工作不细心的检讨书合集15篇
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，往往要写检讨书来自我悔悟，请注意写检讨书的心态要端正。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的工作不细心的检讨书，希望对大家有所帮助。
工作不细心的检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是质检部的xxx，在这次质检抽查中发现我的质检工作并不合格，有很多产品并未达到出厂标准，但是却被我质检通过了，对于我工作不细心的行为，领导严厉的批评了我，并让我好好检讨为何会出现这种严重的质检错误。在这次抽查中，我质检的产品，有20%是不合格的，应该返厂重新制作或者列入次品仓的，但是我却把他们当成合格品给过了。我们是做奢侈服装的公司，客单价高，品牌大，对于产品的要求自然也是很严格的。质检是道关卡，只有通过了质检，才能上架销售，不然只能返厂重做或者当成次品去标低价抛售掉。
我是x月份来到公司的，工作时间并不长，只有四个多月，上月通过了转正，说明领导对我的工作还是满意的，但是在这个月第二周的抽查中，我却出现这样严重的错误，如果没发觉，导致产品上架销售了，可是会影响公司的'品牌形象的。我经过领导的批评也知道自己的确是工作太不细心了，自从转正之后我对工作的态度就有些放松了，而且这几个月来的工作发现，工厂出来的产品都是合格的，而我这个质检的工作仿佛就是走一个流程，即使鸡蛋里挑骨头，也很难找到不合格的产品。
工厂的完美制作反而让我降低了警惕心，认为质检这个步骤没有什么作用，所以在工作中也就不那么细心了，可是却在这个阶段，工厂出现了不合格品，而我没有发现，后来看到领导找出来的产品，的确是不合格，但是问题并不是很大，只是衣角的车缝线没做好而已，但是对于我们公司来说，一点的小失误都是不被允许的，更何况这件单衣本来就是高价的衣服，材料本身都是很贵的。
因为工厂最近来了一批新员工，在工作中也是有失误出现的，虽然工厂那边已经打掉了一批的次品，但是还是会有一些会通过我们质检部门再查一次，而我却没有发现这个问题，从而导致了抽查工作中发现了我的问题。作为把好最后一道关卡的质检部，我作为里面一名已经转正的员工，出现失误是不应该的事情，我经过反思，也知道了是我自己工作态度的问题，太不把这份工作当一回事了，认为只是可有可无的，并没有深刻的认识到，我这里发现的每一个错误，都是为公司的品牌增添荣誉，每一个小瑕疵的发现都是会给公司避免一定的损失。
质检工作是需要认真对待，细心，耐心，并持之以恒去做的，每一个错误的发现，就是对我工作的赞扬，本应该抱着鸡蛋里挑骨头的心态认真对待每一件产品，可是我却没有做到，真的不应该。而这次抽查也给了我当头一棒，让我彻底的清醒了过来，知道了自己工作的重要性，认识到自己的工作还有很多没有做好的地方，在今后的工作中我会端正态度，认真做好每一次质检，不再犯错了。请领导不要开除我，再给我一次机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书2
尊敬的领导：
您好！
今日在会议上的出现错误的文件是由我负责的，是我没有在工作上做到十分严谨，我身为一个财务，本来就必须要对于数据特别敏感，但是我还是不够细心，竟然将这样有错误的文件交于领导查看，是我没有做好自己的本职工作，我会尽力寻找办法弥补。
这份文件是有由我部下的员工负责汇编的，他在编纂好后就上交于我进行查看，但是由于我没有仔细阅读查看，觉得大致是没有问题的，于是就向上提交了，并在这次会议前打印出来，交于各位领导查看。当时的我还心想着这次的任务完成了，可以下班后好好犒劳一下自己，但是万万没有想到会出现这样的事情。作为财务，一个数字，一个标点的错误都十分可能使得整个公司的利益受到损害，在这一点上我是有意识的。但是我竟然还是没有秉承着这样的理念来好好地检查部下所上交的文件，这件事本来只需要我一下小小的细心的举动就可以很好的完成，但是我还是辜负里领导将我提拔至这一岗位的初衷。
曾经的我就是因为我日常的一些小习惯被领导看重，并觉得我是一个心细的员工，较为更加适合我现在的这个岗位，我才最终能在这一岗位上为公司服务。但是我现在竟然没有做好自己应该要做好的工作，还差点为公司造成很严重的过错。所幸的是，领导在会议开始前发现了问题，并很快速地采取了救治措施，才使得我的错误，我的不细心没有给公司造成任何的不良影响，但是不管结果如何，我还是没有在自己的工作上负责，就是自己工作疏忽了，就是自己没有很细心，我表示真的`很难受，并且我已经对我自己的行为有了很重的批评和惩处。我希望领导可以看在我之前在工作上都相当认真，并且都没有出现过任何的纰漏的情况下，原谅我这一次，让我能够在工作中弥补这次的不细心。
