工作年限证明(精选15篇)
在生活、工作和学习中，大家都用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编收集整理的工作年限证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作年限证明1
兹证明：______，身份证号：________，从______年____月____日至今在我公司从事工程项目管理工作已满____年。表现良好，深得公司好评！
特此证明。
单位名称：____有限公司
20____年____月____日
工作年限证明2
我单位___同志，累计从事安全生产相关业务工作共___年。
起止年月从事何种专业工作专业技术职务
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
工作经历证明书
公证处：
兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年
____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校、中专)学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
注：此表交当事人所在工作单位(或人事档案保管部门)，由组织、人事部门根据当事人档案记载填写，并盖组织、人事部门(或人事档案保管部门)印章。
工作年限证明3
(男)，身份证号码：xxx，年龄XX岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20xx年。自20xx年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职8年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
x年x月x日
工作年限证明4
兹证明__________同仁，累计从事企业培训相关工作共_____年。
在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位(盖章)
_____年_____月_____日
工作年限证明5
我单位同志xxx，该同志现工作已满xx年，其中从事建设工程项目施工管理工作满xx年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。本单位同意报名参加一级建造师执业资格考试，特此证明。
单位(盖章)
xx年x月x日
工作年限证明6
兹有我单位______同志，至______年底已累计从事______专业工作共______年。
起止年月在何单位从事何种专业工作
______年______月-______年______月
______年______月-______年______月
______年______月-______年______月
在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的.真实性负责。
特此证明。
单位（公章）：
经办人（签名）：____________
工作年限证明7
兹有我公司职工，性别：xx，身份证号，自x年x月始在我公司从事xx建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
XX年X月X日
工作年限证明8
兹有我单位职工(身份证号：)申请杭州市区公共租赁住房，现提供该职工的详细收入情况，我单位承诺为所提供信息的.真实性负责，愿意承担一切责任，并同意授权委托住房保障管理部门到相关单位进行核实审查。
一、我单位为□机关事业单位□国有（包括集体）、外资、民营企业□其他性质单位。
二、该职工为我单位□正式（在编）□临时（编外）□合同制职工，具体工作岗位为。
三、该职工年月至月在我单位任职期间，我单位每月已为其缴纳以下相关社会保险。
□养老保险金：单位平均每月缴纳金额为元
□住房公积金：单位平均每月缴纳金额为元
□医疗保险金：单位平均每月缴纳金额为元
□其他：如单位平均每月缴纳金额为元
四、该职工年月至月总收入为元，详细清单附后。
五、申请人承诺：除本人单位提供的收入来源外，本人无其他经济收入来源，如有虚假，愿承担一切后果。
申请人（签名）____
单位负责人（签名）____
（单位劳动人事部门盖章）（单位盖章）
日期：____年____月____日
工作年限证明9
兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 工作年限为______年，现申请参加____________ 特此证明。 _ _____职业资格考试， 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实 性负责。
武汉xxx工程有限公司
年 月 日
工作年限证明10
专业劳动纠纷律师认为，在要求经济补偿金的劳动争议中，劳动者需要证明自己在单位中的工作年限。在要求加班工资的劳动争议中，劳动者需要证明自已有加班的事实存在。关于证明工作年限的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确了计算劳动者工作年限由用人单位承担举证责任，因此对于劳动者来说只需要向劳动争议处理机构如实陈述自己人职单位的时间即可。 当然，如果劳动者手中有相关的证据，如劳动合同书、人职登记表、社会保险记录等，也可以作为证据向劳动争议处理机构提交。关于证明工作时间问题，在劳动争议处理实务中，一般会将考勤记录作为认定劳动者是否存在加班的事实。
在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之前，加班事实的举证责任在劳动者一方。但是由于考勤记录掌握在用人单位手中，劳动者很难得到这份证据，而只能采取当事人陈述和证人证言的方式证明工作时间。然而当事人陈述的证据证明力非常低，证人证言又容易被对方当事人抓住漏洞和否认，因此劳动者证明自己工作时间的难度相当大。在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之后，法律明确规定了当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。这样，劳动者可以向仲裁庭提出申请，由仲裁庭要求用人单位提供考勤记录。但是在实践中适用《劳动争议调解仲裁法》的这一条款时还是会存在如下的几个问题：
第一，虽然法律规定提供考勤记录的举证责任在单位，但是对工作时间的事实的举证责任仍然在劳动者一方，劳动者并不是不承担任何的举证责任，这一点劳动者需要认识清楚。
第二，法律明确了在劳动争议仲裁阶段用人单位的举证责任和举证不能的后果，但是在劳动争议诉讼阶段是否仍然适用这一规则，法律没有明确，实践中各地人民法院也有不同的`操作方式。因此，建议劳动者在证明工作时间的问题上，还是要尽可能收集一些初步的证据，如上文提到的证人证言，或者部分的考勤记录、打卡记录，等等。在这样的情况下，劳动者首先有证据证明自己存在加班的事实，但是由于最主要的证据掌握在用人单位手中，造成了劳动者无法完全举证，进雨提出要求由用人单位提供完整的证据，否则用人单位承担举证不能的后果。
工作年限证明11
现有xx 同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号)为：xx于xx年xx月起在我单位xx岗位从事会计工作。
特此证明，(我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。)
证明单位(章)：
xx年xx月xx日
工作年限证明12
兹证明：张三，身份证号：42xxxxxxxxxxxxxxxx，从20xx年7月至今在我公司从事工程项目管理工作已满3年。表现良好，深得公司好评！
特此证明。
武汉世达建筑装饰设计工程有限公司
20xx年xx月xx日
工作年限证明13
我单位 同志（身份证号: _____________），已累计从事工作共_____________年_____________月（其中：在_____________单位工作计_____________年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作_____________年）。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章） 年 月 日
工作年限证明14
现有林同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号)为：______于_______年_______月起在我单位______岗位从事会计工作。我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
特此证明
证明人：
日期：
工作年限证明15
兹有我公司职工 xxx 同志，性别： 女 ，身份证号码： xxxxxxxxxxxxxxxxxx ，自 xxxx 年 x 月 始在我公司从事 xxxx 工作至今，累计从事专业工作满 2 年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德的行为，表现良好。
特此证明。
单位（盖章）
人事档案管理部门（盖章）
年 月 日
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