安全工作制度

安全工作制度(集锦15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的安全工作制度，希望能够帮助到大家。

安全工作制度1

　　为进一步加强学校、幼儿园安全管理，创造一个和谐安宁的教书育人环境，特制定本制度：

　　1、牢固树立“生命至上”的观念，切实把“安全第一”的思想落到实处。

　　2、建立健全有效的安全责任体制，一把手负总责，班子成员“谁主管、谁负责”，中层管理人员分工负责，基层人员岗位负责。

　　3、探索建立稳定有序的安全运行机制：

　　（1）在安排年度工作计划时，安全工作与教育、教学工作同步安排。

　　（2）在编排校历、园历时，安全工作与教育、教学工作同步编排。

　　（3）在布置每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步布置。

　　（4）在检查每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步检查，同步评价。

　　（5）在全年工作考核、总结时，安全工作与教育、教学工作同步考核、同步总结。

　　（6）在全年工作表彰、奖励时，安全工作与教育、教学工作同步表彰、同等奖励。

　　（7）校内、园内安全教育与教育、教学内容同等重要，教师、教材、课时、课酬等与教育、教学同等标准。

　　（8）校外、园外安全学习培训与教育、教学外出学习培训同样需要，同等政策。

　　4、坚持预防为主，坚持警钟长鸣，坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。

　　校长岗位安全职责：

　　1、校长全面负责学校安全工作，是安全管理第一责任人，对安全管理工作负总责。

　　2、宣传贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。

　　3、依法制定学校安全管理制度，建立健全各层级安全岗位责任制，明确安全责任人。

　　4、把安全工作纳入学校管理全过程，组织师生员工学习安全制度和规则。

　　5、建立学生安全保障领导机构，并指导和督促其有效运作。

　　6、落实安全经费，改善安全设施，提高物防水平。

　　7、主持召开安全检查工作会议，对重大安全措施和事故隐患整改做出决策，并督促职能部门贯彻落实，及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为。

　　8、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险处置，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。

　　9、对学校的财务资产安全承担责任，指导分管校长、园长做好财务资产安全管理工作。

　　10、向上级主管部门汇报安全工作，申请获得支持。

　　分管安全副校长岗位安全职责：

　　1、分管安全工作的副校长是校园安全的直接负责人，协助校长抓好安全工作。

　　2、认真贯彻执行国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。

　　3、认真执行校长决策和行政会议决议，参与学校重大安全问题的讨论与决策。，协助校长做好安全工作，对学校的安全管理工作负分

　　4、加强学校安全管理制度建设，组织制订学校安全管理制度，检查指导制度落实，考核评价落实效果。

　　5、组织校级安全检查，研究制订隐患整改措施，督促职能部门、岗位整改落实。

　　6、督促有关人员做好校舍维修与管理，安全设施的配置、使用和维护，使之处于完好状态。

　　7、负责组织应急抢险和事故处理，会同有关部门或人员调查原因，分析责任，提出整改及处理意见。

　　8、按时选派安全管理人员和特种作业人员参加业务培训，持证上岗、熟练操作，规范管理。

　　9、加强师生员工安全教育，经常倾听师生员工的意见反映，及时解决安全管理中存在的问题。

　　10、做好各处室、岗位之间的协调工作，督促、指导其发挥职能作用，提高工作效益，确保各项安全规章制度的贯彻和落实。

　　11、协助校长做好财务、资产安全管理工作，建立健全规章制度，落实人防、物防、技防要求，抓好监督检查和整改落实工作。

　　12、协调、协助辖区公安等职能部门的工作，齐抓共管、综合治理。

　　13、发生突发事件时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织力量积极稳妥地作好师生员工的撤离工作，稳妥处理善后工作

安全工作制度2

　　一、企业负责人（厂长、经理）主要安全职责

　　（1）对本企业的安全生产、员工安全与健康负有全面的责任，是企业安全生产的第一责任人。

　　（2）根据国家规定和上级指示，结合本企业实际情况，健全安全生产管理机构，配备专职人员；直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

　　（3）负责审查和批准安全生产规划、安全技术措施计划，并纳入本企业总体规划之中。

　　（4）把安全工作纳入厂长任期目标和单位科研生产经营目标及经济承包指标中，严格考核。

　　（5）保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则。

　　（6）组织开展安全活动，加强对职工的安全教育，领导并组织安全大检查。

　　（7）负责对本企业发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”的。原则。

　　二、车间级负责人主要安全职责

　　（1）认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对本车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。

