抢救工作制度

时间：2024-10-07 12:44:29 工作制度我要投稿

抢救工作制度(精品15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的抢救工作制度，欢迎阅读与收藏。

抢救工作制度(精品15篇)

抢救工作制度1

　　一、急诊工作制度

　　1.中心设置急诊科(室)，实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。

　　2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。

　　3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少6个月。实习期医师与护士不得单值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。

　　4.医疗、护理管理部门应加强急诊工作的.监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。

　　6.对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送转上级医院。

　　7.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。

　　8.急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。

　　9.急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天(72小时)。

　　11.要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。

　　12.急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。

　　二、抢救室工作制度

　　1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。

　　2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

　　3.药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

　　4.每班核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

　　5.无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

　　6.每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

　　7.抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

　　8.每次病员抢救完毕后，主持者要及时做现场评论和初步总结。

抢救工作制度2

　　急诊抢救工作制度

　　1. 参加抢救的医护人员要各就各位，服从指挥，迅速准确地完成抢救任务，在抢救过程中严格执行各项操作规程。

　　2. 抢救危重患者，应由现场最高技术职务者指挥。如遇抢救困难，应立即向上级医师汇报，由上级医师直接到场参与抢救。必要时报告门诊部主任。

　　3. 急诊患者病情危重，应先组织抢救后办手续，不得延误抢救时机。发绀及呼吸困难者立即吸氧，体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷；呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压，注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等措施，必要时请麻醉科医师会诊行气管内插管；昏迷患者视病情需要予以导尿。

　　4. 需专科参与抢救时，应立即通知有关科室人员会诊，被邀请人员必须随叫随到。

　　5. 需要B超、X线等特殊检查时，由医护人员陪送或通知有关科室到急诊室检查。

　　6. 如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救的病例时，应及时向门诊部主任报告，由门诊部主任向医疗科汇报。

　　7. 凡经抢救的患者，应有详细的抢救记录。对抢救、治疗的医嘱，医护人员均应签字。对危重患者应向其家属交代病情，并填写病危通知书，交送家属，同时让家属在抢救记录单上签字。

　　8. 医师视病情决定住院、留观或转院。

　　9. 送住院部前应与接收的.相关科室联系好，并将途中可能发生的各种意外情况向患者家属交代清楚，由医师、护士陪送入院，向病房医师交代病情和治疗经过。

抢救工作制度3

　　抢救工作制度

　　1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。

　　2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

　　3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定” （定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。

　　4.各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

　　5.急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的'排列顺序。

　　6.抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

　　7.抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。

　　8.严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。

　　9.患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

　　10.及时通知患者家属及单位。

　　11.抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

抢救工作制度4

　　1、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。

　　2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等，并须放在固定位置，设专人管理，要有明显标记，不准任意挪动、挪用或外借。

　　3、药品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原处，消耗部分及时补充，以备再用。对药品还应经常检查，发现霉变、虫蛀或变质等情况要随时报告并更换。

　　4、抢救室一切物品、药品、器械，每日都要核对1次，做到班班交接，帐物相符。

　　5、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时应重新灭菌。

　　6、抢救室卫生应设专人负责，每周彻底清扫、消毒1次，室内严禁吸烟。

　　7、抢救时，抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。每次抢救病员结束后，都要做现场评论和初步总结。

抢救工作制度5

　　各临床科室必须设有专为抢救患者的'抢救室，抢救室不得专为他用。

　　参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

　　抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。

　　各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

　　急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。

　　抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

　　抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。

　　严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。

　　患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

　　及时通知患者家属及单位。

　　抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

抢救工作制度6

　　抢救工作是否迅速、及时、有效和衡量医院业务技术水平和管理水平的重要标志，是护理工作中的一项和重要的任务。

　　一、组织形式及人员安排

　　凡没有设抢救中心的`单位，各科应指派有一定临床经验和技术水平的医生和护士担任抢救工作。各种抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出方案，并立即呈报院领导。凡涉及法律纠纷，要报告有关部门。

　　二、保证抢救药品及器材装备的供应

　　抢救器材及药品必须力求齐全完备。要定人保管、定位放置、定量贮存，用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借。以保证应急使用。

　　三、严格执行抢救制度

　　（一）参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位，严格执行各项规章制度。医生未到以前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，进行人工呼吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并提供诊断依据。

　　（二）严密观察病情，记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。

　　（三）日夜应有专人留守，严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交接及记录，所有药品和空安瓿，须经两人核对方可弃去。口头医嘱在执行时，应加以复核。

　　及时与病人家属及单位联系。

　　除做好抢救记录、登记和消毒外，抢救完毕，须做好抢救小结。

抢救工作制度7

　　抢救工作制度的实施方法则需要考虑多方面因素，从时间、地点、抢救措施、设备和人员配置等等，都需要考虑得非常仔细。

　　（一）时间和地点的选择

　　在抢救工作实施时，有时需要考虑时间和地点的选择。例如，选择在公共场所进行抢救工作，为确保设计环境的正常运转，需要遵守相关法规和公共场所规章制度。同时，需要考虑到人群的疏散和防止交通拥堵等。如果在特殊的环境中进行抢救工作，需要遵守相关的工作流程和安全标准。

