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销售内勤的主要工作职责(通用46篇)
在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的销售内勤的主要工作职责(通用46篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售内勤的主要工作职责 1
职责:
1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的常规问题的解决和交流);
2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);
3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的.要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。
4、领导交代的其他事情
任职要求:
1、大专以上学历,身体健康,无不良史。
2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。
销售内勤的主要工作职责 2
职责
1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;
2、根据学生教学安排,保持与学生的沟通以及学生家长的'沟通,及时向家长反馈学生在校学习情况;
3、保持与学生及家长沟通的过程中,挖掘潜在的转介绍客户资源,并最终促成新生的签单;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、专科以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。
销售内勤的主要工作职责 3
职责:
1、协助销售管理工作,整理、统计、分析销售数据;
2、向销售人员提供销售支持,对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;
3、协助维护客户关系;
4、其他销售协助工作。
要求:
1、医药、销售、文秘、行政相关学历,有医药行业销售内勤经验的`优先录取;
2、积极主动、勤奋认真,具备良好的纪律性和团队意识;
销售内勤的主要工作职责 4
岗位职责:
1、销售部销售数据的统计;
2、销售部会议日程安排及协调;
3、客户资料的梳理、销售备案;
4、产品资料整理、发放;
5、销售单据开据及后续跟进工作;
6、领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;
2、有医药行业工作经验者优先;
3、具备一定财务知识;
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;
5、男女不限。
销售内勤的.主要工作职责 5
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的.行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
销售内勤的主要工作职责 6
a.销售订单内容的'确认、货物交期及出货的安排。
b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。
c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。
d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
销售内勤的主要工作职责 7
职责;
1、学习并掌握"用友软件"产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;
2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;
3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;
4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;
5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;
6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的'培训并且安排人员一对一帮带;
2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;
3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;
4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;
销售内勤的主要工作职责 8
职责:
1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;
2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;
3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;
4.对产品进行管理,进行日销量的`统计;
5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。
岗位要求:
1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;
2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;
3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;
4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。
销售内勤的主要工作职责 9
职责:
1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员;
2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;
3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作;
4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的`留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;
5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;
任职要求:
1、一年工作经验及以上;
2、大专及以上学历市场营销专业优先;
3、有制作标书经验优先;
销售内勤的主要工作职责 10
职责:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;
2、负责本部门文件的'收发通知工作及部门资料的档案管理工作;
3、试剂事业部的销售内勤工作;
4、按时完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;
4、稳定性好
销售内勤的主要工作职责 11
1、组织编制部门预算,负责与财务部门的销售往来账目的核对,核算工作;负责部门内部各种报表的编制工作。
2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的`顺利完成,如部门间信息传递、订单跟踪,发货等。
3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。
4、负责公司经销商往来账目管理。
5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。
6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。
7、负责部门例会的组织、安排、记录等工作。
8、及时完成领导交办的其他工作。
销售内勤的主要工作职责 12
1.开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;
2.客户档案的建立以及客户的维护;
3.如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;
4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;
