工作描述简历

时间:2024-07-17 12:45:51 工作简历 我要投稿

工作描述简历精品(15篇)

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。为了让您不再为写简历头疼,下面是小编精心整理的工作描述简历,欢迎阅读与收藏。

工作描述简历精品(15篇)

工作描述简历1

  至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作

  xxx公司名称(20xx—05~20xx—11)

  公司性质:私营企业

  行业类别:印刷、包装

  担任职位:行政经理助理

  岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:

  1、企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;

  2、员工的绩效管理、工资的.核算;

  3、起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;

  4、员工的劳动关系管理、社保的办理,工伤事故处理;

  5、处理公司内部各类人事纠纷;

  6、饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;

  7、公司车辆调度管理;

  8、上级临时安排的其他事务;

工作描述简历2

  所在公司:武警湖南消防总队益阳市消防支队

  时间范围:20xx年年12月-20xx年年12月

  公司性质:其他

  所属行业:其他

  担任职位:队长助理(中队文书)

  工作描述:

  1、从军两年,共参加灭火战斗90余次,抢险救援、社会救助30余次,救出被困群众3人。

  2、20xx年年2月,在郴州抗冰救灾时曾有幸得xx接见并握手。

  3、服役期间一直担任队长助理,负责大、中队日常工作文件的草拟和归档,以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。

  4、担负信息采集、内外宣传工作,曾在益阳城市报发表新闻稿件6篇,在湖南省公安消防网、政工网发表稿件20余篇,被益阳电视台采用视频图像5次。

  5、20xx年年4月,代表益阳消防支队参加全省“安全知识”抢答赛,获团体“第三名”;

  6、20xx年年7月,参加湖南省消防部队“光荣与使命”演讲比赛,获“新人奖”;

  7、20xx年年2月,被评为“优秀士兵”;

  8、20xx年年10月,荣立个人“三等功”一次。

  离职原因:退伍!

工作描述简历3

  1、基本信息,可以用表格来表现,这样看的清楚也显得简历很丰满。

  2、教育背景中列出主修课程和相关成绩,这样就比单单写一个毕业学校名字好看的多了吧。不过,也千万不要为了凑数字,就一股脑的把所有的课程都罗列出来了。一般情况下,写主修课程就可以了,如果有与所应聘职位相关的,而且成绩也很好的`课程也可以写出来。

  3、奖学金可以一项一项的,或者分年写。有的同学四年都有奖学金,就写了一行字“大学期间获得四年奖学金”,未免有点单调了。如果你奖项多还好,可是有的同学就只有奖学金,没别的奖项了,那分开来写,就显得充实多了,也好看。

  4、很自然的换行,这样HR看了明了,同时也能拉长简历。

  5、加大字号,可以用小四,太大了就不好看了。使用1.5倍行距,简历会非常好看,利索。

  6、实习经历、暑期兼职写在工作经历里面,并且写上自己从中学到的东西和心得总结,这样会让人觉得你是一个爱学习会动脑子的学生。

  7、有时候,也可以写写中学的内容,如果你有很值得骄傲的东西就可以写。

工作描述简历4

  专业从事墙面刮腻子墙面粉刷墙面刷涂料。以及墙面裂缝掉皮起泡发黄发黑等维修翻新。水电路改造,安装各类照明灯具.开关插座,上下水管道洁具安装改造和维修刮腻子墙面粉刷水电路改造维修,吊顶打隔断,铺贴墙地砖.等各种装修活。

工作描述简历5

  个人信息

  姓名:

  性别:

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  出生年月:

  身高:

  现所在地:广东省广州市

  学历:中专

  所学专业:护理学

  执业证书:有执照

  现有职称:护士

  政治面貌:团员

  实习医院:

  应聘职位

  希望工作岗位类型:护士

  希望工作地点:广东省广州市

  希望新工作的待遇:

  教育背景

  学历:中专

  毕业院校:广州卫生学校所学专业护理学

  是否是应届毕业生:否

  20xx年9—20xx年广州卫生学校

  20xx年2月—20xx年7月:广州医学院

  大专:专业名称

  护理学类

  地点:广州

  个人特长

  英语水平:一般

  普通话:标准计算机水平:良好

  专长描述:

  1、能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中;

  2、擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理;

  3、熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握;

  4、对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。

  工作经历

  至今相关工作经验计有:1年

  广州市第一人民医院

  公司简单描述:xx医院

  公司性质:国有企业

  公司规模:1000人以上

  20xx年到现在:助理护士/血液科

  工作地点:广州市盘福路

  直接下属人数:1人

  工作职责和业绩:在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人

  自我评价

  我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的.知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!

