工作岗位职责

时间：2023-09-21 15:11:57 工作职责我要投稿

工作岗位职责 20篇

　　在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作岗位职责 20篇

　　工作岗位职责1

　　1服从领导调度和安排，及时传达公司、部门的会议精神并监督执行。

　　2负责本车间生产环境、安全的检查、督促和改进工作，对出现的人身、设备事故负责。

　　3负责跟踪本车间工艺的实施跟踪工作，如有出现影响产品的情况要报告部门。

　　4负责本车间的工艺改进、节能降耗、成本核算工作，集思广益，能听取员工的意见，对产品的成本负责。

　　5做好员工的安全教育和岗位培训工作并存档，以做调资依据。

　　6负责车间员工的调资工作。

　　7负责本车间所有备件的`申报工作、劳保用品的申领工作，协助机修搞好设备检查工作，保证设备正常运行

　　8协调车间、班组的生产作业计划，对本车间完成的产量、质量负责

　　9贯彻落实下达的生产作业计划。

　　10负责本车间所有记录本的检查工作。

　　11对出现的质量、操作、安全、设备等问题立刻处理并要求相应班组填写好事故分析报告，再填写处理意见后上交部门，在1小时以内没有解决的要立刻向部门报告。

　　12对本车间的各个岗位记录，每月进行收集并上交部门保存。

　　工作岗位职责2

　　1、根据外协计划单，对其进行技术分解还原客供物料明细;

　　2、负责ERP物料采购计划的申请工作;

　　3、日常处理外协订单物料计划并负责物料台账的更新与维护;

　　4、负责外协物料的`现场保管及日常清点工作;

　　5、负责外协物料的采购跟催与到货确认，并及时与外协调度进行反馈;

　　6、负责押运单据、标签纸、铭牌、合格证等快递邮寄及台账维护工作;

　　7、完成领导交办的临时事项;

　　工作岗位职责3

　　职位要求

　　1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;

　　2、具有丰富印刷及排版经验者优先;

　　3、能吃苦耐劳,有较强的事业心

　　岗位职责/工作内容

　　1、在制袋车间班长领导工作,应熟悉本工作岗位和设备性能,具有相关的印刷技术和油墨使用经验。

　　2、使用及维护印刷机械;

　　3、保管好印刷用的.溶剂、油墨等易挥、易燃物品。

　　工作岗位职责4

　　1、认真熟悉图纸,配合队长校核图纸,并根据图纸校核计算器程序。

　　2、负责测量仪器的日常维护、管理工作。

　　3、负责测量数据的有效性和真实性。

　　4、负责填写测量放样交接单并做好现场放样交接工作。

　　5、负责团结队员,做好内外交流、沟通工作。

　　6、负责断面图绘制、工程量统计、相关竣工资料的编制及资料的`送签、归档管理工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　工作岗位职责5

　　职责：

　　1与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;

　　2为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

　　3主动对公司内部推荐对接媒体资源。

　　任职要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;

　　◆善于沟通，责任心强;

　　◆具备良好的职业操守，诚实守信。

　　工作岗位职责6

　　校医室主任岗位职责

　　校医室管理

　　1、负责校医室全面工作；

　　门诊医疗

　　2、负责接待师生的就诊；

　　3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；

　　4、负责记录统计师生药费；

　　师生卫生保健

　　5、负责组织职工体检；

　　6、负责职工保健；

　　7、负责组织学生体检；

　　8、负责学生阳性体征追踪管理；

　　传染病、流行病防控

　　9、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好晨午检，传染病筛查等工作；

　　10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；

　　11、负责各种材料记录；

　　公费医疗管理工作

　　12、负责收集教职工公费医疗单据；

　　13、负责录入并核对公费医疗各项数额；

　　14、负责验方；

　　15、负责报销统计、核对和手续办理；

　　16、负责全校职工半年、全年药费统计及奖励工作；

　　17、公费医疗年度注册、临时调入人员注册工作；

　　医疗照顾

　　18、负责统计药费收据；

　　19、负责到市社保中心审核、报销；

　　计划生育工作

　　20、负责计划生育政策执行，完成各种上报材料；

　　21、参加上级会议及统计报表；

　　22、负责计划生育活动的`组织落实；

　　上级部门检查验收

　　23、负责检查验收资料的准备及材料上报；

　　24、负责上级部门检查接待；

　　统计报表

　　25、负责校医室年检工作；

　　26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表；

　　其他

　　27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；

　　28、完成领导交办的其他工作。

　　工作岗位职责7

　　1、熟悉并遵守国家有关电梯的安全法律法规及标准规范。

　　2、严格执行公司关于压力容器安全操作规程及各项规章制度，正确使用和操作压力容器。

　　3、压力容器操作工必须持有质检部门签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不能独立操作。

　　4、熟悉所操作压力容器的技术性能，并熟练掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。

　　5、确保压力容器的安全运行，发现问题及时处理，发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急关停措施，拉好警戒线并设立警示标识，及时报告部门及管理部门负责人。

　　6、对任何有害压力容器安全运行的'违章指挥，应拒绝执行。

　　7、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班，不携带无关人员进入压力容器规定范围。

　　8、做好压力容器的巡回检查，密切监视压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。

　　9、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。

　　10、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。

　　11、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。

　　12、参与压力容器安全操作规程及压力容器安全管理制度的编制及修订。

　　工作岗位职责8

　　xx酒店工程部空调班工作范围及岗位职责

　　(一)空调班的工作范围:

