（优）《工作是最好的修行》读后感（精选21篇）
认真读完一本著作后，你有什么总结呢？不能光会读哦，写一篇读后感吧。那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家整理的（优）《工作是最好的修行》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《工作是最好的修行》读后感 1
我就是想谢谢废话，就是纯粹写给自己，一个只有不断看书，不断要求自己进步才会安心的自己。
我很久没有看书了，的确，这和我去年不一样，我去年保持了每周一本书的记录，当然这也是因为去年我时间比较多，没有朝九晚五的工作，还因那个时候我在强迫自己培养看书的习惯。
所以我看了很多小说，都是关于东野圭吾的，还有一些名著，慢慢的，我爱上了看书，我也就慢慢开始喜欢看一些我喜欢的，比如稻盛和夫的书，乐嘉老师的等等，其实说真的，看了72本以后的我，就是会自信一点儿，虽然很多东西我已经忘记了。
我很感谢自己的坚持，就是因为这样的坚持，我会看到自己的不断进步，我也不断的爱上自己，觉得自己很棒，是一个有用的人。
就是因为有了这样的习惯了，所以因为一些杂事，导致很久很久我没有看书了，我就很慌，我就不自在，我内心明白这是什么原因，我也知道这个该怎么解决。
最近的我，很满足，除了生活的现状，让我很满意以外，我又在不断的要求自己。
不断对自己提出要求关于这本工作是最好的修行，我很推荐，真的很棒，我很喜欢。
我没有看以前就想啊，不就是告诉我，工作可以让我生活更加美好，我会更加爱上工作，觉得很有意义的事情嘛，还能有什么。
看完我才知道，作者并没有写的这样简单，传递了很多知识，让我受益匪浅。
这是我看完的第一本樊登的书，我了解樊登也是从樊登读书会了解到的，我也在上周听了他讲的'很多书，觉得很佩服。
我去年听了很多罗振宇的，但是我总觉得吃力，对我的帮助不是很大，樊登的呢，我更喜欢一点儿。
这是一本融汇了很多书籍的书，我喜欢其中的一部分，有一部分和我工作偏差很大，对我帮助不大。我就说说对我有用的。
开篇就是干法，因为我看过这本书，我也非常认可稻盛和夫讲的，人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式。对于工作和生活就是不应该分开，本就可以很好的融合。工作其实是一种价值的体现，这是一种享受。只有不断的经历，才可形成正确的价值观。
我长大以来，再也没有觉得工作是一件很痛苦的事情，而是很乐意去做。
我其实真的真的很想自己不断的去磨砺，有更多的经验了，我也想开属于自己的公司，或者做一个股东。我爱工作。
匠人精神，工匠精神最重要的是拥有一颗孝心，先德行后技能。
搞定是说效率的问题，这也是我自豪的点，虽然我之前没有看过这个说，但是我了解这类知识。
我也一直有习惯，做每天、每周、每月、每年，甚至更长的计划，很多东西只有自己坚持了，才知道这样做对我的改变和收获有多大。
就像我现在虽然杂事很多，但是一直以来，我都能井然有序的做着。
终结拖延症，我没有很强烈的拖延症，所以也可以跳过。这也是由于我一直做计划带给我的好处。
解决拖延症在我看来就两个方法，第一，做计划；第二，提前喊出目标。
一万小时定律，人的能力是不断的提升的。
只要付出时间，有足够的努力，很多的东西都是可以完成的。
当然提升兴趣是首要的。
关键对话，更多讲的是情绪，我看过很对关于讲控制情绪的方法。
不过我还是觉得唯有改变自己对他人对世界的看法才能解决问题。
就像我ABC原则一样，B是关键。
很多事情就是很简单的，被我们的情绪搞复杂了。其实道理我也懂，但是我还是没有办法控制自己的情绪。
不过好的是，我可以很快调节自己的情绪，不让自己持续受到影响。
关键对话的关键就是，情绪比内容更重要。学会阐述事情，而不是批评，就能好好说话。
第3选择和关键对话有异曲同工之妙，君子求诸己，小人求诸人。
先看到自己，只有懦弱的人才会追求公平。再看到你，不给别人贴标签。
再是我找到你，也就是让对方的情绪缓和。
让一个人情绪水平降低最好的方法就是说出他的心事。不是A就是B，这是西方的思维，AB共赢是该有的。高绩效教练这本书对我的影响算是最深的，因为我本人除了难以控制情绪以外，还有就是好为人师，喜欢提意见。但是一直以来我的意见都没有很好的结果，如今我是找到了答案。
教练是帮助人们学习，而不是授课。
别人来咨询问题的时候已经带着意见了的，找我就是想让我帮忙下决定和让我承担责任。其实就是问，每个人只会被自己打动。谁说商业直觉是天生的，讲的是共情的能力。
我一直记得我有个姐姐给我讲，人有左心房，有右心房，一个装着别人，一个装着自己。
一个只想着自己的人是自私的。
但是这本书没有太多的提情绪，而是讲的是工作，站在客户的角度来设计去做，穿着别人的鞋子走路。 以上就是我浅薄的理解。
我很喜欢这本书，我也会去实践里面的内容。
《工作是最好的修行》读后感 2
手里拿到樊登老师的新书《工作是最好的修行》。
其实很多人不知道，因为我耳朵不好，所以基本上音频读物我都是不听的，这样可以尽量保护听力。所以樊登老师，得到专栏，喜马拉雅的喜课，分答小讲，千聊的语音直播，我经常买了送人，我自己很少听，顶多听一小段儿，大致评估一下就好。
但作为一个读书人，我对樊登老师很尊重，人家把读书这个事业做得这么大，必然有自己过人之处，所以樊登老师新书一出来，我就想对比一下，在读书这件事上，我和他的差距到底有多大，这一比，果然看到差距了。
樊登老师的读书法是典型的“先把书读厚，再把书读薄”。
先说说樊登老师是如何把书读厚的。
如果你自己看樊登老师的《工作是最好的修行》，首先发现樊登老师选书有讲究，我们把这种选书模式叫主题阅读，选取的图书全部是与工作有关。
我做了一个粗浅分类。
1、职场新人工作心态书：《干法》、《匠人精神》。
2、职场精英工作方法书：《搞定：无压工作的艺术》、《终结拖延症》、《瞬变：让改变轻松起来的9个方法》、《刻意练习：如何从新手成为大师》、《关键对话：如何高效能沟通》、《第3选择：解决所有难题的关键思维》。
3、职场主管工作提升书：《创始人：新管理者如何度过第一个90天》、《高绩效教练》、《危机领导力：领导团队解决危机的十种方法》、《谁说商业直觉是天生》、《从0到1：开窍商业与未来的秘密》、《让大象飞》。
大家会发现这些书除了全部围绕职场外，还构成了一条职场成长线，不管是哪个年龄段的人，都可以从樊登老师推荐的图书中找到有收益的一本。
系列化围绕“职场成长”这个主题，樊登老师已经为大家精选了14本外版书，这已经是一个把书读厚的过程，那么这14本书，樊登老师自己是如何读的`呢？
我发现樊登老师在讲一本书的时候，不是简单复述书的案例和观点，他用了三个技巧来增加对一本书的解读。
1、读背景。樊登老师会介绍作者的背景，作者的故事，比如稻盛和夫创建京瓷的故事，拯救日航的故事，对理解他书中的工作哲学是很有好处的。一本书有时候离开作者的成长背景，时代的发展动态，简单去读，都会丢失信息，但把这些内容整合到一起来读，就会味道不同，好比一瓶上等的牛排，也得配上上等的红酒，享受才能倍增。
2、读经历。书中的观点，樊登老师会讲自己的经历，自己的故事，代入自己的情绪去思考，有的是延展内涵，有的是反思自己，这样的处理，就让书的很多细节有了中国本地化的元素，更容易理解，更容易产生共鸣。
3、读他山。樊登老师阅读量大，这个优势他不会轻易放过，所以在解释书中的观点，樊登老师一个常用的套路是用国学经史中的案例来印证，毕竟他是一年把《论语》读了15遍的人啊。另一个套路就是在提到一本书的观点时拿出另外一本书的观点来印证，这样就把一本书读出不一样的对照，带入了批判性思维，正所谓“尽信书不如无书”。
说起来容易做起来难，樊登老师能旁征博引，第一真要自己读书多，第二平时要舍得下功夫做读书笔记梳理，否则就是“书到用时方恨少”。
《工作是最好的修行》读后感 3
在忙碌的工作之余，总想寻一处老旧的庭院，燃一盏温暖的明灯，坐在散漫的光韵里，一个人，一本书，觅一份灵魂皈依的感动。偶然间，一本《工作是最好的修行》，才悟得不必脱离俗世，灵魂在工作中也可得到浣洗、加持。
《工作是最好的修行》独辟蹊径，从职场心态、习惯、技能、调压、团队五个角度，为我们青年工作者提供了一套自我精进的方法。内含详实的案例理论和具体的科学方法，跨越不同行业，帮助我们掌握实践中不断提升的职场要素，在工作中收获成长与幸福。
