教学科研工作计划(精选10篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的教学工作又将抒写新的篇章,是时候写一份详细的教学计划了。那么教学计划怎么写才能体现你的真正价值呢?下面是小编整理的教学科研工作计划,欢迎大家分享。
教学科研工作计划 1
一、指导思想
从学院大局工作出发,立足现有资源,努力做好本职工作,外塑形象,内强实力,走内涵发展之路,务实地形成和提升自我独特竞争力,继续将教育管理系的事业进行到底。
二、工作目标
(一)在教学上,完成好各项业务工作,各项工作安排合理有序;教学质量整体提升,教学质量评估的总分(或平均分)高于上半年;年轻教师的业务水平得到有效改善,减少或杜绝不良教学质量反馈
(二)在科研上,取得阶段性的实效产出,各课题实现阶段目标;有文字性的研究成果(论文或调研报告);利用自身资源,开展实质性的教育调查研究。
(三)通过抓教学和科研工作,锻炼和提高教师的业务水平,使我系大部分教师能以先进的理念和技术熟练地驾御面向基础教育的'教师教育,形成各层面成熟的教师教育专门队伍。
三、措施
就教学方面而言,主要有如下措施:
(一)开展教研室活动,使教研活动正常化
1、听课与评课。要求每位教师必须听课二节以上,系里将发给每位教师一个听课笔记本,学期末上交到我处,作为期终教学检查的一个要求。
2、下基层调研。上学期因时间冲突,没完成的调研工作,本学期继续进行,心理学教研室到中小学进行心理健康教育的调研;管理学教研室到中学进行学校管理的调研;教育学到中学进行新课程改革方面的调研,具体方案由教研室提出。(时间最好安排在九、十月份。)
3、对公共课教学进行一次讨论。
4、大讲堂(本学期每个教研室开一个主题讲座,主题和内容由教研室定)。
5、请进来(每个教研室就某一内容拟一个主题,觉得最需要的是什么后,再请一个省外或区内的专家来讲学,或全系教师觉得欠缺方面也可聘请专家来讲,方案由教研室主任提出)
6、组织参加相关学术活动。(年度年会较多,利用这一机会,把学习与提高、科研结合起来)
(二)提高教学质量
1、召开一次全系教师教学工作会。内容是就系里的教学与科研进行讨论,把它变成全系的行动计划。
2、常规教学检查:系评、校评相结合。(系评如何评大家可以提出建设)
3、重新采购一批与教学和科研相关的新书。
4、提出名师计划,对学科带头人和骨干教师提出要求。骨干教师和学科带头人要作出相应成长计划,并发挥其在系中的作用。
5、举行一次全院的公共课学生座谈会,听取对公共课的教学建议。
6、奖励本系教学优秀的教师。根据本系教师评估以及学生的反映,评出本系学年教学工作优秀的教师,系给以奖励,具体奖励办法另行制定。
7、制订年轻教师业务提高的计划。年青教师提高途径:(1)结对子;(2)备课、听课与评课(3)合作开展科研(事先要与相关教师通气,要有帮带计划)
8、严格把好命题和考试关。
就科研工作而言,开展如下活动:
1、对现有的课题进行会诊,找困难与问题。提出下步整改措施。
2、完善原来的科研管理办法。
3、每个教师拟出今年自己的科研工作计划并提出自己的要求。
4、进修和学习必需和教学、科研挂钓。
5、提倡合作。以项目带动课题和科研。
6、为有项目和课题的人创造相关条件:时间、书籍、进修和学习、减免课时等条件和环境。积极关注和参与学院或学院以上的各级学术机构的科研成果评比活动,大力支持教师组织材料申报各种科研评比,力争获得学院以上的科研奖励2个以上。
7、年底要对全年的课题工作做总结,对教师个人的科研成果进行统计,要组织全系的科研成果及经验交流活动,并给予表彰奖励。
教学科研工作计划 2
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持教学中心地位、质量核心地位,以承担河北省县域教育教学综合改革项目实验区为契机,以推进新课改纵深发展为主线,以提高教研工作实效性为重点,充分发挥教研室“研究、指导、服务、引领”的功能,创新教研机制,提升教师素质,加强科学研究,推进校本革命,优化课程管理,创建高效课堂,强化质量监控,打造核心竞争力,为加快实现我市教育由外延发展向内涵提高战略转移,促进城乡教研均衡、快速发展,促进教学质量全面提高做出新的更大的贡献。
二、总体思路
坚持“一个中心”,即进一步以提高教学质量为中心;围绕“三化目标:即教育科研制度化、教学管理精细化、教学质量高效化;实现“七个突破”,即在项目研究、课程改革、教学管理、课堂教学、教研队伍、教育科研、教育质量等七个方面实现新的突破,打造教学研究和教育科研强市。
三、工作措施
(一)科学实施项目研究,研究实效上求突破。
今年,我市承担了省县域基础教育教学改革综合实验项目,这次实验工作,既是全面提高教育教学质量的重大举措,又是大力推进素质教育的有效载体,既是深化课程改革的重要抓手,又是促进教师专业化成长的重要平台,更是全面提升我市基础教育办学水平的显著标志。对于整体推进我市基础教育均衡发展,提升县域教育教学质量,具有重要的现实意义。我们决心把此项工作当做大事来抓,抓实、抓好、抓出成效。
一是全面启动。我市决定以“县域三级课程优化组合研究”为突破口,全面启动省里确定的“教师专业化成长的管理与培训”、“教研组织和活动模式”、“有效教学、有效学习策略的理论与实践”、“高中课程改革的理论与实践”、“幼儿教育存在问题及其对策”、“农村低龄住宿生学校生活与存在问题”等7个研究项目,同时,根据我市实际,又确定了“职业高中教育教学改革与发展机制研究”。
