2

  这段时间,我仔细读了魏书生老师撰写的《魏书生班主任工作艺术》一书,受益匪浅。魏老师用他自己的话,自己身边发生的事,幽默风趣地向我们介绍他的经验之谈。让我感同身受之时,又收获良多。在他众多精辟的介绍中,有一点给我留下尤为深刻的印象,那就是魏书生老师在班级管理中,注重对学生自我管理能力的培养。通过犯错误写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等有效手段,实现了犯错学生自我批评,自我改正。让学生从被动的接受教师的教育转化到主动的去教育自己。

  例如当学生犯错误时,魏书生老师除注意直接参与管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。他创造性地创设了多种自我教育形式,如:写“说明文”,写“心理病历”写“说话本”唱歌、做好事等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态中。这样,做好事,起到了增强学生自尊心、自信心的作用,也起到了分散学生犯错误的精力,将其导向真善美的疏导作用,起到了使学生发现一个新的更强大的自我的作用。而写心理病历,有利于使学生跳出自我保护的小圈子,站在客观公正的'角度,冷静地选择改正自己错误的方法。这就是魏老师爱的智慧,爱的艺术。我们平时在对待犯错误的学生时,往往是“苦口婆心”的数落学生,甚至还翻旧账,仿佛面前的学生一无是处,学生也会在这种影响下,认为自己就是这样的,以至于多次去犯同样的错误,这让我们感到很困惑。直到了解了魏老师的教育方法,才解开了我心中的疑团,也使我接受了一次心灵的洗涤。这样既起不到教育的作用,还会严重的伤害学生的自尊心。只有采用行之有效的纠错方法,使学生在自我教育中幡然悔悟,弃旧图新,才能取得教育的最佳效果。

  以上只是魏书生老师《班主任工作艺术》中极其微小的一小部分,但从中却能让人悟出大道理:教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,只要我们用心做教育,在工作中讲科学、讲创新、讲艺术,相信我们都能化腐朽为神奇,都会创造出奇迹。

班主任工作感悟3

  书中有着广阔的世界,书中有着永世不朽的精神。虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永远是新的。这句话说得一点也不假,书籍是人类智慧的结晶,书籍是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅。

  当班主任是非常辛苦的,开的会都比其他老师多。开学学费要收、课堂纪律要管、学生做操要陪、定期黑板报要出、六一节目要排、班级卫生要抓、学生纠纷要理、三好生要选、学生评语要写、假期生活要查、班级活动要开、学生成绩要上、家长工作要做……总而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班级工作是井然有序,可有时也会让人忙得焦头烂额。为了更好地学习魏老师的班主任工作经验,我怀着对他的敬仰之情,翻阅了他的著作——《班主任工作漫谈》。

  魏老师的班级不是“管”出来的,他的理念是“引”。引导学生学会自我管理,这一点正是魏老师的高明之处。在班级里,有人管卫生、有人管做操、有人管字词默写……有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。从常务班长到值周班长、值日班长的设立;从鱼长到花长、炉长地产生;从“一分钟内全班调动完座位”到“两分钟收好学费”等等,都显示出了魏老师的管理智慧。而“岗位责任制”和“各种常规”的制定,从空间到时间一应俱全,实行了网络化管理,更能看出管理者的独特之处。在我们眼中的麻烦事,到了这都成了培养学生能力的好事。这样做,学生得到了锻炼,班主任的负担也大大地减轻,真是一举两得!

  我最喜欢的一句话“许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度”。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“每天点燃一盏思想的.明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

  教师必须做到以身作则,为人师表。我深刻体会到为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话会出现事半功倍的效果要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作可能用。

  教师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,我更进一步认识到,渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于学生更需要理解、信任和鼓励。作为班主任,首先应走近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长。

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。《班主任工作漫谈》给我指明了前进的方向,我真正感受到魏老师的教育魅力所在,他的宝贵经验值得我们一辈子用心学习。