　　（2）把安全工作纳入经济承包内容，坚持定期召开安全生产会议，坚持执行“三同时”原则。

　　（3）加强安全教育。新工人进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。

　　（4）合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。

　　（5）按时上报本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。

　　（6）参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。

　　（7）发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。

　　三、班组长（工段）安全生产职责

　　（1）认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

　　（2）坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施保证自己不违章指挥。

　　（3）组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

　　（4）负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

　　（5）负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

　　（6）发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

　　（7）搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

　　（8）有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

　　四、生产工人的安全职责

　　（1）努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　（2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。

　　（3）正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。

　　（4）上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。

　　（5）严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。

　　（6）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。

　　（7）积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。

　　（8）努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。

　　五、安全管理职能部门职责（或安全管理人员）

　　（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全生产第一责任人的领导下负责企业的安全生产工作。

　　（2）组织制订或修改本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

　　（3）组织并参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改落实情况。

　　（4）深入现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题；纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。

　　（5）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，推广安全生产先进经验。

　　（6）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

　　（7）负责指导车间安全员和班组安全员；定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。

　　（8）监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。

　　（9）负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程的设计的施工计划是否符合安全卫生标准，参加工程验收和试运行工作，进行安全评审。

　　（10）负责引进现代安全管理先进技术及方法，积极总结和推广安全生产科研成果，负责对公司的考核评比工作，并实行安全生产奖惩制度。督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具，并监督检查其质量和使用情况。

　　六、生产技术部门安全职责

　　（1）在编制生产作业计划的同时，编制安全技术计划。

　　（2）产品设计必须符合安全卫生标准。

　　（3）检查生产进度计划的同时，检查安全技术执行情况。

　　（4）与安全技术部门共同研究有关安全卫生技术革新及建议。

　　七、机械设备部门安全职责

　　（1）与安全技术部门合作，负责研究改进机械设备的安全卫生装置。

　　（2）机械设备必须符合安全卫生标准。

　　（3）检查并保护机械设备的安全防护装置完好、有效。

　　（4）与安全技术部门共同检查各种机器设备的安全状态，尤其是危险性较大的设备。

　　八、动力设备部门安全职责

　　（1）安装、改装、拆卸、修理动力设备必须具备必要的安全技术条件，采取正确的安全卫生措施。

　　（2）定期检查锅炉、管道等受压容器及各种危险性设备的安全状态。

　　（3）经常检查动力、电气设备及管路、线路的安全技术状态。

　　（4）保证动力设备正常安全地运行。

　　（5）制定动力设备的安全操作规程。

　　（6）对操作动力设备及特种作业的人员，应协助安全管理职能部门对其进行安全技术和业务的教育及培训。

安全工作制度3

　　安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。

　　一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；

　　二、教师要以《守则》、《规范》、《学生安全十不准》、《未成年人保护法》、《交通规则》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作、；

　　三、教师应尊重学生人格、尊严，不得体罚、心罚学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，如发生学生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；

　　四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，如教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；

　　五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；

　　六、全体学生都应按学校规定参加“学生意外伤害保险”，如发生安全事故，应及时办理有关保险给付手续；

　　七、教师要和学生共同搞大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要注意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时返家，注意交通安全；

　　八、门卫治安员负责正常教学秩序的维护，严格遵守其职责，避免事故的发生；

　　九、如发生重大事件，教师应及时报学校，再由学校报上级协同处理。

安全工作制度4

　　校园安全无小事，师生安全重泰山。为搞好幼儿园安全工作，保证幼儿园正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，遵循“安全第一、预防为主”的原则，本着对广大教职工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神，结合我园实际，特制定幼儿园安全工作管理制度。

　　1.成立安全领导小组

　　为了进一步加强幼儿园安全防范水平，提高教职工防范意识，成立了由分管园长、各部主任、班长为成员的安全防范领导小组，负责制定幼儿园安全防范的各项制度，协调处理全园有关安全管理的重大问题。