二是全员参与。坚持“统筹规划、整体推进、典型示范、重点突破、总结成果、提高效益”工作原则,确定40所实验校,采用群体性行动研究法,组建教育行政领导、教育专家、教研员、学校校长和骨干教师研究团队,市成立以主管副市长为组长,以局长为常务副组长的项目研究领导小组,统筹领导、规划研究工作;领导小组下设办公室,挂靠在教研室,具体负责研究的组织和协调研究工作;同时抽调局相关科室骨干力量,建立项目研究组,参加项目组织、研究和指导;各实验校成立以校长(园长)为组长的项目研究领导小组,并组织中层干部、年级组长、教研组长和骨干教师为主体的研究小组,参与实验研究。项目组主研组长是项目的第一责任人。各实验校校长(园长)是本校的第一责任人。切实加强组织管理,强化领导。保障项目研究的科学、有序实施。边研究、边总结、边推广,滚动发展,以提高研究科学性、实用性和有效性。努力提高办学水平,打造品牌学校。
三是全程管理。建立健全项目研究组织、制度、实施和评价管理制度,强化督查。项目领导小组将不定期地开展项目研究的调度和督查,建立信息通报制度,对实验工作扎实有效的学校进行表彰,对先进做法及时推广;对消极研究,走形式,走过场的学校要进行通报批评。保障经费。市教育局建立专项研究经费,资助项目研究。实验校也要统筹办公经费,确保经费投入,做到专款专用,力争取得项目研究效果和成果的“双丰收”。
(二)扎实推进课程改革,纵深发展上求突破。
1、提升义务教育课改实效。以“三级课程优化组合研究项目为抓手”,推进义务教育课程改革向纵深发展。
一是开展国家课程计划的执行现状研究,深入了解学校对国家课程和相关法律法规的执行情况,找出问题症结,研究相关政策,确保国家课程开齐、开足和开好。
二是建立学校课程管理组织体系研究。构建学校课程管理决策系统、课程开发管理系统、课程实施管理系统和课程评价管理系统,形成健全的、完善的、高效的学校课程管理组织体系,实现课程管理过程的精细化。
三是学校课程管理规章制度研究。依据国家课程计划和相关法律法规,结合学校实际,从课程课目、课时、用书、作息时间、作业量、考试考查等方面建立课程管理制度,减轻学生过重的课业负担,构建高效课堂,提高课堂教学效率。四是强化校本课程的研究,重点开发《书法》、《太极拳》、《跆拳道》、《国学》等校本课程,开发一套符合地域特色的系列化校本课程材料,形成“一校一特色”品牌。
2、全面推进普通高中新课改。抢抓机遇,迎接挑战,在高中新课改中抢先占领制高点。
一是加强通识理论和教材培训。组织参加高中新课程改革培训,组织赴课程改革实验区山东、上海等地学习考察。同时邀请全国教育专家、课改实验校校长进行专题讲座,扎实开展市级培训。
二是制定普通高中课程改革实验方案、课程设置和管理指导意见、学分认定管理办法、学校课程建设指导意见、高中学生综合素质评价指导意见、新课程学科实施指导意见等文件,扎实推进新课程实验。
三是强化高中学科中心教研组的管理,分学科开展课改研讨会,及时发现并解决课改中的问题,提高高中教师的适应能力。 四是加强对课改后应对高考的研究,加强选修模块开设和学生选课的指导,摒弃传统的教学思想、教学方式和方法,提高教学效益,创办特色品牌,实现高考新突破。
(三)深化课堂教学改革,高效课堂上求突破。
1、强化高效课堂的'指导。针对教学“高耗低效”的问题,深入开展教师、教研教改、课堂教学“三大革命”,提高课堂教学效率。组织教研员、学科带头人深入学校,开展一次全市教学现状调查活动,倾听教学意见,展开教学对话,举办专题讲座,随堂听课评课,开展专题培训活动,及时发现、解决课堂教学的新问题,把准课堂教学改革的脉搏,做好指导工作。
2、提升“双领四清”水平。
一是提高“通案”编写质量。组织学科带头人在掌握课标、吃透教材、研究教法、研究学法的基础上,编写出教学目标、方法、重难点、典型例题等框架,全体教师在此基础上进行二次备课。
二是提高“优课领先”的活动质量,组织学科带头人上好示范课,一般教师上好汇报课,同时要组织全体教师观摩视频公开课,观摩名优教师课堂教学实录活动,通过“观一观、议一议、仿一仿、创一创”等过程,广泛开展反思和评议,与名师的课堂教学找差距,促进教师课堂教学的根本变革。
三是提高“四清”管理质量。精心组织教师编写“周考、月考”试题,加强检测后的分析和扑救,坚决杜绝滥订资料和实行题海战术。
3、开展分级提高活动。开展“三项达标”活动,即课程标准、教材体系、课堂教学进行专项检测评估,进一步加强对课程标准的全面学习和研究,使每一个教师掌握课程性质、目标和改进的措施。进一步加强对教材的钻研,使每一个教师吃透教材编写的意图,掌握教材体系,促进广大教师更新教学理念,改变当前教学中存在的观念落后、方法陈旧、效率不高的现状,提高课堂教学水平。
(四)加强教研队伍建设,素质提高上求突破。
1、加强学科带头人、兼职教研员队伍建设。依据《武安市学科中心工作条例》,加强学科带头人、兼职教研员的考评力度,对学科带头人、兼职教研员的履职情况进行全面考核,充分发挥学科带头人、兼职教研员的在“双领”活动中示范作用,建立传帮带工作机制,带动全市课堂教学改革的深入开展。建立一支专业素质好、职称结构和年龄结构合理、稳定高效的教研队伍。
2、推进名师工程。创新“教学、培训、研究一体化”的教师教育模式,全面启动名师工程,开展“十个一”工程,即进行一次教学常规培训;一次职业道德教育培训;一次课程标准培训;一次教育科研理论和方法的培训;一次班主任工作培训。开展读一本现代教育理论著作活动;一次普通话讲演活动;一次硬笔书法比赛活动;一次高质量的汇报课活动;一次教育教学论文比赛活动。对每次活动进行专项评价,分层有序地打造研究型教师队伍。培养一批有自己的教育理念和教学模式,有独特教学风格的名师。
(五)加强课题管理,科研品位上求突破。
1、规范过程管理。加强“十一五”立项课题的过程管理,对“十一五”课题研究进行结题,通过听取课题负责人情况汇报,观摩实验教师专题研究课,查看课题研究档案资料,督促学校写课题研究小结等形式,对实验方案、年度研究计划与小结、原始档案资料的收集与整理等方面进行检查,并在研究方法上给予帮助和指导。
2、优化成果管理。做好教育科学优秀研究成果的评奖工作,设立优秀教育教学成果推广奖,加大优秀成果推广力度,开展校际之间,区域之间交流、学习,发挥《武安教育》的平台作用,并通过报告会、成果展示会、观摩课、研讨会、科研课等方式,促进科研成果的转化,使课题研究与课堂教学、理论与实践、普及与提高融为一体,形成合力。
