离职工作证明
无论在学习、工作或是生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编整理的离职工作证明，希望对大家有所帮助。
离职工作证明1
证明____是我公司员工，自__年____月____日至__年____月____日在我公司担任____部门任____职务，由于__个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
离职工作证明2
______自 年 月 日入职我公司担任______部门______岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“______”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：______
日期：20____年____月____日
离职工作证明3
兹证明____为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为____毕业，当前在我单位担任____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称____(加盖公章)
____年____月____日
离职工作证明4
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
离职工作证明5
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明6
_________（姓名），___（性别），身份证号：__________________，自______年___月___日至______年___月___日在我公司担任_________（部门）的______职务，由于______________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____________年___月___日
离职工作证明7
甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________________(部门)的______________(职务)，于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：
公司名称(公章)
20____年____月____日
离职工作证明8
兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明9
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
离职工作证明10
单位名称
乙方： *********号：
乙方原为甲方________部门的_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方签章：xx 乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
离职工作证明11
甲方：________(单位名称)
乙方：________ 身份证号：____________
乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：____
乙方签字：____
____年____月____日
离职工作证明12
兹证明______女士（身份证号码：__________）于20____年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20____年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
______公司
20____年__月__日
离职工作证明13
兹有_________（姓名）同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因_______________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明
__________________有限公司（盖章）
____________年______月______日
离职工作证明14
________先生/女士自______年____月____日入职我公司担任__________职务，至______年____月____日。因__________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年____月____日
离职工作证明15
兹证明______（身份证号：_________）自___年___月___日至___年___月___日在我司______部门担任______职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
____________公司
___年___月___日
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