端正心态，重塑工匠精神。把工作视为最好的修行方式，在工作中立身正己，磨砺心性，才是人生价值的体现。新时期，国家提倡工匠精神的回归，对于青年工作者的成长发展有着巨大导向作用。我理解到的工匠精神，包括五方面的内涵：一是精益求精，二是严谨认真，三是专注敬业，四是推陈出新，五是文化感染。我是一名高速公路监控员，时刻提醒自己摆正位置，树立良好的服务意识，做好“四个服务”工作。
修术砺行，做好时间管理。根据书中提示的方法，我决定建立一个日程表，确定工作内容的先后顺序，保证精力放在一件事情上，形成自上而下的行动管理，提高做事的效率。改掉追求完美、导致拖延的习惯，复杂的`工作划分开简单做，减少工作的阻力。心无杂念，增加一点钝感力，在繁重的工作中也能泰然处之。
精益求精，进行刻意练习。埋头工作，不断钻研，反复努力，刻意练习，都会不断帮助我们挑战自己的极限。无论工作还是生活，培养一技之长，就会成为自身领域里具备价值的人。我们在日常的监控工作中，通过不断改进方法，形成监督管理的有力保障，发挥出自己最大的价值。
同舟共济，加入团队协作。监控中心是高速公路全线路监控系统的最高层控制中心，主要负责全线路范围内交通情况的监视和控制。工作系统而又全面，离不开每一位员工的共同努力。我们每个监控员认真守好自己的岗位，与各部沟通协同，将个人的力量凝聚成集体合力，完成组织和社会交给我们的重任。
开拓创新，保持独立思考。虽说监控工作繁杂琐碎，但也不能一直墨守陈规，停滞发展不求创新。在循环往复的工作中，保持清醒独立的思考，及时发现需求，为高速安全畅通建言献策，给司乘车流解当务之急。
工作如同行路，要边走边问，凭良知履职，才能抵达光明。学会与工作相处，在工作中磨砺自己，它会让我们的生命变得丰盈而厚重。职场亦道场，工作即修行，将过往的风景，描摹成心中永不凋零的那抹春红。
《工作是最好的修行》读后感 4
“修行”一词，最早出现在《庄子.大宗师》：“彼何人者邪？修行无有，而外其形骸”。以及 《韩非子.问田》“臣闻服礼辞让，全之术也；修行退智，遂之道也。”其含义是指个人德行的修炼、修养。随着佛教传入中国并发展发扬，“修行”一词成为宗教、特别是佛教修炼佛法、见性明心的专指词，于是就有了修行的现代含义（百度）：宗教中的修炼或修养德行。是一种持续时间较长的活动，包括：思维活动、心理活动、行为活动、社会活动，旨在达到与现阶段相比境界更高、胸怀更广、视野更宽的个人修养水平。作者书名《工作是最好的修行》这也与当下热词“佛系”流行不无关系，能一定程度吸引“佛系”爱好的读者们。
该书分五个篇章“正心”“修术”“精进”“协同”“开创”。从个人的“正心”“修术”，然后“精进”，到带来团队的“协同”奋斗，最后“开创”自己成功的基业，递进式推演，广而告之年轻人“不想当将军的士兵不是好士兵”一个似乎永恒的命题。先不说“当将军”是一个士兵实现理想获得成功的标志只是一个伪命题，与“修行”的修养修炼德行以及佛教“见色明心”“闻声悟道”禅修的本意相去甚远、南辕北辙，一味追求所谓的成功已“生分别心”不是修行。就从该书五个篇章所形成的内在逻辑等方面思考、推敲，有许多值得商榷之处。
一、逻辑学在关于演绎推理三段论里明确指出：判断推理的前提中有不周延的项，其结论也不周延。
作者在该书的五个篇章“正心”“修术”“精进”“协同”“开创”运用了逻辑推理的三段论。开篇第一章“工作是最好的修炼/人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式——稻盛和夫”作为该书的立论和核心理念。接着该书写道：“日本有经营四圣：索尼的创始人盛田昭夫、松下创始人松下幸之助、本田创始人本田棕一郎、京瓷创始人稻盛和夫。稻盛和夫是唯一健在的，他创立京瓷时年仅27岁，而京瓷现在成为日本市值最高的公司之一。他52岁时创办第二电电（KDDI），在日本通信界相当于中国的联通，也与京瓷一样成为世界500强企业。更令人叹服的'是，他再78岁高龄，罹患胃癌的情况下，应日本政府请求接受日航，仅用一年实际扭亏为盈，重回世界500强。”这无疑是一个自强不息、战斗不止、不断挑战自我，不断反省思考、扬长避短，修养自己取得成功的鲜活案例。因此作者就将稻盛和夫的人生感悟行语言摘选出来，“绝对不要抱怨，认真去做”“工作真的太有意思了，工作这件事太有挑战了，现在给我什么都不换，我就喜欢工作”“当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事就是提升心智，认真工作就可以升华人格”“愚直地、认真地、专业地、踏实地”，稻盛和夫将人分三种类型：不燃型、可燃型、自然型等，作者还引用对日本文化影响极其深厚的中国明朝理学大家王阳明“去除自己心中那一点私欲，用良知、知行合一在世间磨炼”作为作者行文立论的依据，来说服读者以及证明该书正心、修术、精进、协同、开创的内在推理的逻辑性，进而形成：日本经营四圣特别是稻盛和夫，因为其在工作中不断的修行、修炼取得成功；该书的观点就是对他们成功经验的提炼总结，如果你一样按照该书的“正心”“修术”“精进”去践行，那么，你也一定会取得管理岗位，在管理中再按“协同”奋斗，最终也会像稻盛和夫一样成为“开创”基业的成功者，这样一个逻辑推理的三段论。一个人的成功有许多因素，作者列举的稻盛和夫等的案例，以及他成功后的经验总结只是成功的必要条件，并不是充分条件，因此作为推理判断的前提不周延，其推演出来的结果也就不周延，通过作者所谓的“修行”也就不会使“协同”“开创”的结果成立。
二、该书有些概念内涵、外延不清楚，定义、划分不准确，给读者在阅读该书时带来歧义。
该书的第二篇“修术”第四章“行动胜于回避，完成胜于完美”。“行动”一词是一个普遍概念，就是辩证唯物主义所强调的事物、矛盾的普遍性。而“回避”是属于“行动”的一种方式，是一个单独概念，是事物、矛盾的特殊性，与“行动”是从属关系。因此用“行动胜于回避”是偷换概念，是将子项的、单一概念的“回避”与属项的、普遍概念“行动”对立起来。从逻辑学的要求应该是“积极行动胜于消极行动”。从辩证法思考，“回避”作为一种“行动”方式，也并不等同于“消极”。毛泽东在其游击战思想表述中指出“敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追”，退就是一种回避，是避其锋芒，为了更好的前进和胜利，在一定外部条件下，“回避”更是一种积极行动。“采菊东篱下，悠然见南山”，“回避”社会的浮躁，专心洞察事物的规律，努力学习，谋而后动其实才是真正的“修行”。
“完成胜于完美”，“完成”与“完美”两个概念从词性上讲：一个是动词、一个是形容词，两者不是矛盾对立关系，作者这样使用犯了逻辑上的错误。而作者这种“完成胜于完美”的表述，与该书第一篇“正心”中“出色的工作产生完美主义”而前后矛盾了，是不是因为“修术”就不需要“正心”了？是否因为社会的浮躁也让作者短暂的迷失了？针对这个表述还可以打个比方：一个汽车装配工，为了尽快完成任务甚至超额完成任务，在拧每一颗螺帽时都少拧就两三圈，就是因为这样的完成而不完美，导致的结果是车毁人亡的。这也让我想起“宁要社会主义草，不要资本主义苗”的年代，想到了为了GDP,牺牲环境、牺牲质量的时期。“修行”应该是遵循事物发展规律|“知行合一”，修心的过程，通过认知的提升指导实践的过程，是认知和实践不断进步、不断统一的过程。
三、作为一名喜欢读书喜欢思考的人，多读书、读好书应该成为一种自觉。
在读书时从逻辑学角度进行思考，已成为我读书的一种阅读习惯和阅读方式，正所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”“作者之意未必然，读者之意何必不然”。读书的目的也是一个“修行”的过程，是一个激发思想、不断端正世界观的过程，是让自己成为一个有思想、有品行、有道德、有素质、适应时代发展要求的人。《大学》开篇“知止而后有定，定而后能静，静人后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则进道矣。”读书学习其实就是为自己人生不断寻找参照物，不论正确、错误，好与坏，优秀与平庸，都会指示一个方向，让我们每一个人知道自己的目标。一个人一生中，从学校走入社会参加工作，工作正是伴随人的成长、成熟的重要阶段，因此，通过在工作中学习不断修养、修炼自己的德行、增强自己工作能力，会让一个人的人生更饱满、朝气、坚韧、努力、自信、包容、正直。其实才是这本书表达的核心要义。
“我们必须如同古人第一眼看到这个世界一样，对这个世界保持着好奇心，我们才能重构世界，守护未来——彼得.蒂尔”，用该书中的一句话表达对阅读学习的敬畏之心和阅读该书的收获。