　　2.加强安全工作领导

　　（1）成立安全工作领导小组，制定幼儿园各类人员安全责任制和各方面的安全措施，教育师生树立安全第一、安全无小事的思想意识。

　　（2）采用多种教育形式对幼儿进行安全教育，如：紧急情况处理方法、自救互救常识、紧急电话（110、119、120）的使用等。

　　（3）建立重大事故报告制度。各班幼儿出现的重大事故要立即报告园级领导；事故的上报要形成书面报告。

　　（4）实行领导值日带班制，教师值日制度，填写值日登记表。

　　（5）未经幼儿园同意，各部门各班不得组织幼儿外出参加任何活动。

　　（6）建立安全工作检查制度，分管园长要经常检查园内各种大型玩具、消防、基建等设施情况，对存的安全隐患要立即排除。

　　3.幼儿活动安全管理

　　（1）凡组织幼儿外出活动，应向幼儿宣传基本的安全防范知识和卫生常识，进行安全教育，并有家长陪同。

　　（2）活动时班长是各班具体责任人。

　　（3）活动的具体路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织幼儿到危险的地方开展活动。

　　（4）所需交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。

　　（5）每次活动都要有安全、意外事故的应急预案。特别是郊游、野餐时要注意防火、防食物中毒。

　　（6）禁止让幼儿参加有危险性的活动。

　　4.教学安全管理制度

　　（1）严禁幼儿翻窗爬墙；阻止幼儿在楼梯、走廊等处抢跑、追逐、推挤。

　　（2）教师在教学活动时要严格按照教学要求保证幼儿的安全。

　　（3）一日活动中，教师不得让幼儿一人离开教室。

　　（4）教师应重视幼儿一日活动中各环节的安全教育。

　　（5）行政值周、值班人员应加强课间巡视，及时发现和处理危及幼儿安全的因素，杜绝意外事故发生。

　　5.后勤安全工作管理制度

　　（1）努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证幼儿园的正常教学秩序。

　　（2）后勤人员应做好幼儿园的安全保障工作，要经常性地对幼儿园的园舍、室外玩具、围栏、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题要及时报告幼儿园主管领导，采取措施，及时修缮和处理。

　　（3）每学期采购的设备、仪器物资要确保质量，符合有关规定，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。

　　6.幼儿集体活动安全管理制度

　　（1）幼儿园集体活动应由幼儿园保教部负责并责成专人统一指挥，保证幼儿人身安全。

　　（2）集体活动进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

　　（3）幼儿集体活动以班为单位，指定安排座位或站队，由班长负责，防止幼儿乱串，避免意外事故发生。

　　7.不可预见灾害的安全管理制度

　　（1）在遭遇不可预见的水灾、火灾、地震灾害时，应组织幼儿紧急疏散和撤离现场，保证幼儿的生命安全。

　　（2）加强对幼儿防灾、抗灾的教育，教给幼儿遇灾后的自救互救办法，培养幼儿的生存能力。

　　（3）要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护幼儿人身安全。

　　8.幼儿园周边环境的安全治理

　　（1）重视幼儿园周边环境的治理，主动联系辖区的派出所、街道抓好治理工作。

　　（2）值周园长、值日教师除做好园内的巡视工作，还要注意对园内附近环境的巡查，发现异常情况，及时报告“110”或辖区派出所，保护幼儿的安全。

　　（3）离园时要求家长接上孩子迅速回家。

　　（4）由门卫及行政值班人员在离园时间巡视幼儿园周边环境，处理发生事件。

　　9.防病、防疫、防中毒的安全管理

　　（1）认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《幼儿园卫生工作管理规定》，落实“预防为主，防治结合”的方针。

