日常工作例会制度

日常工作例会制度

　　在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的日常工作例会制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

日常工作例会制度1

　　一、参加人员

　　由企管总监主持会议，领导班子、各部门主管及主管级以上人员参加。

　　二、例会时间、地点

　　每日上午8：30―结束，会议时间约1小时。会议地点：会议室。

　　三、会议内容

　　1．主要检查部属的工作的落实情况。

　　2．前厅部负责人人报告昨日及当日客源情况及VIP客人情况。

　　3．营销部经理报告昨日VIP客人情况、免单及客际关系问题。

　　4．其它部门负责人汇报业务问题及其处理过程和结果。

　　5．值班人员报告夜查情况及突发事件情况的处理结果。

　　6．各部门提出需要协调配合的'问题。

　　7．分管领导点评分管部门汇报的工作情况，指导部门执行落实。

　　8．企管总监汇总点评，通报重要问题，提出指导性意见，明确各部门应采取的措施（各部门若无异议，当天必须贯彻执行，第二天例会汇报执行结果。对于有异议的问题，在不影响业务经营活动的前提下，留待会后解决）。

　　四、会议记录

　　由人综办记录、整理，形成会议纪要，作为具体实施、检查的依据。各部门在次日例会将会议落实情况汇报。

　　五、会议要求

　　1．各部门经理的会上报告要简明扼要。

　　2．需要其他部门协调、配合的问题要明确、具体。

　　3．有异议的问题组织专题讨论。

　　六、会议目的

　　1．沟通各个部门之间情况。

　　2．为总经理的日常管理决策提供依据，使其决策结果公开，便于各部门执行。

　　3．保证各部门各项工作的协调发展。

　　七、会议纪律

　　1．参加会议人员必须身着工装，装束整齐。

　　2．不准吸烟。

　　3．手机、对讲机机关到静音状态，接听要向主持人请示后要离开会场。

　　4．开会时不准交头接耳。

　　5．不能参加者需提前2小时以上向办公室请假。

　　6．所有开会人员必须准时参加，经理迟到一分钟罚款2元，无故缺席罚款100元。主管迟到一分钟罚款1元，无故缺席罚款50元。

日常工作例会制度2

　　栗寨孜小学家长委员会是由学校牵头，全校学生家长代表参加的发挥社会、家庭、学校三结合教育功能的组织。家长委员会的宗旨是：坚持党的全面发展的教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现学校、社会、家庭教育一体化，促进学生素质全面和谐的发展。为更好发挥我校家长委员会的作用，特制定以下例会制度：

　　1、根据学校制定的《家长委员会工作章程》，定期召开家长委员会工作例会。(每学年二至三次) 2、家长委员会工作例会的.主要内容是：通报学校近阶段的主要工作，对一些将要出台与学生有关系的举措听取意见。接受家长委员会成员对学校工作的评价和建议等。

　　3、根据实际的需要，不定期地召开部分年级、班级或部分学生家长的会议。

　　4、家长委员会成员应成为学校与学生家长相互联系的扭带和桥梁。热心参与学校的教育教学改革，协助学校搞好有关工作，可随时代表家长向学校提出意见、建设和要求。

　　5、家长委员会设主任一名、副主任两名、秘书长一名，均由学生家长代表担任。

　　6、家长委员会原则上每学年作一次调整。

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