财务总监工作职责

时间：2023-04-26 10:09:42 诗琳工作职责我要投稿

财务总监工作职责（精选26篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的财务总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务总监工作职责（精选26篇）

　　财务总监工作职责 1

　　1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

　　4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

　　8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的.重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

　　14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　19、完成总经理临时交办的其他任务。

　　财务总监工作职责 2

　　1、配合财务总监完成日常的财务凭证审核、报表编制工作。

　　2、配合财务总监完成各项税费申报、年度汇算清缴、工商年检、开具增值税发票，定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管会计资料档案，日常的合同支出审核，费用报销审核，发票管理;

　　3、根据公司实际情况，推进财务相关制度的执行。

　　4、协调公司同银行、工商、税务、审计等机构的`关系，维护公司利益;

　　5、成本核算熟悉成本结转;

　　6、核对业务数据、并编制相关经营报表;

　　7、配合财务进行总监资金管控，合理调度资金使用并监测现金流风险。

　　财务总监工作职责 3

　　1、根据项目公司发展战略和发展规划，制定工作计划，保证各项工作根据计划顺利开展;

　　2、执行集团财务规划，建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系，有效执行与控制;

　　3、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式;

　　4、筹集项目公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　5、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

　　6、对项目公司财务工作进行指导与监督;建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度;

　　7、主持对重大投资项目和经营活动的'风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

　　9、财务团队的规划管理和培训等。

　　财务总监工作职责 4

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、公司年度预（决）算、资金运作等进行总体分析及控制；

　　3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务拓展及对外投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，并参与风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理；

　　5、与财政、税务等相关政府部门及银行、证券、会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系；

　　6、精确的监控和预测现金流量，确保资金的合理使用，保持公司资本和负债的.合理结构；

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　财务总监工作职责 5

　　工作职责：

　　1、根据公司战略发展规划参与建立并优化部门组织结构，落实部门职责分工，实现组织简练、高效。

　　2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息准确、完整。

　　3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求。

　　4、根据公司发展规划和年度计划合理配置公司资源，参与统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行情况，保障经营指标的实现。

　　5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行情况，及时对预算执行差异进行分析、调整优化并提出相关建议。

　　6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进行监督与跟踪，确保制度、流程的`落实执行。

　　7、根据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理安排资金使用。

　　8、负责制定公司年度资金预算，按照经营预算进行月度分解，并定期进行调整，确保资金预算符合实际需求。

　　9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡情况和预算执行情况，提高资金使用效率。

　　10、配合进行资金信息系统建设工作，细化资金信息化建设，充分利用平台资源提高内部资金管控水平。

　　11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特殊事项的专题分析等，并根据需要提供财务决策方案。

　　12、依据公司费用管理办法，合理安排各项费用支出，降低费用率，提高竞争力。

　　13、组织公司财务对于信息系统的建设及推进工作，提高公司信息化水平。

　　14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险。

　　15、加定期编制风险资产管理报告，进行情况分析、发出预警并提出相关建议。

　　16、为各部门提供专业的服务与支持，加强相关财务知识的交流与宣导。

　　任职资格：

　　1、相关财务专业全日制大专以上学历，具备中级会计师证。

　　2、男性优先;女性已婚已育者优先，年龄30~45。

　　3、会计工作五年以上，主管会计三年以上，有零售行业工作经验者优先。

　　4、具备良好的职业道德和素养，较强的沟通能力，良好的团队合作精神和工作成效，思路清晰、勤奋敬业、吃苦耐劳，有零售行业工作经验者尤佳。

　　5、工作地点为合肥。

　　财务总监工作职责 6

　　1负责预算管理及预实差分析，给管理者提供建议;

　　2负责管理报表出具，银行、税务、工商等关系维护;

　　3及时提供各种财务报告及统计报告，如实反应相关的经济活动和财务收支情况;

　　4上级主管交办其他事项。

　　财务总监工作职责 7

　　1.按照公司的结账的工作时间表完成供应链业务的'结账工作;

　　2.组织建设、优化供应链财务核算体系，提升财务处理的规范和效率;

　　3.优化公司运营资本管理，建立应付账款管理和分析体系;

　　4.建立和维护供应链金融方关系，有效降低供应链条资金占用和成本;

　　5.按要求实施供应链融资工作中数据报表提供，相关银行及方案执行性工作;