班主任工作感悟4

  临近期末考试,望着那些老是完不成任务的问题生,我心中有些着急,就老想着,怎么才能帮他们提高学习效率呢?今天当我看到这一篇文章后,我有了灵感。

  每次上课铃响后,我走进教室,都发现大部分问题学生要么仰着脸无所事事,要么就是说话,要么就是做小动作,更甚的还有离开自己位置的。见到这样的情况,我往往要求他们找些事干,比如练一分钟字,看一分钟书等,可效果不明显。经调查,大部分人不干实事的原因是:老师马上就该来了,就那么一点时间干不了什么?看了这篇文章后,我知道问题生之所以不知道珍惜时间的原因,一是他们不会利用时间的边角余料,二是我指导不到位,没让他们知道充分利用时间的“边角余料”的巨大作用。他们不知道在上课前这么短的时间能干什么?该干什么?从今后,在这方面,我应该对他们多加指导,针对这些学生浪费时间的现状,开展一分钟竞赛活动,一分钟背诵比赛,一分钟写字比赛,一分钟朗读比赛,一分钟听力比赛等,通过这些一分钟竞赛活动,增强他们的注意力,提高他们的学习积极性,增强他们的效率观念和竞争意识;同时也让他们知道一分钟可以干好多事。对那些还不知道该干啥的学生,我就给他们明确任务,比如:背或写一首古诗,或背一个单词,做一道题等。通过这些一分钟竞赛活动,让他们学会利用时间的“边角余料”,并在他们利用时间的“边角余料”的过程中,提高他们的学习成绩,增强他们的自信心,培养他们的惜时观念。对那些自觉性较差的'学生,就给他们设监督员,帮助他们学会利用时间的边角余料。

  除了在课堂前,课堂上,让问题学生利用“时间的边角余料”提高成绩,还鼓励他们开展放、下学的路上一首诗或一个单词活动;当然也让其他好学生在利用“时间的边角余料”的过程中提升他们自己,让他们更加优秀。作为班主任及语文老师的我,我更应该给学生做出榜样。达尔文说:“完成工作的方法是爱惜每一分钟”,我将珍惜自己的每一分每一秒,让自己在有限的时间内干出更多的成绩,也让自己有限的生命更加有限。

班主任工作感悟5

  寒假再一次捧起起魏书生《班主任工作漫谈》,这一次又有新的体会。

  体会一:最爱好的一句话“许多事情是没办法选取的,但你能够选取态度”。

  做班主任不能选取学生,什么学生进来,你都得知道,但只要我们尽心尽力,问心无愧,用心应对学生的实际状态,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“每一天点燃一盏思想的明灯”……这些资料也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真逼真切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

  体会二:爱的教育如何实行。

  书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师务必时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯毛病后,他不是叱骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,本来想爱,之后也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有的老师一样一向酷爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时候学生一出错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才有到达教育的目的。

  体会三:教师务必做到以身作则,为人师表。

  我深入体会到为人师者,就要处处为人师表,重视自己的一言一行,做学生的榜样,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话会显现事半功倍的成效要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发觉和培养孩子的`闪光点,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作可能用。

  体会四:让自己对工作产生强烈的事业心和职责感。

  浏览《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,此刻却体会到,我们的工作是充实的,好处是深远的,职业是幸福的,班主任应时时以“爱心、耐心、仔细”,去关心每一位学生,酷爱每一个学生是我们的职责,教育这些孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,全面关心学生的进步,是作为一位班主任务必承当的职责和义务。

  体会五:教师务必做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。浏览《魏书生班主任工作漫谈》这本书,我更进一步认识到,期望知道,期望信任是人们的一种正常需要。对于学生更需要知道、信任和鼓励。作为班主任,第一应走近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热情关怀,常常同他们交谈,了解思想状态,抓住时机,尽量做到多夸奖,多鼓励,多给他们改错的机会,建立自信心,使他们感遭到在快乐中成长,在快乐中学习。

  最后我佩服魏老师鼓励、鼓励落后生的方法。

  魏书生老师举了一个例子,一个落后生,本来只考8分,他一步一步鼓励他,给他自信,引导他,使他一步步提高。当他得八分时,魏书生鼓励他:“你课听不明白,作业也不做,还竟能考到8分,不说明你有点儿天赋吗?”之后魏书生又对他说,“这张卷,除了会的8分,还有哪个不服气啊?有没有不服气的题?”学生就说:“卷子中拼音我能行。”于是学生就狠做拼音的题目。就这样,经过学生的努力,老师的鼓励,分数渐渐地提高了。之后学生竟然考到了及格,真是质的奔腾。我不由得感叹于魏老师教育艺术的出神入化。对于差生来说,其实他也不愿意考这些分数,他的智力本来就差,如果教师一味地责怪他,他会对自己越来越失去信心,成绩更会一落千丈,教师要重视现实,不能盼望每个人都智力超群,只能引导鼓励他努力学习,激发他学习的爱好,使他在原有的基础上进步。

  魏书生老师身兼数职,校长,班主任,语文教师,一年有一半的时间在外讲学,但他能把班带好,把课带好,这不能不说是一种奇迹,这种奇迹绝对不是靠管,卡,压,勤,严,细创造出来的,靠的是他在民主,科学思想指引下的一系列制度,措施创造出来的依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手.学生才是一个班级真正的主人。在作出每一项决定时,魏老师总是要和学生“商量商量”。最后要大家举手表决后才予以实行。这“商量”就是发扬教育民主,就是要每位学生都用心参与到学习决策、班级管理决策中来。民主的“商量”、“商量”的参与,是魏老师教育鼓励的重要表现。他们需要我们的认可,需要我们的尊重需要我们把他们放在心上,所以班级的事情尽量让学生去完成。而这一点是我在做班主任工作是比较欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班级也没管理好。在这样科学的民主的管理下出现出有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样构成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人知道管理。

  读一本好书就是与心灵高尚的人在进行对话。感谢《班主任漫谈》,它使我享受了一次丰富的精神大餐。我相信自己能在魏书生老师的人格魅力感化下,自己的教育生涯会越走越宽!