既然我已经犯下过一次这样的错误了，我就必定是没有可能性再犯下类似的错误，我会以这次为对自己日常行为的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，对每一份文件，对每一个数据都细心敲定，在检查翻阅的时候多加注意，让自己平时的工作可以更加细致，我相信我会在自己的岗位上好好地做到自己应该要做的事情。
这次的不细心，我自己也有反思，是自己这几天家中事务繁多，没有将心思全都放在工作上，才致使自己对于工作变得不细心。之后，我会将工作与家庭区分开的，这一点不用担心，并且我明白之后应该要怎么去做，请领导关注我的行动就好，我一定会更加认真地完成每一项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书3
班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但是还没有摸出一条很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任，如方文建老师、吴图强老师等，总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属于我自已的班级管理方法。
在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的《班主任经验介绍》；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的“教育是慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任工作有了新的看法，通过一年的实践有了以下几点粗浅的体会。
一、爱心是班主任工作的基础
首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱，不是当大人一样去批评与苛求。高中阶段的学生正处于青春期，生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊，他们好奇，辨别能力差，容易冲动，叛逆性极强。这是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特殊的生理特征。作为班主任应该允许存在，但只要通过心灵的交流，耐心细致的正面引导，逐渐在改变就可以了。将心比心，对待我们自已的孩子何尝不是这样做的呢？
其次，每个学生所面对的家庭环境都是不相同的，错位的家庭教育和扭曲的家庭关爱正滋生了学生的弱点：其一，他们都注重自我，张扬个性，总是以“我”为中心，忽视周围他人的感受；其二，他们自私狭隘，集体意
识缺乏；其三，自律意识差，自省能力差；其四，劳动观念淡薄，依赖性强，独立性差。作为班主任我们应深入其成长环境中，以社会、生存、竞争的角度去关爱他们，引导他们也同样能去关爱周围的'一切。有了爱就有了理解、支持、鼓励与合作，班级同学间就能和谐相处了，学生的集体荣誉感就会增强。
第三，当今社会正处在物质文明高速发展时期，常有一些非社会主义甚至敌视社会主义的价值观念、生活方式与文艺作品等引进来，从而削弱心理、思想尚不成熟学生的防御能力，潜移默化地改变着这些学生的思想意识和价值观念。现代学生的思想价值观念具有明显的多元性、表面性、矛盾性和不稳定性，这些都是班主任最困惑的问题。因而，迫切需要运用爱的力量营造积极向上的价值观念，影响这些学生。
二、细心是班主任工作的源泉
班主任作为班级工作的实施者、引领者，肩负着几十名学生全面发展、健康成长的重任，大至管理教育教学工作，引导学生的人生发展，小至管理粉笔、地面上的瓜子壳、窗户上的灰尘、学生的吃饭、睡觉。除了这些，班主任还应有一颗纤细如发的心。要做到勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时，细心观察学生的学习、情绪、身体、表现；多与学生交流、谈心，了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣；多家访，了解学生的家庭情况，分析思想动态；关注学生点滴的进步，及时鼓励、
表扬；有教育心得多记录、多总结，积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心，才能因材施教。
不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保证