《工作是最好的修行》读后感 5
这本书的作者是樊登，最开始翻开这本书的心情，有那么一份看热闹的心态，想着一个天天在视频上拆解书籍的人，突然出一本书能写什么内容，难道写自己如何通过拆书获得粉丝获得流量获得金钱？但深究一下，即便真的是这样的内容，既然愿意翻开这本书，自然也是愿意看的。毕竟作为一种新的变现赚钱方式，作为成年人，尤其是赚钱主力的中年人，是愿意花力气了解的，说不定看完后能有启发，然后自己也能据此实现收入增长呢？果然还是赚钱最实际，看书的动力最足。
实际上这本书，依然是樊登的老套路，依然是拆解书籍的内容，不过将表达方式从视频传播转表为文字传播而已。樊登在最开始搞读书会的时候，曾经尝试过通过制作课件发送邮件这样偏文字的表现形式进行传播，不过效果不佳，最终只能转战到视频传播方式，才获得成功。而功成名就之后，重新杀回文字出版传播，可能是希望凭借现有的人气、名望、粉丝、流量，带动文字类传播方式的流行，毕竟整体这个品牌都是从书开始的，重新回到书这个行业，也算是不忘初心。不过效果如何，暂时不得而知，希望效果理想吧，毕竟现在书籍出版行业太过于荒芜，需要一些助力。
既然书名是工作是最好的修行，自然樊登选入这本书的书籍都是同工作有关的。樊登看书的速度和总量，是有目共睹的，加上出版这本书应该是团战不是个人战，一个团体能涉猎的书籍自然不少，因而围绕工作这个中心，发散出不同的主线，每条线上都推荐出足够有分量的书籍，是有质量保证的。构架上逻辑比较严密，而且推荐的书籍都不是闲书，换种说法就是需要时间和精力去多看几遍的书，整体还是对得起干货满满四个字。
人这一辈子，有很长一段时间都需要工作，即便现在的自由工作者，看似十分自由，但依然离不开工作，毕竟穿衣吃饭、衣食住行，没一样能离开钱，自然没一样能离开赚钱的工作。既然是躲不过的事情，那不如勇敢面对。如果能选择就选择一份自己喜欢的工作，如果不能选择就尽量接受自己现有的工作不要埋怨它让它成为自己的累赘（这句好像圣经），才是对自己好。
工作是枯燥的，很多人几十年从事的是相同的工作内容，从中得不到很多的成就感，可能几十年如一日最终只有几个人能磨成那方宝剑威震四方，大部分人都成为普通的螺丝钉为社会主义建设增砖添瓦而已。工作也是很有意思的，想方设法如何能让工作轻松一点减少自己的工作量，是聪明人的追求，而普通人的追求可以是看到聪明人的做法后依样画葫芦，毕竟减少的工作量是实实在在的'工作量哦。
言归正传重新回到这本书，为了凑字数还是多增加一点阅读本书后最想读的书的内容，私以为作者樊登操作读书会的初衷更多是希望有同好来阅读自己喜欢的好书，而不是从读书会这样的活动中获利实现财务自由，所以看完这本书后能对书中推荐的书留下印象甚至主动去这本书来阅读，是对作者樊登的最大鼓励和奖赏吧。
这本书便是《匠人精神》，喜欢这本书最大的理由更多是对匠人精神的普通人理解吧。匠人精神是一个很宏大的词，甚至上了国家部分宣传纪录片，希望中国的制造业中有人走这条路，因为专注、专业、专精从而形成行业壁垒，做到人无我有人有我精的地步（官腔，要命）。看完书中对这本书的介绍，匠人精神可以理解为对工作本身的尊重，耐得住寂寞将简单的事情重复做，重复的事情反复做，最终能成就不简单、不平凡。其实要成为匠人着实不容易，但每个人都可以在成为匠人的路上，对待工作做到认真细致一丝不苟，一直在努力，才有质变到量变的可能。至于是否能成为行业顶尖、世界第一，能做到更好，做不到也不要太强求。
工作时间可能占据人生接近一半时间，人生是一种修行，那么作为人生的重要组成部分的工作也是一种修行。好好修行工作，也是好好修行人生。
《工作是最好的修行》读后感 6
在读完这本书后，刷新了我的观念。漫漫人生路，人的大部分时间都在工作，无论哪些岗位，无论哪种职业，只要我们参加了工作，是不是就永远也逃不出这两条铁的定律？我们不得不说，是的。但不得不说，没有竞争，人的惰性会无限增大。良性竞争的重要性就显得尤为重要。在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，所以每一个岗位都会存在竞争。竞争不是嫉妒，如何正确的.摆正心态，需要的是个人修养。工作场所是修炼精神的最佳场所，我非常赞同老师这句话。不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的人，都是彼此修炼精神的参照物。
己所不欲，勿施于人。学生时代，老师就教育我们，做事先做人。出门靠朋友的道理我们每一个人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。如作者樊登老师所言，在人生的漫长旅行中工作才是最好的修行方式，学会与工作相处，在工作中磨练自己，他让我们的生活变得丰盈而厚重。
《工作是最好的修行》读后感 7
这本书共5篇，每篇有3个主题，每个主题有6小节，没有长篇大论，全部都是精简短文，读完让我受益匪浅。书中分别从正心、修术、精进、协同、开创5个方面给大家呈现了他在工作中所想的。其中第一篇正心对我影响更大一些，讲到：工作是最好的修炼；一流的人才必先练就一流的心性；先德行，后技能。己成，方物成。
人生，如一场修炼，而工作则是最好的修炼方式。第一章是对《干法》一书的总结，主要讲的是日本京瓷创始人稻盛和夫的工作理念。他认为，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药。只有在工作中磨练心性才是价值的体现。工作不是必要之恶，不要把工作当成是痛苦的，是为了赚钱而不可避免的；而应该换一种心态，积极的去看待，把他看作是体现价值和磨练自己最好的途径。第一种心态会造成内心的痛苦，而第二种心态强调的是把工作当成一种帮助我们的东西，不要产生厌恶心理，而应该去喜欢上他，主动的去接触他。
书中讲到工作有两种模式：专注模式和发散模式。专注模式帮助我们攻克问题，专注精神；发散模式帮助我们发散思维，想出别的解决方案。因此工作要两种模式结合，不能闷头就干，也不能浮想联翩。不是生意越来越难做，而是专业的人越来越多。只有当你在某个领域精进为专家时，你才能掌握话语权，才能改变命运。
一流的人才必先练就一流的心性。一流的心性是怎样磨砺而成？不是靠苦练技艺，也不是靠翻阅书本，而是从打招呼，熟练使用常用工具等琐碎的点滴磨砺而成的。不必对“高大上”报以羡畏之心。如果你能从小事、俗事、平常事做起，秉承工匠精神，你也一样可以成就精彩的人生。
稻盛和夫将人分为三种类型：不燃型、可燃型、自燃型。所谓“不燃型”(或称“阻燃型”)的'人，就是无论你怎样劝说、激励，都无法激起他工作热情的人，他会认为“你是在给我洗脑”“你只是想利用我”。所谓“可燃型”的人，是指通过外部的激励，可以很好完成工作的人。所谓“自燃型”的人，就像火柴一样，一划就着，压根儿不需要外界的激励，每天都有很多新点子，时刻琢磨着怎样把事情做得更好。可燃性的人不一定比别人更聪明、更擅长工作，但他们身上往往散发着一种对工作的热情。
稻盛和夫认为这种自燃型的热情来源于“喜欢”。只要你喜欢上了一件事，那么干起这件事来就会不自觉地投入，而那些众人看起来难得的激情也是他的兴致和意向起了很大的关键作用。一旦喜欢上一份工作，努力的念头根本就不需要刻意去产生，自己本身就会不自觉地集中精力把事情做好，因为你的工作恰恰也可以给你带来愉悦的心情。也许在他人眼中，你不辞劳苦、兢兢业业地工作是为了成功，但是他们不知道你就是以这种简单的“喜欢”获取了自燃型的热情。
因此，热爱本职工作就成了所有参与工作的人的必修课题。稻盛和夫认为，自燃型的热情首先要使自己有一颗单纯的心，也就是不斤斤计较，不自私自利，并且毫无杂念地希望能对他人有所帮助，能对企业起到作用。启发我们，在工作时，拿出“可燃型”的精神，去享受工作，去追求100%的完美，去修炼自己的心性。
《工作是最好的修行》读后感 8
人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人一辈子也将唾手可得。————稻盛和夫
每个人对工作的态度可不能一样，就像每个人的长相可不能一样，相由心生，每颗心都有她自己的感悟和归属。我不明白，我每天努力工作，美好的人一辈子是不是确实就像大师讲的唾手可得；我也不明白，每天该如何样培养崇高的人格？我更加不明白的是，不人如何对待自己现有的工作。
