员工工作岗位职责

时间：2022-11-13 08:04:43 工作职责我要投稿

员工工作岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的员工工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工工作岗位职责(15篇)

员工工作岗位职责1

　　1、认真贯彻统计法,各种统计资料按照行业生产指标目录填报,各种报表实事求是,不得虚报、瞒报、迟报、伪报。

　　2、按照规定收集、整理、分析、提供管理企业的基本统计资料,并对其进行分析、预测、监督。

　　3、组织指导厂所属原始记录员,加强对他们的业务培训,加强基础工作,健全统计台帐制度、原始记录借阅制度和原始记录管理制度。

　　4、认真按照规定程序办理原始记录印刷,印刷费用控制在成本指标内。

　　5、建立质量记录样本册,对所有质量记录、原始记录必须按规定编目、填写、归档、保存、销毁。

　　6、按要求完成厂、科下达的临时性工作。

员工工作岗位职责2

　　1、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，贯彻落实各项生产、技术指标，做好安全生产、文明施工、环境保护;

　　2、建立本人负责范围的施工图、设计变更、设计通知、标准图集、专业图集等的登记账表，并对所负责范围的工程量、材料用量、场地堆放等提前计算统计计划，并做好月、周材料进场计划表，建立台账表;

　　3、根据施工计划检查各施工班组的日常工作安排，做好劳动力动态表，督促安排劳动力资源，合理组织实施施工;

　　4、深入现场，监督检查施工过程中的质量、安全、进度、文明施工情况，发现问题及时落实整改，切实解决施工过程中发现的问题，为施工作业拓开工作面，控制施工成本，合理计划安排施工机械设备、周转材料及工程材料的使用，杜绝浪费，争取更大的效益;

　　5、及时准确地搜集并整理施工生产过程、材料使用、劳力调配的原始记录、台账和周、月计划报表，做好日常施工日记。

员工工作岗位职责3

　　一、 “读”学生

　　1、做有心人：眼观六路、耳听八方、口言关爱、心怀学生

　　2、做有准备的人：教育具有连续性，工作要有前瞻性。

　　3、实际操作中，可以填写整理学生信息资料卡片。

　　二、宿舍区

　　1、指导学生整理内务（叠被子、摆放物品），教学生洗晾衣服、使用水卡。提示学生提前准备点夜宵，夜训结束回宿舍可以补充营养。

　　2、督促学生上床准备休息，严格作息。培养学生时间观念。

　　3、主动与学生进行亲切的交流。尤其留意那些寡言少语的学生，多安慰特别想家想父母的孩子。

　　三、食堂

　　1、教育学生讲文明守秩序，排队购买饭菜。吃完饭后自觉将餐具放置收纳桶。

　　2、指导学生合理饮食。饭要吃饱，菜最好荤素搭配。尤其早餐要吃好多吃馒头等干食。军训体能消耗较大，否则容易晕厥。

　　3、教育学生要节俭，合理消费，反对浪费

　　四、教学区

　　1、谈军训感受，引导学生对军训意义的认识。多表扬学生吃苦耐劳的精神，肯定个人多方面的进步，给予学生信心和勇气。

　　2、引导学生去发现教官的风采尤其是南校老师的关爱，让他们感受到南校大家庭温暖。

　　3、引导学生去发现同学的可爱之处，同学间要相互帮助融洽相处，逐渐建立新的友谊。

　　五、训练场

　　1、教育学生尊重教官，服从命令，严格训练。

　　2、要求学生自带水杯到训练场地，多喝水。训练过程中有问题要及时向教官或老师报告。

　　3、多关注学生的身体健康状况和情绪变化。及时发现问题并较好处理军训过程中的突发事件。多与年级组沟通交流。

　　六、家庭

　　认真研看家庭联络表，积极主动与家长联系。一方面让家长了解孩子在校情况，更重要的一方面是能更好的了解我们学生，毕竟目前最清楚孩子的是父母。

员工工作岗位职责4

　　1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的'管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策的规定;

