财务工作人员岗位职责

时间:2022-12-04 13:09:44 工作职责 我要投稿

财务工作人员岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的财务工作人员岗位职责,欢迎大家分享。

财务工作人员岗位职责

财务工作人员岗位职责1

  具体领导单位财务会计工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析,审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;参加生产经营管理会议;参与经营决策;负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果;审查对外报送的财务会计报告;负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核,参与会计人员的任免和调动。

  企业会计岗位很多,你问的是哪个岗位的?

  核算会计:负责填制货币资金业务凭证,负责债权,债务应收应付票据的清算工作,编制公司统计报表,负责存货,工程物资的核算工作。

  总帐会计:编制财务会计报告,审核其他会计岗位填制的凭证等。 具体职责是个公司规定不同而不同!

  一、出纳人员岗位责任制

  1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

  2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

  3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

  4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

  5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

  6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

  7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

  8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

  9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

  10.对领导交与的其他事务按规定办理。

  二.会计员的岗位责任制

  1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

  2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

  3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

  4.认真计算财务成果及各种税金。

  5.按财务制度规定正确核算利润分配。

  6.按期缴纳各种税款。

  7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

  8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

  9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

  10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

  11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

  一、流动资金核算

  1、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理。

  2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应。

  3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动。

  二、固定资产核算

  1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。

  2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

  3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符。

  4、按制度规定计提固定资产折旧。

  5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。

  三、材料核算

  1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

  2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

  3、审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗。

  4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚。参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理。

  四、工资核算

  1、按计划控制工资总额的使用。

  2、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

  3、进行工资明细核算。

  五、成本核算

  1、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划。

  2、拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。

  3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。

  六、利润核算及分配

  1、编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位。

  2、做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。

  3、按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表。

  4、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。

  七、往来结算

财务工作人员岗位职责2

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

  3、负责公司报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

  5、准备、分析、核对税务相关问题;

  6、审计合同、制作帐目表格。

财务工作人员岗位职责3

  会计岗位职责

  1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

  2、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法办事,(4)客观公正,(5)搞好服务,(6) 保守秘密。

  3、负责编制月、年度会计报表及有关说明,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,

  4、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。

  5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

  6、完成公司领导交办的其他工作任务。

  出纳岗位职责

  1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

  2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

  3、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回。

  4、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符。

  5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。

  6、每月10日前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有未达帐项,编制银行存款余额调节表。

  7、完成公司领导交办的其他工作。

财务工作人员岗位职责4

  1、接听电话,关注传真文件,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。

  3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

  4、负责复印、传真、扫描和打印等设备的`使用与管理工作。

  5、公司办公环境、家具等的保持、检查、处理。

  6、公司各类资质、材料、合同等的整合管理。

  7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  8、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

财务工作人员岗位职责5

  1、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司工程成本的核算办法,对公司工程进行施工成本核算;

  2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理,按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核,并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证,进行成本费用核算;

  3、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣,税务筹划;

  4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本,对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;

  5、负责对公司工程施工成本核算资料进行整理、建档、数据库建立、查询、更新等工作;

  6、应收账款管理,以及其他外部往来对账工作;

财务工作人员岗位职责6

  1、做账、报税完成会计日常事务性工作;

  2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作;

  3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、财会文件的准备、归档和保管;

  5、负责与客户、税务等的对外联络;

  6、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务工作人员岗位职责7

  1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放,以及收集反馈市场动态。

  2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等,提升居民知晓率以及使用率。

  3、负责所辖区域问题箱体的物业对接,协调内部资源及时处理问题,与物业、用户保持良好的沟通。

  4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。

  5、完成上级领导安排的其他工作。

财务工作人员岗位职责8

  保证收入、费用、成本核算的准确性和及时性,负责月度/年度财务报表的编制及报送。

  负责公司的税金计算、申报及纳税,和税务机关部门保持良好沟通。

  编制凭证,登机明细账和总账,及时做好凭证、账册、报表等资料的收集,汇编及归档。

财务工作人员岗位职责9

  确保所有设施正常运行,包括自动扶梯、电梯及货梯;

  对当班期间的所有事件、保养修理和租户投诉等进行记录并上报(口头,书面)处理;

  严格执行操作手册、预防措施手册及其他管理相关规定的要求及流程;

  对正在进行的保洁及保养修理工作进行监督;

  妥善维持物业秩序,确保安全;

  为租户及顾客提供各种指引及咨询服务;

  确保消防系统处于正常的运作状态,并遵守一切消防安全条例;

  与租户、外包商及顾客保持接触,以确保任何问题/投诉都能得到妥善处理;

  接听控制室所有来电并提供迅速的反馈,处理上班当值期间发生的任何事件;

