中学学生会工作管理制度

时间：2022-11-25 18:12:25 工作制度我要投稿

中学学生会工作管理制度4篇

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的中学学生会工作管理制度，欢迎阅读与收藏。

中学学生会工作管理制度4篇

中学学生会工作管理制度1

　　1、学生会主席、副主席的职责

　　主席

　　⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。

　　⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。

　　⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。

　　⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。

　　⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

　　⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。

　　⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

　　副主席

　　⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。

　　⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。

　　⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

　　2、秘书处的工作职责

　　⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。

　　⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。

　　⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。

　　⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

　　3、学习部的工作职责

　　⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。

　　⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

　　⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

　　⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

　　⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。

　　⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

　　4、宣传部的工作职责

　　⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，提高班级黑板报的质量。⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。

　　⑷负责学生会个部门活动的宣传工作。

　　⑸负责团委和主席交代的其他宣传任务。

　　5、文体部的工作职责

　　⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作；

　　⑵配合学校搞好艺术节、体育节、运动会。

　　⑶组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。（建设波宁四中学生人才库）

　　⑷学校学生社团的领导和管理

　　6、纪检部的工作职责

　　⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵定期召开纪律委员会议和卫生委员会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。

　　⑶协助学校抓好纪律卫生检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

　　⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。

　　⑸设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并视情况作出一定的处罚。

　　⑹定期组织学部各班卫生大检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

　　⑺组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识。

　　7、生活部的工作职责

　　⑴食堂意见的收集和反馈

　　⑵学生生活上的意见收集

　　⑶失物招领工作

　　8、宿管部的工作职责。

　　⑴修改并完善相关住宿生规范。

　　⑵选出楼长，配合学生代表、寝室室长，维护好住宿安全、纪律、卫生等工作，并做好各项评比和检查。

　　⑶协助管理老师，进一步解决晨跑和夜自修问题。

　　⑷收集整理住宿相关意见和建议并及时反馈。

　　附录：

　　一．学生干部出现下列情况之一者，根据常务主席团提议应免去干部职务。

　　A、违反学校的有关规定及肆意煽动学生，造成不良影响者。

　　B、工作中营私舞弊，偏袒或出现内讧及弄虚作假者。

　　C、因能力有限，部门工作无明显起色者。

　　D、对自己要求不严，多次未及时完成上级安排的任务，表率作用差者。

　　E、工作不积极，对本部工作不够主动者。

　　F、工作不认真负责或失误，造成不良后果或较大损失者。

　　G、工作问题较多，干部及成员反映较大者。

　　二．学生会会议制度

　　1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班委成员会议；各部可召开相应的班委会议。

　　2、学生会每周定期召开例会，相应人员必须准时参加，会议由主席主持。

　　3、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或学生会全体会议。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召开本部工作会议，每两周至少开一次。

　　三．学生会内部人员制度

　　1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。

　　3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者，需提前一星期先写申请书。

　　4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者，必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈，经现任主席批准方能正式退出

中学学生会工作管理制度2

　　加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。

　　1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。

　　2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。

　　3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

　　4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。

　　5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。

　　6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。

　　7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。

　　8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。

　　9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。

　　10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。

中学学生会工作管理制度3

　　为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会干部、干事的工作积极性，加强对干部、干事的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。

　　一会议制度

　　1．学生会会议分主席团会议、全委例会、部门工作会议；

　　2．例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由秘书处另行通知；

　　3．开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；迟到问题（迟到三次作批评，由秘书处记录，再犯给予该部门严重警告）

　　4．各类会议开始前进行点名，并由秘书处作好记录（会场记录由秘书处负责记录，并由秘书处负责存档）；

　　5．凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向秘书处请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席五次以上者劝退；

　　6．在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向秘书处提出不同看法，由秘书处向主席团汇报，并做好相应记录；

　　二、办公室值班制度

　　1．值班人员：学生会成员（由秘书处负责具体安排）；

　　2．值班时间：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；

　　3．当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向秘书处请假）；

　　4．值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；

　　5．值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；

　　6．值班人员每天必须做好办公室的值日工作；

　　7．值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；

　　8．值班人员离开时，必须关窗、关灯、锁门；

　　9．秘书处成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；

　　10．对值班人员的值班，需提前向有关部门、老师批条；

　　三、请假制度

　　学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。

　　1．病假条必须由保健科或相应医疗盖章认可；事假须由秘书长或主席团批准签字方为有效；原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；

　　2．假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至秘书处存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代写；

　　3．未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；

　　4．例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通报批评（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席五次以上者将劝退；

　　四、财务管理制度

　　1．学生会财务管理由学生会生活部总体负责，受全委会全体委员监督；

　　2．各部门开展活动需经费时，应提前三天列出详细预算开支提交主席团审查；

　　3．向生活部报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到生活部报销前，均先让主席团签字，方为有效）；

　　4．用款部门应在活动结束一周内报销或报账；

　　5．部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给秘书处，秘书处交主席处审批，审批通过后才能进行购买；

　　6．没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；

　　五、档案管理制度

　　1．学生会的档案管理工作由秘书处负责；

　　2．部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，各部门的档案需一式两份，一份交秘书处存档，一份本部门自行存档；

　　3．学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经秘书处处长批准后方可借用，秘书处作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔；

