- 相关推荐
班组长工作汇报
在学习和工作的日常里,需要用到汇报的地方越来越多,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,说了那么多,你会写汇报吗?以下是小编帮大家整理的班组长工作汇报 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班组长工作汇报 1
众所周知爆破企业是技术密集型企业,企业内部各专业关联性强,穿爆作业流程环环相扣,而一线的穿爆班组是爆破企业生产中最小的职能单位,担负着爆破企业生产的基本活动过程,是企业各项工作的落脚点。因此班组的建设管理工作关系着企业经营战略的顺利实施,战略目标的顺利实现,在爆破企业生产中起着基础性的作用,其管理水平、工作优劣直接影响着电力企业的整体状况。只有不断加强班组建设工作,才能建设一支思想好、作风正、能力强、业务精、敢打硬仗、无私奉献的高素质员工队伍,从而达到安全、高效生产。现将我的主要做法和体会汇报如下:
一、切实提升员工综合素质
班组成员的素质好坏决定班组有没有活力和竞争力。可见班组成员的素质是一个班组完成各项指标的关键。要经常鼓励和引导班组成员学习先进的科学文化知识,提高自己的文化修养。为此我们班组实施“一人多岗”制度,在无生产任务时组织班组成员进行电气培训、爆破作业培训、牙轮钻机检修作业培训等多项培训,让每一个班组成员熟知本岗位和其它岗位的相关知识技能,让每一个班组成员真正成为全能型人才。同时我们还引导班组成员积极交流总结,激发班组成员的主人翁责任感,从而提升班组成员整体综合素质,为班组的建设献计献策,为班组的建设贡献自己的力量。
二、精益化设备设施管理
我班组所使用的穿孔设备为三台KY-310B牙轮钻机。该设备造价昂贵,体积庞大,设施精密。因而设备设施管理就成为本班组日常生产的重中之重。为此我们建立了完善的设备巡检制度,班组长及带班长每天对牙轮钻机进行巡检,发现问题及时整改并拟定该项问题整改责任人,确保问题整改行之有效,杜绝此类问题再次发生;组织技术员和有经验的牙轮钻机司机编写《牙轮钻机作业指导书》,对每一项牙轮钻机作业内容进行标准化、规范化,有效降低误操作、野蛮操作现象的发生,切实降低设备故障率;优化备品配件购买及库存制度,多方沟通寻找性价比较高备品配件供应商并与其建立长期合作关系,对于价格较低使用频次较高的备品备件制定较高的储备量,对于价格昂贵使用频次较低的备品备件则合理降低储备量,从而在保障设备正常运转的情况下降低库存备品备件的资金占用,经济高效的'保障班组的生产运营。
三、提升员工安全意识,常态化班组安全管控
安全是我们生产顺利延续的根本保证,产量是效益的前提,没有良好的安全局面,生产不可能顺利进行,产量的提高也就无从谈起,那么也就更谈不上有可观的经济效益了。因此,在班组生产中,贯彻落实“安全第一”的方针,牢固树立“安全至上”的思想意识,纠正单纯“重视产量、忽视安全”、一切“向钱看”的不良思想,要坚决杜绝求多、求快急于求成的思想倾向。在班组的实际生产过程中,大多数的安全隐患是人为因素造成的,所以提高班组员工安全意识,是班组安全管理的首要任务,而消除员工思想上的不安全隐患是安全生产的前提和保证。员工思想上的隐患是多种多样的,在我们日常工作中会见到诸如:麻痹大意、冒险蛮干、投机取巧、图方便、怕麻烦、重产量、轻安全等员工不安全心理导致的不安全行为的发生,类似的安全事故案例在安全教育宣传的图片上都可以看到,因此要从根本上消除隐患杜绝事故。为此我们每周定期开展班组周安全活动,每月开展安全培训和安全例会,在各类安全活动中组织班组成员进行日常安全生产交流,调动起每一位班组成员的积极性,使其充分认识到思想隐患的危害性,自觉消除不安全心理,增强事故预防和自主保安、互助保安意识,从思想认识上做到“安全至上、警钟常鸣”,从而遏制“三违”现象的发生,避免各类事故的发生,实现安全生产。
四、落实严格奖励考核制度,建立有效的激励机制
奖励考核举措是激励和约束班组成员的有效机制,能有效调动每一个班组成员的积极性和主动性。要下大力气搞好搞活班组的绩效奖金分配,充分体现多劳多得,奖勤罚懒的分配原则,利用最合理的分配去最大限度的调动职工的工作积极性。要增强班组绩效奖金分配的透明度。实行公开发放,符合班组职工的意愿。让绩效工资表,考勤表,班组费用明细表张榜公布,让班组成员互相监督,寻找差距,使分配更具有民主性,公正性,赢得职工的信任,提高班组的向心力和凝聚力。在奖罚制度上努力做到扣罚不手软,奖励不封顶,让被罚的职工感到震动,让被奖的职工感到舒心满意。
俗话说:“一分耕耘一分收获”,通过我们的扎实严谨工作,已实现了连续多年的安全生产无事故,优质高效的完成各项生产任务。在今后,我们仍将一如既往,加强自身素质建设,使每名员工都成为优秀的“多面手”,继续保持先进班组这一光荣称号。在公司的日益发展中,人人献一份光、发一份热,创造更加美好的明天。
班组长工作汇报 2
20xx年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。