(六)加强教学管理管理,质量提升上求突破。
1、制定质量目标。新的学年,教学质量的目标是:高中教育,巩固提高普及成果,高考上线增幅保持邯郸市第一,本科上线率、万人口上线率力争邯郸市第一,并在名校上求突破;职业教育,对口升学实现“十连冠”,就业率100%;义务教育,初中、小学分别创建10所有特色的改革名校,教学质量均衡提高,内涵发展全面提升,城乡差距明显缩小。
2、强化质量管理。
一是健全质量目标责任机制。建立以校长为核心学校质量目标责任制,以年级主任为核心的年级目标责任制,以班主任为核心的班级目标责任制;以学科教师为核心的学科目标责任制,做到层层有目标,人人有责任,校校抓落实。
二是健全质量反馈机制。各校要建立过程质量监督组织,强化质量的动态分析;要通过检查备课、上课、作业、辅导、考试考查等教学常规,定期召开教学质量分析会议,强化对教学的过程管理和质量的监控管理。
三是健全质量奖惩机制,把质量纳入到干部教师效益工资、职称评聘、评功评模工作轨道,全面实施质量责任追究制和“一票否决制”,加大奖惩力度,营造上质量的浓厚氛围。
3、强化评价研究。强化“高考”研究。认真研读《考试大纲》,分析高考试题的特点和改革趋势;加强对试题内容和复习方式的研究,总结梳理先进学校和优秀教师的备考策略和经验,提高高三备考的针对性和有效性。改革义务教育阶段考试考查。完善教学质量评价制度,全面实行质量检测和考查制度,小学实行语文、数学、英语、科学、社会与品德考试,其他学科实行全面考查,记入学生成长报告册,初中除考试科目外,也要对学生进行其他科目的考查,从而促进学校开齐开全课程,深入推进课程计划的全面实施。
4、加强教学质量监控。继续做好高、中考和小学教学质量分析和评价工作,认真分析各学段、各学科教学情况和质量,开好一年一度的全市提高教学质量工作会议。进一步改革《高考、中考奖励方案》,建立了面向所有学科、面向全体学生、面向全体学校、面向全体教师的质量监控体系和考核办法。
教学科研工作计划 3
本学年,根据区教育局教育工作意见和学校工作计划,以“六力”为抓手,有重点地打造养正课堂教学文化。以规范教学、教师校本培训为主线,建立学校教学质量监测制度,促进横小教育教学质量的不断提高和学生的全面发展。以深化教育科研转型为主线,以加强课题管理、推进“研究学生”以及转型学校教育科研组织建设为重点,在“规范、务实与创新”三个维度上全面加强课题研究与管理工作。进一步发挥教育科研的“研究、管理、引领、培训与发布”五项职能,推动建设“六力”并举、文化先进、特色鲜明、乐学幸福、质量上乘的学校。
一、突出规范,转型常规管理工作,规范课程的实施
学习新课标,研究新教材。在组织教师参加好区各科新教材培训的基础上,组织好组内教师的校级培训。教务处也将组织教研组长、备课组长定期学习,充分发挥他们在课改中的带头作用。
1、狠抓规范,严格执行课程计划。
学校在课程设置、课程实施等方面做到规范,确保开齐国家课程和地方课程。教务处继续加强巡课,做到每天巡课一次,以规范教师的教学行为。学校将加大巡查力度,做到规范,严格执行国家课程计划。
2、突出重点,重视学生素养的养成。
语文学科的重点工作:重视阅读和写作教学。以学校的图书馆和阅览室为依托,以开设的阅读课、午读课为抓手,扎扎实实推进阅读训练。每周进行图书的借阅,安排到位,轮流开展。学习叶研思想,在语文教学中提倡自学,通过教师引导,自主感悟、自主学习、提倡预习复习工作。
数学学科的重点工作:继续加强并优化数学运算,做好阶段性的质量监控,每月或者一个单元一张纠错卷。数学组要建立相应的举措,重点进行运算的专项研究。本学期从三年级开始设立一本数学作业本。教会学生做作业的格式,统一教师批改的要求。提倡进行尝试教学,提高学生的思维。
英语学科的重点工作:在强调知识掌握的同时,研究如何更好地发展学生的口语能力,突出语言学科的工具性特点,彰显语言学科的交际性魅力。
技能学科的重点工作:加强小学科教学常规管理,重视各学科对学生素质养成的重要性,加强小学科教师自身基本功教学能力的提升,重视各级各类学生竞赛,收到实效。
二、突出扎实,落实监控措施,提高教学质量。
本学期以“六认真”管理为抓实,完善教学常规管理,使常规管理工作再上新台阶。
1、有效备课
继续推进备课改革。本学期统一电子备课格式,将每个年级备课分成学期教学计划、单元教学计划、教学设计、教学后记、调研与分析、课件六个文件夹存放,便于监督和检查。教务处继续组织定期的.检查和反馈,有侧重的做好各方面的价差,重点做好改进工作。
2、有效上课
从加强“教学设计、课堂教学、作业设计、反馈评价”四个方面为切入点,积极探索“三有三实课堂(有趣、有益、有效、真实、朴实、扎实)”。本学期结合区教育局A级课评比,通过各类教研活动,进行磨课,规划并开展好我校的课堂教学研究活动。
3、有效训练
进一步落实减负增效,加强作业管理,落实作业量监控措施。小学一、二年级不得布置书面家庭作业,其他年级学生每天书面家庭作业总计控制在一小时以内。
三、突出整合,加强校本研修,提高教师业务水平。
本学期继续从四个方面开展教研工作:完善各项管理制度,教研活动提倡务实与创新;突出“主题”教研,强调教研精致化;着眼教师专业成长,打磨精品教研团队;依托活动平台,提高教研成效,丰富教研成果。
1、继续组织好读书沙龙活动。提高教师的理论修养,读专业书是必经之路。在前一阶段的阅读、学习的基础上,本学年,我校将继续做好青年教师的读书活动,通过下发书籍、杂志,网络资料上传等形式,宣传教育的最新理念,促进教师在专业素养方面的提升,并在适时召开教科中心组、教研组、课题组等读书交流活动,交流读书体会和心得。
2、每月组织教学研究中心组活动。
