秩序主管工作职责

时间：2023-01-14 15:17:32 工作职责我要投稿

秩序主管工作职责

秩序主管工作职责1

　　1、负责环境、景观、秩序、消防等外包商监督考核工作。

　　2、负责所需物资的采购，部门级供应商的沟通、协调、管理与监控。

　　3、负责秩序版块、消防版块、环境绿化版块的人员培训及考核。

　　4、负责写字楼的公共秩序、设施设备的维护、现场巡查以及突发事件处理工作。

　　5、组织确定、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果。

　　6、定期完成外包单位付款资料审核及各种报表制作。

　　7、物业服务工作，包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理，内部信息的流转、跟踪、回访等工作。

　　8、认真贯彻公司质量方针按质量目标完成工作。

秩序主管工作职责2

　　1、安保队伍的日常管理;

　　2、负责园区安全、消防等工作和记录;

　　3、安全、消防隐患的定期排查和改善;

　　4、消防预案制定及落实;协调与治安、消防、环卫、街道等有关部的对外关系;

　　5、配合商业项目运营方工作。

秩序主管工作职责3

　　1.负责管理园区内日常保洁、绿化以及园区安全消防工作和秩序维护;

　　2.负责对本部门有关外发合同的审核和监管工作;

　　3.监管园区的消防、安防的管理和检查工作以及车辆管理工作;

　　4.定期组织开展火警、匪警等突发事件的演练、编制应急预案，及时处理突发事件并做好善后工作;

　　5.完成上级领导交办的其他任务。

秩序主管工作职责4

　　1.在物业经理的领导下，组织领导秩序维护部的日常工作，对物业区域的安全保卫工作、公共秩序维护和消防工作全面负责;

　　2.负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训教育工作。

　　3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。

　　4.负责消防设备的管理运行及业务督促。

　　5.负责公共秩序工作日志及值班记录的检查工作。

　　6.负责指挥突发事件的处理。

　　7.负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。

　　8.加强与其他部门与城市公司的横向联合，保持良好的协作精神。

　　9.做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性;

　　10.负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、

秩序主管工作职责5

　　1、监督管理小区秩序维护员日常工作;

　　2、负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;

　　3、协助主管进行秩序维护员的日常培训工作;

　　4、负责小区安全防范工作;

　　5、协助小区突发事件应急预案的制定与实施;

　　6、配合小区内组织的各类活动;

　　7、负责秩序维护员的招聘及安护员工宿舍管理工作;

　　8、协助公安机关开展各项治安防范工作;

　　9、完成秩序维护部门服装及固定资产的日常管理工作并定期盘点;

　　10、负责秩序维护部门月度易耗品申购及管理工作;

　　11、负责临时停车费发票的管理工作;

　　12、完成小区秩序维护员的考勤、排班、月度考核工作;

　　13、完成项目分解的物业费催缴工作;

　　14、完成领导交办的临时事宜。

秩序主管工作职责6

　　1、负责园区秩序维护部的全面工作；

　　2、负责组织落实本部门各类计划；

　　3、负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训；

　　4、组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常；

　　5、组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理；

　　6、定期组织园区安全检查，制定预防措施防范安全漏洞；

　　7、领导安排的其他工作。

秩序主管工作职责7

　　1、贯彻执行总公司有关消防、安全的规定及制度，负责项目上安全保卫和消防管理工作；

　　2、根据项目实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患；

　　3、积极配合甲方领导做好各种消防安全检查及演习。

　　4、负责对项目上员工组织各类消防安全培训和每日安全会议；

　　5、项目上其它事务的协调和管理。

秩序主管工作职责8

　　1、负责秩序部的日常管理、组织、安排、协调辖区内的安全保卫工作，确保辖区安全;

　　2、负责制定火灾、治安等安全突发事件的应急预案组织处理治安、火灾等突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序;

　　3、负责拟定秩序部的周/月及年度工作计划，分解工作任务，并监督执行;

　　4、负责秩序部相关管理办法及各岗位的操作规程，并监督执行;

　　5、负责秩序部团队建设，进行专业培训，定期主持秩序部的例会，及时发现并解决问题;

　　6、负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系，确保安保工作的顺利开展;

　　7、协助项目经理组织员工安全知识、消防知识、法律法规的培训，组建、管理、培训义务消防队，以持续提高秩序部总体的安保水平等;