　　六、学生会干部考核制度

　　（一）学生会干部考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等；期末考评在日常记录的基础的基础上进行打分，为干部考评的主要组成部分；

　　期末考评的内容有：

　　1、工作态度（30%）：

　　到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等；

　　2、工作能力（50％）：

　　工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等；

　　3、学业成绩（20%）：

　　（一）学业成绩以前一个学期的智育成绩为准：基本分为16分，获一等奖学金＋4分，二等奖学金＋3分，三等奖学金＋2分，学习进步奖＋1分，商行奖学金等其他奖项＋1分，奖项重合按最高分项加分，不及格一门扣三分；

　　（二）期末考评方法：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：

　　干事得分＝干事间互评分（平均分）×50%＋正副部长评分（平均分）×50％

　　副部长得分＝干事打分（平均分）×40％＋部长评分×60％

　　部长得分＝干事及副部长打分（平均分）×50%+正副主席评分（平均分）×50％

　　主席团得分＝各部长打分（平均分）×50％+正副主席及秘书长评分×50％

　　（三）各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《财经职业技术学院学生会干事考核记录表》，及时报校学生会秘书处备案，由秘书处负责将结果存入学生会人事档案；

　　（四）对学生会干部的奖惩：

　　1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；

　　2、秘书处将优秀学生会干部及干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据；

　　3、对于考核不合格的'干事，由所在部门视情况予以解聘；

　　4、受警告以上处分或一学期由两门功课不及格予以除名；

　　备注：本制度解释权归院学生会主席团，自公布之日起施行。

中学学生会工作管理制度4

　　为了使学生会工作管理进一步规范化、制度化；提高校团委学生会的工作效率，增强组织纪律性，充分发挥桥梁纽带作用，打造一支全心全意为同学服务的学生组织。特制定以下条例，望大家能团结协作，为我校团委、学生会在学习、工作、思想等方面再上新台阶而努力。具体要求如下：

　　一、会议制度

　　1、部长例会每两周召开一次，地点为教师会议室。

　　2、会议要准时参加，不得迟到或早退，迟到三次算无故缺到一次。如遇急事，须提前向办公室请假，并做书面解释，经批准后方可缺席，三次无故缺席取消该学期评优资格。

　　3、所有由学生会召开的会议都要求有详细的会议记录（包括时间，地点，参加人员及会议内容），以便今后查阅。办公室负责记录及存档各次会议的会议记录。

　　4、每次会前，各部需按要求做好一切准备工作，以使会议顺利进行。

　　5、在会议中要保持严肃认真，要及时反映部门各方面的实际问题，做好有关的记录，并且按时完成会议要求的各项议程。

　　二、办公室制度

　　1、办公室内不得搞个人聚会，不得存放个人私物，离去时要随手锁门。

　　2、随时保持室内整洁，办公室实行每日一小扫，两周一大扫的值日制度，每位学生会成员须服从安排，积极配合。

　　3、维护办公室内公共财物，不能随意转借办公室用品，转借物品必须做好记录工作。

　　4、请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。

　　5、保持办公室安静，不大声喧哗，不干扰他人办公。

　　6、节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电脑、电灯、风扇，锁好门窗。

　　7、纪检部人员负责监督工作。

　　三、文件管理

　　为了加强文件管理，促进工作开展的连续性，保证各项工作顺利进行，利于总结工作经验，特制定以下细则：

　　1、档案管理由纪检部负责。

　　2、各部门每次活动总结、学期工作计划和总结应交给主席团入档，资料必须周全、准确。

　　3、每月最后一周，各部门要及时上交该月有关总结。

　　4、由学生会组织的各种活动都要求进行相关的企划安排和活动总结，并归入学生会档案。

　　四、值日制度

　　1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按时值班。如值班者确实有事，请提向纪检部请假，方便必要时的人员调整。

　　2、值班人员须遵守最新颁布的《值日安排表》。

　　3、值班者必须认真做好值日工作，整理有关文件，做好值班记录，打扫卫生。

　　4、值班人员如实填写《值班日志》，内容包括：

　　1）当天在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；

　　2）办公室卫生值日情况；

　　3）来访人员及相关信息。

　　5、热情接待来访人员，回答有关问题，并做好记录。

　　6、无故三次不来值班的学生会成员免除学生会职务。

　　五、干部管理条例

　　1、对工作认真负责，积极参加学生会的各项活动。

　　2、学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良。

　　3、出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损学生会声誉的行为。

　　4、正确处理个人与组织，学习与工作的关系，充分发挥学生干部的模范带头作用。

　　5、正确处理部门与组织，及各部门之间的关系，做到协调发展。

　　6、主动及时地了解学生会运作情况，主动协助其他部门的工作。

　　7、学生会组织的各项检查和评比活动，要以公平公正为原则，一视同仁，不偏袒。

　　8、按时参加学生会的活动和例会，无故两次不到者给予通报批评，无故三次以上不到者，按自动除名处理。

　　9、对工作不负责的学生会成员，学生会有权对其批评教育，严重者予以除名。

　　10、不做违反《学生守则》的事，发现一次作警告处分，受学校任一处分者，作退出学生会处理。

　　11、部长以上学生会成员因一定因素，自动辞职者，应向主席团或指导老师递交申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守。

【中学学生会工作管理制度】相关文章：