本学年,根据吴江区教育局的精神要求,突出教研与教科的融合,我校成立了教学研究中心组,在学校教科室的统一安排下,每月开展两次研讨活动,提前确立主题,研讨时间为半天,促进教师业务能力的提高。教学研究中心组分集中和分散两种形式,每个学期集中研讨两次,其余分散在教研组、课题组等。学习的内容仍然采用外请专家和自主研讨两种方式,内容有专家各类课堂展示、教科研讲座、沙龙活动、专题培训活动等,每一次活动都提前告之,作好活动的前期准备工作,并作好过程资料的收集整理工作,力求使每一次活动都有收获。
每个教研组围绕学校主题申报教研组主题,围绕主题开展活动。每两周一次活动,每学期不少于6次,每次教研活动不少于3节课。采用微型课、课堂观察、同题异构、一题再构等课例研究形式,实施“集体备课—上课—评课—再上课”课堂教学研讨活动。依托“养正课堂研究中心”为基地开展活动,构建养正课堂教学文化。
3、结合课堂教学做好教学的反思撰写。
今年,继续在“六认真”的备课本上实行教学反思的撰写活动,继续利用备课本做好一课一反思,把反思的重点放在改进课堂教学效率上。利用吴江市教研室下发的研修手册,开展系列的反思活动。本学期,针对所有教师,在教科室的组织下,将围绕课堂教学方面的主题,进行一次教学反思的征文评比活动,分为两组,分别评选出校级奖次。教科室将筛选出优秀的论文,通过修改,择优向杂志社推荐,争取更多的教师能发表文章,激发教师参与教科研的兴趣。
继续探索开展“微教研”活动,每个教研组每学期开展一次通过制作3—8分钟PPT微课程交流的教研活动。建议:
①团队构建教研共同体:服务学生、善于反思、积极改进。
②内容上的转型:学情至上、关注问题、突出有效。
③方法上的转型:前研后构、微型研究、突出融合。
④评价上的转型:减负增效、体现个性、重在激励。
四、突出亮点,转型课题研究工作,提升学校的办学内涵发展
1、积极做好双学年课题的结题。我校的双学年课题申报6个开学初,教科室组织教师制定研究计划和重点,确立活动内容,指导教师在平时的活动的落实,使得双学年课题能出好成果。本学期将做好课题的结题工作,做到顺利结题。
2、扎实开展学校主课题的研究。我校主课题《基于小学生道德难题的养正教育研究》已经进入第三年的研究,在继承以前的有效做法的基础上,教科室将继续转型主题班队课,每月开展依次,更把道德难题的思辨渗透到晨会课,每周开展一次常态的讨论。根据吴江区的文件精神,努力做好课题的网络化管理。课题的承担人员按要求上传资料,做好资料的整理。本学期,吴江区教科室将对我校20xx学年的课题进行调研,教科室将做好子课题的研究活动,汇总资料,顺利通过调研。
3、整合学校养正特色的研究推进。我校的养正教育特色也是学校的主课题,我校已经清晰地梳理养正教育特色,分为四大板块,道德难题:真,在辨中提升,在反思中成长。开心村落:乐,在做中实践,在动手中探索。趣味篮球:趣,在玩中强身,在锻炼中拼搏。一师N卷:活,在评中变化,在自信中成功。我校将按照思路,继续开展相应地活动,切实深化养正教育,争取在四大板块中有所突破。
五、突出及时,科研成果宣传力度化,协助学校工作打出品牌
1、组织参加市级以上各类征文活动。教科室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文、成果评比等信息传达到每个教师。本学期重点组织教师参加“教育学会”等论文评比,积极推荐教师优秀论文给有关报刊杂志,力争做到参赛面广,获奖率高。
2、对校刊《球韵》的改版和编辑工作。本学期,在借鉴上学期的基础上,将对学校的校刊《养正》进行改版,积极向各位教师征求好的文稿,力求编辑的美观、内容等有所突破,本学期编辑不少于2期,争取在年底的评比中获得好成绩。
3、协助宣传好学校开展的各项活动。本学期,要积极发挥教科室的策划作用,帮助各个部门做好活动的梳理和宣传工作,做好有活动参与,写好宣传报道,推广先进的事迹。对于学校的办学方向、特色转型等工作,教科室也将积极参与,出谋划策,正确梳理合理有效的思路。
教学科研工作计划 4
一、指导思想
以全国基础教育工作会议和教育部《基础课程改革纲要》为指针,在上级教育科研部门的领导和指导下,充分发挥教科研在我校教育工作中的先导作用,以课堂教学创新为重点和落脚点,以课题为载体,大兴校本教研之风,积极推进我校教育科研事业的进一步发展和创新,使科研工作更好地为教育决策服务,为进一步提升我校的办学水平作出贡献。
二、主要工作及措施
(一)围绕课程改革,继续强化校本研究,推进科研创新。
1、强势推进校本研究,要通过校本研究,优化校本管理,开展校本研究,开发校本资源,建设校本课程,营造校本文化,开创制度化、科学化的学校教育科学研究的新局面。校本研究要形成校长为主帅,教师为主体,课堂为主阵地的格局。
2、以提高教学质量为中心,使研究的问题来自教学的需要;研究的过程贯穿教学的始终;研究的目的解决教学实际中的问题。在加强课题项目研究、课堂教学研究、考试评价研究中发展学生、发展教师、发展学校。
3、继续举办好教师教科研讲座,构筑学校学术。做到定内容、定教师、定时间、定领导负责,保证质量。
(二)围绕科研兴校,规范教科研管理,形成科研网络。
1、充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理。课题组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,定期开展课题研究观摩活动,积极推广优秀教育科研成果。
2、抓好重点课题研究,力争多出精品。
(1)做好“网络环境下建构性学习环境设计”的结题工作,主要工作有:整理、撰写网络课题的理论文章;选出网络环境下教学的典型案例;整理、制作网络环境下的课件;完成课题的实验报告;参加总课题组的成果评比活动,对前阶段的网络课题研究进行全面梳理、总结、提升,举行网络课题的结题报告会。