　　8、负责秩序部供方管理，包括日常监督考核、培训、工作提升等。

秩序主管工作职责9

　　1、贯彻执行国家安全部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全公司各小区各项安全保卫工作制度;

　　2、负责公司内安全与消防等工作;

　　3、监督各物业服务中心认真完成各项日常工作，制定部门各项培训计划，不断提高管理水平和员工的业务技能;

　　4、负责各项目安管工作记录的收集、整理、归档。

　　5、负责各项目安管工作服务质量的督导和检查，并出具检查报告，对不合格项，并提出整改意见。

　　6、负责日常与各项目辖区民警、消防部门的业务联系工作;

　　7、公司领导交办的其他任务。

秩序主管工作职责10

　　1、在项目经理领导下，全面负责项目日常秩序维护工作;

　　2、负责制定项目秩序维护的工作计划，召开例会，传达公司、项目、部门的工作要求;

　　3、负责项目秩序维护岗位设置，建立日常交接班制度，做好秩序员的排班、考勤和绩效考核，对秩序员日常工作进行检查、监督，不符合要求的及时纠正;

　　4、按公司及项目要求和服务需求组织完成秩序维护员的各项培训和训练工作;

　　5、定期检查、落实项目治安情况，加强安全防范、对重点部位采取有效应对措施，发现问题及时与有关部门联系并整改;

　　6、负责按规定组织做好项目消防、安防设施设备的`检查、管理、值守、维护工作;

　　7、制定、完善各类安全管理应急预案，并定期组织培训演练;

　　8、做好秩序员队伍形象礼仪、内务管理及团队建设工作;

　　9、负责部门工作相关资料的收集、整理、存档工作;

　　10、及时申报项目秩序维护所需的各项物资计划，并负责领用和使用管理;

　　11、负责与政府对口主管部门建立联系沟通，配合完成各项安全防范与事件处理工作;

　　12、负责完成领导安排的其他临时性工作。

秩序主管工作职责11

　　1、负责制定、修改、完善安全管理各、操作流程并监督执行;

　　2、负责秩序员的岗位培训、军体训练，做好秩序员的培训、考核工作;

　　3、熟悉辖区内治安工作状况及特点，合理进行人员定岗定编;

　　4、熟悉和掌握辖区范围内各种防护设施的性能、位置和操作方法;

　　5、监督、检查辖区治安、消防工作并做巡视记录;

　　6、负责义务消防员的培训，协助服务中心经理组织消防演习;

　　7、负责检查秩序员的执勤情况;

　　8、及时处理顾客对秩序、安全类的投诉，并做记录;

　　9、负责处理小区各类治安、消防突发事件,并及时上报相关领导和相关政府部门;

　　10、协调与安全管理工作相关的各级政府部门的工作关系。

秩序主管工作职责12

　　1.协助物管经理做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作。

　　2.负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向项目总经理汇报，并提出整改意见。

　　3.负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

　　4.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

　　5.熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。

　　6.负责安保部的文件管理工作。

　　7.统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

　　8.掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

秩序主管工作职责13

　　1.对物业范围内的治安、消防及车辆交通管理负责;

　　2.负责对当值保安进行岗位抽查，发现不合格项当场予以纠正，对各班安保质量记录进行抽查;

　　3.负责对治安突发事件应急处理的现场协调;

　　4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理，消防培训及物业管辖范围消防安全知识宣传;

　　5.负责物业范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;

　　6.负责对商户装修施工现场进行安全监督和现场管理;

　　7.积极完成领导交给的其他工作任务。

秩序主管工作职责14

　　目标计划管理

　　1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会。

　　2、参与运营部组织的安全专业双月例会。

　　品质监督检查

　　1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。

　　2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。

　　3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。

　　4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。

　　5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。

　　6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。

　　人员管理

　　1、人才梯队的建设。

　　2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

　　3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。

秩序主管工作职责15

　　1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作;

　　2、负责拟定秩序部各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。

　　3、及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生。

　　4、督导秩序部业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。

　　5、负责拟定秩序部装备用品的采购计划。

　　6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。

　　9、建议管理处组织开展文化体育活动，调动物管员的工作积极性，保持护卫队伍的相对稳定。

　　10、保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。

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