工作描述简历6

  很多人在描述工作经历时显得非常机械化,知道工作岗位的重要性于是把所有内容放在岗位上,结果反而使人看到的都是一些死板的东西,比如:工作做的事情有哪些,但是至于一些灵活变通的东西根本就没有在简历当中体现出来。因此我们在描述工作岗位时还要注意一下一些问题。你在工作当中遇到困难的时候到底通过哪些方式解决?

  第一,是通过自己的思考和行动解决吗?在一种无人协助的情况下最终采用什么样的.方式解除困难,例如自行查阅以前的东西或者网络搜索等,这能够显示出你的独立性很强,但是也说明你过于自我而不愿意寻求别人的帮助,工作讲究的是效率,我们应该在工作当中利用最快速的方法完成工作,而不是因为种种原因使得一个问题被拖延过久的时间。

  第二,当然就是寻求同事之间的合作,这体现的就是你的交际能力和团队合作能力,对于工作是非常有利的。懂得了这些,我们就知道应该在简历当中如何把握好这两个地方的篇幅。

  在简历当中还要把自己的工作成果展现出来,这个成果分为两部分,一部分就是公司给予你的奖励,另一部分就是外面的合作单位给予你的奖励。两部分内容视其重要性而布置位置,把重要性更高的放在前面进行描述,记住简历的不便原则就是先发制人而不是后发制人,开头都不能吸引人,人家都不想看你后面将的内容。因此岗位的硬件和软件都要同时展现才能体现出你的灵活思维。

工作描述简历7

  (一)简历的工作描述范文

  学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

  (二)简历的工作描述怎么写

  很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。

  一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

  用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的`关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

  用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

  用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

  二、工作经历中突出你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

  三、工作描述应该从招聘要求出发

  首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

  不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

工作描述简历8

  离职原因:

  公司名称:恒喻广告

  起止年月:20xx年-08~20xx年-01

  公司性质:所属行业:

  担任职务:平面设计

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称:峰艺装饰公司

  起止年月:20xx年-01~20xx年-06

  公司性质:所属行业:

  担任职务:绘图员

  工作描述:

  离职原因:期满

  公司名称:轻业印刷厂

  起止年月:20xx年-03~20xx年-12

  公司性质:所属行业:

  担任职务:平面设计

  工作描述:

  离职原因:期满

工作描述简历9

  (一)简历上工作描述

  1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。

  2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

  3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

  4、将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

  5、开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。

  6、在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。

  7、通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

  8、为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

  9、使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。

  10、创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。

  11、调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

  (二)简历中工作经验怎么写

  想必各位找工作的应届毕业生们都知道,在制作个人 简历 时,工作经验这一栏是相当的重要。因为这将成为HR们了解你且判断你是否符合他们所需人才的第一步,因此,填好工作经验会大大提高简历投递的成功率。今天小编就来教教大家,如何写出漂亮的工作经验来。

  简历上的工作经验这一栏目,其中需要填写的部分大体是确定的,包括以下几部分:

  1、工作年限

  工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的'态度。

  2、工作时间段

  工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

  3、工作单位

  一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

  4、担任职务

  在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

  由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

  5、主要业绩

  这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

  除了以上几个大块之外,简历工作经验最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。

  比方说,在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

  其次,突出实习中工作的经验,收获以及教训。

  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  最后,要尽量在你的简历中留下勤奋刻苦的印象来。

  你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

工作描述简历10

  真诚自信充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少冲劲.学习能力强。喜欢与人沟通热情开朗热爱交际也为我做销售行业带来了很大优势.

  我相信机遇对每个人来说都是平等的,只要肯用心就一定能成功!

