招商总监工作的职责

时间：2023-02-13 19:20:13 工作职责我要投稿

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招商总监工作的职责模板1

　　1、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;

　　2、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;

　　3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;

　　4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;

　　5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;

　　6、协调内部各部门与租赁相关的`工作，建立良好的内部合作关系。

　　1、负责制定招商(美妆个护/服饰箱包/母婴/家居)策略及执行计划;

　　2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务;

　　3、负责公司相关招商会筹备、执行;

　　4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌;

　　1、完成公司制定的招商目标。

　　2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

　　3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

　　4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

　　5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;

　　6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

　　7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的'收集和分析工作，并及时呈报分管领导。

　　1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;

　　2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

　　3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的.招商、运营计划和方案;

　　4、组织实施招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;

　　5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

　　6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;

　　7、招商运营资料和收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

　　1、负责营地商业的招商及运营管理工作：商业业态的市场调研、规划设计、动线组织、业态定位，完成商业部分定位报告的.组织推进工作，具体招商推进工作;

　　2、负责营地商业招商运营管理规范的制定与持续改进，指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善;

　　3、负责监督下属的日常工作，完成公司下达的经营指标，制定部门招商计划和总体任务的分解方案，带领团队及时完成招商任务;

　　5、组织进行市场调研及市场竞争分析，组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;

　　6、组织团队对商户进行管理，处理消费者投诉及客户关系维护。

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