　　（2）开展“卫生防病月”活动，认真搞好幼儿园环境卫生、教卧室卫生及个人卫生，根除传染病病源。

　　（3）采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全园师生树立“健康第一”的思想观念。

　　（4）加强对师生的饮用水管理，饮用水一定要符合卫生标准。

　　10.领导岗位责任制

　　园长是幼儿园安全工作的第一责任人，副园长是幼儿安

　　全工作的具体负责人。常务副园长负责幼儿食堂、园舍、建筑、场地等各种幼儿活动设施的安全。教学副园长负责幼儿

　　的日常安全管理和安全宣传教育以及多媒体教室等电化教育设备的安全管理工作。

安全工作制度5

　　校园保安的规范化管理，能有效提升校园安保水平，全面筑牢校园安全防线。结合校园安保现状，特制定《校园安保规范管理制度》，既“三规范、四上墙、五入档”，内容如下：

　　一、“三规范”，确保日常管理到位

　　1、规范保安着装。在岗必须身着工装，整洁大方；学生上、放学时段按要求佩戴头盔、防护背心，手持安保器械。

　　2、规范物品摆放。保安室内物品应分类、整齐放置；安保器械应放置在便于取、放的位置；所有物品定期检查、整理，不允许存在电饭锅、电烧壶、微波炉等禁用电器。

　　3、规范室内卫生。保安人员要及时打扫保安室内卫生，做到桌面、地面干净，物品、墙壁无尘等，维持保安室内整洁、干净。

　　二、“四上墙”，实现信息实时可查

　　1、保安证上墙。核对学校所有安保人员保安证，做到人、证相符，并将保安证原件或复印件集中悬挂于墙壁适宜高度，便于检查和及时更换。

　　2、保安值班表上墙。制定保安值班表，明确每一位保安值班时间，贴于醒目位置并及时更新。

　　3、通讯录上墙。汇总学校安全应急联络人及电话，形成通讯录贴于醒目位置并及时更新。

　　4、保安管理制度上墙。学校结合本校实际，制定出各自的保安管理规范及制度，挂于保安室内，时刻提醒保安熟悉工作内容，规范工作流程，牢记岗位职责，提高校园安保水平。

　　三、“五入档”，做到工作全面留痕。

　　1、《保安人员安全流程管理》入档。认真填写《学校保安人员安全流程管理》手册，按要求做好工作记录。

　　2、学校所有保安无犯罪记录入档。按要求核实每一位保安的无犯罪记录证明，形成纸质版存档并随人员变动及时更新。

　　3、学校所有保安身份信息入档。明确每一位保安的身份证号、家庭住址、家庭成员及重要社会关系，形成纸质版材料存档并随人员变动及时更新。

　　4、外来人员登记表入档。完善登记表信息，做到来访、离校时间登记准确，来访人信息详实、可查，被访人员、事由清晰、准确；登记表结合疫情防控等内容实时更新。

　　5、一键报警周测试记录入档。学校保安必须熟练掌握一键报警测试流程，按要求测试并记录。

　　本制度下发后，学校结合“三、四、五”的要求，进行认真排查，并即时整改，实现保安的规范化管理。同时，定期组织本校保安进行业务培训，切实提升校园专职保安的业务水平和突发事件应对处置能力，守好校园安全大门。

安全工作制度6

　　为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，谁主管谁负责”的原则，根据我校的实际，制定本规定，要求全校认真贯彻执行。

　　一、学生外出活动的安全管理

　　1、组织学生外出活动（含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等）要制定有周密计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。组织到外地或较远活动的需经市教育局审批。

　　2、活动时班主任是各班的具体责任人，下班教师附连带责任。

　　3、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。

　　4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。

　　5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山，野餐时要注意防火、防食物中毒。

　　6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领；严格学生参加游泳活动的审批程序和安全防范措施，建立学生游泳活动的安全责任，确保学生游泳安全。不准学生在课余时间私自到江河里或游泳池游泳。

　　二、学科教学学生安全管理

　　1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。

　　2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家。

　　3、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，各实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。

　　4、体育课上体育教师有责任和义务教育学生充分做好准备活动，检查运动设施和器材的安全性，组织活动事先要精心准备，防止意外发生，在活动中实施必要的保护。因事先准备不周、疏忽大意、教育不到位或保护措施不当缺乏预见性，造成学生安全事故的，由体育教师负责。

　　5、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，行政值周、值周教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

　　三、其他工作的学生安全管理

　　（一）后勤工作的安全管理

　　1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证学校的正常教学秩序。

　　2、后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常性地对学校的校舍、围栏、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，道路的畅通，发现问题要及时报告学校分管领导，采取措施，及时修缮和处理。

　　3、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资要有规定和安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。

　　4、总务处要负责全校学生的饮用水供应，要重视饮用水卫生安全，防止投毒和其它卫生疾患的发生。

　　5、总务处要及时做好每年的学生平安系列保险工作，遇突发事件要及时与保险公司交涉，做好善后理赔。

　　6、总务处定期检查学校的消防灭火器材，检查消防用水的供给，检查校园应急灯的工作状况。

　　（二）集会、作操、住宿的安全管理

　　1、学校集会、作操应由学校政教处、体育教师专人负责统一指挥，保证集会、作操的纪律。

　　2、学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

　　3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故发生。

　　4、住宿学生在宿舍内不得私接电线，私用各种电器；不得焚烧杂物，不得随意攀爬；不得聚众赌博，打架斗殴。住宿学生违纪事件由值班教师及时调查处理，情节严重报政教处处理。