　　6.推进协同制造供应链等部门经营绩效改进和预算达成复盘。

　　财务总监工作职责 8

　　1、协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况；

　　2、负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划，编排校历、总课表、教学进程；

　　3、负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作；

　　4、负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单；

　　5、负责教学改革的调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设；

　　6、负责组织校内和校际教学业务的协作与交流；

　　7、负责学院教学设施的'调配、使用和管理；

　　8、负责教材建设，做好教材的订购和供应工作；组织自编教材、印制教学讲义，并做好评估和对外交流等工作；

　　9、完成学院党政领导交办的其他工作。

　　财务总监工作职责 9

　　1、根据公司发展战略组织制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策；

　　2、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，保证公司发展的资金需求；

　　3、主持对重大重要项目和经营活动的'风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

　　5、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。

　　财务总监工作职责 10

　　1、负责总监日常行程安排、协调

　　2、协助总监起草日常公文、报告等相关文书资料

　　3、协助总监协调与各部门的关系，促进相关工作推进

　　4、对总监追踪工作事项定期跟进追踪，并上报总监完成结果具体工作内容

　　完成上级领导交办其他工作事务

　　财务总监工作职责 11

　　1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报告;

　　2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

　　3.对公司的经营目标进行财务描述、分析，为经营管理决策提供依据，并定期审核公司的经营风险，采用有效的`措施予以防范;

　　4.建立健全公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

　　5.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

　　6.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序。

　　财务总监工作职责 12

　　1、公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。

　　2、财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的.现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。

　　3、工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。

　　4、财务总监要做好销售的督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。

　　5、人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。

　　6、帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。

　　财务总监工作职责 13

　　1、负责公司财务日常工作，包括财务核算、资金调配、内控执行和资产完整等;

　　2、熟悉管理会计与成本会计，制定及完善公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，及时进行税务申报及清缴工作;

　　4、完成上级交办的其他工作任务。

　　财务总监工作职责 14

　　1、负责资金方对接业务，完成各资金方对接到项目落地及后续管理的各项流程

　　2、负责科技平台需要的资金分析，拓展第三方机构合作通道

　　3、开发并维护银行、消金、小贷、信托、保险等资金渠道，制定合作方案，深化合作关系

　　4、推动机构资金对接项目的`进度，完成相关尽调及落地工作

　　5、依托公司产品、客户资源以及平台，维护现有客户关系

　　财务总监工作职责 15

　　1、负责宣传、贯彻、执行国家和各级政府的各项财税法规和制度，负责公司财务内部控制体系的建立与完善。审核公司的重要财务事项，使公司的各项财务活动在国家的`有关规定和公司有关制度内进行。