很多人讲，职场如战场，只有知己知彼，才能脱颖而出，这也不失为一种修行。《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。善良美丑，勾心斗角，精于算计，你死我活，这已不是修行，而是修炼，然而高处不胜寒，因此我想，是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠？争到了又能如何？
害人之心不可有，防人之心不可无？职场竞争，适者生存，弱肉强食？那么只要进入了职场，只要我们参加了工作，是不是就永久也逃不出这两条铁的定律？我不得不讲，是的。但不得不讲，没有竞争，人的惰性会无限增大。良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，因此每一个岗位都会存在竞争。竞争不是嫉妒，如何正确的摆正心态，需要的是个人修养。工作场所是修炼精神的最佳场所，我专门赞同。不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的'人，差不多上彼此修炼精神的参照物。
己所不欲，勿施于人。还在学童时代，老师就教育我们，做事先做人。出门靠朋友的道理我们每一个人都明白，如何才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日复一日，年复一年，每天重复着同样的工作，难免会有懈怠，甚至是厌烦。如何才能坚持？不忘初心，方能始终。道理每个人都明白，但做起来，不见得每个人都能做到。我们选择一份工作，可能专业不对口，可能兴趣不相投，可能预期不达标，但总有一个讲服自己的理由让你选择留下来，那就是你的初心。不管你最初是应急也好，依旧两难选其易，你的初心，就是有一份稳定的工作，然后过上稳定的生活。在其位，谋其政，何尝不是一种修行？有多少人能真正做到尽责职守？
很多人频繁的换工作，委屈了就辞职，厌烦了就换岗位，永久差不多上新的开始，但也永久都只是在起点。人贵在有自知之明,认清自己的能力，确定自己的目标，坚决自己的方向，坚持自己的道路，何尝不是人一辈子中最大的修行？
事实上你以为是你选择了工作，事实上是工作选了你。不论在哪一个岗位，尽职尽责，做好本分工作，已然是最好的修行！法律规定人权的底线，道德明确为人的底线，工作则是一种修行！有些人，修禅，有些人，信佛，有些人，膜拜上帝！与其讲这是信仰，还不如讲是个人的修行！
修行，是内在的，内需！不需要你跑到深山老林，不需要斋戒，不需要冥思苦想，事实上工作场所就是修行场所。禅道也好，佛道也罢，追求的是境地，没有最好，只有更好。工作何尝不是如此？没有百分百的中意，只有精益求精的追求。修行讲究循序渐进，工作也不可急功近利！修行在意完善人格，工作力求完美。
做每一份工作，将你的每一分有价值的、有品质的贡献出来，细心，慎重，严格，认真，谦虚，假如这些都在工作中贡献出来，你的人格也一定是非常高尚。这就是修为，这就是工作中的修行！可不能游泳，经常换游泳池，也依旧可不能！学会游泳，有水的地点就是泳池！
《工作是最好的修行》读后感 9
这本书，在我理解看来就是书籍简介和作者（也就是樊登），在“工作是最好的修行”这个大主题下，将几本书的的精华（核心内容）提炼，为现代社会不想花费大量完整时间、进行仔细完整阅读的人提供的一种替代读物。看似讲了很多内容，但是如果要深究，还是要回归到原书中进行完整深入的阅读和思考。所以，在刚刚读完的时候，这本书会给人一种阅读价值不高的初印象和初体验。但是，一本书不应该仅看它的“工具价值”，还应该有其“独立价值”。结合我自身的实际来说，它最大的价值就是让我从“樊登读书会”联想到“罗辑思维”时间的朋友跨年演讲，深深触动我——21世纪真的是进入知识付费的时代了。体现在行动中就是，读书有用论让我已经跑路了相当一段时间的“培养读书习惯”的自律目标再次回归我的理性、回归我的生活。
回归到书的内容：序言中书作者所持的.对待工作的态度，与我截然相反。樊登认为“将人生割裂成工作和生活，分别心就无时无刻不在折磨着你……分别心让我们赋予每一个当下不同的意义……生活的真相就是换个地方行住坐卧而已，是我们自己的界定让工作变成不得不承受的痛苦……用真实的态度面对工作，工作是生活的一部分，你当下所做的工作就是你当下人生的全部……在事上磨练……对工作有办法才能心平气和”。作为一个已经放弃改变现状、彻底躺平的“习得性无助”（指一个人经历了失败和挫折后，面对问题的产生无能为力的心理状态和行为）废废，现阶段的我就是把工作视为我生活的“必要之恶”：工作是为了拥有美好生活而必须付出的代价，必须要承受的苦难。工作已经让我：变得虚假，一踏入单位的大门，就开始了假面人生的生活；变得油条，工作非必要不带回家，学会找借口拒绝因为其他人的原因导致的被动加班；变得物欲，付出与收获极度失衡，成就感低、价值感无，离职的想法时不时的冒出来”等等。这些可能就是我现阶段工作不开心的原因。虽然读完整本书后，我在有些问题上仍就与作者持不同立场，但是也不扣否认书中仍存在值得参考借鉴的。
工作就是来一场“正心——修术——精进——协同——开创”的修行。
“正心”阶段：培养对工作的兴趣和热爱，在认真对待工作的基础上，不断挑战工作的舒适区，像工匠一样极致的对待每一个细节，努力钻研、追求完美，带着荣誉感做好每一项工作，过好当下工作的每一天。在这一章节中，“有时候需要让自己跟艰苦的环境较一下劲儿，有时候一个严厉的人才是自己真正的贵人”这句话给我留下了深刻的印象，因为这句话是用我的切身经历验证的。我的经历教会我“真正认识一个人，不要看ta说了什么，要看ta做了什么”。工作中我感受过“温暖的厉”，捧哏技能满点、套近乎要认干亲，实则在你稍微不受掌控时，强硬的态势就暴露了真实的嘴脸；我也感受过“冷酷的严”，要求近乎苛刻，但是在你无从下手时，却主动提供参考之策、解决之道。所以，工作更像是西天取经之路，遇到伸出援手的仙家是你的好运气加持，打怪才是常态。不要对妖怪投入太大的期望和感情，你要知道“人妖殊途”，期望越高、失望越快。调整好心态，让自己快乐就好。
“修术”阶段：管理好时间、分配好精力、处理好小事，用立即行动和微小改变，克服拖延、克服恐惧，致力于通过“重要不紧急”的事情不断充实自己。
“精进”阶段：通过有明确目标的“刻意练习”，不断挑战舒适区，不断突破身体和心理的瓶颈，努力成为领域内的高手甚至佼佼者。学会控制情绪，不被情绪牵着走，从“心”开始对话，努力成为“关键时刻不掉链子的人”。这个世界不完全是“零和博弈”，不要敌视、要寻求互利，积极推动双方都能接受的“第3种选择”。
“协同”阶段：打破固守一技之长的观念，始终保持学习的心态，远离“拖后腿的人”，把学习作为对自己的投资。投资自己、投资团队甚至投资上司。你要相信，幸运只是点燃成功烟花的星星点点的火花，烟花内部的自我充实才决定了它绽放的绝美与持久。
“开创“阶段：学会换位思考、培养共情能力，创造价值观的认同、培养从细微处入手的创新能力。
当然，我写读后感的“八股文”框架的固定模式，在最后还是要放上几句激励、鼓舞的话：
1.世界上怕就怕“认真”二字。——毛泽东
2.混日子挣钱的时代已经一去不复返，只有当你在某个领域精进为一个专家时，你才能掌握话语权，才能改变命运。
3.人所获的的成功和聪明程度关系不大，却和钻研程度有关。
4.所谓“最好”，是有比较的，意味着你比其他人强，而“完美”不存在比较，它所向无敌。
5.过好每一天，就是成功之道。
6.真正的高手，出手时都是下意识的，不需要也容不得思考。
7.世界上没有那么多人在乎你，只有你自己特别在乎自己的表现。
8.“永远不要被你的对手激怒！”——电影《教父》台词
9.只有弱者才会追求公平。
10.如果总是回报问题，而没有解决方案，长此以往，你也会成为问题的一部分。
11.固守只能被淘汰，变革才能创造未来。
12.小事也可以表现不凡。
13.小幅循序渐进的成长是安全前进的唯一道路。
《工作是最好的修行》读后感 10
作为一个职场新人，在正式工作前，我觉得很有必要懂得一些职场规矩和职场心理。选择阅读樊登老师的这本书很大程度是被书名吸引——《工作是最好的修行》。工作是一种修行，这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。他说：
人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。
在这个大家都厌倦了上班的时代，在周围人都为工作焦虑的时代，稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药。他的这种工作观着实让我敬佩。