班主任工作感悟6

  这段时间在看《班主任十讲》这本书,感觉对自己实际工作有很大的启发,尤其读到“经常和学生谈话”这一部分更是让我受益匪浅。之前虽也不间断的和学生谈话,做他们的思想工作,但通常缺乏技巧性。多数情况下是以批评教育为主,再有就是做心理疏导,看了这部分了解到了谈话的几种形式与一些很实用的技巧,对自己的以后工作的开展帮助很大。

  作者与学生谈话的工作灵感来自“霍桑效应”。该效应揭示了一个重要的事实:每个人都有被关注的需要。“当我被关注时,我的表现将更加优异”,同样的这个效应在班级中也同样存在。教师和学生的谈话可以分成以下几个类型:1、解决问题。2、了解情况。3、思想工作。4、批评教育。再有就是谈话的'时间要把握好,马拉松式的谈话是非常低效的,既消耗了教师和学生大量的时间,也消耗了师生的情感。其实每次谈话的时间并不需要多长,短的三五分钟即可。这样一来,教师就可以灵活的运用很多的边角时间,工作效率也会提高很多,也会有更多的学生被“照顾”到。还有一点可借鉴的是按照学号和学生交谈,这样做可以不让自己有遗漏。否则很容易出现很多中等以下的学生一个学期也没机会跟老师说上几句话的现象。在学校期间,很少有同学主动找老师谈心,因为学生不习惯和教师交流,如果老师不主动“出击”久而久之,学生便不愿意把心里话对教师说了。

  总之,在以后的教学中要更加注重与学生交流这一环节,并且不能打无计划之仗,每次谈话前要想好谈话对象、谈话目的和预期的谈话效果。多动脑、多思考,找到更好的走进学生内心的方法与途径。教学路漫漫,唯有用心才能走好每一步!

班主任工作感悟7

  又一次拜读魏书生的《班主任工作漫谈》一书,心中感慨万千。掩卷沉思,总有新的启迪,新的动力。尽管从教以来,我没有正式当过班主任,但是作为一名教师,必须具备课堂教学管理和处理学生问题的经验,尤其本学期我开始担任高一年级的信息技术教学工作,以前都是和初中学生接触,现在面对高中学生,我对他们的心理特点和思维模式必须重新研究,对于他们的行为举止和兴趣爱好也要随时留意,因此我认为都读一些有关学生管理方面的书籍和文章,对于我是很有益处的。重新阅读魏书生的《班主任工作漫谈》,让我有了新的领悟和灵感。

  一、晓之以理,动之以情

  魏书生的《班主任工作漫谈》如一道闪光,划亮了我充满疑云的心灵。魏书生在书上谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的.,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”是呀!自己对学生也有爱呀,可从来没有想过如何去爱,一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,从不冷静下来想想,如何爱才得法,才能让学生明白道理。想通了,就先从转变自己的教法做起。试着去了解他们,如有学生在上课讲话了,我一改过去那种罚站、批评、讽刺的做法,而是先以目示意,到了下课之后再找他谈心,先跟说话者了解自己讲课的情况,有哪些地方听得不明白,并检讨了自己的教法,然后再分析他言行弊病,让他明白这种做法首先对自己不好,再就是对他人的不尊重,说明一个人处于一个环境里,一定要先学会尊重他人的道理。

  二、疏以成通,导以成行

  俗话说:“疏能通导成行。”作为心理、生理正在发育的少年儿童,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握方法去疏通、导行。从书中看到,魏书生自己十分重视学生情感的培养和熏陶,他让学生把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的究竟去想象,想五千年以后的地球。走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的态度让学生写“说明书”“心理病历”,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使学生自我认识、自我教育。“教师的疏导的责任是很大的。学生的思想航船既可导向河汊搁浅,也能导入大海乘风破浪。不要轻易责备学生,而要引导学生,要了解学生心灵,要让他们信服你,接受你,必先疏通他们的思想,使他们心悦诚服地接受教育,这样方可能进到他们的心灵,探索他们的需求,从而达到教育的真正目的。

