档案管理员的工作职责模板通用
档案管理员的工作职责模板通用1
职责:
1、负责对项目公司档案资料的收集、分类、整理、建档;
2、负责对项目公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;
3、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握库房档案全宗、案卷数量及档案的'保管期限;
4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。
5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
任职资格:
1、行政管理、档案管理等相关专业本科及以上学历,要求是中共党员;
2、参加过相关档案培训、拥有档案员证优先
3、两年以上大型房地产企业相关档案管理工作经验,熟悉档案管理、归类、存档与登记,熟悉文件流转、公章登记、公司资质证照管理等相关工作;
4、办事踏实、耐心、仔细,责任心强,有较强的服务意识;
5、有高效的执行能力和结果跟踪能力。
档案管理员的工作职责模板通用2
1、负责对公司项目、技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
2、负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作;
3、严格遵守《档案法》和公司《档案管理制度》,对档案资料进行分类编号、排列有序,便于查阅。确保原始资料及单据的齐全、完整;
4、保持图档室的清洁、干燥和卫生,切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘等措施;
5、严格执行保密文件、档案、资料的'查阅、借阅的相关规定;
6、做好整理,编制各种检索工作,以便实现快速查找;
7、领导安排的其他工作。
档案管理员的工作职责模板通用3
职责:
1、负责公司的`涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作;
2、负责完成相关保密工作内容,包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查;
3、负责公司保密制度的落实、制定;
4、文件输入输出的管理;
5、协助开展保密宣传教育,保密人员培训。
岗位要求:
1、严格遵守保密工作制度、纪律、法规;
2、做好档案安全管理工作;
3、具备二级保密单位专业人员保密工作经验;
4、熟悉保密法及保密工作基本情况。
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