樊登老师在这本书里，围绕“工作”这一主题，选取了14本书，每一章对应一本书，按一个人工作的成长进阶线排列。每一章先有荐语，随后展开讲细节，结语后是思维导图，给读者提供再次回顾和咀嚼内容的机会。
这14本书，大致可以分为：
1、工作态度：《干法》、《匠人精神》
2、管理时间：《搞定》
3、治理拖延症：《终极拖延症》
4、习惯改变和养成：《瞬变：让改变轻松起来的9个方法》、《刻意练习：如何从新手成为大师》
5、沟通：《关键对话：如何高效能沟通》
6、解决问题：《第3选择：解决所有难题的关键思维》
7、管理工作团队：《创始人：新管理者如何度过第一个90天》、《高绩效教练》、《危机领导力：领导团队解决危机的十种方法》、
8、创业：《谁说商业直觉是天生》、《从0到1：开窍商业与未来的秘密》、《让大象飞》
不管是像我一样的职场新人，还是职场管理者，又或是创业者，这些书都值得一读。
樊登老师这本书里，最先介绍的是工作态度，这不仅是个人成长的起点，更可以深入理解为是一切工作的基石。
工作在人的一生中占有很大比例的时间。假设人活到80岁，65岁退休，若从大学研究生毕业一直工作到退休，至少要工作39年，几乎是人一生时间的一半。对于工作这一行为，很多人只是简单地将工作视为累积财富的途径，忽视了工作本身可能带来的乐趣。如若一半生命都花费在机械式日复一日的埋头苦干，花在抱怨不满上，那这个人必定会失去许多学习和提升自我的机会。
蒂莫西·费里斯在他的畅销书《每周工作4小时》里指出：不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作的人，一开始就失去了成功的希望。
多数人找工作都会选择自己喜欢的，但是这可能是个伪命题。任何喜欢的工作，天天做可能都会变枯燥。另外，像我这种职场新人，在基本没接触职场，只有一点实习经验的基础上，对一份工作的判断能力是不够的。很多时候觉得是喜欢的工作，但真正了解后可能会很失望。有些人不喜欢自己的工作，一直跳槽，但就如电影《东邪西毒》中这么一句：
每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。我很想告诉他，可能翻过山后面，你会发现没什么特别。回望之下，可能会觉得这一边更好。
永远没有更好，关键还是个人态度。认真工作，能够培养自己对工作的热爱，甚至扭转自己的.人生。
日本电影《入殓师》里，年轻人原本是一个大提琴手，但因为乐队解散，他只好做起一份开始为逝者化妆的工作。他起先很排斥这份工作，认为这份工作没有意义，而且还会影响自己恋爱结婚等人际交往。但随着一次次参与，他发现这份工作的价值和意义。
樊登老师在书里说：
当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事可以提升心智，认真工作可以升华人格。
越失望越无助，就要越努力，越努力，就越上进。
我的一个表姐，从三本学校毕业，到一家普通家具公司就职。起初工资水平也挺一般的，但她踏踏实实地干。本来就伶牙俐齿的她，很快就不断刷新了自己的销售成绩。她并没有满足于此，她不断向经验比她丰富的老同事请教，假期也主动提出去工厂学习，了解产品特性。她自学设计，利用周末时间绘制家具图纸，没想到几个月下来，她设计的东西获得了肯定，现在除了销售本职，也兼干设计工作。
工作是一种修行。不论现在处在什么位置，在工作中，我们都要认真对待工作，努力努力再努力。在工作中锻炼自己的能力，磨练自己的心性，借助劳动来证悟自身的价值，并通过工作使自己的思想境界得到升华。
前几天和我妈妈聊工作，说自己禁不住和同学比较，觉得他们毕业后的工作情况都比我好。妈妈说：“这个时代，你付出多少就会有多少收获。即使你现在起点低，也不要自暴自弃，看低自己。你要去喜欢这份工作，踏踏实实干事，努力在自己的岗位上发挥价值，这才最重要。”
我妈的话让我醍醐灌顶。我表姐正是通过自己的努力，在一个小岗位上，最大程度发挥了自己的价值，获得他人的认可和肯定。认真对待每一份工作，需要投入更多精力和时间去钻研技术、解决问题；认真对待每一份工作，在枯燥中也能发现美好；认真对待每一份工作，才能逐渐喜欢和爱上这份工作；认真对待每一份工作，获得一点进步时就很容易变得开心。
可能我们现代人都太着急太期待获得成功了。以前好几辈人都是一份工作干到退休，不断制造价值，不断凭自我能力升职，做到不可被替代。这种工作态度是我们现在年轻人需要学习的。端正态度，在工作这条路上修炼自我，让生命变得轻盈且厚重。端正态度后，再来学习工作方法，会更有保证，更有收获。
《工作是最好的修行》读后感 11
关于教育的本质，什么是好的教育？如何成为一名优秀教师？不同的时代，众多教育研究者、工作者皆在不断探索着。随着社会历史的变迁，时代的更迭发展，教育的形态在发生深刻变化，它的内涵不断丰富，但总有一些亘古不变需教师坚守的真理，是勇于探索的精神，是辨析反思的能力，是坚定不移的信念。
著名教育学家苏霍姆林斯基说：“教育首先是关心备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵……每一个孩子都是一个世界，完全特殊的、独一无二的世界。”孩子的成长需要悉心呵护，而教育不正是童心与真心的碰撞吗？
教师，这份职业有其天然的独特性，从宏观的视角看，它承担着重要的历史使命与社会使命，它是一份培养人的事业；从微观出发，它切实影响着一个个孩子的成长与发展。因此，教师更需要树立良好的责任意识与终身学习的理念。
“教育是一场美好的修行，是一次美丽的相遇”。作为教师，长期与学生面对面，当你走近孩子，会发现每一个孩子都如此不同，他们是独立且独特的个体，如何做得更好，是老师在“修行”的旅途中要不断思索的。有人说，“没有最好的教育，只有合适的教育”，合适学生的教育，合适孩子健康成长的`教育，合适孩子发展的教育，它正是建立在老师对每个孩子充分了解的基础上，在日常的教育教学中，尊重孩子的主体性，发现孩子的闪光点，根据实际情况，因材施教，当然，这亦极其考验老师的智慧。
书中有段话令我印象深刻，“面对教育和孩子，我们只能从容，不能步履匆匆，只能慢，不能急于求成，只能学会等待，不能揠苗助长，只能尊重个性”……当下，“急”似乎成为一种氛围，它无意识地显现在我们的生活里，浮躁在蔓延，从个人的角度来看，它是一种精神、心态的映射。面对学生，老师会有自己的教学期待想要实现，会有自己的教育理想想要实践，但在这个过程中，我们必须明白，教育教学需要科学地遵循学生的心理成长规律，因为孩子的成长从来不是一蹴而就的，“十年树木，百年树人”的本质意义大抵如此。“急”起来的教育又如何能真正的抵达孩子的心灵深处呢？化“急”为“缓”则尤为必要，作为新教师，以和缓的心态面对孩子的“慢”成长，在陪伴孩子前行的旅途中，静待花开！
《工作是最好的修行》读后感 12
没有谁是完美的，但我们能够选择不断完善自我。我是一个不爱读书的人，但我的工作需要我不断学习新的知识来充实自己，因此我选择了《工作中的自我修炼》这本书，来改进我工作中的不足之处。
生活中的我是个大大咧咧不拘小节的人，关于工作我的心态也是一样的，只是我的责任感要求我在工作中更加认真一些、小心翼翼完成自己的本职工作。几天前读了《工作中的自我修炼》这本书，能够讲，确实是学习到了很多很多在现实生活中学习不到的东西。
我一直以为，在工作中我只要本本分分完成我的本职工作，做到没有差错事故，不犯错误就能够了，我的工作就非常优秀了，然而读完这本书之后我才发觉不是如此的，完成工作不应该成为我的唯一追求，在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。
一、耐得住性子
可不能忍耐的人也可不能有能耐，在工作中因为一点摩擦就引起不必要的争吵。我们不能乱发脾气更不能随意轻易发火，要学会操纵自己的情绪，学会制怒，不要任性。忍是一种工作的技巧，忍也是一种智慧。因此我们需要戒骄戒躁，保持平常心，不畏难，不怕输，善于总结，不断经验，为以后的工作奠定坚实的基础。
二、顶得住压力
所谓有压力才会有动力，压力是追求成功的动力。压力是一种挑战，人的一生中会面对很多挑战，假如每一次面对挑战，我们都因可怕止步不前，那我们会变的碌碌无为。压力是一柄双刃剑，正确的对待压力，能够使人进步。反之压力则会成为失败的根源。所谓最大的敌人就是自己，面对压力，我们需要做的就是自我调整，给自己制造一个有利的环境正确处理压力。
三、挡得住诱惑
