企业行政岗工作职责

时间：2023-01-10 12:40:29 工作职责我要投稿

企业行政岗工作职责

企业行政岗工作职责1

　　1.公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作;

企业行政岗工作职责

　　2.业务数据的统计与汇总，相关报表的处理;

　　3.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档保存管理工作;

　　4.协助管理团队行政工作，包括但不限于人员入离职、考勤管控，做好督促、执行、检视，起到承上启下的作用。

企业行政岗工作职责2

　　1.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;

　　2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;

　　3.负责员工福利、活动的组织和落实;

　　4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;

　　5.部门计划、周报等文档汇总工作;

　　6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;

　　7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;

　　8.行政其他工作的`协助配合，上级交办的其他工作。

企业行政岗工作职责3

　　1、负责办公室内日常行政工作的执行、管理与协调;

　　2、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、负责组织与安排公司各类会议及外部人员的接待工作;

　　4、负责组织安排公司团建、年会等活动;

　　5、负责与工商、政府的对接沟通工作;

　　5、负责采购、档案资料管理、物料管理等行政事务;

　　6、负责职场整体氛围布置，维护办公环境，做好后勤支持等工作

企业行政岗工作职责4

　　1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

　　2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

　　3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

　　4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

　　5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

　　6.负责组织企业文化建设工作;

　　7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

　　8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

企业行政岗工作职责5

　　1、统筹建立并完善公司行政管理体系，针对行政相关数据分析报告，对公司发展提出合理化建议;

　　2、制定行政年度工作规划，管控各项费用支出，确保费用支出合理;

　　3、统筹总公司及各子、分公司非商品采购、物资与电动车支持与管控工作，保障各项业务的正常开展，控制成本支出做到资金利用___化。

　　4、负责子、分公司设立行政相关工作(团队建设与培训、内外部资源整合、物资保障等)。

　　5、统筹各子、分公司相关岗位人员的岗位技能培训、引导与业务效能管理工作;

　　6、统筹总公司各子、分公司印鉴、证照以及行政档案，负责公司资质的申报、年审及更新工作;

　　7、统筹总公司各子、分公司行政后勤(办公秩序、环境卫生、安全、会务等)与企业文化建设管理工作;提供优质、高效的行政后勤服务;打造创新、和谐的人文文化环境，提升员工满意度;

企业行政岗工作职责6

　　1、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工卡的审核、发放及回收;工卡配件的采购、发放及费用结算;工位座签的制作与发放。

　　2、门禁系统日常管理：权限分组调整，工卡授权调整;简单问题排查，门禁点位故障的报修与维修进度跟进。

　　3、消费系统日常管理：日常权限授权管理;员工工卡挂失处理;员工餐补导入;日常各类消费结账的数据审核导出。

　　4、名片制作：确认名片模板更新情况，对接供应商调整样本;OA名片申请的审批与样本核对，联系供应商制作及发放;相关费用的结算。

企业行政岗工作职责7

　　1、负责依据经营管理需要编制各项管理制度。

　　2、负责人事管理、行政管理等各项日常管理工作。

　　3、负责工伤处理及劳动关系管理。

　　4、及时、妥善处理突发事件，有效解决异常工作事项。

　　5、及时完成上级交办的各项工作。

企业行政岗工作职责8

　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;

　　5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

　　6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

　　7、负责集团商务接待工作。

　　8、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

企业行政岗工作职责9

　　(一)人资工作：

　　1、负责搭建并完善公司人力资源管理流程、制度等

　　2、负责公司员工招聘，培训，干部储备等工作，保证人才供给

　　3、负责组织、实施公司绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理等

　　4、负责公司团队文化建设，打造融洽积极的团队氛围，保证工作有序进行

　　(二)行政工作：

　　1、负责完善公司行政管理流程、制度

　　2、负责公司的人事档案，劳动合同，会议，行政，后勤、办公用品、固定资产等管理工作

　　3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络

企业行政岗工作职责10

　　1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准管理;

　　2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作管理;

　　3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动管理等;

　　4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行管理;

　　5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题管理;

　　6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作管理;

企业行政岗工作职责11

　　1、热情接待到店所有顾客;接待标准：微笑、迎客口号、引坐、倒水，同时对来访客户跟进登记;

　　2、负责门店客户管理相关事务;

　　3、负责门店系统及财务管理;

　　4、货品及耗材管理;

　　5、维护门店的卫生环境;

　　6、监督门店员工的打卡，门店会务管理等

　　7、协助店长做好店内其他管理工作。

企业行政岗工作职责12

　　1、各类公文通知、函告的拟定，并监督执行情况;

　　2、各种证照(含上岗证)申请、年审、年报(指统计资料)、变更;

　　3、考勤(含加班费计算)、卫生、水电安全巡查，车辆使用管理;

　　4、保管人员人事档案资料，员工入、离职等人事办理;

　　5、会议准备，来人来客接待;

　　6、公司在上级主管部门的网页(包括监管网平台)信息更新;

　　7、开具发票、现金收费、报销登记初审、上报出纳;

　　8、申请采购工作，办公用品、标准物资保管、发放;

　　9、企业文化建设，各类员工活动的组织;

　　10、职称评审政策宣传、资料收集及申报等工作;

　　12、及时完成领导交办的临时应急性工作。

企业行政岗工作职责13

　　1、对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。

　　2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。

　　3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。

　　4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。

　　5、完成领导交待的其他任务。

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