学校开学工作汇报材料

时间:2024-11-11 08:17:59 工作汇报 我要投稿
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学校开学工作汇报材料

  在学习、工作中,汇报的使用范围越来越广,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编整理的学校开学工作汇报材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校开学工作汇报材料

学校开学工作汇报材料1

  按照县局及中心校的要求,结合自身实际情况,我校扎扎实实地做好了的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:

  一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳

  为了做好开学的各项准备工作,我校与8月28日下午召开了全体行政班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据县局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。29日上午召开了全体教职工会议,传达县局和中心校开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。28日―31日组织教师业务学习,制定计划、编写教案,确保9月1日正式报名。

  总务处对校舍进行安全隐患排查,对所有教室、办公用房进行了卫生清扫,创造良好育人环境,添置必须的'办公用品等,做好开学前的一切准备工作。

  二、落实政策,规范办学行为。

  我校积极落实“双减政策”和五项管理要求,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

  坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

  三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为

  学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

  四、完善制度、落实管理兴校

  开学初学校行政就各自分管的工作修改、制定各项规章制度。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、业务学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。

  五、抓好安全工作,创建平安校园。

  学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未满十二岁的儿童不得骑自行车上下学,不得骑共享单车和共享电动车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,同时每天在家校联系群中进行防溺水安全教育,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

学校开学工作汇报材料2

  20xx年学校工会在院工会和学校党支部的大力支持下,实验小学工会紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。现将一年的工会工作汇报如下:

  一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  每学期开学前,学校都召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。

  学校工会全面贯彻、执行“校务公开”的精神,积极组织实施学校校务公开。在每周的教师大会上都会向全体教职员工通报学校的大事小情,并倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,收集各方面的意见和建议。校务公开全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的'决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。工会还发挥监督职能,积极参与学校年终考评。

  二、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

  学校的一些教师子女在上初、高中时每学期要交几千元甚至几万元的就读费,工会与学校领导利用我校优势,积极寻找解决办法,最终使这些教师减少了所交费用。工会还与“小太阳午托部”协商,解决了部分教师的午餐问题,受到教师们的好评。

  做好集资建房工作,工会协助院有关部门完成对我校教师家庭情况资料的收集、核对及协调工作,为学校需要住房的教师解决了难题。

  慰问离退休教师,每逢教师节、老人节、春节的来临,都会上门探望或请到学校来聚会。坚持对病重教师进行探望及丧亡吊唁制度。

  学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。

  三、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神

  文明建设。

  我校年轻教师占多数。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

  总之,20xx年,我校工会在教育学院工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

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