　　2、协助部门总监参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、汇总分析各部门预算。

　　3、负责编制或审批财务部门的工作业务流程及内部管理制度，提高工作效率的同时加强管理规范。

　　4、协助部门总监做好财务部门日常管理工作。

　　5、负责完成上市公司各项定期财务报告的编制工作。

　　6、负责做好财会人员的岗位培训、技能训练和培养工作，有权提出和审核下属各部门人员的调配、培训与考核意见。

　　7、部门其他事项。

　　财务总监工作职责 16

　　(1)职权

　　①负责对所管部门负责人的考勤、考绩工作，根据他们管理实绩的好差，有权进行表扬和批评，奖励或处罚。

　　②有权向总经理建议任免所管部门的管理干部。

　　③有权任免领班以下的员工。

　　④有权处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

　　⑤有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示和进行工作策划。

　　⑥根据本部的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。

　　(2)职责

　　①对总经理负责，负责财会、采购部和物业部的全面工作。

　　②控制预算案，指导制订酒店经营政策。

　　③管理现金流量、货款及货币兑换。

　　④贯彻执行总经理下达的各项工作任务，处理所管部门的日常业务。

　　⑤审查和批示各部门的营业报表和工作报告。

　　⑥主持各部日常业务会议和部务会议，进行营业分析，作出经营决策和制订成本控制方案。

　　⑦参加总经理召开的总监一级和部门经理例会、业务协调会议，建立良好的`公共关系。

　　⑧对部属的工作进行策划与督导，培养他们不断提高管理水平和业务能力。

　　(3)业务要求

　　①财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。

　　②熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、假定、标准、原则及限制等基本会计知识。

　　③熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。

　　④了解和掌握酒店经济活动的情况。

　　(4)工作内容

　　①根据酒店的管理目标，对所管部门的业务工作进行策划。

　　②监督编制综合决算表、预算表、现金报告及周期性管理报告工作。

　　③主持召开所管各部的部务会议，进行业务沟通，解决工作疑难，听取部门负责人的意见和建议，进行工作策划和决策。

　　④负责与市场销售(公共关系)部、房务部、饮食部、综合服务部、非营业部等部门进行业务沟通。

　　⑤建立会议系统，进行内部控制，定期检查下属各部门的工作。检查的项目主要有：

　　检查财会部各部门各岗位履行工作职责情况。掌握日、周、月、季、年财务收支情况。

　　检查采购人员是否根据酒店的采购计划按质、按时、按量完成采购任务。

　　检查采购人员在采购业务活动中是否遵纪守法。

　　检查仓管人员对仓库物资的管理是否有条理、无损坏，是否账物相符，账账相符。

　　检查仓库管理的防火防盗情况。

　　检查各收款点的收款情况，有否漏单、错单、多收或少收。

　　⑥每天要用一定时间认真审阅各种文件、报表和报告，需要批复的必须及时批复。

　　⑦处理客人投诉和解答客人有关财务方面的咨询。

　　⑧抓好培训工作，不断提高员工的业务技术和工作能力。

　　⑨做好部属的思想政治工作、帮助员工解决一些实际问题和困难，使他们有归宿感，责任感和事业心。

　　⑩向总经理汇报工作。

　　财务总监工作职责 17

　　1、负责组织、指导集团及权属公司的纳税申报、税款缴纳、税收优惠申请，对税务信息的真实性和及时性负责;

　　2、维护、改进与税务机关、税务中介机构的日常工作联系，加强与税务机关的沟通和协调;

　　3、制定和完善公司涉税规章制度，规范税务档案管理和税务资料的'准备，确保符合税法规定;

　　4、进行合法合理的税务筹划，充分利用国家财税优惠政策，合法降低各项税收成本;

　　5、掌握国家相关财税政策变动情况，提供预防性税务风险管理建议，完善税务内控建设;

　　6、对公司重大经营决策中的涉税事务分析并提供税务处理方面的建议;

　　7、负责公司适用税法的收集，逐步建立信息化税务知识库;

　　8、组织公司内部税务培训，解答各部门在工作中遇到的税收法规问题，提供税务咨询服务;

　　9、处理公司需要的其他事项。

　　财务总监工作职责 18

　　1、建立完善公司财务管理制度、流程，推动内控管理工作、监督公司内部流程执行情况，提出合理化建议。

　　2、收集和审核公司总部和各子公司报表，编制合并报表。

　　3、参与合同评审、对业务前期商务模式从财务角度提出可行性建议及事前税务政策确定。

　　4、税务管理与纳税筹划，及时关注国家新发布的`税收法律法规，预警政策变动给公司带来的影响。

　　5、组织各部门编制财务预算并汇总，上报审核，监督各部门预算的执行情况。

　　6、英语水平较好。

　　7、协助完成业务发展的支撑工作，并完成其他的项目性工作。

　　财务总监工作职责 19

　　1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;

　　2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况;

　　3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

　　4、全面负责公司财务部门(10人以上)日常管理工作;

　　5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;

　　6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;

　　7、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导;

　　8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;

　　9、协调与税务、银行及其他对外职能部门的.业务关系;

　　10、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;

　　11、完成公司领导交办的其它事务。

　　财务总监工作职责 20

　　1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

　　2、结合当地情况，贯彻、执行公司财务决策，确保决策得到有效落实;

　　3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行，确保财务工作合法合规;

　　4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则，编制符合当地法规和公司要求的财务报告，确保财务报告及时、准确、完整，真实、公允反映分公司的'财务状况和经营成果;

　　5、深入生产经营，正确进行成本核算，定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

　　6、负责分公司的资金管理，按公司要求编制资金计划，严格管理资金，确保资金安全，充分利用资金创造效益，定期提交资金管理报告;

　　7、负责分公司资产管理和对外投资产权管理，确保实物资产完好、保值增值;

　　8、负责预算管理，组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核，制定考核计划，提交分析报告;

　　9、掌握当地税收法规，合理进行税收筹划，避免不合理税收情况发生，积极争取税收优惠政策;

　　10、掌握当地法律法规，维护与当地各主管部门的良好关系，为分公司经营创造良好的外部环境;