　　2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

　　3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作;

　　4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作;

　　5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;

　　6、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档;

员工工作岗位职责5

　　1、负责公司项目的进度;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓影视、展览展厅新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、配合公司各部门工作，完成领导安排的其他事务。

员工工作岗位职责6

　　1、负责公司账务处理，出具运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　2、物流费用的管理;统计各渠道结算数据，核对并整理入账，每月对账;

　　3、仓库出入帐核对，主导完成库存产品价值的预估和盘点;

　　4、财务资料编制和归档管理分析数据，财务会计凭证、帐簿、报表、报税资料等财务档案的分类和归档管理;

　　5、熟悉财务各板块业务流程有会计岗位实操经验;负责公司成本核算、会计核算和分析工作，负责资金、资产的管理工作;

员工工作岗位职责7

　　1.店面新人的协助帮带，培训公司制度工作，异常情况及时对接反馈;

　　2.会议的组织，数据统计，会议记录，跟进工作;

　　3.活动的组织，宣广工作;

　　4.店内所有固定资产的保管以及月底的盘点工作;

　　5.店面所有涉及钱款的保管工作、以及硬软件问题的及时反馈跟进;

　　6.店面信息合同单据管理及领取回收工作。

员工工作岗位职责8

　　1、配合项目经理编制安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度，参与制定施工现场安全事故应急救援预案;

　　2、进行安全巡检，掌握安全动态，做好现场安全管理工作;

　　3、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，参与施工安全技术交底，负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置;

　　4、建立各类安全生产管理台帐记录，负责汇总、整理、移交安全资料;

　　5、进行对分包单位安全管理的指导、监督工作;

　　6、监督并管理现场的场容、场貌，做好文明工地的创建工作;

　　7、配合有关领导处理一般工伤事故，协助处理重大安全事故的调查处理工作;

　　8、施工现场安全教育、培训等;

员工工作岗位职责9

　　1、熟悉物业管理法律法规、管理规定，熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和依据及客户的基本情况。

　　2、具体实施客户的入住档案登记，入住手续办理和客户二次装修等活动的督办和跟进。

　　3、每日对所辖区域进行巡查监督，对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处理的问题，应查明原因，报主管领导解决。

　　4、定期或不定期对业主进行回访，向业主宣传物业管理方面的政策及法规，虚心接受业主的批评和建议，不断改进工作方法，提高服务质量。

　　5、每月负责向业主发出物业管理服务费通知单，并配合主管领导作好催缴工作。掌握当月各项应收款项的具体情况，月结月清。

　　6、负责客户购电的输入管理工作。负责客户物品运出房屋的受理登记和监督工作。

　　7、清楚所管理服务辖区内环境保洁工作，明确作业任务、标准和要求，掌握各区域清洁工的基本情况，严格按照公司制订的保洁工作要求督促各区域清洁工进行日常清扫保洁工作。负责编制用品需求计划，监控使用。

　　8、领导安排的各种事情要配合。

员工工作岗位职责10

　　职责：

　　1、合同审核管理：负责参与公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同管理制度;起草或者参与起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期情况，催办经办部门及时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进行清理，年末将合同进行装订，移交相关部门存档。

　　2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资料的保密和归档工作。

　　3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。

　　4、完成与公司可经营相关的其他工作

　　人员要求：

　　1、性别不限，全日制大专及以上学历，财务、物流相关专业，

　　2、熟悉合同法、概预算知识，熟悉经济管理的相关理论知识，

　　3、具有较强的管理能力、判断能力、分析能力、创新能力，

　　4、具有合同档案系统操作经验，规范档案工作经验。

　　5、思想品德好，讲原则，组织纪律性强，坚持原则、遵守纪律，具有较强的沟通能力和服务意识，具有一定的信息管理水平。