假如操纵不住自己的欲望，就有可能犯错误，人最难战胜的就是自己，操纵人的物质欲望有利于磨练自己的`意志。我会做到挡住诱惑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。
四、挺得住困难
工作可不能总是一帆风顺的，坎坷、泪水、困难等等……然而要想成功，要想有所作为就要挺得住困难，不磨不成玉，不苦不成人。在困难面前，我绝不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的与它抗衡同时击倒它，才会得到真正的成长。
在困难面前我们往往选择躲避、不理会，然而通过对这次的阅读我明白了，困难就像橡皮筋一样，你弱它就强，当你勇敢的面对困难，你会发觉，事实上并不难。原本以为的困难会因你的努力而改变。我会做一个勇于面对困难，不畏惧的人。
五、经得起折腾
每天的工作差不多上循环作业，面对的咨询题反反复复。有的时候非常害怕不人的“折腾”，遇到这种情况我们通常都会抱怨。但通过阅读我们了解到在工作中应该不怕折腾，反复的折腾事实上就是坚持不懈的磨练自己。要想成为核心骨干，就要经得起折腾，因为骨干是折腾出来的，不经历折腾就得不到真正的锻炼。以后的我在工作中体会领导的良苦用心，不把折腾当折磨。把折磨化为力量从中得到成长。
六、担得起责任
想把工作做好，能负责是不够的，还需要尽职尽责，要担得起责任。做一个敢于负责敢于担当的人。我觉得我在那个方面做的依旧能够的，从没因为一些小事无故空岗，请假。在工作中恪守本分，尽职尽责的做好手中每项工作。我会不断提高标准，不仅要做完还要做好，更要做到位。
七、丢得起面子
常常我们都非常注重自己的面子，宁愿皮肉受苦也不想丢面子。但面子往往是自己给的，不是不人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子。被领导责备、被同事比下，常会觉得面子挂不住，内心会想很多。然而阅读后我觉得应该看淡面子，放下架子。人活的累就是因为放不下架子，撇不开面子。能看的淡面子的人一定拥有非同平常的胸襟和肚量。放下架子，看淡面子，这是能力，更是智慧。最后，我们会为自己赢得面子。
八、受得了批判
善于同意批判，敢于面对打击并努力纠正自己缺点和不足的人会取得双赢的结局。批判让人成长。只有把挫折当作锻炼，把挫折当作磨练我们才能更好的成长。以后再遇到批判，面对打击的时候，我会用更好的心态来面对，被误解的时候微微一笑，委屈的时候坦然一笑，吃亏的时候快乐一笑，危难的时候泰然一笑，轻视的时候平静一笑。人没有一帆风顺的，在成长道路上会遇到很多的质疑很多的批判，我们都应用最好的心态去面对，虚心同意。
九、改得了错误
人不可能不犯错，有些时候我们甚至想掩盖错误，最终会被自己所犯的错误拖累。相反，坦然的承认错误，正确的面对错误，然后改正，幸免同样的错误再次发生。以后的工作中我会经常检讨自己的错误，吾日三省吾身，可不能留下不必要的隐患。
在自我提高、自我修炼的过程中要做到上述九点、要面面俱到是非常难的。耐得住性子、顶的住压力、挡得住诱惑、挺得住困难、经得起折腾、担得起责任、丢得起面子、受的了批判、改得了错误，这些条件看起来非常简单，实现起来却不易。耐心解答客户的疑咨询；扛起责任和压力；微笑面对失败等等。
记得香港首富李嘉诚讲过：“一个人只有不断磨练、锻炼、修炼，才能不断成长，才能获得成功。”是的，这就话讲的非常对，在成功的路上，从来就不缺有韧性和坚持的人，什么缘故最后他们依旧没有成功？我想可能是因为他们只是明白得坚持不懈，没有意识到在磨难中要不断地提高自我，在困境中修炼意志。
古人云：天将落大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。成功的路上布满荆棘，在困境来临的时候，我们唯一能做的，不只是拥有克服困难的意志，还要有历经磨难的信念，在困难中不断完善自己，提高自己。
《工作是最好的修行》读后感 13
“修行”一词，最早出此刻《庄子.大宗师》：“彼何人者邪?修行无有，而外其形骸”。以及《韩非子.问田》“臣闻服礼推让，全之术也;修行退智，遂之道也。”其含义是指个人品德的修炼、涵养。跟着佛教传入中国并发展弘扬，“修行”一词成为宗教、特别是佛教修炼佛法、见性明心的专指词，于是就有了修行的现代含义(百度)：宗教中的修炼或涵养品德。是一种连续时间较长的活动，包含：思想活动、心理活动、行为活动、社会活动，旨在达到与现阶段对比境地更高、胸襟更广、视线更宽的个人涵养水平。作者书名《工作是最好的修行》这也与当下热词“佛系”流行不没关系，能必定程度吸引“佛系”喜好的读者们。
该书分五个篇章“正心”“修术”“精进”“共同”“创始”。从个人的“正心”“修术”，而后“精进”，到带来团队的“共同”奋斗，最后“创始”自己成功的基业，递进式推演，广而告之年青人“不想当将军的士兵不是好士兵”一个仿佛永久的命题。先不说“当将军”是一个士兵实现理想获取成功的标记不过一个伪命题，与“修行”的涵养修炼品德以及佛教“见色明心”“闻声悟道”禅修的本义相去甚远、背道而驰，一味追求所谓的成功已“生疏别心”不是修行。就从该书五个篇章所形成的内在逻辑等方面思虑、斟酌，有很多值得商议之处。
一、逻辑学在对于演绎推理三段论里明确指出：判断推理的前提中有不周延的项，其结论也不周延。
作者在该书的五个篇章“正心”“修术”“精进”“共同”“创始”运用了逻辑推理的三段论。开篇第一章“工作是最好的修炼/人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式——稻盛和夫”作为该书的立论和核心理念。接着该书写道：“日本有经营四圣：索尼的首创人盛田昭夫、松下首创人松下幸之助、本田首创人本田棕一郎、京瓷首创人稻盛和夫。稻盛和夫是独一健在的，他创办京瓷时年仅27岁，而京瓷此刻成为日本市值最高的公司之一。他52岁时创办第二电电(KDDI)，在日本通讯界相当于中国的联通，也与京瓷同样成为世界500强公司。更令人叹服的是，他再78岁高龄，罹患胃癌的状况下，应日本政府恳求接受日航，仅用一年实质扭亏为盈，重回世界500强。”这无疑是一个发奋图强、战斗不只、不停挑战自我，不停反思思虑、扬长避短，涵养自己获得成功的鲜活事例。所以作者就将稻盛和夫的人生感悟行语言摘选出来，“绝对不要诉苦，仔细去做”“工作真的太存心思了，工作这件事太有挑战了，此刻给我什么都不换，我就喜爱工作”“当你仔细对待一份工作的时候，你的心性就会变得不同样，仔细做事就是提高心智，仔细工作就能够升华人品”“愚直地、仔细地、专业地、扎实地”，稻盛和夫将人分三种种类：不燃型、可燃型、自然型等，作者还引用对日本文化影响极其深沉的中国明朝理学大家王阳明“去除自己心中那一点私欲，用良心、知行合一在人间磨练”作为作者行文立论的依照，来说服读者以及证明该书正心、修术、精进、共同、创始的内在推理的逻辑性，从而形成：日本经营四圣特别是稻盛和夫，由于其在工作中不停的修行、修炼获得成功;该书的看法就是对他们成功经验的提炼总结，假如你同样依照该书的'“正心”“修术”“精进”去践行，那么，你也必定会取得管理岗位，在管理中再按“共同”奋斗，最后也会像稻盛和夫同样成为“创始”基业的成功者，这样一个逻辑推理的三段论。一个人的成功有很多因素，作者列举的稻盛和夫等的事例，以及他成功后的经验总结不过成功的必需条件，其实不是充分条件，所以作为推理判断的前提不周延，其推演出来的结果也就不周延，经过作者所谓的“修行”也就不会使“共同”“创始”的结果成立。
二、该书有些看法内涵、外延不清楚，定义、区分不正确，给读者在阅读该书时带来歧义。
该书的第二篇“修术”第四章“行动胜于回避，达成胜于完满”。“行动”一词是一个广泛看法，就是辩证唯心主义所重申的事物、矛盾的广泛性。
而“回避”是属于“行动”的一种方式，是一个独自看法，是事物、矛盾的特别性，与“行动”是附属关系。所以用“行动胜于回避”是偷换看法，是将子项的、单调看法的“回避”与属项的、广泛看法“行动”对峙起来。从逻辑学的要求应当是“踊跃行动胜于悲观行动”。从辩证法思虑，“回避”作为一种“行动”方式，也其实不等同于“悲观”。毛泽东在其游击战思想表述中指出“敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追”，退就是一种回避，是避其锋芒，为了更好的行进和成功，在必定外面条件下，“回避”更是一种踊跃行动。“采菊东篱下，悠闲见南山”，“回避”社会的烦躁，专心洞察事物的规律，努力学习，谋尔后动其实才是真实的“修行”。