　　11、负责财务团队建设，培养财务人才，提高员工本土化水平和财务人员综合素质。

　　财务总监工作职责 21

　　1、审核公司的重要财务报表和报告，与公司总经理共同对财务报表和报告的质量负责；

　　2、参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支情况；

　　3、与公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项；

　　4、参与审定公司重大财务决策，包括审定公司财务预、决算方案，审定公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　5、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督；

　　6、依法检查公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的`经营行为，并向董事会报告；

　　7、组织公司各项审计工作，包括对公司的内部审计和年度报表审计工作；

　　8、依法审定公司财务、会计、审计机构负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。

　　财务总监工作职责 22

　　1、参与公司发展战略，协助董事长、总经理做好公司发展规划并提出相关建议，对公司上市财务规划和财务风险进行评估、规避;

　　2、对公司的财务制度、财务流程、财务相关数据报表等相关资料进行审验，对现有财务制度流程进行体系化、优化、改善;

　　3、对财务部门进行管理，制定相关财务考核、评估、评价，根据能力合理分配工作内容;

　　4、负责公司财务管控，健全公司财务预算管理体系，根据公司年度经营目标，组织编制年度、季度预算和资金总收支计划;

　　5、根据公司岗位配置人数合理分配部门]资金，进行人员配置预算、部门经费、活动经费等审核、审批;

　　6、定期审核资金状况、出具财务数据报告及经营收入分析报告，上报至董事长和总经理;

　　7、监督、平衡各部门财务预算执行情况，定期进行分析财务预算、成本核算，统一组织公司年度决算;

　　8、负责公司财政及业务的策略，包括但不限于会计管理、财务计划、税务、审计、财物管理、成本控制和投资、融资研究分析;

　　9、熟悉国家相关税收法规政策，开展税务筹划工作，组织办理公司税款缴纳、编报税务报表、税务登记等日常工作安排;

　　财务总监工作职责 23

　　1、全面主持财务工作，协助决策层制定公司的发展战略，制定公司的财务规划，并统筹实施；

　　2、健全和优化公司的财务管理体系，完善财务各类管理标准、工作标准并推动落实，确保公司财务体系的高效、有效运行；

　　3、跟踪、分析各项财务指标，揭示潜在的.经营问题，为经营管理提供决策依据，并主导解决问题；

　　4、优化财务体系，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控；

　　5、建立并完善公司的投融资管理体系，负责分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划，对现有投融资项目进行财务监管和账务审计；

　　6、根据公司风险管理控制要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案；对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和进行财务风险控制；

　　7、主持财务报表及财务预决算的编制工作，深入开展公司的成本管理、预算管理，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　8、及时掌握各项税收政策，并在税法允许的范围内进行税务策划，合理有效控制税务成本。

　　财务总监工作职责 24

　　1、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，制定和管理税收政策方案及程序;

　　2、确保公司财务体系的'高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

　　3、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构更优化;

　　4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

　　5、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。及时处理公司领导及股东安排相关事宜

　　财务总监工作职责 25

　　1.负责公司的全面财务会计工作和行政工作；

　　2.负责制定并完成公司的财务会计（会计）制度、规定、办法及企业行政管理规章制度；

　　3.审核公司的原始单据和办理日常的.会计业务；

　　4.编制公司的记账凭证、登记会计账簿、编制公司的会计报表，并按时申报纳税；

　　5.编制、核算、统计每月的工资发放表；

　　6.定期检查公司库存现金和银存款是否账实相符；

　　7.不定期检查固定资产和保管物料岗位的物料是否账实相符；

　　8.做好公司资金预算；

　　9.负责办公室的日常管理工作；

　　10.监督、检查所辖员工的各项工作的执行情况；

　　11.公司人员招聘工作；

　　12.承办领导交办的其他工作。

　　财务总监工作职责 26

　　职责：

　　1、参与制定公司年度经营计划和预算方案，财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

　　2、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。

　　3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

　　4、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

　　6、完成总经理、董事长交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、28-45周岁，会计、财务或相关专业大学本科以上学历，6年以上大型企业集团财务管理工作经验，4年以上财务经理工作经验，有上市公司财务规划经验，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;

　　2、具有较全面的.财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解;

　　3、熟悉财务相关法律法规、投资、证券事务、企业财务制度和流程;

　　4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验

　　5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

　　6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

　　7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

　　8、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任;

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