班主任工作千头万绪，细小琐碎。有时确实让班主任焦头烂额，然而终止一个坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点，往往要经过多次反复才能化为学生自己的认识。因此，在差生的转化过程中，我们决不能操之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。要允许反复，并在反复中耐心地进行诱导教育。在教育差生的过程中我们要有足够的思想准备，做到宽严相济，持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对差生揭老底，算旧账，全盘否定他们已有的进步。我的做法是后进生实行“周谈”；优生实行“月谈”。指出他们的进步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，何时才有自已治班的特色呢？……
郑拥民：1992年7月参加工作，担任班主任15年，曾多次获得优秀班主任称号。20xx年11月晋升为高中物理高级教师，20xx年被评为首届县级骨干教师。其工作作风：勤奋、细心、严谨。所带班级特色：民主、和谐、活泼、上进。
工作不细心的检讨书4
尊敬的：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养！
X日因为XX原因导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为XX原因导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的.错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心的检讨书5
尊敬的单位领导：
您们好，我怀着无比忏悔的心情向您递交这份工作失职的检讨书。我是一名电机房管理员，由于我的疏忽和大意，没有监督好工人0df机架安装工作。导致0df机架安装位置错误，因为这个错误，给公司造成损失。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的'现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的。工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
工作不细心的检讨书6
尊敬的XX领导：
您好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的'行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心的检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书，以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。我作为一名产品终检，在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作，对于一些产品质量的检测工作做得不到位，导致了次品大量流出，严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去，造成了顾客投诉，又严重影响了公司声誉。
对此，我感到非常的'懊恼与后悔。早在工作之初，领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作，并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今，我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作，导致了工作当中出现问题，对此我深感愧疚与懊恼。
回顾此次错误经过，我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题，导致产品出产残次率提高了两个百分点，大大超过了规定要求。
我的错误给单位声誉造成了严重影响，给领导造成困扰，也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误，我真的感到很自责很难过。我决心好好改正：首先，我必须加强自身工作意识，今后妥善对待工作，认真仔细检查每一件产品的质量，不放任何细节。其次，我必须从此次错误当中充分地吸取教训，严以律己，不再犯错了。然后，我要向领导做出正式道歉，并且让周边同事不要受我影响。我希望领导给我一次改过机会，让我能够重新投入工作，我会努力改正。
领导对我批评以后，我决心认真改正错误：
1.重新端正思想，以积极热情投身到接下来的工作当中。
2.充分认清今后个人工作状况，实在不行就请辞工作，不请辞就务必要认真完成工作。
3.从此次错误当中吸取教训，今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后，我知道错误给单位造成了损失，而我又无力偿还，只能恳请领导原谅我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书8
尊敬的领导：
您好！