(2)强化综合实践活动中的社会实践与社区服务,主要工作有:开辟校外实践基地,拟定合作实践课题,制定基地实践计划,扎实开展社会实践与社区服务活动,做强、做大我校的综合实践活动研究,研究设计烹饪、木工、园艺等各系列典型教学案例,举办劳动课题苏州市级研讨展示活动。
(3)进一步推进心理课题的研究,特别要做好心理教育的`个案研究,主要工作有:心理辅导室要有专人轮流值岗,了解学生中的心理困惑,做好心理疏导工作;收集教师中间积累的心理辅导个案,形成心理辅导个案集,作为全体教师提高育人水平的参考材料。组织课题组成员学习心理辅导方面的理论,提高教师这方面的能力,使心理辅导渗透在平时的教育教学中。
(4)“小学语文个性化阅读教学的探索与研究”这一课题方面的主要工作有:认真完成总课题组的任务,上好两堂课题实验课,积累经验,进一步研究探索,在此基础上完成总课题报告中其中一部分内容的编写。
(5)“动手做创新能力培养的研究”主要做好结题准备工作:收集实验数据和有关资料,对前阶段的实验情况进行总结提升,撰写实验报告等。
(6)进一步开展“充分利用虞山文化资源,丰富少先队教育活动”,本学期在这方面应作为一个重点,在原有基础上不断拓展,创新,做好充分准备,迎接有关领导对此课题的中期评估。
教学科研工作计划 5
一、指导思想
本学期我校教务处、教研处工作将依据县教师发展中心和学区教科研工作安排,并结合本校实际,以“促进教师专业发展”和“提高教育教学质量”为重点,以“促进有效学习”和“课堂教学方式变革”为抓手,不断强化研训工作的服务意识和质量观念,全面提升学生素质和教师专业素养。
二、工作要点
(一)组织有效学习,夯实深化课堂教学改革
1、加强理论学习的引导。各教研组要利用校本教研时间,学习教务处为各教研组征订的教学杂志,学习理论知识。切实做好“新课标、新教材、新课堂”专题研读和培训活动,探索基于课程标准的教学策略,促进有效学习,切实落实市教育局《小学低段教学调整意见》。
2、落实好提前备课制度。备课前要研究学情,积极实践“学为中心,以学定教,教为学服务”的课堂教学理念。强化课堂关键学习活动的设计与落实,关注教师的教学方式和学生的学习方式。各教研组要针对学段目标,制定集体备课主题,使集体备课主题化。上传博客次数每学期不少于3次。
3、坚持上课与研讨相结合。以研讨展示活动为平台,以常态课为重点,积极开展教学改革研究,开展课堂教学研讨活动。采取公开课和校本教研活动相结合;课堂教学与课后反思相结合的方式,切实提高课堂的有效性。
4、考核。本学期的常规检查将从计划、备课、课件、作业批改、案例撰写等方面进行考核。采取抽查和期末检查相结合的'方法,其分数纳入教师绩效考核。
(二)改革教学评价,加大学业质量监控力度
以学业质量检测为抓手,进一步探索质量检测内容和方式的有效性,探索定性评价和定量评价相结合,终结性评价和形成性评价相结合的评价方式,讲究学业评价策略的可操作性和有效学习性研究,倡导过程性评价、项目式评价和综合性评价,探索减负提质的有效途径。
1、减轻学生做“无效的无意义的检测考核”的负担。
2、减轻学生做“低效负效的机械训练”的负担。
3、提高练习的针对性和层次性,关注后20%学生的学业分析和转化。
4、实行作业监控抽查,“只有根据教学内容精选的练习,才是最适合所教的学生”。
5、杜绝语数学科占挤非语数学科现象,调控副科教学的课堂质量。
6、各教研组要对质量进行分析,学校要召开质量分析会,查漏补缺,改进教学,全面提升教学质量。
(三)务实校本研究,全面开展教师发展培训
1、举办主题教学活动
学校要通过名师引领、课堂示范、专题研讨、专家讲座等方式,搭建“有效学习”的教研角交流平台,充分发挥优质教学资源的引领、示范和辐射作用。语文组和数学组都将邀请专家来校讲学,综合组将组织体育学科进行教学调研。
2、开展专题培训
本学期,教务处、教研处将开展教学技能、德育工作、心理健康等专题培训。
3、精心组织教师参加素养提升考试。在完成教师读书征文评比的基础上,开展教学技能考核,并推选素养考核各单项的优秀教师。
4、积极组织老师开展选课。本学期,教师专业发展培训工作要继续完成浙江省教师培训平台管理项目,为第一轮教师资格证书轮换做好准备。
(四)积极申报课题,进一步提升科研质量
进一步推进教科研工作课题化、项目化,要紧密结合“促进有效学习”的主题,关注学生,聚焦课堂,使课题研究更具针对性和实效性。本学期要做好各类课堂的申报工作,争取每个学科都有课题。各位老师要积极撰写论文,参与县教师发展中心开展的年度优秀教育教学论文评比。
(五)关注结对学校,更好促进均衡发展
继续与潘坑小学开展扶贫结对活动,教务处、教研处本学期将组织结对教师送教活动,并采取听课、交流等形式对结对徒弟进行课堂进行诊断,激活教师的教学水平生长力,从而提高教师的教学水平。
(六)搭建竞赛平台,全面提高学生综合素质
加强经典诗文阅读,要将县教育局、县教育学会编写的《小学生必读古诗词》纳入教学课程,可在地方课程、校本课程中开展诵读活动;继续开展学生学科竞赛,不断提高学生的全面素质。积极组织学生参加县五年级学生“童心习作比赛”,县数学小论文,英语书写等比赛。培育更多创造力、有潜质的智慧人才,促进学校育人模式的转型。
教学科研工作计划 6
本学期调走3名教师,新调进教师3名,为学校教育科研注入了新的活力,同时也使学校课程的设置更加凸显专业化,因此,本学期的教育科研工作将继续突出“为教师胜利搭台,为同学发展奠基”办学理念,立足课堂,以学习和研讨促师生和谐发展。
工作要点:
1、加大教研组管理和督导力度,
2、加强对新进教师的培训和帮扶工作。
3、加强对教研组活动开展的监管力度
4、重抓教师写作水平的提高,落实网络教研活动。
5、完善更加公正、理性的评价机制。
6、课题组的研究活动努力落到实处。
7、继续教育常抓不懈。
8、以远程教育促使学校教育科研工作形成特色。
具体措施:
1、做好教研组长的培养提高工作,调动他们的工作积极性,发挥教研组长的中坚作用,鼓励进行创新型教研活动,各个教研组长须认真领会学校和教育科研增补计划,动员全组教师,群策群力,制定好学期教研组工作计划,设置好有效的学期教研活动,做到每月一次组长会,教研组每周一次研讨活动。