  三、真诚以待,持之以恒

  “教师的心灵对学生如果是一个未知的世界,那么就谈不上教学民主。教师应该把自己对人生、对事业、对教学等的看法都真诚地和学生倾谈,这样学生才会真诚地、无保留地谈他们的看法。师生在充分信任、理解的基础上探讨问题,才能最大限度地发挥学生的积极性。”师生的关系是建立在一种平等、互助的关系之上,所以你想要学生对你真诚,老师就必须先付出真诚,尊重与发展他们的人性和个性,只有这样,才会使学生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛之中,从而真正体验到做人的幸福感与自豪感。

  世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的。愿我们所有老师也能以神圣的态度,在这教师这份神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗,以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。

班主任工作感悟8

  《班主任工作漫谈》这是著名教育家魏书生的第二部专著,它系统全面地介绍了魏书生独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。该书内容丰富、生动、具体,富有故事性、趣味性和可操作性,蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有震撼人心的力量。 担任班主任工作已20年了,看完这本书,我的感触很多,觉得这本书在实践和理论方面都具有许多创新点。主要是魏书生在班主任工作的实践和理论上反映了自己独到的做法和思考。我想主要从以下两点来谈一下我个人的见解。

  一、爱心呵护

  读完《班主任工作漫谈》这本书,使我充分的认识到教育是一种艺术,必须用心研究。在实践中,魏书生强调在“爱”的前提下,在充分考虑到学生心理和人格的健康发展的情况下,采用不同的教育方式来教育学生。这就要求我们作为一名教师,首先就必须对教育事业,对学生非常热爱。对学生的热爱是推动教育改革的内在动力。爱心是教师情感的核心。面对有待培养的一个个如此活泼可爱的学生,教师要能够感受到他们的情绪、情感、思想一天天的变化和成长,精心呵护,使之成为全面发展的对社会有用的人才。如果没有对学生真挚无私的爱,热爱教育事业是无从谈起的。爱心是教师职业道德不可或缺的情感。要做好教学管理工作,对学生的热爱和关爱尤其重要。作为班主任老师,平时更要经常和学生进行交流,通过细致入微的观察将每一位学生的学习情况和行为习惯都能够比较清楚地掌握,要充分利用多种途径和全班每一位学生进行思想和心灵上的沟通,以便取得学生的支持与信任。在我的工作中,我最关爱的是住校生,他们最需要的是老师的爱。记得有一次下课后,我正要去办公室休息,发现王天俊同学正在使劲地拧水杯盖,小脸憋得通红,我快速地走向他,接过水杯,轻轻地一拧,水杯盖就拧开了,当我正要抬头把水杯递给他时,他“蹭”的一下窜到我跟前,踮起脚尖,在我白皙的脸颊上狠狠地亲吻了一口,然后夺过水杯,咕咚咕咚地喝起水来,喝完后,用袖子一边抹嘴,一边上气不接下气地说:“刘老师,你真棒!”随后,跑开了。我呆呆地站在那里,眼睛不禁湿润了。这轻轻的一吻,使我平日里冷峻的面孔滚烫了起来,使我平静的心里沸腾了起来,整个下午,我幸福着,快乐着,我在想,我能为孩子们做些什么,我只能给他们创造快乐,陪他们一起快乐地成长。

  二、快乐育人

  魏书生说:“人应该快乐地活着,确定好自己的舞台,遇到什么事情都不要着急上火,别给自己挖陷阱,捆绑自己。”他的这一观点使我顿时从困惑中解脱了出来,我经常会为学生的不学习而生气,每当我看到学生犯错误的时候,总是控制不好自己的情绪,把学生叫来批评一顿,然后搞得自己一天乃至几天都很难受,我总是在问自己,为什么学生连这点小事都做不好?为什么他们总会犯这样或者那样的小错误呢?甚至也丧失过信心,难道后进生就真的教不好吗?”但魏书生让我明白了批评与惩罚也要走进学生的心灵,因为批评与惩罚的目的不仅仅在于让学生害怕,而在于树立起学生的尊严。一个有尊严的人是不需要大声呵斥的。一个眼色、一个暗示就可以解决问题。最终要让学生对你是又爱又敬又怕才是一个老师的'成功。

  而受学生喜爱是成功的重要因素,乐观宽容则是受人喜爱的重要条件。善待学生就是善待自己。魏书生说过师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样,教师对着学生心灵的高山呼唤:“我尊重你,我理解你,我关怀你……”学生便在心灵的深处回应:“我尊重你,我理解你,我关怀你……”学生高高兴兴地收获知识,我们快快乐乐地收获情感也就是最大的成功了。于是,在我的教学中,我针对一年级孩子识字量大、容易疲倦的特点,我经常采用快乐识字法帮孩子识记生字。或讲故事,或猜字谜,或编儿歌,取得了很好的效果。记得有一次,我们正在学习“它”字,在孩子们说了不少识字方法后,我模仿我们小学时的语文老师给大家表演了教学“它”的情景:我鼻梁上架着墨镜,手里拿着粉笔,目光环视着孩子们,用近乎夸张的动作,一边板书一边抑扬顿挫地诵读起来:“上面宝盖头,下面竖弯钩,这一撇不能丢,千万不能丢。”当我的话音刚落,孩子们不约而同地读起来:“上面宝盖头,下面竖弯钩......”此时此刻,他们已不知不觉地记住了生字,我又何乐而不为呢……