　　（二）抢救措施的选择

　　在抢救工作实施时，需要根据患者病情的不同，选择不同的'抢救措施。例如，对于心脏骤停的患者，需要进行心肺复苏等措施来维持呼吸和心跳等生命体征。对于中毒患者，则需要进行洗胃、泻药等抢救措施。对于出现骨折、严重外伤等状况，还需要进行急救和创面处理等。

　　（三）设备的配置

　　抢救工作也离不开相关的设备配置。例如，支持生命体征监测的仪器设备、支持呼吸道管理的呼吸机、支持药物注射的无痛处置设备等等，都是抢救必备的设备。对于不同的抢救工作场景，需要配备不同的设备，以满足患者的不同救治需求。

　　（四）人员的配置

　　抢救工作离不开合适的人员配置。需要有专业的急救团队和医疗队伍协同工作，完成抢救工作的全部流程。例如，需要有医生或护士负责实施一些具体的抢救措施，需要有技术人员负责实施具体的设备操作，也需要有协助抬担架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人员。

　　总之，建立完善的抢救工作制度，需要团队的不断努力和经验积累。抢救工作的实施，既涉及道德责任，也涉及技术责任，而这些责任可以通过实施标准化的抢救工作制度，得到更好的保证。因此，值得我们在实际工作中重视和关注。

抢救工作制度8

　　急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的'重要环节，体现医院的医疗素质和窗口形象，必须予以重视，特制定以下制度。

　　一、“120”急救车司机的值班由急诊科负责排定，医陆家救护车临时作其他用途，必须事先通知急诊科，并安排好代班车辆。救护车司机应坚守岗位，当班在急诊科待令，夜班应及时赶到。急诊科排好医生、护士值班表，做到医、护、车24小时待出诊。

　　二、急诊科“120”值班护士每天检查一遍急救箱，准备好常用急救医疗器械与药品，做到器材完好备用，药品随用随补充。特殊情况出诊应补充相应设备，如心电图机等。

　　三、接到“120”后，当班医生、护士迅速准确地记录患者姓名、病情，事发地点及联系方式，并立即通知值班医生、护士及司机。专科病人如妇产科等迅速通知专科医师出诊。

　　四、值班医生、护士与司机接到通知后必须在5分钟内出车，城区15分钟内赶到现场。

　　五、到达现场后，医生诊看病人，及时作出初步判断，根据病情作出相应的处理后搬上“120”车。在运回途中，医护人员须继续给予抢救治疗，如输液、给氧等，严密观察病情变化，随时处理。医护人员均不得坐在驾驶室里。

　　六、在运送途中有生命危险的病人，及时向家属解释，应就近在附近医疗卫生机构抢救治疗，不要盲目运送，待病情稳定后再定。司机和医护人员要共同保证病人在途中不因运输而至伤害，应妥善护理和固定病人。

　　七、“120”接诊乡镇卫生院住院病人，必须先详细了解病人情况，危重病人在转送途中有生命危险的或可能发生严重并发症的，原则上应留当地卫生院治疗，如病人及家属要求转院的，当地医院和接诊医生必须将患者病情和途中可能出现的情况详细告之患者及家属后并履行转院手续，方可转院。

　　八、“120”工作人员，必须一切以病人为重，在病人未妥善处理之前，不得去做其它任何事情。

　　九、按规定收取“120”出诊费。

　　十、病人运回医院后，应做好相关记录和交接班。

抢救工作制度9

　　一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训，提高其抢救意识和抢救水平，危重患者就地抢救，待病情稳定后才能移动。

　　二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必争。在医生到达之前，护士不可离开患者，应立即进行急救处理，根据患者病情予以吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。

　　三、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救工作的顺利进行。

　　四、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。

　　五、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行，保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。

　　六、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

　　七、认真做好抢救患者的'各项基础护理及生活护理。烦燥、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。

　　八、为确保抢救工作顺利进行，每班核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品必须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。

　　九、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。

抢救工作制度10

　　一、目的；通过对急诊患者接诊过程进行控制，使急诊患者及时、准确得到诊治、危重患者到抢救、避免多科转诊，延误救治时机。

　　二、适应范围：急诊科患者的接诊服务。

　　三、职责：

　　1、急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作，按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。

　　2、急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作，协调解决急诊患者按诊过程出现的问题及意外。

　　3、护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。

　　四、工作程序：

　　1、急诊科专门设立急诊班护士，负责接待来诊急诊患者，24小时值班。

　　2、接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。

　　(1)对接受治疗的患者，当班护士根据需要安排坐姿或卧位，并介绍环境，交待注意事项及患者须知。

　　(2)对外伤的患者，接诊护士应做相应的初步处理，如止血包扎、固定制动等。

　　(3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温，并安排床位、保暖等，在病历上做相应的记录，并按医嘱给予治疗及护理

