前台经理的工作职责
前台经理的工作职责1
■协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务;
■检查员工日常工作是否热情礼貌、耐心细致、认真负责,仪容仪表是否达到酒店标准;
■控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
■负责处理宾客投诉,超过职责权限,及时请示店总;
■主动征询和收集客人意见和建议;
■做好前台客销用品的管理与销售;
■统计早餐用餐客人名单,及时与餐厅进行沟通;
■根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量;
■按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作;
■负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并和实际房态及电脑账目核对,实施电脑夜审过账;
■检查餐厅环境和开市准备工作,负责餐厅在营业中的人力调配、服务质量和食品卫生;
■加强前台财产管理、单据和客用品管理,最大限度地减少物品损耗;
■根据店长的要求和分工,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作;
■根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上交店长;
■掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时,负责保护好现场组织临时救护,并立即报告店长
■定期对消防器材和安全设施定期检查,做好监护,确保器材可用;
■完成上级指派的各项任务。
前台经理的工作职责2
1.建立导诊服务、前台客服管理服务体系完善、维护;
2.统计各类相关经营数据,并汇总分析;
3.负责医院、门店前台客服工作计划控制、指导检查、综合评定;
4.根据事业部的发展需求,优化工作流程,提高工作效率;
5.提升患者满意度,建立完善的客户服务及管理机制;
6.负责新员工的入职培训、考核;老员工的岗位培训、考核。建立完善的培训考核机制;
7.安排、监督、纠正清洁人员的日常工作,保证诊所环境干净、整洁;
8.配合公司每月的统一检查,并根据检查结果积极整改;
9.监督诊所每日营业收入足额收取,账实相符。监督、以及各类报表的真实性、准确性;
10.关注欠费统计,及时追缴欠费,尽量减少每月的欠费总额;
11.对于门店日常所需的生活、办公、医疗物品的管理和合理使用规范,协调,保证诊所的正常运营和优化使用效率。
前台经理的工作职责3
1、客户资料管理:负责会所的客户数据库的管理与维护;必要时进行客户资料修改的总体授权等;并检查会所会服专员对于客户数据库管理的工作质量。
2、客户分析:分析客户构成、消费习惯与消费偏好、客户来源、客户特征,定期提交报告给总经理。
3、主持客户满意度调查:负责定期抽查会所各部门的满意度,包括销售过程满意度调查、服务满意度调查、投诉处理后满意度调查、大型活动会员满意度调查、流失会员调查等。具体工作内容、流程及标准将单列文件。
4、客户关系管理:收集、处理致电客服中心的客户要求、意见、建议、投诉等;对于一次投诉记录详细情况后转交相关会所负责人跟踪处理,对于二次投诉则直接受理。
5、负责会员活动的组织策划、实施等。
6、配合进行每月的会员通讯制作。
7、对会所的会员细分、会员增值服务计划的执行情况和结果进行定期检查监督,对于发现的.问题及时提供个别指导或提供分析报告和整改意见给总经理。
8、汇总并分析会所的客户资料、反馈信息等,本着提升服务质量和提高会员满意度的宗旨,针对会所营运状况及特色提出建设性改进意见和措施,并对共性问题进行统计分析,定期提交工作报告给总经理。
9、定期收集、整理客服主管和会所前台必备的公司最新项目、专业知识及其它岗位知识和服务技巧等。
10、配合进行网站的更新;定期维护更新网上客服中心的公布信息,并对网上客户反馈信息进行跟进处理。
11、对会所客服人员给予必要的支持,对相关要求进行跟进处理。
前台经理的工作职责4
1.引导.受理客户预约工作、负责预约工作的准备落实;
2.负责维修车辆的档案登记、接待工作;
3.负责客户来店维修时的各部门协调;
4.负责每月数据总汇,根据公司下发的任务指标,活动方案积极完成工作;
5.具团队管理经险,有较强服务意识,有团队精神,制定团队销售策略。
前台经理的工作职责5
1、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;
2、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生;
3、运用礼貌语言,为客人提供饮品服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅餐饮及酒水服务;
5、协助老板做好门店管理其他工作。
前台经理的工作职责6
1、负责餐厅的经营活动;
2、负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为客人提供高标准的优质服务;
3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
4、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
5、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。
前台经理的工作职责7
1、在餐饮部总监的领导下,负责监督、计划、控制及协调中西餐、宴会的相关工作,保证日常工作正常有序的进行。?