  总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。

班主任工作感悟9

  这个暑假,对于我来说是意义非凡的一个假期,这归功于魏书生老师的《班主任工作漫谈》 。读完这本书,心里的敬意油然而生。当我读完一章,不由自主地感叹魏老师的智慧,全书语言恳切、朴素平实,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻地领略到了作为一名班主任的自豪与快乐,现就自己的一点感悟与大家分享。

  一、调整心态:把教育当事业去做

  作为教师我们必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己。魏老师就是把教育当成事业去做,用自己的教育理念去落实,用自己的亲身经历去践行,培养了一大批优秀的学子。与魏老师比起来,我只能仰视。作为一名三年级的班主任,孩子们年龄尚小,班里琐碎的事情很多,例如:课间活动安全,中午就餐的管理,孩子们的日常琐事....从早到晚被各种事务环绕。看了魏老师的书后,他真的就像自己所说的那样,喜欢在自己班级的田地里耕作,他是真心的喜欢班主任这个角色。而我却疲于处理班里的各项事务,并没有真正体会到教育带来的快乐与幸福。现在回想起来,不管是那一句“老师,我们喜欢上语文课”,还是学生给的一颗糖,其实都可以成为我们忙碌日子里的一束光,带给我们无限的希望。所以,无论工作多忙,我们都应该摆正心态,用积极乐观的态度去面对每一个学生,去回应学生给予我们的每一次的“动力”。

  二、身正为范:身教重于言教

  经常会听家长这样说:“孩子难管,不听我们的话,只听老师的话。” 我深有这样的体会,学生怕老师尤其是怕班主任,可以说在学生心目中班主任的话是圣旨,是不容置疑的。例如:周一要穿校服,即使天气寒冷,家长担心孩子感冒,不让孩子穿,孩子却坚持要穿并说这是老师说的,一定要做。我作为班主任,深深体会到自己的一言一行都会直接对学生起着潜移默化的作用。我不经意的一个动作和一句话,都可能会出现事半功倍的效果。所以我要求孩子们做到的,我自己首先做到,而且要做的更好,因为孩子是极具模仿力的一个群体,我必须给孩子们树立了榜样。例如:教育孩子们要讲究卫生,不要乱丢垃圾,我就时刻告知自己不要乱扔;教育孩子们要有礼貌,我便和孩子们用文明用语交流。否则,即使你说的再好,不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

  三、多一些鼓励,少一些批评

  从魏老师通俗易懂的言语中,我们看到了魏先生对学生的尊重、鼓励和肯定。“任何人都喜欢听好话”这是不可否认的事实,我们的学生也是如此。所以,在教学过程中,我们教师不应该吝啬我们手中的“高帽子”,需要给学生多些鼓励少些批评。即使有些学生是比较淘气,经常惹麻烦,给班级添乱,但我们不能因为他有这些缺点而忽视了他的优点,我们需要用理性的、一分为二的观点看待学生问题。老师的鼓励说不定能让一个自卑的学生变得自信,让一个“坏”学生变成好学生。我们班的`孙小雷同学,由于家庭特殊,性格内向,平常与老师和同学交谈也是小心翼翼,于是私下里我与他聊天,和他聊最近的学习和生活,对于他的一点点进步就在班里大力表扬,渐渐地这个孩子会主动和我聊天了,有次就餐时还主动把自己碗里的肉夹给我,这件事我向周围的老师炫耀了两天,因为这对于我来说简直是个惊喜。我相信“精诚所至,金石为开”。只要我们用心与学生沟通,我想付出总会有回报的。我相信:用爱心可以换回爱心,用真诚可以呼唤真诚。

  四、公正、公平,合理、科学的奖惩制度

  俗话说“没有规矩不成方圆”。不管是大到公司还是小到班集体,没有规章制度很难进步,良好的规章制度可以促进发展,达到事半功倍的效果。刚一开学,我班学生都参与制定班级班规,并组成10个小组,根据班级班规对每个小组的学习、纪律、作业、卫生等方面进行加分和扣分,让学生时常注意自己的行为举止,促使自己更好地进步。书中魏先生说“全员参与,相互制衡。”学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,权力彼此制约,老师怎能不轻松,班级怎能不好呢?