因为我最近的工作作风有很大的问题，所以导致我的工作不细心，工作上出现了很大的失误，给公司造成了损失，带来了不好的影响，我深感抱歉。我知道，我不应该把个人原因带入的工作上面来，不能因为我一个人影响到整个公司的形象，在这里，我先给您道歉，给公司所有的同事道歉，对不起。
我知道，我一个人的行为是代表不了整个公司，如果我有什么好的方面别人也不会想到是公司好，而是会觉得是我这个人好。但是如果我一旦出现了什么失误，给公司带来了负面影响，别人就不会觉得是我有问题，而是会觉得是公司有问题。别人会觉得，如果公司自己没问题的话，就不会招一些有问题的人进公司了。因为我给公司带来的负面影响，导致公司之前树立的良好的企业形象受到了影响，之后需要公司及全体同事付出很多努力才能够挽回公司的形象。
我的'粗心大意的毛病是一直都有的，从小到大我经常丢三落四的，很多东西都不知道放哪，经常找不到东西。在之前的工作中，我一直在努力克服我的缺点，尽量把工作做到完美。虽然中间也出现过许多的小问题，但没有多大的影响，所以我也就没有在意。但是这一次出了这么大的纰漏，实在是很不应该了。我知道，工作当中最需要的就是细心，只有细心才不会导致工作出错。因为我没有重视我之前犯的小错误，才导致现在出了大错。
出现错误的原因也是我没有在工作完成之后细心的检查。领导常说，在工作完成之后，至少要检查一遍，看看有没有什么错误。但是我却没有检查过，因为觉得自己不会出错。在之前出现过那么多小错之后，我还是没有改变自己的这个观点，还是没有养成工作完成之后检查一遍的习惯，所以这次才出现了这么大的纰漏。
我已经意识到了自己的错误，也进行了时刻的检讨，反省了自己犯错的原因，以及之后要怎么改。希望领导能够给我再一次的机会，我以后工作一定会细心一点，不要那么的粗心大意。在工作完成之后，我也一定会检查，最少检查一遍，如果时间充足，我会多检查几遍，减少错误或者不出现错误。我会用我的实际行动来证明我的决心，请领导监督，随时检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心的检讨书9
尊敬的XX领导：
您好！
在这次的工作中，我因为不细心导致在工作中犯下了非常严重的错误，幸好有同事能及时发现并纠正我的错误，才没有在工作中导致错误被扩散。对于这个错误，我真的感到非常的抱歉。身为一名员工，我却在这样基本的问题上犯下了严重的错误！这不仅是对工作的不负责，更是对自己的不负责！身为一名工作者，我非常的清楚这次的错误意味着什么，我必须对此好好的反省，要更加清楚的认识到这究竟是怎样的错误！
首先，重新认识我这次的错误，这次在工作上的错误是因为我在工作时期没有仔细的检查，让一个基本的错误被留下，之后因为没有意识到自己居然在这么基础的地方犯下了错误，导致错误的排查进行了很久。
在发现是这样基础的错误的时候，我也感到非常的惭愧，如此基本的事情，我却没有将他做好，还影响到了工作实在是非常的不应该。
这次犯下这样错误的原因，除了我在工作中的不细心之外，其实还有不少的因素。这些都是我在平时的工作中累积的问题，却因为自己的大意和懒惰没有及时的去修改，堆积到了今天终于爆发除了问题！对此我也必须要做出反省。
第一个错误，散漫的心态，因为自己对工作散漫的.态度，所以才导致工作中的不细心、不仔细、不严谨。对工作，我因该更加看清自己的责任，更加重视自己的责任！
第二个错误，工作马虎，正是因为这种马虎的的工作方式，才让工作中的错误变得更容易出现。马虎是工作的大敌，但是我却忽视了自己身上的这个问题，实在是因该好好的反省。
第三个错误，对自己的认识！明知自己身上有不少的问题，却不去及时的改正，知道这些错误爆发出来才明白自己的问题！这实在是非常的不应该！也非常的被动，我应该更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！
错误的产生都是有原因的，但是没有改正这些原因，就是我最大的问题！身为一名员工，我真的很羞愧没能认识到这一点。在今后的工作和生活当中，我一定要好好的改造自己，及时的自省自己！让自己能在工作中保持严谨认真的态度，绝不让错误再次出现在我身上！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书10
尊敬的领导同志：
你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的`错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。
第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。
第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。
希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。