　　(4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室，通知相关医生抢救，并参加抢救工作，开通各种抢救通道，准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉破裂等)应立即送往手术室，争取抢救时间，在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通道等)。

　　(5)遇到由路人送来的无名氏，做好接诊救治工作的同时，护士应向患者询问他的`地址、姓名、电话，根据患者提供的资料，联系其家人或朋友。

　　(6)对神志不清而无人照看者，在做好救治工作的同时，接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记，签名后暂时保管，根据患者承受身物品所提供的资料，设法通知其家人或朋友。

抢救工作制度11

　　一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的'抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。

　　二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

　　四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。

　　五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

　　六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。

　　七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。

　　八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。

　　九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。

　　十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。

抢救工作制度12

　　一、目的

　　及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

　　二、适用范围

　　急、危重病人的抢救。

　　三、要求

　　2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　3、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。

　　4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的.空安瓿经两人核对后方可弃去。

　　5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

　　6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　7、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

　　8、做好病人与家属的解释及安抚工作，必要时与单位联系。

　　9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。

抢救工作制度13

　　为有效应对各类突发事件，特别是在我院医疗事件的发生，使应急抢救工作有效、有序进行，切实保障广大人民群众的生命健康，根据医院实际情况，制订本预案，请全院各科室认真学习并贯彻执行。

　　（一）、指导思想：

　　围绕建设和谐社会目标，本着全心全意为人民服务，一切为了人民健康的宗旨，把人民群众的生命放在首位，争分夺秒、竭尽全力，做好各类医疗事件的应急抢救工作。

　　（二）、组织领导：

　　为加强应急抢救工作的'统一指挥和领导，提高应急抢救工作的效率，医院成立应急抢救工作领导小组，其主要职责是：接到各类医疗事件后，迅速赶赴抢救现场，组织有关人员，迅速投入抢救工作，调配必要的抢救药品、物品、设备等资源。成员组成

　　（三）、工作措施：

　　1、应急抢救小组成员负责在最短时间内将“医疗事件”情况上报医院领导。

　　2、医院领导接到信息后，迅速动员、组织、协调抢救工作，根据医疗事件实际情况，必要时报告上级行政、卫生部门。

　　应急抢救小组护士职责

　　1、在急诊抢救小组护士长领导下工作，医护密切配合，争分夺秒积极抢救病人。

　　2、做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。

　　3、急诊分诊后按不同专业就诊，对疑有传染病者应及时隔离就诊，做好消毒隔离工作。

　　4、对所有急诊病人进行详细登记，主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归（观察、入院、手术、转院、等）及就诊日期。

　　5、对危重病人应立刻安排抢救，通知有关医生、护士，必要时通知相关领导，积极组织抢救。

　　6、掌握和了解病情，必要时做好生命体征监测并记录。对病情变化应随时作出应急处理。

　　7、必要时协助办理挂号、缴费等手续，对无陪护者想法法与家属取得联系。

抢救工作制度14

　　抢救工作制度是指医院针对病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并尽最大可能减少医疗风险的工作制度。抢救工作是医院医护人员最基本的职责，医生和护士必须熟练掌握并遵守抢救工作制度。

　　一、抢救工作流程

　　抢救工作流程包括：发现、报告、诊断、治疗、观察、评估，所谓发现就是指发现病情危急的患者，报告就是及时向值班医生、护士汇报，诊断就是根据患者病情及相关检查结果进行判断，治疗就是根据病情制定相应的治疗方案，包括使用药物、进行手术等措施，观察就是及时观察患者的生命体征变化及情况发展，评估就是医生对治疗效果进行评估，以便随时调整治疗方案。

　　二、抢救人员职责

　　抢救人员包括医生和护士，医生是指主治医生和负责医生，护士是指值班护士和抢救护士。医生和护士的职责如下：

　　1、抢救值班医生

　　负责对患者进行必要的急救诊断和治疗，包括使用药物、进行手术等措施。

　　2、抢救值班护士

　　负责协助医生进行急救，包括接送患者、监测患者生命体征、给患者按时服药、协助进行手术等措施。

　　3、所有医护人员

　　必须密切配合，确保患者得到最及时和最好的医疗救助，同时还要注意安全，防止医疗事故的发生。

　　三、抢救工作标准

　　医院应建立一套完整的急救和抢救工作标准，包括人员调配、急救设备的设置、抢救流程的制定等方面，确保每个患者都能得到最好的急救和抢救服务。

　　1、人员调配

　　医院应根据不同的时间段、工作情况和病情等，合理安排医护人员的数量和配置。确保急救和抢救设备得到最充分的利用，而不是浪费。