  书读完了,我回味很久。作为一名年轻的班主任,这本书对我来说是一盏指明灯,以后每当有困惑和烦恼的时候,我想这本书便会给我想要的答案。

班主任工作感悟10

  魏书生老师,他是位热爱教育,教育方式独特的教师。读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,不禁感慨万千。

  书中魏老师说过这样一句话"凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。"这句话给我留下了很深的印象。看到这句话时,我想起我在班级管理中一些事,刚开始带小学一年级时,看到孩子们,感觉他们是那么小,总感觉他们什么都不懂,什么都做不好,好多事情我都代劳,结果自己弄得非常疲惫,时间一长,孩子们的许多事情形成了依赖性,觉得自己因爱而害了孩子。想想魏老师说的话,也许有的事情真的应该放手让孩子们去做,要相信孩子的能力,曾有人说"教育学生,要站在学生角度看问题,要重视孩子已有的'知识",我读了这本书也想了很久……

  看完这本书以后,我改变自己的想法,试着使用魏书生老师的教育方法,让孩子们协助我做事,每一次的工作在他们的帮助下,我们很快就能完成,我也欣喜地发现孩子们身上有很多潜质等待挖掘。我想这些都是魏老师给我的启发!

  大家都知道魏书生老师身兼数职,一年有一半的时间在外讲学,但他能把班带好,把课带好,这不能不说是一种奇迹,这种奇迹靠的是学生,魏老师把学生当助手,把学生当成班级真正的主人。在作出每一项决定时,魏老师总是要和学生"商量商量".最后要大家举手表决后才予以实施。这"商量"就是发扬教育民主,就是要每位学生都积极参与到学习决策、班级管理决策中来。民主的"商量"、"商量"的参与,是魏老师教育激励的重要表现。孩子们需要我们的认可,需要我们的尊重,需要我们把他们放在心上,所以班级的事情尽量让学生去完成。而这一点是我在做班主任工作时比较欠缺的。

  在读了魏老师的《班主任工作漫谈》以后,我调整了自己的班级管理方法,让孩子们人人参与管理,人人接受管理。既培养了孩子们的自我教育能力,又减轻了自己的工作负担。

  魏书生老师在书的自序中写道:"世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。"魏书生老师的《班主任工作漫谈》蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒,读完这本书我觉得"班主任"这三个字更加神圣而高贵,班主任的形象在我心中也更加高大,觉得自己更不能愧对"班主任"这三个神圣的字眼。

班主任工作感悟11

  再次读这篇文章,我深有感触,后悔自己不早一点儿看到它。我常常因为办事优柔寡断,影响了办事的效率和质量,也错过了很多好时机,这篇文章为我指点了迷津。

  前几天我讲公开课,因为在这之前学校开了一个例会,让大家抄笔记,内容是课改资料。还有校长强调的课改是必然之路等。这些让我迷茫,我不知道到底该怎么上课了。我犹豫着是按平时上课呢,还是按小组合作上课呢?我的时间就在犹豫中溜走了。等到该上课时,才临时决定要坚持课改。因为以前听一些英语专家介绍,不要单独记单词,在读课文中记单词更好,语句、语法、单词都记住了。我想试试让学生先学课文再学认字,我发现课后学习效果还不错,可是因为我准备不充分,课堂上给听课老师留下不好的印象。我虽然劝自己说只要学生学会就行,别人的评价不要在乎,可心里还是感觉不好。因为犹豫而耽误我办事效率的事还很多。我痛恨透了“犹豫”,可是我又不知道怎么改掉这个坏毛病。今天再次看到这篇文章,我知道该怎么做了。写出来提醒自己,也供和我有同样毛病的人借阅。

  对于懒所导致的犹豫,不妨挑自己喜欢的事,抓过来先干着,干完一件,再找一件喜欢的事,从一大堆事里往外挑最喜欢的.,容易使心里愉快。最终剩俩件事时,仍有是比较喜欢的,最后只剩一件了,负担轻了,做起来就容易了。

  对于俩件事不知做那件好所导致的犹豫,立即采取一种较快选择方式,不妨用扔币(正面朝上则先做哪件事),等简单迅速的方法来确定,这样很容易把犹豫推到了一边。

  对于畏难导致的犹豫,则用“明知山有虎,偏向虎山行”的话来激励自己,然后数三个数,数完一二三,不管多难,立即开干。这样时间长了,真的便养成了事专找难的干的性格。

  对于害怕失败产生的犹豫,则想:“先干,遇到困难再说。”“先干,干坏了再重干。”“车到山前必有路,车先走,没路了再找。”

  我今后,一定重视这个问题,一定要摆脱由于犹豫阻碍自己发展而产生的苦恼,学着做一个坚决果断,说干就干,雷厉风行的人。

班主任工作感悟12

  作为一名班主任,我认为做好育人工作是最重要的,因为班主任工作不仅要教育,更要关注学生的全面成长。近日,我参加了一次班主任工作观摩日志,深刻感悟到了育人的重要性。

  观摩日志中,我看到了优秀班主任在育人工作中所付出的努力和取得的成就。我有幸了解了一位班主任对学生的关怀与照顾,对学生的姓名和家庭情况能够轻松背诵并记忆,同时关注学生的成绩和生活状态。他时刻关注着学生的情况,与学生家长及时沟通,给予学生更多的关心和鼓励,让学生感受到家庭和班级的温暖。