一年来,我队在公司的正确领导和关怀下,在公司各部门的有力支持下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下,我队认真落实公司车辆规定精神,围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。
20xx年,我队在交通形势严峻,交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰巨,新司机多,技术底子相对低的情况下,我队全年安全短途趟数20000余趟,共行驶120万余公里,全队全年安全无事故。维护了企业利益和形象做出了我队应有的贡献。
20xx年,我队在应对一切突发事件用车中,我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,精心组织,火速行动,及时满足领导用车要求,都能高水平的完成任务,20xx年,我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤亡事故为零。
20xx年,我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的'机械事故为零。
20xx年,我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。
20xx年,我队厉行节约,反对浪费,从俭办事,严格控制,我队全年费用基本上控制在财务处给我队下达的全年费用之内,并有节约。
20xx年,我队都能全心全意为领导服务,没有任何失误,受到领导的高度好评,全队全年反馈不良意见为零。
如今,我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,向更高更好的目标进军。
一、现将20xx年工作总结如下:
1、交通安全方面。
(1)安全工作是我队重中之重的工作,可以说:没有安全就没有一切,丧失安全就会丧失一切,一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。
⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队长治久安和再铸辉煌。
⑶为了安全,我队全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周星期五,都要召开全队安全例会,全面总结一周的安全工作,为下周的安全提出具体要求。每10天我队都要进行车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作。每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。超速罚款要曝光。经常不断的组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟。
2、车辆的管理方面。
⑴我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。
⑵夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在公司指定位置停放。严禁私自在家或在外停放。一旦发现,严格处理,造成后果自己负责。
⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。
⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。
⑹因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要对其进行严格处理。由于我队严格的车辆管理,确保了车辆的安全,取得了良好的效果。
3、车辆保养管理方面。
20xx年,我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,满足了领导及时用车需求。
二、全面加强管理,严格控制费用支出。
全面做好节能降耗工作,是企业发展所需,也是我队责任所在,为了严格控制费用支出,我队开拓创新,严格管理,采取了以下重要措施:
⑴实行了全年费用落实到车,节约责任落实到人,并进行了同类车节约竞赛,提高自我约束能力。为了严格把关,我队每台车的费用情况天天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同志要以资鼓励。对无原因超出的同志要按规定进行处罚。
【班组长工作汇报】相关文章:
IT工作汇报02-14
IT工作汇报02-15
班组长培训小结12-14
生产班组长总结03-22
班组长的月底总结12-19
班组长培训方案01-31
班组长培训总结03-05
班组长全年总结05-11
班组长的个人总结03-07
班组长培训心得01-14