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静脉输液小组的工作计划
日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们一起来学习写工作计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编为大家收集的静脉输液小组的工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
静脉输液小组的工作计划 1
一、小组职责：
1.用所掌握的技术和知识为病人提供高水准的静脉输液护理，减少导管相关感染，较少并发症，提高输液护理质量，节约病人的医疗费用。
2.在输液领域内承担对全员护士的培训教育，提高工作人员的认知度。
3.负责院内静脉输液治疗相关的会诊。
4.开展护理科研工作，对静脉输液的技术不断进行调查研究，不断的开拓、创新。
5.有效利用护理人力资源，减少浪费。
6.加强对输液风险管理。
二、活动计划：
1.对全院护士以科室为单位进行调研，了解护士临床需求，有针对性的进行培训。
2.讲课：静脉输液新进展；儿童股静脉穿刺；输液渗漏的护理等。
3.制定医院静脉输液、留置针植入术、头皮针静脉输液、经外周静脉置入的.中心静脉导管的标准操作流程及静脉治疗相关并发症的预防及处理流程并编写成册。
4.开展年轻护士静脉穿刺比武，提高全院穿刺水平（初步设想）
5.如有可能进行静脉输液护理科研。
三、管理制度：
1.平均每季度活动一次，有记录。
2.小组定期召开讨论会议，提高全院输液护理质量。
3.做好护理输液会诊，小组工作有成效者，给予一定的绩效奖励。
静脉输液小组的工作计划 2
为规范静脉输液操作技术，实施成功的静脉穿刺，减轻病人痛苦，减少静脉输液的并发症，提高静脉治疗护理质量，使输液治疗程序化、规范化，同时发现并解决目前临床输液中的问题，现将静脉输液治疗小组20xx年度工作安排如下：
一、完善静脉输液管理制度
借鉴美国静脉输液协会(INS)制定的《输液治疗实践标准》，在《20xx年静脉输液管理规范》的基础上，完善一系列静脉输液管理制度，在全院执行并实施质量监控。包括：静脉输液治疗安全风险评估、特殊药物的使用流程及并发症的防护、特殊药物使用警示制度、特殊治疗与患者谈话及签字制度、输液新技术管理制度、输液新设备使用培训与管理等。
二、规范静脉输液操作流程
修订和完善我院静脉输液实践标准：如静脉输液技术，PICC、留置针穿刺技术，输液泵、微量注射泵技术，肝素帽的应用等操作规程、考核标准及管理规范;建立《静脉输液质量评价表》、《静脉输液治疗安全风险评估表》等。
三、静脉小组成员的专业化培训
加强护理人员的知识培训。为了提高静疗小组护士在输液知识、技能、能力和态度等方面，及对特殊药物外渗、特殊病人静脉输液护理水平，培养出优秀的专业化静疗队伍。理论培训内容：
①输液技术与临床应用;
②液体和电解质平衡;
③各种药物的PH值、渗透压及对血管的刺激;
④感染控制;
⑤儿科输液;
⑥输血治疗;
⑦抗肿瘤和生物治疗;
⑧胃肠外营养;
⑨质效提高。
技能培训内容：
①病人的沟通、宣教与护理;
②文书记录;
③感染控制;
④职业安全防护;
⑤静脉治疗前的评估;
⑥穿刺部位的选择与维护;
⑦输液工具的选择与应用;
⑧各种敷贴的选择及粘贴手法;
⑨并发症预防;
⑩新技术应用。
通过不断培训，将静脉输液的先进理念、先进技术运用到临床护理实践中，并传授给其他护理人员，以提高全院的静脉输液质量。
四、解决临床实际问题
小组紧紧围绕临床实际需要开展管理和研究工作，对静脉输液的技术、质量和产品不断进行研究、实践和评估，切实体现为临床服务的宗旨。小组成员主动学习静脉输液相关理论，努力提高静脉输液操作水平，把新知识、新技术与大家分享，对科室其他人员进行指导，在科内起到模范带头作用。同时，在参加静脉输液疑难问题讨论过程中，分析问题、解决问题，充分发挥骨干作用。
开展全院静脉输液会诊：小组中的骨干成员组成全院会诊小组，各科室遇有疑难问题，由小组长指派会诊小组成员前往会诊解决，并完成会诊记录单。
小组每月开展小组活动一次，讨论、解决临床输液中的`疑难问题，交流、探讨静脉治疗中的经验。反馈全院静脉输液方面所存在的问题(含输液器材)，了解药液外渗处理效果等。
五、积极开展学术研究
开展静脉治疗相关领域的循证护理学研究。小组成员不断收集临床资料，定期在临床科室进行有关静脉治疗调查，建立数据的统计和追踪系统，用于小组活动讨论内容及学术研究和科研论文的撰写。
静脉输液治疗小组要求护士从一个熟练的操作者转变成为一个有判断能力、决断能力及预见能力的专业思想者。小组成员需不懈努力和探索，不断学习和钻研国内外输液领域的先进理念，每两个月开展一次学习心得，将新的、好的知识及经验向大家分享。
静脉输液小组的工作计划 3
在护理部统筹及指引下，得到各科组和各科员的大力支持，使静脉输液治疗组基本能按活动计划开展工作，现把工作情况总结如下：
一、静脉输液治疗小组活动完成情况
1.专科例会：按计划举行静脉输液治疗小组例会，讨论各科存在静脉输液问题，解决一些共性存在问题，对成员进行沟通，了解成员对静脉输液相关知识知晓程度，以便有针对性进行下一步培训。组员外出培训后在例会进行学习交流，互相学习互相提高。
2.业务开展情况：
1)PICC技术开展情况：PICC术后维护已成为重点和难点已向院内提供PICC维护流程及护理指引。PICC门诊业务量本年度达1800多人次，从十月份开始从原来的每周一天扩展到逢一至五开展，真正做到专科护理，便民、利民要求，吸引邻近地区病人到我院进行PICC的维护服务。
2)培养2名静脉穿刺能手，共3名静脉穿刺能手在急诊儿童输液区负责技术培训指导工作，发挥无穷的力量。
3)根据护理部指引，接受全院与输液相关护理会诊。
3.护士培训情况：
1)1月份派出xxx参加广东省护理学会举办的静脉输液护理理论与实践学习班
2)2月份派出xxx参加xxx学习班
3)5月份派出xxx参加xxx学习班
二、目标计划完成情况：
1、制定留置针、CVC、PICC使用及维护流程指引。
2、制定中心静脉置日期及置入深度的`标色指引
3、PICC门诊业务量本年度达1800多人次，从原来的每周一天扩展到逢周一至五开展。
4、培养了2名静脉穿刺能手。
5、制定化疗药物外渗的预防和外渗处理流程。
静脉输液小组的工作计划 4
和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是xx年护理工作的主题。
一、精神文明方面
1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病人反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的'季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。
4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。
3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价6～7次。
7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面
1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。
2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临床能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。
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