  另外,我也目睹了一位班主任的授课能力那是真的强大。他的课堂上不仅注重知识的传授,更加强调培养学生的思辨能力和综合运用能力。他不断地推陈出新,每堂课都有不一样的精彩点,让学生们乐在其中。此外,在考试之后,他会及时老师会议上进行总结和反思,并找出问题所在,为今后的授课提供了新思路和方法。

  还有一位班主任,他注重传统文化的教育和培养学生良好的品格修养,时常通过课堂外的活动,引导学生接受传统文化,受到学生和家长好评。他的班级氛围优美,打造了温馨的家庭氛围,使学生感受家庭式关爱。

  通过这次观摩日志,我深刻认识到班主任工作的重要性。班主任的任务不仅是教授知识,更重要的是关注学生,从学生的思想、行为、情感等多个角度来全面培养学生的综合素质。

  在我日常的工作中,我会通过多种方式来实现班主任的职责,尽全力为每个学生的成长发挥积极的作用。我会利用课堂和家长沟通等形式,关注学生的情况,及时发现学生的问题,及时和家长坐下来,找到问题的根源,通过引导,帮助学生克服困难。同时,我也会在授课的'过程中,不断提高自己的教育水平,培养学生的综合素质,帮助学生成功。

  此外,我也学习到了班主任负责任的工作态度,做班主任首先是要有服务意识,时常联系家长了解孩子的状况,把家长、学生和学校拧成一股绳子,同时还需要关注班级的整体发展,通过课堂、会议等方式进一步提高班级整体素质。

  总之,在这次观摩日志中,我不仅领悟到班主任工作的重要性,更加学习到了成为一个优秀班主任的重要性。在今后的工作中,我会尽全力,更好地为学生的成长和发展做出自己的贡献。

班主任工作感悟13

  通过学习《中小学班主任工作规定》,我深刻认识到班主任工作的重要性和责任。班主任是学生在校园生活中的重要引导者,对学生的成长和发展起着至关重要的作用。

  首先,班主任要关注学生的全面发展,注重学生的品德、学业、身心健康等方面的'教育。班主任要善于发现学生的问题,及时给予指导和帮助,同时也要鼓励学生发挥特长,激发学生的潜力和创造力。

  其次,班主任要建立良好的班级氛围,注重班级管理。班主任要关注学生的学习和生活,了解学生的需求和困难,及时给予关心和支持。同时也要培养学生的自我管理能力和集体意识,让学生成为班级的主人翁。

  此外,班主任还要注重与家长的沟通和合作。班主任要及时与家长联系,了解学生的家庭情况和背景,为家长提供必要的帮助和支持。同时也要引导家长正确看待孩子的成长和发展,共同促进学生的健康成长。

  最后,班主任要注重自身素质的提高和能力的提升。班主任要不断学习和探索新的教育理念和方法,提高自己的教育水平和能力。同时也要关注学生的成长和发展,为学生提供更好的服务和支持。

  通过学习《中小学班主任工作规定》,我深刻认识到班主任工作的繁杂与重要。我将以更加积极的态度和更加专业的素养,为学生提供更好的服务和支持。

班主任工作感悟14

  如今,实习生活即将结束,但我至今未担任见习班主任,我的课程也接近尾声了,闲暇之余,我翻开了带来的唯一一本书籍——魏书生的《班主任工作漫谈》这本书。其实,在大一下半年的校公选班主任工作艺术这门课上,我就对魏书生先生充满了敬意。那时,老师也极力推荐我们读一下这本书,还让我们观看了魏老师授课时的视频。但那时觉得老师离我还很遥远,当班主任更是遥不可及,所以一直没有想过要读这本书。

  如今,就业对我来说只有一步之遥,对于班主任工作我也应该略知一二,于是,我利用两天的时间细细地阅读了本书。在这本书中,魏老师用平淡的语言向我们阐述了他的教学及班级管理经验。他从改变自我开始谈起,告诉我们要用积极的态度面对生活,笑对人生境遇,少埋怨环境,多改变自己。其中,最让我受益的便是他在与学生建立互助关系时说道:“教育学生的时候,力争不站在学生的对面,让学生怎样,不让学生怎样,而要力争站在学生心里,站在学生其真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。