  在上级的带领下具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的安全保卫方案;

  在上级的带领下做好各班次交接班工作,准时参加班前班后会议及各种培训工作;

  通过中控/消防监控中心设备,确保物业内操作正常,若遇到突发事件,必须马上通知上级进行排查及跟进。若发现设备/设施故障,必须马上申报,通知有关单位/部门进行维修;

  接听控制中心所有来电,并提供即时反馈,若有事件发生,及时向上级汇报;

  熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;

  发放所有装修承包商和租户承包商的许可证、施工证等并做好记录;

  及时填写各种工作日志、表格,跟进和更新巡逻/场地抽查日志;

  做好控制中心/消防控制室的闭路电视及大厦服务监控/消防工作;

  与物业工程部沟通,协助做好设备设施日常的维护;

  需倒班工作;

  完成上级安排的其他工作。

财务工作人员岗位职责10

  1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  2.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;

  3.负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

  4.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

  5.接受行政经理工作安排作好其他行政工作;

财务工作人员岗位职责11

  1.熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求,对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控;

  2.熟悉所负责物料的市场价格波动情况,了解相关物料的市场来源,降低采购成本

  3.遵循采购原则,组织各部门对供应商的商品品质、价格、交期、配合度等进行考核,评定合格供应商,形成《合格供应商名录》,管理维护公司与合格供应商的友好合作关系;

  4.做好物料到货异常信息统计并及时处理到料异常情况;

  5.协助财务做好对账工作;

  6.负责新产品原材料供应商的开发、评审及考核管理

  7.负责进行公司原材料的采购成本控制。

财务工作人员岗位职责12

  1、做好会计凭证的数据录入;

  2、协助主管会计完成账务处理及税务申报;

  3、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订,各类明细账、总账的登记;

  4、各分支机构未回发票的数据统计并提交给相关业务模块。

财务工作人员岗位职责13

  一、出纳专员

  1.职责概述

  遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

  2.主要工作

  (1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

  (2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。

  (3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

  (4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

  (5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。

  (6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。

  (7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

  (8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。

  (9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。

  (10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

  3.关键业绩指标

  (1)现金收付业务办理准确性。

  (2)银行结算业务办理及时率。

  (3)现金、银行存款日记账准确性。

  (4)库存现金管理出错次数。

  (5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  财务、会计专业中专及以上学历。

  (2)工作经验

  一年以上出纳从业经验。

  (3)能力要求

  关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

  二、资金主管

  1.职责概述

  根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。

  2.主要工作

  (1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。

  (2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。

  (3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。

  (4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。

  (5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

  (6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

  (7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。

  (8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。

  3.关键业绩指标

  (1)资金预算编制及时率。

  (2)资金预算达成率。

  (3)月度流动资金计划编制及时率。

  (4)资金使用目标达成率。

  (5)资金收支准确度。

  (6)资金使用效益评估报告提交及时率。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

  (2)工作经验

  三年以上资金管理岗位相关工作经验。

  (3)能力要求

  关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

  三、会计岗位

  1.职责概述

  贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

  2.主要工作

  (1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

  (2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。

  (3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。

  (4)编制整套会计报表。

  (5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

  (6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助

  进行财务分析,为企业决策提供依据。

  (7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

  3.关键业绩指标

  (1)会计报表准确率。

  (2)财务情况报告提交及时率。

  (3)总账与明细账登记及时性。

  (4)对账、结账工作及时性、准确性。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  会计、财务或相关专业专科及以上学历。

  (2)工作经验

  三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。

  (3)能力要求

  会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

  四、财务分析主管

  1.职责概述

  在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

  2.主要工作

  (1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。

  (2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

  (3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定

  期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。

  (4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

  (5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,

  并提出改进措施。

  (6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。

  (7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

  (8)完成上级交办的其他临时性工作。

  3.关键业绩指标

  (1)财务分析报告编制及时率。

  (2)财务分析数据真实可靠性。

  (3)财务收益预测准确性。

  (4)财务建议被采纳率。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

  (2)工作经验

  两年以上财务分析岗位工作经验。

  (3)能力要求

  财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

  五、财务总监

  1.职责概述

  根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。

  2.主要工作

  (1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。

  (2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。

  (3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。

财务工作人员岗位职责14

  1、承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;

  2、行政管理方面:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作;

  3、人事管理方面:整理及管理机构员工人事二级档案,办理员工入离司手续,负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。

财务工作人员岗位职责15

  1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;

  2、登记各类明细帐,总帐;

  3、编制月报,季报,年报。每月及时完成国地税纳税申报;

  4、每月将会计凭证装订成册;

  5、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查;

  6、及时准确进行转账汇款操作

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