相信这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法。
工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。
所以如果能够重新认识自己，如果这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！
其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
工作不细心的检讨书11
尊敬的领导：
您好！
对于这一次我因为工作不细心而出现的工作失误，我表示非常抱歉，在此，跟您郑重地说声“对不起”，下次我再也不会犯粗心的毛病了！请您相信我！我保证我不会再不细心了！
其实我说这么多又有什么用呢？真正做起来的时候，如果能够胆大心细的话，那我的工作就会有成长了，那样您就会由衷的感到开心了，现在我跟您说再做的保证再多的好听话，都是虚的。
虽然我过去没有犯过这个不细心的毛病，但是我毕竟这次还是犯了，犯一次就可以说明我不细心了，也说明我上班的态度开始有点飘了。您肯定也看出来我最近有些心不在焉了，只是您没说，没有找我谈话而已。而我的心不在焉还导致了这次犯了不细心的错，这就有点需要严肃批评发黄牌警告了。毕竟我的工作最最需要的就是细心细致，若连这个都做不到，那我的工作做起来又有什么意义呢？那我的工作为什么不可以交给别人来做呢？领导，我知道我这次的不细心导致出现了很严重的工作失误，这是我的失职，我希望您在要惩罚的我时候，不用留情面，尽管惩罚批评，不然在和我同一岗位的职责问题，就不好把控了，要是今天我不细心，明天他不细心，后天她不细心，这样下去，我们的'工作就都要完蛋了，那其他的工作就更加没办法开展了。请您重重的处罚我，让我长一次教训，也让其他同事引以为戒。
这一次我的工作不细心，我最近的心不在焉，我还是想跟你讲一讲，我想这样说出来，您可能更容易理解您的员工。我之所以会心不在焉犯工作不细心的错误，是因为我家里出了点事，我最近都不知道应该怎么样处理那些棘手的事情，这就导致了我的心不在焉。我不是故意要这样的，是那些事情没办法交由别人去处理，必须我自己去面对，处理的时间很紧迫，所以我没办法在上班时候做到百分百的不分神，那些事情一钻进我的脑海里面，我就克制不住的思考起来了……
说了这么多，您应该明白我这次为什么出现工作不细心以及最近心不在焉是为什么了，我想这些事情发生在您的身上，你也会出现一秒钟的走神的，这是一个有着七情六欲的人无法避免的走神。不过您不用担心，在我发生工作失误的那天，我就已经想尽一切办法把那些事情处理完了，日后我不会再有这样犯错的机会了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书12
尊敬的领导：
您好！
首先就要先向您说一声“抱歉”，在最近一段时间的工作中，我出现了不少工作不细心的问题，这给公司的运营带来了一定程度上的影响，同时我的同事们也因为我的问题而受到了牵连，我对此感到格外地懊悔。毕竟我明明能把自己的工作做到位的，可还是犯下了这种低级的错误，为了让我长点记性，也为了让其他的同事能够以我为戒，我特当着同事的面给您写下了这份检讨书。
在最近的段日子里，我发生了不少工作上的失误，很多的失误都是因为不细心而造成的，之所以会继而连三的出现这种情况，其实还是因为我在工作上有所松懈。因为在这段时间里，我自认为自己的工作完成的还不错，所以我有点变得骄傲自满了，在加上最近一段时间的工作量比较多，休息时间不是很足够，就是这种种的原因导致了我犯下了一些低级的错误。现在回想起来，可真是有点羞愧啊，要是当时的我能够把自己的工作再仔细的检查一遍也好啊，至少也不会让自己变得如此的难堪呀。
针对此次在工作上由于不细心造成的失误，我也下定了决心要改变自己。要知道，细节可是能够决定一件事的成败啊，要是一直对自己的工作不认真、不细心，那肯定也做不好工作，严重的话会危害公司的名誉和利益，所以必须杜绝掉。这次为了惩罚自己，我决定主动提出加班，我再也不会让自己出现这种低级失误了，我会好好地、仔细地把自己的工作任务检查一遍，不会再随意地过一眼就完成任务了，我要把自己的出现过的失误用本子记录下来，这样才能让我在一次又一次的.工作中吸取经验和教训。
这次，也多亏了领导您及时地批评，要不是您的指点，我也没法这么快就醒悟了过来。在经过您的批评后，我对自己反思了许久。现在的我，已经走上了正轨了，所以请领导您放心，您不用再担心我出现一些低级失误了，我会好好地把自己的工作做到位，而且我现在会花不少的时间来对自己的工作进行检查，其实我在检查后也发现了自己的确有很多的不足，但是我已经在一次又一次的失误中改变了自己的工作习惯，我要争取在以后的工作中不再犯因为粗心导致的错误了，请领导您相信我一次！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我在这次的财务工作里头，没有认真尽责的做好，导致最后报表出错了，也是给我们财务部丢脸了，自己工作不细心的状态也是非常的糟糕，我也是要在这做检讨。
