教学主任工作职责

时间：2024-05-04 15:34:57 蔼媚工作职责我要投稿

教学主任工作职责（通用21篇）

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的教学主任工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教学主任工作职责（通用21篇）

　　教学主任工作职责 1

　　1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;

　　2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

　　3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

　　4.负责对公司教案的研发工作;

　　5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的.英语培训;

　　6.完成并超越教学部的总体业绩。

　　教学主任工作职责 2

　　1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

　　2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

　　3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

　　4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

　　5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

　　教学主任工作职责 3

　　1、负责统筹、监督教务团队的`工作、对教学部教学负责;

　　2、根据部门的业务需求及针对教学过程中存在的问题，建立和完善教学教务体系及制度，保证教学服务的高质量，有效控制退费率、学员投诉率;

　　3、合理统筹调配教师资源、课室资源、教辅资源，有效控制成本;

　　4、获取相关考试政策信息并对内相关部门培训传达，并根据考试计划安排全年课程;

　　5、持续优化现有产品，6、负责本部门事宜及跨部门协调沟通事宜;

　　7、负责本部门突发事件及危机公关处理，处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高满意率;

　　教学主任工作职责 4

　　1. 全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;

　　2. 根据学校的发展，制定相应的`教师资源规划，并储备师资;

　　3. 全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;

　　4. 监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;

　　5. 定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;

　　6. 严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;

　　7. 关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。

　　教学主任工作职责 5

　　1、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理

　　2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的积极向上传播

　　3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标

　　4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等

　　5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的.收集、处理

　　6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作

　　教学主任工作职责 6

　　1、校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查；

　　2、负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务；

　　3、按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作；

　　4、对学员的'成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责；

　　5、解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。

　　6、制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。

　　7、审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。

　　8、积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。

　　教学主任工作职责 7

　　带领教研团队根据公司的'理念研发课程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教师队伍的培养和培训，对一线教研进行过程的不定期辅导和巡视;

　　融汇公司教育理念，带领教研团队消化吸收，融入教学之中;

　　搭建整个教研体系的考评、评优、培训的机制，为教研储备人才;

　　教学主任工作职责 8

　　1：负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。

　　2：负责Scratch课程体系研究。

　　3：对现有教师团队的教学研究，磨课、备课、教师培训等;

　　4：完善现有教学平台，对于课程线上和线下的'差异提出意见;

　　5：关注课程对于学生以及家长的反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程;

　　6：及时学习和了解最新课程以及竞品课程;

　　教学主任工作职责 9

　　1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

　　2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

　　3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作;

　　4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的`增长;

　　5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

　　6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

　　7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

　　8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

　　教学主任工作职责 10

　　1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

　　2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。

　　3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

　　4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

　　5、负责段考的.整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

　　6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

　　7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

　　8、协助教导处做好艺补年级管理。

　　9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

　　教学主任工作职责 11

　　1、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论;

　　2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教学部门主管安排的其他任务;

　　4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程;

　　5、完成校区负责人安排的.其他工作。

　　教学主任工作职责 12

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的`代班。

　　五、负责对教案的检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

　　教学主任工作职责 13

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的.安排和管理；

　　3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

　　教学主任工作职责 14

　　1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

　　2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

　　3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

　　4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

　　5、协助园长并组织完成各类教学活动;

　　6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

　　7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

　　8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的`疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

　　9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

　　10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

　　教学主任工作职责 15

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的`教学质量负责；

　　2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施；

　　3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

　　4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理；

　　5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；

　　6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；

　　7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

　　教学主任工作职责 16

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的'分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

　　教学主任工作职责 17

　　1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

　　2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的.高质量，优化教学教务管理系统;

　　3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

　　4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

　　教学主任工作职责 18

　　1.全面负责幼儿园的教育教学体系建构与管理、兼管团队管理与招生工作。

　　2.依照国家及幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程，制定园所的教育教学工作规范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定园所发展特色，维护与家长及园所周边社区等的公共关系，帮助园所树立良好的`口碑。

　　4.定期开展教师教研与培训，组织策划幼儿活动及教师活动;关心、指导下属员工的工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效。

　　5.协助园长完成幼儿园整体运营管理工作。

　　教学主任工作职责 19

　　1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

　　2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

　　3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

　　4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

　　5、进行少量的.小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

　　6、完成上级交给的其它工作;

　　教学主任工作职责 20

　　1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划；

　　2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量；

　　3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案；

　　4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升；

　　5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

　　教学主任工作职责 21

　　1、监控和支持校区的教学质量;

　　2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

　　3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的'升学率;

　　4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

　　5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

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