2、本学期加大对所有教师、尤其是新进教师的培训帮扶力度。开展实实在在的切合实际的培训活动,做到有主题、有笔记、有讲稿、有演示、有研讨交流,以老带新,引领共进。通过摸底课了解教师基本状况;通过常规教研课增加教学技艺和说课、评课功底;通过组内骨干示范课了解本校持久以来取得的课题研究效果,并在实际教学工作中贯穿运用。通过网络研讨开拓教法视野,取他山之石为我所用;通过教学反思提高写作水平,进行实质性课堂研究活动。本学期主抓数学组,总之,运用一切可用手法,致力于教师综合素质的提升。打造一支业务精湛、学识渊博的科研型教师队伍。形成示范与展示求引领;培训与帮扶促提高;摸底与常态促修炼;交流与反思循环渐进的专业水平提升模式。
3、和时掌握教研组活动的开展状况,做到督导和监管经常化。力戒形式主义做法,打破“教研活动就是进行讲课、听课”的粗浅说法,多渠道的组织新颖有效的教研活动,本学期将在校门处开辟教研信息之窗,对于即将进行的活动予以公告,要求教研组立足于课堂实际、着眼于课题研究,开展“同上一节课、同说一节课、骨干与教师交流”等有主题、有记录、有反思的有效的教研活动。形成天天有课听,周周有活动的良好的研究氛围。认真协商落实集体备课模式和电子教学设计的实施活动。视情况开展联片教研活动。
4、重抓校本研究网文章上传质量。力求反思为教学手法的更新提供依据,数量与质量一起提高的效果。坚决抵制浏览剽窃的不良习气,真正使教师反思课堂、研讨教法、解决困惑、有效生长。本学期将在各组分头进行教师写作水平随机抽查活动,以此作为教育科研评价的重要依据。认真落实每一次网络教研活动,以教研组为单位,要求全员参与学习,骨干引领发言交流,做到听课记录详细(每人都有)、发言资料深入(商讨确定)、反思收获上传网站、相关资料归档完备。
5、据实际情况修订原有教育科研实施制度、细则和考核规范,制度与情感管理并举,有理有据的.开展教师评价活动,促使教育科研管理逐步规范。
6、注重课题研究,完善校本课程的开发。对于“环保”、“留守”、“信息技术”、“激趣导学”这四项课题,由各个课题组长具体负责,写好学期研究计划,研究任务到人,做到有计划、有总结、有记录、有效果、有专人收集课题资料,尤其是环保课程教材的开发,由教科室牵头、周莉莉老师负责组织实施,每个月必需开展一次教材交流修订活动。充沛利用综合实践课、兴趣小组活动,发挥学科教师的自身特长,逐步开发出有学科特点、教师特点、同学喜欢的有效的校本课程,以满足同学的实际发展需要。
7、继续教育常抓不懈,以教研组和课题组活动相结合、组级培训与校级培训相结合、培训与返培训并举,落实学校教师生长136910工程,促使教师专业水平螺旋式上升,积极创立州级校本研修示范校。
8、积极协商搞好远程教育管理工作,用好远程教育资源,促使教学质量的提高,促进教师水平的提升。
总之,在学校的正确领导下,在各个教研组的协商下,在全体教师的一起努力下,我们坚信,长江的小学的教育科研将会迎来更加绚烂的新篇章。
教学科研工作计划 7
一、指导思想
以“提高学生科学素养”为目标,抓实常规工作和教研工作,积极探索正确、严谨的实验教学方法,并通过开展多层次的新课程理论学习,适时地更新教育观念,树立新课程理念。积极开展以“问题—设计—行动—反思”为基本过程的校本教研活动。在一定程度上,促进了教师专业的素养和可持续性发展。同时也积极促进了学生的终身发展,并争取取得了一定的成效。
二、组织领导
组 长:
副组长:
组 员:
三、工作措施
1、加大对实验教学的重视
科学教育是小学教育中十分重要的一门课程,学好小学科学有助于培养学生良好的'科学素养。以往在学校教育过程中,形成了以单一文化课为主的形势,而科学的课程不为教师和学生重视。学校把新课改工作摆到学校教学工作的首要位置,趁此契机,成立科学实验工作领导小组,加大实验经费的投入,以此促进和提高实验教学质量。同时加大在学生中的宣传,在学生中形成正确的实验意识——实验是要求我们得出正确结论的同时,追求正确的实验过程。
2、积极组织教师进行校本培训
学校组织教师集体进行实验教学的备课,同时组织外出参加科学教学培训,并及时传达培训精神。学习课程标准,使全体教师更系统地领悟新课改的内涵,更全面地把握住新课改的精神,更好地投入到日常教学中去。
同时根据我校实际,有很大部分的科学老师是兼职的这一情况,对教师进行集体培训,开展好实验操作技能培训,提高教师自身实验素养。通过教师实验操作规范示范和教师实验教学比武,强化实验操作的正确性和严谨性。
3、做好实验室资料建设工作,完善实验室资料建设
以往教学过程中,教师往往反应教学准备时,实验器材不全。这学期中,逐步补充学校的教学仪器,达到省Ⅰ级标准的实验配置。同时完善实验室资料建设,使实验器材的去向和流动有凭可依,有据可寻。并且在此基础上,教师能根据平时教学过程中遇到的实验器材的问题提出意见和建议,对此做好记录。
4、认真落实实验教学
认真落实实验进课堂工作。实验教学是学生上科学课的兴趣的关键所在,对于教材中规定的实验教学要开足,开好。认真对待学生的实验,规范学生在课堂上的实验操作。对于个别实验,学生无法在课堂上开展,或者由于实验时间过长,无法在课堂上正常完成的实验,能够利用课外、课余时间完成。监督学生完成教学中需要长期坚持的实验。
5、及时总结教学经验
定时开展教研组活动。在本学年的教学工作工作中,教研组主要围绕以下几个问题组织开展。
一、平时教学工作是否能够正常开展,如何调整实验教学工作;
二、平时实验教学时,学生的哪些实验会出现和设计比较大的偏差的,自己课堂上是如何纠正,以及今后如何改进实验设计;
三、学生对实验操作中主要存在的误区,学生对实验技能的掌握情况;
四、对实验教学的反思和建议。
教学科研工作计划 8