  个性活泼开朗,有积极的'人生态度,对人热情乐于助人。

  工作态度积极,有热情能处理好人际关系。

  在工作那种做到实事求是,能胜任自己本职工作,努力完善自己,提升自己的专业素质。

  本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;

  善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好

工作描述简历11

  **公司

  起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

  公司性质: 外商独资

  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 外贸跟单/船务

  工作描述: 开发新的女式手提包、背包、旅行包、拉秆箱等。寻找新的.工厂开发新的样品、跟踪报价、安排大货一直到大货顺利完成出口。跟发外厂联系确定好货好日期。联系货代订舱等事宜。掌握好船期,安排拖车,跟报关公司沟通好安排货物顺利通关。根据L/C核对B/L以及所需单据,提交给银行等。

  离职原因: 向往一个更有凝聚力的团队。

  **公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

  公司性质: 外商独资

  所属行业:造纸/印刷

  担任职位: 外贸跟单

  工作描述: 通过E-MAIL、FAX接收并处理公司往来的各类英文函电,把做货资料英文翻译成中文,再把资料给车间做货生产,在做货过程中客人要求更改内容的或者追问货期的都要第一时间处理及回复,有问题的也要第一时间向客人反馈、安排出货等事宜.

  离职原因: 家庭因素

工作描述简历12

  **公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11

  公司性质: 私营企业

  所属行业:服务业

  担任职位: 会计

  工作描述: 主要负责:公司全盘帐务处理,纳税申报,负责税务变更登记、税务年审以及处理税局对公司的检查,办理公司的工商年检、组织机构代码年审等业务。

  离职原因:

  **公司

  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-02

  公司性质: 民营企业

  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 会计

  工作描述: 主要负责:公司的'销售账、应收应付账的编制与处理、分公司与总公司的对账工作;每月定期对出纳及仓库的盘查,对各往来帐的核对,定期向上级交报表及汇报工作。

  离职原因:

工作描述简历13

  一、严格执行财务管理制度和银行结算制度。

  二、按序时记好现金日记帐、银行存款日记帐。

  三、库存现金不超限额,保证现金的安全与完整。

  四、发现长余或短缺现金要及时汇报,及时查明原因,按规定的手续核销;银行对帐单与单位银行存款日记帐不一致时,要及时核对,查找原因,并编制银行余额调节表,待下月调整入帐。

  五、做好学校的各项收费工作及期末学生代办费的补收或清退工作,核对人数,核准金额,不出差错。

  六、票据使用规范,不得使用非正规三联单据;支出凭证做到签字齐全、手续完备。内容真实。

  七、认真执行现金管理“十不准”。

  八、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理,要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。

  九、配合和协助主办会计做好有关的财务工作,编制记帐凭证,接受主办会计的指导和监督。

  十、认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交主办做帐。

  (一)流动资金核算

  1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;

  2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

  3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.

  (二)固定资产核算

  1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

  2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

  3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;

  4.按制度规定计提固定资产折旧;

  5.参与固定资产的`清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

  (三)材料核算

  1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

  2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

  3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

  4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

  (四)工资核算

  1.按计划控制工资总额的使用;

  2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

  3.进行工资明细核算.

  (五)成本核算

  1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

  2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;

  3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

  (六)利润核算及分配

  1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;

  2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;

  3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

  4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

  (七)往来结算

  1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

  2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

  (八)专项资金核算

  1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

  2.对专项资金进行明细核算;

  3.按时编制专项奖金报表.

  (九)总账报表

  1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

  2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

  (十)综合分析

  1.综合分析财务状况和经营成果;

  2.编写财务情况说明书;

  3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。

工作描述简历14

  公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 物业管理员

  工作描述: 一般性物业管理工作;

  离职原因: 找到更好的岗位

  公司名称: 广州市华明物业中介有限公司起止年月:1999-06 ~ 1999-11

  公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 物业顾问

  工作描述: 负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务; 离职原因: 找到更好的岗位

  教育背景房产销售简历工作描述

  毕业院校: 广东省国防大学房产销售简历工作描述房产销售简历工作描述

工作描述简历15

  **地产集团广州**物业发展有限公司

  公司性质: 民营企业  所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

  2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

  3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

  4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

  5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

  6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

  离职原因: 谋求新发展

  **集团有限公司   起止年月:

  公司性质: 民营企业  所属行业:房地产开发

  担任职位: 人事助理

  工作描述: 1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

  2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

  3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

  4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

  5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

  6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的.管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

  7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

  离职原因: 谋求新发展

  广东**科技(集团)有限公司

  公司性质: 民营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 人事助理

  工作描述: 1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

  2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

  3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

  离职原因: 大三实习期已满

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