之所以会出现这样工作不细心的情况，其实也是自己太过于自大了，以为工作能去做好的，所以也是没有去做好检查，以前也是对于这个报表工作比较的熟悉，所以自己想着应该不会犯错，而这样的状态也是导致自己在工作里头没有细心，做数据本来就是必须要严谨才行的，而且是要检查好的，这是我们财务工作应该有的'流程，而此次的报表虽然只是我们内部看，即使出错了也是可以去改的，但是这样的习惯是很不好，此次做这个报表出错了，觉得能改，那么其他的工作自然也是不会那么的严谨，反而会松懈下来，这样也是会导致自己犯更多的错误，甚至一些错误还可能自己是不能承担的，财务的工作其实自己也是清楚不能出错，但是还是不够细心，我也是要对自己这次错误来承担，去反省之中看到自己的问题的确是要作出改变，无论是做什么报表，哪个单据或者数据的整理，自己必须要严谨的对待才行的。
以前自己的工作态度其实是可以的，也是不会犯这样基础的错误，此次错了我也是很抱歉，给领导添麻烦，同时自己也是知道，有些错误是很不该犯的，我也是要对自己的工作去负责任，而不是说还做这些可能是新人才会犯的基本错误，作为老财务，该有的流程，要做的事情都是要去做好，而不是还给大家添麻烦，很多的问题，我也是需要去解决才行的，而不是说让自己那么的松懈，自己的状态也是要去找回，同时细心是要做好的，以后的财务工作里头，也是不该犯这些错误，而自己也是想要有提升，那么基本的工作也是要做好才行而不能再出问题。领导其实也是不希望我这么不细心，一直都是特别的信任我，而我辜负了这份信任，我也是很懊恼，如果再让我去做，我不会再这样不细心了。
本来，这份报表，我是有表现机会的，但是我却没有抓住，反而让其他的同事看到我的问题，看到我这样工作的态度，我很不对，也是要让自己去记得，要在心里告诫自己以后不能再犯这种错误，去让自己有更好的一面展现出来，不再给我们部门添加麻烦。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书14
尊敬的领导
您好！
很抱歉，我在这里要向你做一个工作检讨，这一次的工作，领导你把它交给我是充分的表明了你对我的一种信任和期望，可是我却辜负了这一些，尽管我算是完成了这一份工作，可是我却完成的并不好，而且工作也发生了一些偏差，之所以发生这样的偏差却也是因为我在工作中也很是不细心导致的。
工作是一件需要严谨去对待的事情，它不能粗心大意，要很是细心的对待。可是我却在明白这样的道理的情况下还犯这样的错误。实在是太不应该了，这样的事情的发生不仅只是影响到我一个人，其实对公司的影响也是十分巨大的。
公司有很多的员工，所以公司也并不缺少你这一个员工，更不需要工作不细心的员工，这也是我所明白的，但是我同样却没有早早的醒悟。这真的是实在太令人难过了，也很惭愧。如果单纯的只是不知道这一些，可能还好说一些，但是我却并不是不知道，相反的我是知道的，可是我还是没有按照我知道的去做，这就不是很对的了。并且有一些不对的过分了。
一个人要是对待工作都不能做到细心，那么他一定是对其他的事情也是做不到的。细心的对待工作，这也是身为一个公司员工的基本要求。我的工作，公司是向我给了相应的工资的，而我也应该要对的起公司方面，毕竟我是拿了钱的，拿了钱也应该把事情办好，这也是做人的一个基本要求。
所以关于这一次我工作不细心导致的错误我愿意接受惩罚，并且也接受公司罚款的处罚。没有丝毫的怨言，因为做错了就应该承认自己错了才是正确的行为。并且我这一次的行为也给公司造成了一定的负面影响。
那一天因为工作时间比较长，并且当时我的工作也在收尾的`阶段中，所以我当时也不免有一些想快点搞完，所以工作的时候速度也提高了，但是人们所说的“慢工出细活”是没有错的，因为我提高了速度，所以我就不得不要面临工作结果可能存在问题的情况。这也是我做错之后的一些想法，并且也为当时没有好好的工作而感到后悔，要是当时我不急躁，慢慢来，细心的做，那现在的情况一定是不一样的，一定是很好的，而不是现在在这里后悔不高兴了。
末尾，我还要再一次向公司方面表示我这一次感到很是抱歉和后悔，也希望能有第二次机会来让我好好的改正错误，并且我相信之后也不会再出现这样的情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作不细心的检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的.按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢？
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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