“达成胜于完满”，“达成”与“完满”两个看法从词性上讲：一个是动词、一个是形容词，二者不是矛盾对峙关系，作者这样使用犯了逻辑上的错误。而作者这类“达成胜于完满”的表述，与该书第一篇“正心”中“优异的工作产生完满主义”而前后矛盾了，能否是由于“修术”就不需要“正心”了?能否由于社会的烦躁也让作者短暂的迷失了?针对这个表述还能够打个比方：一个汽车装置工，为了赶快达成任务甚至超额达成任务，在拧每一颗螺帽时都少拧就两三圈，就是由于这样的达成而不完满，致使的结果是车毁人亡的。这也让我想起“宁要社会主义草，不要资本主义苗”的年月，想到了为了GDP,牺牲环境、牺牲质量的时期。“修行”应当是依照事物发展规律|“知行合一”，修心的过程，经过认知的提高指导实践的过程，是认知和实践不停进步、不停一致的过程。
三、作为一名喜爱念书喜爱思虑的人，多念书、读好书应当成为一种自觉。
在念书时从逻辑学角度进行思虑，已成为我念书的一种阅读习惯和阅读方式，正所谓“横当作岭侧成峰，远近高低各不同”“作者之意未必定，读者之意何须否则”。念书的目的也是一个“修行”的过程，是一个激发思想、不停正直世界观的过程，是让自己成为一个有思想、有品德、有道德、有素质、适应时代发展要求的人。《大学》开篇“知止尔后有定，定尔后能静，静人后能安，安尔后能虑，虑尔后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则进道矣。”念书学习其实就是为自己人生不停找寻参照物，不论 正确、错误，好与坏，优异与平凡，都会指示一个方向，让我们每个人知道自己的目标。一个人一世中，从学校走入社会参加工作，工作正是陪伴人的成长、成熟的重要阶段，所以，经过在工作中学习不停涵养、修炼自己的品德、加强自己工作能力，会让一个人的人生更饱满、生机、坚韧、努力、自信、包含、正直。其实才是这本书表达的核心要义。
“我们一定好像先人第一眼看到这个世界同样，对这个世界保持着好奇心，我们才能重构世界，守卫将来——彼得.蒂尔”，用该书中的一句话表达对阅读学习的敬畏之心和阅读该书的收获。
《工作是最好的修行》读后感 14
读完《工作是最好的修行》这本书，我深受启发。它让我对工作有了全新的认识和理解。
以往，我可能只是将工作视为一种谋生的手段，为了赚取薪水而不得不去做的事情。然而，这本书告诉我，工作远不止如此。它是我们成长、进步和实现自我价值的重要途径。
书中提到，我们在工作中会遇到各种各样的问题和挑战，而这些正是我们提升自己能力和素养的机会。例如，与同事的沟通协作问题，能够锻炼我们的人际交往能力；复杂的工作任务，能够激发我们的创造力和解决问题的能力。每一次克服困难，都是一次自我超越。
同时，作者强调了工作中的心态至关重要。我们要以积极主动的心态去面对工作，而不是消极抱怨。当我们把工作当成是自己的事业，用心去经营时，我们会发现工作变得更有意义，也能从中获得更多的成就感。
此外，书中还讲述了许多关于如何提高工作效率、如何进行时间管理等方面的`实用方法，让我受益匪浅。我明白了要合理规划工作，分清轻重缓急，避免拖延，才能更好地完成任务。
总之，这本书让我明白，工作不仅仅是为了生存，更是为了让我们成为更好的自己。我们应该珍惜工作中的每一个机会，努力修行，不断提升自己，在工作中实现自己的人生价值。我相信，只要我们以正确的态度和方法对待工作，工作必将回馈我们以丰富的收获和成长。
《工作是最好的修行》读后感 15
《工作是最好的修行》如同一盏明灯，照亮了我对工作的认知之路。
在阅读过程中，我深刻体会到工作其实是一场丰富多彩的修行之旅。它不仅仅是我们在办公室里度过的时间，更是塑造我们性格、提升我们能力的重要平台。
书中指出，我们对待工作的态度决定了我们能从工作中收获多少。如果我们只是敷衍了事，那么我们可能永远只能停留在表面，无法深入领略工作带给我们的成长机遇。而当我们以积极、专注和热爱的态度投入工作时，每一个任务都可以成为我们学习和进步的阶梯。
例如，在面对工作中的挫折时，我们不应气馁，而应把它看作是磨砺自己意志的机会。就像书中所说，挫折能让我们更加坚韧，更有能力去应对未来的挑战。通过不断地解决工作中出现的问题，我们的思维能力和应变能力也会得到极大的提高。
另外，这本书还让我认识到工作中的人际关系也是非常重要的.一环。与同事的合作、与上级的沟通，都需要我们用心去经营。良好的人际关系不仅能让工作氛围更加融洽，还能提高工作效率，促进团队的协作和发展。
读完这本书后，我更加坚定了要在工作中不断修行的决心。我将以更加积极的心态去面对工作中的一切，努力提升自己的专业技能和综合素质，让工作成为我实现自我价值的有力助推器。我相信，只要我们把工作当成最好的修行，我们一定能在职业生涯中收获满满的成长和幸福。
《工作是最好的修行》读后感 16
《工作是最好的修行》这本书给我带来了深刻的感悟，让我对工作的意义有了更深层次的思考。
作者通过一个个生动的案例和深入浅出的分析，阐述了工作在我们生活中的重要地位。工作不仅是为了获取物质回报，更是我们实现精神追求和个人成长的重要方式。
在工作中，我们会遇到各种各样的人和事，每一个经历都是一次宝贵的学习机会。无论是成功的'经验还是失败的教训，都能让我们更加了解自己，提升自己的能力。就像书中提到的，我们要学会从工作中发现乐趣和价值，把每一个任务都当作是一次自我提升的挑战。
同时，书中强调了专注和坚持的重要性。在这个快节奏的时代，我们很容易被外界的干扰所影响，而无法专注于工作。但是，只有当我们全身心地投入到工作中，才能把工作做到极致。而且，在面对困难和挫折时，我们不能轻易放弃，要坚持不懈地努力，直到克服困难。
此外，我还从书中领悟到了工作与生活的平衡之道。我们不能只埋头工作，而忽略了生活的其他方面。合理安排工作时间，留出足够的时间陪伴家人、锻炼身体和发展自己的兴趣爱好，才能让我们的生活更加充实和美好。
总之，这本书让我明白了工作是一场持续的修行，我们要在工作中不断学习、成长和进步。我将以更加积极的态度对待工作，努力提升自己，在工作中实现自己的人生价值，同时也享受工作带来的乐趣和成就感。
《工作是最好的修行》读后感 17
读完《工作是最好的修行》，内心涌起诸多感慨。这本书让我重新审视了自己与工作的关系，给我带来了许多启示。
书中告诉我们，工作并非仅仅是为了赚取生活所需，更是一种自我提升和修炼的过程。在工作中，我们会面临各种任务和挑战，而如何应对这些，正是我们成长的关键。每一次成功完成一个项目，我们的`能力就得到一次提升；每一次解决工作中的难题，我们的智慧就增添一分。
它还强调了心态的重要性。我们不能把工作当成一种负担，而应该以积极乐观的心态去对待。当我们热爱工作，把它看作是实现自我价值的途径时，我们会更有动力去努力，也会在工作中获得更多的满足感。
书中提到的关于学习和进步的方法也让我受益匪浅。我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，才能适应不断变化的工作环境。同时，要善于总结经验教训，从每一次的工作经历中汲取营养，让自己变得更加优秀。
此外，我也认识到工作中的人际关系同样是修行的一部分。与同事友好合作、与上级良好沟通，都需要我们用心去经营。一个和谐的工作环境能让我们更加愉快地工作，也有助于提高工作效率。
总之，这本书让我懂得了要珍惜工作中的每一个机会，把工作当作是最好的修行道场。通过不断努力和提升自己，我们能够在工作中实现自我突破，收获更加丰富和有意义的人生。我将以书中的理念为指导，更加积极地投入到工作中，让自己在工作的修行之路上不断前行。
《工作是最好的修行》读后感 18
当我合上《工作是最好的修行》这本书时，心中满是感慨与思索。这本书犹如一位智慧的导师，引领我重新审视了工作的本质和意义。
在过往的认知中，工作或许只是为了满足生活的物质需求，是一种不得不为之的责任和负担。然而，这本书却深刻地揭示了工作背后隐藏的深层价值 —— 它是我们自我成长、修行和实现人生意义的重要舞台。
书中强调，工作中的每一个挑战都是一次提升自我的机遇。无论是复杂的项目任务，还是与同事之间的沟通协作问题，都像是一道道关卡，等待我们去突破和战胜。每一次成功克服困难，我们的能力边界便得以拓展，心智也变得更加坚韧。例如，在面对一个紧急且重要的项目时，起初可能会感到压力巨大，但通过合理规划、团队协作以及不断地学习和尝试新方法，最终顺利完成任务。这个过程中，不仅提升了自己的专业技能，还学会了如何在压力下保持冷静、如何有效地协调资源以及如何发挥团队成员的优势。这种从实践中获得的成长，是无法通过其他途径轻易获取的。