5.货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的向客户提供货物信息;
6.负责前台的店面商品货物的`出入记录。
7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算
销售内勤的主要工作职责 13
职责:
1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;
2、公司软件的输入及管理;
3、日常客户报价,完善供应商价格体系;
4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。
5、做好销售的`后盾支撑。
岗位要求:
1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;
2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;
3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;
4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;
5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。
销售内勤的主要工作职责 14
岗位职责:
1、三方合同的`签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
2、公司GPO平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析;
3、统计收集平台客户反馈的问题,医院QQ客户群的反馈信息,并跟踪处理结果;
4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;
5、按照签批文件调整平台配送商协议价。
岗位要求:
1、大专以上学历,医药相关专业;
2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可;
3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力;
4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。
销售内勤的主要工作职责 15
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的.分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。
销售内勤的主要工作职责 16
职责;
1.负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;
2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;
3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的'追踪与反馈;
4.销售成本的统计与初步分析;
5.负责销售数据报表中数据的收集及核对;
6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;
7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督;
8.销售档案的管理;
9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。
10.完成主管交办的其他工作;
职位要求:
1.大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业;
2.有财务知识;懂得进销存账目处理;’
3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验;
4.良好的沟通能力,严谨细致、责任心强;
5.诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性;
销售内勤的主要工作职责 17
1、配合销售人员的`工作,负责销售数据统计分析,及时更新数据信息;
2、档案管理:协助处理销售合同、沟通函件等,负责销售合同备案管理和客户档案管理;
3、应收账款管理:处理客户对账结算,及时更新及维护应收台账,督促销售回款、催款、签约;
4、协助部门经理做好销售内部管理工作,执行公司各项管理规定;
5、完成部门经理临时交办的工作事宜。
销售内勤的主要工作职责 18
1、协助区域销售经理处理销售事务,跟踪处理销售订单;并协调处理物流配送;
2、所负责区域的销售数据整理分析及客户往来账目的跟踪;
3、各类销售统计报表及文书的'编制;
4、公司交办的其他临时性内勤工作。
销售内勤的主要工作职责 19
1.负责在ERP系统中做采购和销售合同的录入。
2.负责采购到货和销售到货的`跟进。
3.负责ERP后续相关单据的收集,保存和上交。
4.做好每周的采购/销售报表。
5.领导临时安排的其他事务。
销售内勤的主要工作职责 20
1、配合市场领导制订公司的年销售和阶段性销售计划,定期分析销售计划的完成情况;
2、负责销售订单合同的签订、评审、记录、跟进、发货、回款;
3、维护、协调公司与客户之间的关系,确保项目、订单的.顺利进展;
4、完成上级交代的其他工作。
销售内勤的主要工作职责 21
1.负责销售团队的日常行政事务
2.制作销售报表、分析报告,提供准确、有效的数据支持
3.完成上级领导交办的.其他工作
4.收集信息,发掘需求,实施跟进;
5.向客户宣传介绍公司的产品和服务;
6.协助销售经理共同完成业绩任务
销售内勤的主要工作职责 22
1、负责电商部内勤工作;
2、熟悉各电商平台后台基本操作;
3、负责与外部销售人员的协调工作;
4、负责日常发货、寄件、做好各类销售报表的.统计、协议档案管理工作;
5、负责协助销售业务人员做好与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他工作。
销售内勤的主要工作职责 23
1、处理客户下达的销售订单,负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求,确保客户订单按期准确的达成交付
2、平衡与协调内外部资源,处理订单执行过程中的各种客户需求变更和紧急异常事件,并输出超出客户预期的服务体验
3、督进商务订单内控指标及规范的达成,管控运营过程的重要风险与异常
4、定期拜访客户,维护客情关系,积极推进双方合作过程中的.重要问题改善
销售内勤的主要工作职责 24
A、接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
B、协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩;
C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
D、完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;
E、负责本部门文件的.收发及部门资料的档案管理工作;
F、完成领导交给的其他任务。
销售内勤的主要工作职责 25
1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导,受理各渠道提出的相关咨询和申请,并协助渠道做好相关客户投诉的处理;
2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准,执行定期考核监管,促进其完成销售指标,提升运营效益;
3、负责对辖区内的渠道运作情况进行定期分析,针对问题制定改进计划,并督促改进计划的实施;
4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的`相关信息,并制定相关优化建议。
销售内勤的主要工作职责 26
1、负责 部门人员的考勤情况;
2、负责销售数据报表的统计、分析、整理,配合策划和销售经理工作;
3、负责发票、报销单等相关票据整理记录以及日常报销工作;
4、负责售楼处日常行政管理,如现场制度的监督与执行等。
5、负责售楼处的物料管理工作,做好出入库与现场物料的`分配管理。
销售内勤的主要工作职责 27
1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。
2、负责信息上报、订单工作。
3、每日查看销售通报。