  在第四章,他还举例为我们提供了几种犯错误后的'惩治方法,个个都颇为有趣且效果甚佳。在提高学习效率一章中,魏老师教会我们如何培养学生的效率感,而在“把犹豫推到一边去”这一篇中,他利用一位学生例子告诉我们,犹豫是时间的盗贼。的确,许多宝贵的时间是在犹豫中溜走的。但在新的历史时期中,需要我们办事坚决,果断,讲究效率。

  读了这本书,我为魏老师有这样的学生而感到高兴,更为学生们有这样一位好老师而感到骄傲。我们知道,魏老师身兼数职,很多时间都不在学校,而他的学生们却可以把班级管理的如此有条不紊,各自都有超强的自学能力,并做到学生也能讲语文课的水平。回想一下自己的初中、高中乃至大学的生活,每次遇到老师突然有事,让自己学习,又有多少学生会安下心来真正的去学习。到了大学,老师一说是自学章节,我估计大家连看都不会去看。

  在这八章,近一百多篇中,最令我吃惊的便是他们班可以在一分钟内调动完座位,两分半钟收好学费,这是何等的速度。我们从小学、初中再到高中,几乎每个星期都会调换座位,但回想一下我们哪次不是要折腾一二十分钟,收书费也是迟迟交不全。

  更令我佩服的使他们的班级凝聚力,真是人人为班级,班级为人人。在他们的班规班法这一篇中,我们可以看到,在他的班级中,事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做。

  最后,我用魏书生的一句话作为自己教师生涯中的座右铭。“教师让学生做任何一件事,都应该使学生察觉到心灵中有一种美感、幸福感、自豪感。这种美感、幸福感、自豪感就能成为学生继续做同类事情的动力源泉。

班主任工作感悟15

  读了《魏书生班主任工作漫谈》一书,我最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选取的,但你能够选取态度。做班主任不能选取学生,什么学生进来,你都得理解,我们此刻应对的就是这们的学生,你再抱怨也没有用,我们只能理解,只要我们尽心尽力,问心无愧,用心应对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中尊人者,人尊之,能受委屈的人才是强者,坚持道德长跑写日记,每一天点燃一盏思想的明灯这些资料也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

  我们没有办法选取事情时就只有去选取态度,没有办去改变时,就只有去适应。适应环景,适应社会。

  我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长潜力的机会,吃了大亏。魏书生如是说。的确,魏书生教了18年的书,当了17年的班主任。

  就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任,足见其对班主任这一工作的青睐。由此可见,爱这一行是当好班主任的前提。

  做班主任不能选取学生,什么学生进来,你都得理解,但只要我们尽心尽力,问心无愧,用心应对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。魏老师说得好:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸职责,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选取用心的主角进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能应对现实,坦然地应对班上的后进生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。

  其次是魏老师民主、科学的管理机制。一个班群众就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关心着,帮忙着,团结着,离开了这个家庭就走进了社会。一个班群众更像一个小社会,社会上有什么,一个班群众便可能有什么。既然是一个小社会,就就应有一个管理问题。而魏书生老师管理班级,靠的就是两大点,一小点。两大点:一是民主,一是科学。一小点就是引导学生强身健体。在这两大点中,民主是基本的指导思想:平等的对待每一个孩子,

  不放下每一个孩子,不唯亲,不唯富,不唯优,不唯近。为每一个孩子创设平等参与的机制,促进他们健康、快乐、和谐、主动的发展。学生能处理的事,放手让学生去做,充分的信赖就创造了一个完美的境界。而科学则是魏书生老师管理班群众的法宝:一齐制定详尽而切实可行的.班规、班规;自愿而明确的职责到人;简单而富有深意的错误说明书。因为一切都是大家自己制定的,谁都明白违反规定后果,所以孩子们执行起来也不是个性困难。毕竟,明知故犯的还是很少的。

  最后我个性佩服魏老师激励、鼓励后进生的方法。魏书生老师举了一个例子,一个后进生,原先只考8分,他一步一步鼓励他,给他自信,引导他,使他一步步提高。当他得八分时,魏书生鼓励他:你课听不明白,作业也不做,还竟能考到8分,不说明你有点儿天赋吗?之后魏书生又对他说,这张卷,除了会的8分,还有哪个不服气啊?有没有不服气的题?学生就说:卷子中拼音我能行。于是学生就狠做拼音的题目。就这样,经过学生的努力,老师的鼓励,分数渐渐地提高了。之后学生竟然考到了及格,真是质的飞跃。我不由得感叹于魏老师教育艺术的炉火纯青。对于差生来说,其实他也不愿意考这些分数,他的智力本来就差,如果教师一味地责怪他,他会对自己越来越失去信心,成绩更会一落千丈,教师要正视现实,不能指望每个人都智力超群,只能引导鼓励他努力学习,激发他学习的兴趣,使他在原有的基础上进步。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中,我将不断多学习先进经验,不断改善,不断提高,用心探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。

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