新媒体运营经理的工作职责

时间：2022-05-12 16:08:27 工作职责我要投稿

新媒体运营经理的工作职责(集合14篇)

新媒体运营经理的工作职责1

　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　任职要求

　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

新媒体运营经理的工作职责2

　　职责：

　　1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;

　　2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;

　　3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;

　　任职要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，3年以上新媒体运营相关的工作经验;

　　2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;

　　3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;

　　4、有运营新媒体项目的成功经验

新媒体运营经理的工作职责3

　　1.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

　　2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力;

　　3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;

　　4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;

　　5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;

　　6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理的工作职责4

　　职责：

　　1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据;

　　2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;

　　3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。

　　5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

　　6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平;

　　7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

　　2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

　　3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。

　　4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理的工作职责5

　　1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;

　　2、利用各大信息分类网站百度，360、微信公众号、服务号、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;

　　3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务

　　4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;

　　5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;

　　6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;

　　2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。

　　4. 对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;

　　5. 有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;

　　6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理

　　7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

新媒体运营经理的工作职责6

　　1. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;

　　2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

　　3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;

　　4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

　　5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

　　6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。

　　任职要求：

　　1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

　　2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;

　　3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

　　4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;

　　5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

　　6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理的工作职责7

　　1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;

　　2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;

　　3、对公司各平台运营负责，引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构;

　　4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的`网红，完成传播任务;

　　5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;

　　6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。

　　任职要求：

　　1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;

　　2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;

　　3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;

　　4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;

　　5、能承受工作压力，具有团队精神;

新媒体运营经理的工作职责8

　　职责：

　　1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;

　　2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

　　3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

　　4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

　　8、主导自媒体内容的生产工作。

　　任职资格

　　1. 本科学历，专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;

　　2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;

　　3. 悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式，有一定文化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调;

　　4. 热爱互联网思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情;

　　5. 统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作，对未来自身发展有较高的定位。

新媒体运营经理的工作职责9

　　职责：

　　1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

　　2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

　　3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

　　4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;

　　5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

　　岗位要求：

　　1、对网红事业感兴趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;

　　3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

　　4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理的工作职责10

　　职责

　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

　　任职资格

　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

　　4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

新媒体运营经理的工作职责11

　　职责：

　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果；

　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标；

　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作；

　　4、规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

　　2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑；

　　3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验；

　　4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解；

　　5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理的工作职责12

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度;

　　7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求：

　　1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;

　　2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。

　　3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理;

　　4、能够快速组建团队。

新媒体运营经理的工作职责13

　　职责：

　　1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，

　　2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。

　　3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;

　　4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

　　5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

　　2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;

　　3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!

　　4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者!

新媒体运营经理的工作职责14

　　职责

　　1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。

　　2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

　　3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。

　　4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

　　5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。

　　6、负责上级交办的其他相关工作。

　　任职条件

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。

　　2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。

　　3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。

　　4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。

　　5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。

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