4、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。
5、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。
6、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。
7、负责与厂家对接,填制各种销售报表。
8、完成领导交办的其他任务。
销售内勤的.主要工作职责 28
1、负责营销部门内部管理工作;
2、负责各类行业相关信息汇总;
3、负责部门内各种文档管理;
4、负责订单,交货等相关文件的书面和电话处理;
5、负责公司内部各部门间的协调沟通;
6、负责为销售人员提供全方位支持;
7、定期向领导汇报销售情况,市场分析和销售目标达成等情况;
8、完成领导交办的'各项临时工作。
销售内勤的主要工作职责 29
职责:
1、协助销售管理工作,整理、统计、分析销售数据;
2、向销售人员提供销售支持,对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;
3、协助维护客户关系;
4、其他销售协助工作。
要求:
1、医药、销售、文秘、行政相关学历,有医药行业销售内勤经验的优先录取;
2、积极主动、勤奋认真,具备良好的纪律性和团队意识;
销售内勤的'主要工作职责 30
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。
销售内勤的.主要工作职责 31
1、熟悉操作电脑和应用办公软件,做事认真仔细,善于沟通,有团队协助精神。
2、接客户的销售订单并跟踪完成订单流转。
3、跟客户讲解销售政策
4、制作销售报表并协同业务
5、负责客户业务对接和销售任务达成。
销售内勤的主要工作职责 32
岗位职责:
1、日周月报的数据提供;
2、销售数据的系统录入及明源后台操作;
3、置业顾问日常工作管理,如排班、考勤、办公用品申请、物料领取;
4、客户资料的`收集存档
任职要求:
1、统招二本及以上学历,有地产行业工作经验;
2、熟悉办公软件操作。
地产销售内勤岗位
销售内勤的主要工作职责 33
1、及时、准确地传达公司总部指令,做好与省(地)区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
2、掌握产品销售动态,定期对销售指标等情况进行统计分析,随时为领导提供正确的信息
3、监督省区销售计划、目标的实施,协助考核省区经理工作绩效
4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项,做好与客户的'相关服务工作
5、客户资料管理(客户资料收集、审核、整理、归档)
销售内勤的主要工作职责 34
1.依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总;
2.根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管;
3.建立销售合同台帐并对销售合同进行分类管理、规整和保存,督办销售合同执行情况;
4.根据销售实际销量进行日常销量统计、汇总,出具月度销售汇总表及促销人员工资表,并报直接上级进行审核;
5.领导交办的其他工作。
销售内勤的'主要工作职责 35
1.负责各项表格编撰、设计,按时收取、汇总各项报表;
2.记录、计算、统计销售各项数据,汇总业务进度、进展;
3.跟进合同执行及款项回收,每周汇总提交;
4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新;
5.销售会议记录、整理、备案,整理市场调查报告资料、重要档案管理保存;
6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作;
销售内勤的主要工作职责 36
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作;
6、协助进行部门费用管理和控制。
销售内勤的主要工作职责 37
1、做好日常客户信息的统计整理。
2、协助销售人员办理相关的.销售工作。
3、客户的临时接待。
4、负责办理金融相关的业务。
5、维护XX的相关信息和资料。
6、定期向XX上报相关业务报表。
销售内勤的主要工作职责 38
1,通过电话,QQ解决客户问题
2,处理订单、客户对账
3,协调售后服务
4,签订整理销售合同
5,授权,资质管理
6,销售数据统计
7,协助标书制作
8,订房、订票、酒店预订
9、领导交办的其他工作
销售内勤的主要工作职责 39
1、按合同要求给制造商做好衔接工作。
2、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。
3、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息。
4、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理。
6、完成领导交给的其他任务。
销售内勤的主要工作职责 40
1、辅助销售工作,整理并统计销售订单数据;
2、负责开票、输卡、系统录入等工作;
3、负责门店销售相关系统的各类报表管理及经营数据的.维护,保证数据的准确性及反馈的及时性;
4、负责店内日常行政事务
销售内勤的主要工作职责 41
1.对业务部门所签订销售合同时行初审;
2.进行CRM系统报单;
3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜;
4.做好销售货款跟踪报表,使每笔应收款处于受控状态,积极配合业务员收回货款。
5.完全部门主管临时交待的其它事宜。
任职要求:
1.熟练使用办公软件;
2.敬业,有责任心,耐心仔细;
3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
销售内勤的主要工作职责 42
a.销售订单内容的`确认、货物交期及出货的安排。
b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。
c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。
d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
销售内勤的主要工作职责 43
1、做好销售前期跟踪工作,做好客户维护,电话销售跟踪,不出差,有全勤奖,餐补,考核工资等
2、协助区域销售经理做好下单,备货(在公司仓库督促),物流发货电话跟踪工作
3、做好客户资料的.登记存档,跟进公司的促销推广工作,做好记录
4、学习公司的产品知识,熟悉工作流程,熟悉库存数据,协助区域销售经理做好采购计划书
5、协助区域销售经理做好销售其他工作
销售内勤的主要工作职责 44
1.监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
2.传达销售总监发布的公告及落实情况
3.每月初核算业务员上个月的提成
4. 客户档案建立和动态管理
5. 经销合同管理、归档及合同跟踪,建立跟踪表
6.销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜
7.每日发货物流单通知相应负责人
8.内部销售数据(完成情况)
9. 完成销售部和上级领导交待的`其他工作
10.销售部会议的安排和会议记录
销售内勤的主要工作职责 45
1、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。
2、客户信息管理,客户关系管理。
3、负责客户投诉处理,客户接待与沟通。
4、负责跟进相关部门(生产部)的.订单完成进度。
5、协助销售部门经理完成相关的工作。
销售内勤的主要工作职责 46
1、负责日常系统打单、归档、跟踪等
2、负责销售市场信息管理工作,与客户沟通协调等。
3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据,跟进业务人员的收款工作,及时向对口责任部门经理汇报情况。
4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计,为营销管理提供依据和参考。
5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的.整理、保管工作。
6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
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