2、协调与各部门之间的关系,加强沟通、合作;协调本部门各岗位之间的关系,加强协作;
3、督导、检查、考核下属员工为客人提供优质、高效的服务,并做好部门成本控制;
4、协调好宾客关系,处理好客人投诉;
5、负责管理餐饮宴会销售、当地散客市场开拓。
前台经理的工作职责8
1.负责前台全面工作,创造良好的工作氛围;
2.及时了解员工的思想,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织记录、礼貌用语及工作效率;
3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度的销售即时客房;
4.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯服务的进行,满足客人合理的要求;
5.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
6.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
7.负责对下属员工的考核工作;
前台经理的工作职责9
(1)负责服务店售后服务的各项经营管理业务;
(2)负责管控重大顾客投诉的处理,负责处理危机事件;
(3)负责顾客满意度的持续提升工作;
(4)安排各部门完成厂家所布置或委托进行的各项工作及活动;
(5)保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为;
(6)保持与长城厂家相关部门通畅的交流与沟通;
(7)负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;
(8)制订售后人员薪酬、激励制度,对直属下级进行绩效考核;
(9)对6S管理整体负责;
前台经理的工作职责10
2,负责来访客人接待、咨询和引见,散客及预约的预订,接受和处理预订信息,保持良好的礼节礼貌;
3,负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作;掌握客情,重要事项认真记录并传达给相关人员;
4,确保预订信息详细、准确、清晰,符合部门的规定;
5,热情主动地迎送宾客,解答客人提出的所有问题;
6,与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量;
7,五官端正,亲和力佳,能适应夜班工作制,有积极的团队意识;
8,有良好的沟通协调能力及服务意识,熟练操作电脑及办公软件.
前台经理的工作职责11
1.结合公司策略及当地市场情况,制定有效销售方案,并带领团队完成销售任务;
2.通过各种制度及机制对城市团队销售过程进行良好的管控,推动各项过程指标健康发展;
3.城市人员的招聘招聘及培养,打造有执行力、战斗力及凝聚力的销售队伍;
4.推动并落实公司的其他政策和制度。
前台经理的工作职责12
1.参与业务需求设计讨论,采用跨平台的工具进行应用程序开发;
2.负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;
3.完成项目设计、编码、测试和优化;
4.负责移动平台新技术研究、功能扩展,现有开发方法的改进。
前台经理的工作职责13
1、全面负责前厅团队建设等工作,确保营运及服务质量达到标准要求,为门店打造优秀稳定的服务团队。
2、配合门店经理开展门店各项目常经营管理工作,达成门店经营管理目标;
3、负责门店节目活动及各项市场营销推广计划的实施。
4、负责门店财务管理、成本管理、工程管理、订货管理、招聘管理、培训管理、员工关系处理等工作。
5、负责检查门店各项设备设施及环境卫生工作,并指导下属按要求保持高效的日常运营。
6、协助区域经理完成公司下达的所属门店的各项经营管理工作,保障营业目标的达成。
7、对门店的各项经营管理制度提出合理化建议及方案。
8、监督下属的各项工作标准流程,完成各公司对各级员工的绩核考核工作。
9、完成公司及上级下达临时工作任务。
前台经理的工作职责14
1.负责管理民宿的网络运营,与各大OTA平台的合作谈判与后台系统维护;
2.负责制定网络运营的营销策略与执行;
3.负责网站、微信、微博等运营方案的制定、执行、宣传、推广和管理;
4.细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案;
5.负责根据市场的变化随时调整营销方案并加以实施;
6.建立和完善网络运营机制,形成高效、稳定的网络运营模式。
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