　　5、住宿生遇突发情况需要疏散的，由当班的值班领导指挥，值班教师和生辅人员配合值班领导及时安排学生疏散到安全地点。

　　（三）学生军训的安全管理

　　1、组织学生开展军训活动，应制定周密的计划，并与协办部队负责人共同商定。

　　2、对军训的场地应事先考察，保证有利于学生军训的安全进行。

　　3、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定，对患有不适合军训活动疾病的学生应进行劝阻，避免不必要的事情发生。

　　4、主管领导应对军训活动全面负责，并选派责任心强、身体好的老师协助管理，保证军训工作安全顺利完成。

　　（四）不可预见灾害的安全管理

　　1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

　　2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。

　　3、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

　　4、不得组织学生参加救火、救灾等。

　　四、加强学校周边环境的安全治理工作。

　　1、重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道抓好治理工作。

　　2、值周行政、值日教师除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现社会上不法分子对学生骚扰，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

　　3、保卫科和值周人员在上、下午放学时间密切巡视校园周边环境，处理发生事件。

　　4、教育学生敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高学生的自护能力。

　　五、防病、防疫、防中毒的安全管理

　　1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》。落实“预防为主，防治结合”的方针。

　　2、发动师生，开展“卫生防病月”活动，认真搞好学校环境卫生、教室卫生及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生制度。

　　3、采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全校师生树立“健康第一”的思想。

　　4、加强管理，特别对学校师生的用水、饮用水一定要符合标准，加强对学校周边200米范围内的饮食摊点进行检查，凡不符合食品卫生要求的摊点要坚决取缔。

安全工作制度7

　　一、建立治安保卫工作机构

　　1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。

　　2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。

　　3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。

　　4、门卫归宿于治保主任负责。

　　二、建立各项治安保卫工作制度

　　1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。

　　2、建立门卫工作制度。

　　3、建立学校教学安全管理制度。

　　4、建立学校卫生安全管理制度。

　　5、建立学校消防与交通安全管理制度。

　　6、建立学校集体活动安全管理制度。

　　7、建立学校总务安全管理制度。

　　8、建立学校教育与培训制度。

　　三、校园安全保卫工作具体职责

　　1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。

　　2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。

　　3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。

　　4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。

　　5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向公安机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

　　6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。

　　四、总校长的安全管理职责

　　具体措施

　　1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。

　　2、依法制定学校安全规章制度。

　　3、组织教职工和学生每半个月按时学习各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为习惯。若有特殊情况不能组织学习和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学习或培训的将处罚500元。

　　4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。

　　5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）

　　6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。

　　7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。

　　8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。

　　9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。

　　10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。

　　11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。

　　12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。

　　13、其他履行学校安全职责必需的行为。

　　执行步骤

　　校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。

　　1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。

　　2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。

　　3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。

　　4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。

　　5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。

　　6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。

　　五、分校长安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。

　　2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。

　　3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。

　　4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。

　　5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。

　　7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。

　　8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。

　　9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。

　　10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。

　　11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。

　　12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。

　　13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　14、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？

　　1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。

　　2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。

　　3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。

　　4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。

　　5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。

　　6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。

　　7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。

　　8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。

　　主管副校长安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。

　　2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。

　　3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。

　　4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。

　　5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。

　　7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。

　　8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。

　　9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。

　　10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。

　　11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。

　　12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。

　　13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　14、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？

　　3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。

　　4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。

　　5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。

　　6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。

　　7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。

　　8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。

　　9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。

　　10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。

　　安全处主任（含副主任）的安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。

　　2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。

　　3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公平的，将被处罚50元。

　　4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。

　　6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。

　　9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。

　　10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。

　　11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。

　　12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。

　　13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。

　　14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。

　　15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。

　　16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。

　　17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。

　　18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。

　　19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。

　　20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　21、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？