　　1、负责酒店中央空调系统的运行管理;

　　2、负责酒店所有空调、通风设备的`维修保养和检修;

　　3、负责酒店冷藏设备的维护保养和故障检修,负责所有电冰箱修理;

　　4、负责酒店中央空调水系统的维护保养和故障检修;

　　5、负责空调、冷藏设备、电机及控制电器的维护保养和故障检修。

　　(二)空调班的岗位职责:

　　1、坚守岗位,服从指挥,对上级安排的工作按时努力完成;

　　2、严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,维修前报告运行值班长,检查完毕要报告值班长设备维修后状况,同时在档案做好记录;

　　3、发生故障时,积极抢修应急,故障未处理完毕不得下班;

　　4、严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速、及时、维修完毕及时返回班组待令;

　　5、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷;

　　6、维修人员违反制度,拖延时间,修理质量低劣,造成影响营业或损坏设备,追究当事者责任。

　　工作岗位职责9

　　第一节总则

　　第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，

　　节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

　　第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

　　第二节具体职责

　　第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

　　第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

　　第五条根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

　　第六条据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

　　第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的'施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

　　第八条对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

　　第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

　　第十条及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。

　　第十一条深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

　　第十二条按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

　　第十三条收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。

　　第十四条深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

　　第十五条协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

　　第十六条完成领导交办的其它工作。

　　工作岗位职责10

　　试验室抽样人员岗位职责

　　1、严格按照有关规范、标准认真抽取试样,按时完成受检产品的抽样任务。

　　2、产品质量检验抽样记录必须填写准确、工整。

　　3、负责样品的包装、运输和样品的入库、交接工作。

　　4、对所抽样品的.代表性、真实性负责。

　　5、承办试验室领导交给的其他任务。

　　工作岗位职责11

　　1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；

　　2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；

　　3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；

　　4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；

　　5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；

　　6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。

　　工作岗位职责12

　　1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成分公司产品销售计划。

　　2）根据分公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的`销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督各相关职能部门操作。

　　5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，特别是终端用户。

　　7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　工作岗位职责13

　　1、建立成本核算流程，细化成本核算;

　　2、掌握行业内税收政策，结合单位具体情况做好纳税安排;

　　3、熟悉收发存管理，做好库存管理;

　　4、建立客户管理，做好与客户及供应商对账;

　　5、建立应收账款管理，及时做好收入确认。

　　工作岗位职责14

　　作为pm，首先要对成员，有一个比较清晰的认识，他的基本技能和扩展技能有个大概的了解，

　　其次就是他的熟练程度，最后，就是他的发展潜力。

　　pm在这个阶段就要全面掌握他的技术能力，从言谈举止中琢磨他的沟通，表达能力，反应能力。就是综合能力的评估。

　　如果企业的人力资源

　　这个就是要在面试时就要搞清楚，这个详细的程度就看pm的自身水平了。从这里就知道了，pm自身能力怎么样，会决定他所认可的人的情况。

　　pm招人，这个问题要重视，这是为企业输送人才。要把好关。

　　招募人员，还分前期和中期补充人员

　　在项目启动时招人：

　　（1）pm要对整个项目的各个模块的工作任务要很了解，完成这个任务需要的技能有哪些。

　　（2）根据整体的交付日期，确定各个模块的开发速度，并画个aoe网络图。

　　（3）根据开发速度，模块的稳定性，可靠性，确定被招募者的工作经验要求。

　　（4）最后将各个模块的开发人员高低搭配，就可以分配具体任务和时间限制了，确保在deadline能交付产品

　　这只是个基本或最小的团队。

　　还有很多东西是很灵活的，如人员的'搭配上，可能要考虑风险的消除，关键模块的人员流失，后备人员的安排，或人力成本的考虑及pm自身能力的原因，pm除管理动作外，也可参与开发和指导。

　　中期补充：

　　或者因为人员流动，造成的缺口。

　　pm就要对缺口的岗位的职责有个明确的认识，需要什么样的人才。

　　工作岗位职责15

　　1、熟悉所保管的毛坯名称、型号、规格牌号、材质等。

　　2、掌握毛坯的.保管方法、领用程序。

　　3、毛坯入库时按交库清单逐项对铸件毛坯单项名称、数量、规格进行验收。

　　4、特殊情况，为避免重复运输，将毛坯可以直接送往车间，保管人员必须补办验收、领料手续，登记入账。

　　5、对已验收，交验的毛坯要妥善保管，做到分区堆放整齐，库容美观整齐。

　　6、建立毛坯台帐，按规定项目和要求记账，账目清楚，帐物相符，凭证下账。

　　7、发料按领料单和生产计划限额，严格执行发料规定。

　　8、搞好现场管理，保持环境卫生，工件摆放整齐，地面清洁，道路畅通。

　　9、露天堆放毛坯要堆放整齐，视需要标牌、标品名、规格、数量、型号、材质等。

　　10、定期将库内毛坯占有资金上报主管部门。

　　工作岗位职责16

　　职责：

　　1、负责每月个人所预报业绩目标的'完成;

　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、5年以上室内设计工作经验;

　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

　　4、积极主动，形象气质佳。

　　工作岗位职责17

　　招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的`操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

　　可具体细化为以下几点:

　　1.进行聘前测试和简历甄别工作;

　　2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;

　　3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;

　　4.员工档案管理并及时更新;

　　5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。