为使我校教科研工作规范有序地进行,本学期的教科研工作,将根据学校对教科研工作的要求,在各年级组长、各个研究课题主持人的指导下,根据我校的实际情况进行各项工作,为此,特制定本学期教科研工作计划如下。
一、指导思想
本学年我们将立足校情,挖掘潜能,构建学校教研工作坚实体系;立足课堂搞教研,打造高效课堂;学习与实践相结合,开展教师继续教育校本培训,促进教师专业、理论、修养成长;立足学科,渗透、宣传和开展科普教育;着力“研究、指导、服务”,逐步实现“以研促教、以教促学”之目标,为提高教学质量奠基。同时,学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为教师的专业化发展做好引领工作,促进我校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
1、更新转变教育观念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的层次和水平;进一步深化、推进课程改革实验。认真组织好骨干教师参加各种研修培训。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂四十五分钟教学效益。推进评价改革,探索导向机制。
2、加强学习,转变观念,全体教师要解放思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径;教务处认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。
3、键全、规范常规教研制度,提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作,健全、规范常规教研制度,每周定时开展教研活动,如集体备课,通过各种形式的教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂分钟的教学效益,通过抓常规教研,提高教研活动层次,夯实教科研基础。
4、加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想,鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,开创人人参与教科研活动的新局面。
5、抓好新课程教师培训工作,建立骨干教师成长档案,继续深入扎实开展信息技术培训教育工作,提高我校教育信息化技术水平。规范电子备课室和多媒体教室的管理,充分发挥本校局域网和教育技术装备的作用,提高使用率。
6、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,每学期组织不少于4次的教育科研专题学习。组织教师学习,采取“走出去,请进来”的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,加强督促检查,使学习落到实处,克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
7、各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的'课外活动和竞赛活动。
8、教科研室要积极指导教师的课题研究,把科研室办成先进教育理念的策源地,办成教育研讨的主阵地。政教处要搞好学生心理健康教育,加强对学生的心理疏导,解决学生成长过程中的困惑。
三、工作要点
1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用。
充分发挥教研组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。
2、抓好教师专业培训。
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。
要积极选派教师参加专业培训。通过这些专业培训,有效的提高我校教师的教学能力和水平。
鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。如学科带头人评选、骨干教师及特级教师评选、教育教学技能竞赛等。
积极开展中青年教师结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名特岗教师或青年教师结成对子,帮助他们在教学、师德师风中尽快成长起来。
3、立足课堂,搞好教研工作。
为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,加大力度开展集体备课,听评课等活动,每位教师都必须有自己的课题研究,课题研究必须做到:将课题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
4、进一步加强教科研制度与机构建设。
以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
5、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿。
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向学校网站投稿,向相关杂志投稿。
本学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。加强学习,通力合作,不断培植科研工作能力和管理水平,为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。
6、通过听评课活动,提升教育的有效课堂教学水平。