　　1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。

　　2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。

　　3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。

　　4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。

　　5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。

　　6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。

　　7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。

　　8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。

　　9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。

　　10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。

　　政教处主任的安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。

　　2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。

　　3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。

　　4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。

　　5、及时了解和掌握老师和学生的`思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。

　　6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。

　　10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。

　　11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。

　　12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。

　　13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。

　　14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。

　　15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。

　　16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。

　　17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。

　　18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。

　　19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。

　　20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。

　　21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。

　　22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。

　　值班老师安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。

　　2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。

　　3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。

　　4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。

　　5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。

　　6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。

　　8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。

　　9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。

　　10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。

　　任课教师的安全管理职责

　　具体措施

　　1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。

　　2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。

　　3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。

　　5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。

　　6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。

　　7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。

　　8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。

　　9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。

　　10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。

　　11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。

　　12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。

　　班主任的安全管理职责

　　具体措施

　　1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。

　　2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。

　　3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。

　　4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。

　　5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。

　　6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。

　　7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。

　　8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视平时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。

　　9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。

　　10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。

　　11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。

　　12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。

　　13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。

　　14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。

　　15、锅炉旁不允许学生靠近，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。

　　16、施工场地不允许学生靠近，否则每发现一例各被处罚30元。

　　17、靠近校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。

　　18、如果晚上值班，下自习后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。

　　19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。

　　20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。

　　21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。

　　22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。

　　23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。

　　24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。

　　25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。

　　26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。

　　27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自习站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。

　　28、每次上课前，集会前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。

　　29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。

　　30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。

　　学校门卫制度

　　一、具体措施

　　（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。

　　1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。

　　2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。

　　3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。

　　4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。

　　5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。

　　6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。

　　7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。

　　8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。

　　（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训

　　1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。

　　2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。

　　3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。

　　4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。

　　（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度

　　1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。

　　2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。

　　3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。

　　4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。

　　5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。

　　6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。

　　7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。

　　8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。

　　（四）中小学生进校后一律不允许随便离校

　　1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。

　　2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。

　　3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。

　　4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。

　　5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。

　　（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度

　　1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。

　　2、不能徇私情，公平对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。

　　3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。

　　（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生

　　1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。

　　2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。

　　3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。

　　4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。

　　二、执行步骤

　　（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。

　　专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。

　　（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。

　　1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。

　　2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。

　　3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。

　　（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。

　　1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。

　　2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。

　　3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。

　　4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。

　　5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。

　　6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。

安全工作制度8

　　一、保密工作管理制度

　　1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

　　2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

　　3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。

　　4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

　　5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

　　6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

　　二、要害部位保密安全管理制度

　　1、要害部位范围：各单位财务室、电脑室、档案室、物资库。

　　2、保密安全管理要求：

　　①根据“谁主管、谁负责”原则，各单位党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

　　②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

　　③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

　　④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。

　　⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

　　⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。

　　⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密。

　　3、责任追究：

　　要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

　　三、档案保密管理制度

　　1、公路综合档案是本单位的公路改建、养护、管理工作中形成的全部档案的总和。它包括公路、桥涵等公路构造物修建项目、公路机械设备、财务管理、劳动工资、公路科研和党务、政务、安全保卫和群团工作等方面的档案。

　　2、公路综合档案实行统一管理原则。各门类新增档案材料，由机关各部门兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交综合档案室，进行鉴定、编号、归档，并按规范程序办理移交手续。

　　3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。

　　4、定期进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案要进行修补和复制，保证档案的完整。

　　5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定，严格、科学、规范地进行档案分类编号，确定保管期限和档案鉴定工作。

　　6、借阅档案资料要注意保护和保密，不得擅自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏，必须保证档案的整洁，不得丢失泄密，如发现丢失泄密现象，应按保密规定立即向安全保卫部门或保密机构报告，并采取相应防范措施。

　　7、档案保密范围：

　　①历史档案资料和

　　编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；

　　②批量运输档案的时间、路线的保卫方案；

　　③档案后库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；

　　④档案工作的重大科研成果、发明创造以及试验、生产的配方和工艺决窍；

　　⑤历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容；

　　⑥建国以前外国在华机构的各种档案内容及统计数字。

　　8、档案管理不得擅自扩散的范围：

　　①未经公布的档案工作统计数字；

　　②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。

　　③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。

　　9、对秘密档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄，不得檀自扩大利用范围，以确保档案的安全。

　　四、送阅、传阅文件保密管理制度

　　1、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件， 不应把批文直接交承办单位。

　　2、传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。

　　3、传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

　　4、传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。

　　5、文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。

　　6、传阅文件必须注意保存与爱护，不得污损或丢失。

　　7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定清退。

　　五、会议保密管理制度

　　1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、 保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。