同时，作者对于工作心态的阐述也让我深受触动。积极主动的心态能够让我们在工作中发现更多的乐趣和可能性。当我们将工作视为自己的事业，用心去投入和经营时，工作便不再是枯燥乏味的机械劳动，而是充满了创造性和成就感的探索之旅。我们会更加关注工作中的细节，努力追求卓越，并且愿意主动承担更多的责任。这种心态的转变，不仅能够提升工作质量，还能让我们在工作中获得更多的满足感和幸福感。
此外，书中还提及了许多实用的工作方法和技巧，如时间管理、目标设定、学习提升等方面。这些内容犹如一把把钥匙，帮助我们打开了更加高效工作的大门。通过合理的时间管理，我们能够更好地平衡工作与生活，避免陷入忙碌却无成果的困境；明确的目标设定则为我们的工作指明了方向，让我们的努力更加有针对性和连贯性。
总之，《工作是最好的`修行》让我深刻认识到，工作不仅仅是为了谋生，更是为了让我们成为更好的自己。我们应该以积极的心态面对工作中的一切，将每一个任务都视为一次成长的契机，不断地学习、进步和修炼。在这个过程中，我们不仅能够实现职业上的成功，更能收获内心的充实和满足，让工作真正成为我们人生中最宝贵的修行之旅。
《工作是最好的修行》读后感 19
《工作是最好的修行》这本书，如同一束光，照亮了我对工作的认知之路，让我在阅读中不断反思自己的工作态度和方式，收获了许多深刻的感悟。
在当今这个快节奏的社会中，我们常常将工作视为一种纯粹的谋生手段，为了生活而忙碌奔波，却忽略了工作本身所蕴含的巨大价值。这本书让我明白，工作其实是一场丰富多彩的修行，它不仅能够给予我们物质上的回报，更能在精神层面上滋养我们，助力我们的成长和蜕变。
书中提到，我们在工作中所经历的每一件事情，无论是顺利完成的项目，还是遭遇的挫折和困难，都是宝贵的学习资源。顺利时，我们可以总结成功的经验，巩固自己的'优势；遇到挫折时，更不应气馁，而应把它看作是磨砺自己意志和提升能力的机会。例如，在一次重要的商务谈判中，由于对对方公司的需求了解不够深入，导致谈判陷入僵局。最初，我感到非常沮丧和自责，但后来我意识到这是一个学习和成长的好机会。我开始反思自己的准备工作不足，积极与团队成员沟通，共同分析问题所在，并通过进一步的市场调研和与对方的深入交流，最终找到了解决问题的方法，成功促成了合作。这次经历让我深刻体会到，挫折并不可怕，关键是我们如何看待它，如何从中吸取教训，进而提升自己。
作者还强调了在工作中保持专注和持续学习的重要性。在信息爆炸的时代，我们很容易被各种琐事和干扰所分散注意力，而只有专注于工作本身，才能将事情做到极致。同时，随着时代的发展和行业的不断变革，我们必须不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。这让我认识到，工作不仅仅是完成手头的任务，更是一个不断自我提升和进化的过程。我们应该时刻保持学习的热情和好奇心，积极主动地寻求学习机会，不断充实自己，提升自己的核心竞争力。
此外，书中关于工作与生活平衡的观点也让我深受启发。我们不能为了工作而牺牲生活的其他方面，而应该合理安排时间，在努力工作的同时，也要注重家庭、健康和个人兴趣的培养。只有这样，我们才能拥有一个更加充实、幸福的人生。
总之，《工作是最好的修行》让我对工作有了全新的认识和理解。它让我明白，工作不仅仅是为了赚取薪水，更是为了实现自我价值、提升自我修养和丰富人生体验。我将以这本书为指南，在今后的工作中，以更加积极的心态、更加专注的态度和不断学习的精神，努力修行，不断成长，让工作成为我人生中一段精彩而有意义的旅程。
《工作是最好的修行》读后感 20
《工作是最好的修行》这本书带给我了一场深刻的心灵之旅，让我对工作有了全新的感悟和认识。
以往，我仅仅把工作看作是一种获取经济收入的方式，是生活中不得不去面对的一部分。然而，在阅读这本书的过程中，我逐渐意识到工作远不止如此简单，它其实是我们人生中最重要的修行道场。
书中指出，工作中的每一个任务、每一次与他人的互动，都是我们提升自我的机会。通过努力完成工作任务，我们可以锻炼自己的专业技能，培养解决问题的能力和创造力。而在与同事、上级和客户的`沟通协作中，我们又能够提升自己的人际交往能力、团队合作精神和领导力。例如，在参与一个跨部门的项目时，我需要与来自不同专业背景的同事合作。在这个过程中，我们遇到了各种意见分歧和沟通障碍。但是，通过不断地沟通、协调和妥协，我们最终成功地完成了项目。在这个过程中，我不仅学到了如何更好地理解他人的观点，还学会了如何在团队中发挥自己的优势，带领团队共同前进。这种在工作中获得的成长和进步，是无法用金钱来衡量的。
同时，作者强调了心态在工作中的重要性。我们应该以积极主动的心态去面对工作中的挑战和困难，而不是抱怨和逃避。当我们把每一个困难都看作是一次成长的机遇时，我们就会发现自己的心态变得更加平和、积极，工作也变得更加有意义和有趣。此外，书中还提到了要学会在工作中寻找乐趣和成就感。我们可以通过设定明确的目标，并努力实现这些目标来获得成就感。同时，我们也可以尝试在工作中发现一些新的挑战和机会，不断地突破自己，从而获得更多的乐趣和满足感。
另外，这本书还让我认识到工作与生活的平衡是非常重要的。我们不能为了工作而牺牲自己的健康和家庭，而应该合理安排时间，在工作和生活之间找到一个平衡点。只有这样，我们才能拥有一个更加充实、幸福的人生。
总之，《工作是最好的修行》让我深刻地认识到工作的意义和价值。它让我明白，我们可以通过工作来不断地提升自己，实现自我价值，同时也可以在工作中获得快乐和满足感。我将把这本书中的理念和方法运用到实际工作中，努力让自己在工作的修行之路上越走越远，越走越好。
《工作是最好的修行》读后感 21
读完《工作是最好的修行》这本书后，我仿佛经历了一次对工作的深度探索和心灵洗礼，它让我对工作的认知发生了翻天覆地的变化，也为我今后的职业生涯和人生道路指明了方向。
在书中，作者以一种独特的视角将工作与修行相结合，阐述了工作不仅仅是为了生存和获取物质回报，更是一个自我完善、自我提升的过程。这让我深刻认识到，我们每天花费大量时间在工作上，不应仅仅将其视为一种负担或例行公事，而应看作是一个宝贵的机会，去磨砺自己的技能、心智和品格。
工作中的各种挑战和困难，实际上都是我们成长的'垫脚石。每一次成功克服一个难题，我们的能力就会得到一次提升；每一次在压力下坚持完成任务，我们的意志力就会变得更加坚强。例如，在面对一个时间紧迫、任务艰巨的项目时，起初可能会感到焦虑和无助，但通过合理规划时间、积极寻求资源和团队协作，最终成功完成项目的那一刻，那种成就感和自我认同感是无法言喻的。同时，在这个过程中，我们也学会了如何在压力下保持冷静、如何高效地组织和协调工作，以及如何与团队成员建立良好的合作关系。这些宝贵的经验和能力，将伴随我们一生，不仅在工作中发挥作用，也会对我们的生活产生积极的影响。
书中还强调了心态对于工作的重要性。拥有积极乐观的心态，能够让我们在工作中发现更多的机会和乐趣。当我们把工作视为一种自我实现的途径，而不是单纯的劳动交换时，我们会更加投入和专注，也更容易取得优异的成绩。相反，如果我们总是抱着消极抱怨的心态，那么工作将会变得痛苦不堪，我们也很难从中获得成长和进步。
此外，作者对于如何在工作中不断学习和进步也给出了很多实用的建议。持续学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，是适应快速变化的职场环境的关键。我们应该保持一颗求知若渴的心，积极主动地寻找学习机会，无论是参加培训课程、阅读专业书籍，还是向身边的同事和行业专家请教，都能够帮助我们拓宽视野、提升能力。
同时，我也从书中领悟到了工作与生活的平衡之道。工作固然重要，但它并不是我们生活的全部。我们需要合理安排时间，照顾好自己的身体和心理健康，陪伴家人和朋友，培养自己的兴趣爱好。只有在工作和生活之间找到一个平衡点，我们才能拥有一个充实、幸福的人生。
总之，《工作是最好的修行》这本书让我受益匪浅。它让我明白了工作的真正意义和价值，也让我懂得了如何在工作中不断成长和进步。我将以这本书为指引，以更加积极的心态、更加努力的行动投入到工作中，在工作的修行之路上不断前行，实现自己的人生目标，同时也为社会创造更多的价值。
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