本学期的听评课活动,由年级组长进行安排,要注重针对性和实效性,要为教科研活动服务,可采取多种形式开展,如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等。毕业班的课堂教学,要针对学业水平测试这一中心任务,研究复习课的具体上法,要在有效教学方面上出实效。研讨课要突出教学的某些环节,如教学重难点突破、教法设计应用等,为全体教师提供教学研究的实际案例,上课结束后全体教师进行评课活动,就某个教学问题展开研讨,年级组长要收集好授课教师的教案、教学反思、听课教师评课表,并装订成册。推荐课、汇报课和优质课三个层次的代表教师,一定要能够代表我校的水平。
具体工作安排:
九月份:
1、制定学校教科研工作计划;
2、做好上一学年课题、项目的结题工作。
十月份
1、召开教科研例会,安排好研究人员的工作。布置“教科研学期任务”,做好有关记录;
2、开设新一学年研究型、拓展型课程。
十一月份:
继续进行课题研究活动,上好课题研究课;
十二月份:
1、围绕本学期学校的教学主题进行多种渠道的学习、研究,做好理论摘录,完成一篇教育随笔或个案分析,不拘形式。
一月份;
1、积极参加县各科室布置的各项论文评比活动;
2、做好校本培训的检查和考评;
3、归类整理教师的教科研档案资料,做好统计,对存档资料进行整理。
教学科研工作计划 9
指导思想:
以科学发展观为指导,贯彻落实省、市、区教育科研工作会议精神,围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路。继续以“聚焦有效教学构建生命课堂”为工作主题,深入指导、研究,强化课题研究与管理,提高科研管理水平,以岗位练兵为契机,努力提升科研队伍整体素质,提高科研实践能力,努力实现向阳乡教育科研的持续发展。
重点工作:
一、加强课题研究与管理
1.做好市级课题《提高农村小学青年教师专业素质的研究》的结题工作。中心校努力为各校子课题提供理论支持与人才支持,帮助各校理清思路整理材料,督促各校将材料系统化、规范化。
2.做好省级心育课题《农村留守儿童心理形成与教育对策研究》与国家级课题《发展性教学手段与小学数学课堂学习情境创设研究》的子课题《非物质化教学手段的研究》的中期管理和研究成果的推广。
二、加强科研队伍建设
1.结合岗位练兵活动,采取以会代训的培训方式对教师进行培训,本学期培训内容将侧重教师课题研究能力。
2.注重发挥骨干辐射作用,鼓励骨干教师积极参与课题研究与管理工作,采用“结对子”的形式使骨干教师引领、带动其他教师开展研究,在工作中发现问题、提炼课题、推广成果。
3.通过培训、研讨、参观课题研究先进学校等活动形式提高各校主任和骨干教师的科研能力与水平。
三、广泛开展科研科普活动
1.做好学校科研工作自检,迎接区里及市里对我乡科研工作的`检查评估。
2.继续开展以课题推进为依托的培训工作,隔周一次采取多种形式学习科研课题的相关理论、方法。
3.认真总结和推广各级立项课题的经验,及时有效地将教育科研成果转化为教育成果。高质量做好省、市学会科研成果和区学会的论文征集评选工作,进一步提升研究成果的质量。
4.开展如何上好课题研究课的培训及研讨活动。
5.做好《中国教育学刊》和《青年教师》等科研科普刊物的征订工作。
四、加强科研信息情报工作
1.充分发挥网上科研工作室的作用,及时充实材料,推进学校网上科研工作进展。同时要发挥“香坊教育信息网”——“教育科研”主页、qq科研群的信息传播功能,加强与兄弟学校及上级部门的沟通与交流,提高工作的能力。
2.加强与上级部门的沟通,做好信息资料的收集、整理工作。
教学科研工作计划 10
一、背景
医学是一门复杂的学科,需要医生具备丰富的临床知识和技能。在医疗机构中,临床科室是医生掌握临床技能的重要场所。另外,临床科室还是医学科研的核心场所,通过科研可以对临床实践进行深入分析和研究,发掘新治疗方法和手段,提高临床诊疗水平。因此,在各个临床科室中,科研教学应成为一个重要的工作内容。
二、目的
本计划旨在:
1.促进临床医生对临床科研知识的学习和了解。
2.提高医生对临床科研实践的认识和能力。
3.推进科学技术进步,提高医院科研水平。
三、实施方法
1.科研培训
针对科研实践中需要使用的相关工具、技术和方法等内容,开展针对性的培训。如常见的生物信息学工具和分析软件、临床研究符合人伦伦理要求的特殊技术和方法。
2.实践指导
针对各科室医生在实践过程中遇到的具体问题,提供一对一的实践指导和解决方案。
3.开展科研讲座
邀请有相关领域经验的'专家或教授进行科研讲座,介绍新的临床技术和研究进展,提高医生的科研意识和能力。
4.促进多学科合作
推动不同专业医生之间的合作,形成学科联盟,建立协作机制,加强临床研究的有机整合。
5.建设科研平台
建立科研平台,整合医疗机构、院内科研团队和科研机构的科学研究资源,提高机构的科研能力和水平。
四、实施计划
1.建立相应的制度和管理机制,把科研教学纳入日常工作的考核评价中。
2.每周定期组织科研交流会,讨论正在开展的和即将开展的研究项目,分享科研心得和体会。
3.优化课程设置,开设与临床科室相关的实践课程。例如,临床基础、诊疗技术、临床常见病例分析等。
4.在科室内设立科研小组。
5.定期组织科研竞赛和论坛活动,鼓励医生积极参与。
五、预期效果
1.提高医生的科研能力和水平,增强临床科室的科研创新意识和实践能力。
2.积极推动医院科研与医疗水平的提高,提升医院竞争力和影响力。
3.实现人才培养的目标,培养一批熟练掌握临床研究方法和技能的医疗人员。
4.促进医学科技的进步和临床医疗质量的提高,增强患者就诊的信心和满意度。
六、结论
临床科室是医院中最具有临床实践和科研价值的地方,在开展科研工作的过程中,应对医生进行科研教学计划,促进医生科研能力的提高,为医疗机构的科研工作注入新的活力,发挥医院学科优势,创新医疗服务模式,提升医院的行业影响力。
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