　　2、涉及国家秘密内容的会议，应选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。

　　3、凡传达秘密文件，—定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。

　　4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。

　　5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。

　　6，严禁滥印复印会议秘密文件、资料， 确因工作需要复制的，必须经过批准，并标明密级，到指定地点复制。

　　7、会议期间复制的秘密文件，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。

　　8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容， 新闻部门不得公开报道会议秘密事项。

　　9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

　　六、领导干部保密工作责任制

　　为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，特制定局领导干部保密工作责任制。

　　1、市局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。

　　①不泄露知悉的党和国家秘密。

　　②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

　　③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

　　④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．

　　⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容．

　　⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。

　　⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。

　　⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。

　　⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。

　　2、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。

　　> 3、现职地、县级干部因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。

　　4、市局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。

　　5、市局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反《保密法》规定， 泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。

　　七、岗位保密工作职责

　　为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：

　　(一)领导岗位保密工作职责

　　1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定， 把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

　　3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。 阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

　　4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、 秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

　　5、不准将涉密文件、资料带回家中； 按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志，要有存放文件的保密设备；不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料；取送文件由秘书或机要人员负责。

　　6、审校、签发文件、刊物稿件时，要同时审核标密情况， 把好定密关。

　　7。不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件。

　　8，本人发生泄密问题后，要及时向组织和保密委员会报告， 并采取补救措施；下级发生泄密问题后，要及时汇报，设法补救，不准掩盖包庇。

　　(二)秘书岗位保密工作职责

　　1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。

　　2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、 录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。

　　3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时， 不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

　　4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。

　　5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度， 按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、 保管、归档或销毁。

　　7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。

　　8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

　　9、定期检查、清理、清退、销毁文件。 销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

　　10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。

　　11．工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

　　(三)机

　　关工作人员保密工作职责

　　1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。

　　2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。

　　3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件耍同原件一样妥为保管。

　　4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。

　　5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。

　　6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。

　　7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。

　　8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。

　　(四)文印岗位保密工作职责

　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。 复印的秘密文件：绝密级的，需经原制发机关批准后才能复印；机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。

　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。

　　5、印刷车间、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。

　　(五)机要收发岗位保密工作职责

　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。

　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

　　4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。

　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

　　6、凡领导亲启密件，送亲启者签收；如亲启者不在，要交领导指定的专人代收。

　　7、外出递送绝密文件要坚持二人同行，做到文件不离人，人在文件在。

　　8、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

　　9、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

安全工作制度9

　　为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。

　　1、要充分重视安全工作，强化“安全第一”的思想意识，采取切实可行措施，狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。

　　2、建立“谁主管，谁负责”的工作制度，层层落实责任制，把工作落实到人、具体到人。

　　3、建立保安定时巡逻制度，安全保卫晚上对校园巡逻一次。

　　4、要养成节约用电的意识，天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。

　　5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询，有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明，否则不予放行。

　　6、要注视学生进校门，严禁有人进校滋扰，对无理取闹与违反规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向公安机关报告。

　　7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性，坚守岗位，对不执行本制度者，要追究其责任，视情节轻重，进行处理。

　　8、要落实好值班责任制，坚持24小时值班，组织夜间巡逻，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

　　9、要严格执行学校安全保卫工作报告制度和责任追究制度，对重大安全事故的发生要及时处理并逐级上报。

安全工作制度10

　　一、从事餐饮作业的人员要严格遵守《食品卫生法》，《餐饮业食品卫生管理办法》等法律法规。

　　二、保证餐饮环境设备的卫生安全，要定期消毒。

　　三、要严格执行加工操作卫生要求规定。

　　四、原料采购要做好采购记录，入库前应进行验收，出入库应登记做好记录。

　　五、储存食品的场所，设备应保持清洁，食品应分类，分架存放，并定期检查。

　　六、加工前应认真检查待加工食品，发现问题，应及时处理。

　　七、备餐及供餐时操作人员应进行清洁、消毒手部，检查待供应食品，有异常的不得供应。

安全工作制度11

　　1、全体教职工对幼儿园安全应始终树立高度警惕性、高度负责的意识，发现任何不安全因素应及时处理和报告相关负责同志或当日值周人员，提出预防措施和建议。

　　2、园内一旦有幼儿发生意外事故，班级保教人员或其他在现场人员应立即采取应急措施，并立即上报当日值周人员，通知保健室及时处理，积极救助，同时告知幼儿家长。

　　3、园内发生幼儿伤害事故，如情况严重时，由园长及时向行政主管部门报告。重伤12小时内上报，重大伤亡事故6小时以内上报，特大伤亡事故3小时以内上报。

　　4、一般事故的处理结果由保健医生和相关责任人向分管领导和园长汇报，如有重大伤亡事故的处理结果，幼儿园应书面报告上级主管部门。

　　5、园内一旦发生校园暴力事件，门卫或事件现场人员应迅速报警，按紧急报警按钮和警铃，拨打“110”报警电话，并与辖区派出所联系，同时向园长报告，各班保教人员听到警铃声要全力组织保护好幼儿，将幼儿迅速转移到安全地点，护园队成员要以最快的速度到达事件现场，对歹徒进行劝阻或制服，一旦发生伤害事故，视轻重由保健医生作处理或迅速送往附近医院诊治，并通告幼儿家长，园长及时向行政主管部门报告。

安全工作制度12

　　为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。

　　每两个月召开一次安全生产例会，安全生产领导小组全体成员及村（居）两委成员必须参加。根据需要，本村可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。

　　安全生产例会的主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况，提出下阶段安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。

　　召开安全生产会议时必须认真做好会议记录，重要事必须形成纪要或决议并上报。

　　安全生产会议作出的决议和工作安排，由村安全生产领导小组抓落实，安全管理员具体督办、检查。

安全工作制度13

　　一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。

　　二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。

　　三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责：

　　1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理；

　　2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；

　　3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演；

　　4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；

　　5、保持消防器材、救护用品的完好有效；

　　四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。

　　五、企业接到镇、村安全生产监督管理部门下发的《重大事故隐患停产、停业整改通知书》时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。

　　六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的单位，报请镇政府给予表彰和奖励；对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或罚款。

安全工作制度14

　　1、在上级领导下承担社区食品安全工作的日常事务；

　　2、承担本社区食品安全、示范社区创建等年度计划、工作方案、总结汇报等资料的起草；

　　3、认真做好辖区内食品安全监管工作，定期开展社区食品安全的监管与检查，认真实施食品安全知识宣传与普及；

　　4、做好全社区食品安全监管有关信息的收集、整理、上报与归档；

　　5、督促、指导社区信息员开展食品安全工作，做好信息员业务培训；

　　6、负责本社区食品安全事件（故）的上报，协助有关部门做好调查和处理工作；

　　7、完成社区和区食安办交办的其它事项。

安全工作制度15

　　为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，特制订《安全保卫工作制度》。

　　1、依照“预防为主，确保重点，打击罪犯，保障安全”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，树立全员护校的思想，高度重视、做好学校安全保卫工作，保证学校师生、财产的安全，保证教育教学工作的顺利进行。

　　2、校长对学校安全保卫工作全面负责，检查落实安全保卫工作制度，负责检查安全保卫工作，联系门岗、食堂等部门，具体落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施。

　　3、对全校师生进行经常性的法制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，加强师生自我保护的意识和能力，动员和依靠全校师生做好学校的安全防范工作。

　　4、建立健全安全保卫制度和措施（包括校舍财产、道路交通、饮食安全、值班巡逻、教学活动、消防防疫等涵盖学校各个方面的制度和紧急事件处理预案等）。

　　5、定期检查校内的所有消防设施，对可能产生火灾的地方采取必要的安全措施，消除隐患，并在重点部位安装防范设施。

　　6、实行安全巡逻。教师应高度重视安全巡逻并如实登记。值班人员要检查或抽查情况，对玩忽职守的，要根据情况追究责任。

　　7、非本校人员进入学校要有正当理由，并办理出入登记手续。

　　8、门卫要严格把关，以防意外。

　　9、学生周末放学时，值班领导、教师和门卫在校门口做好教育、护送工作，保证学生安全。

　　10、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施，保证学生活动安全。

　　11、实行全员参与安全管理，每位教职工都要对学校的安全负责。

　　12、学校及各班做好《长治市中小学安全工作日志》的记录。

　　15、建立重大情况报告机制。发生重大情况，在积极、迅速处理的同时，如实向上级有关部门汇报，取得指导、支持和帮助。