厨师长工作职责(合集15篇)
厨师长工作职责1
1、日常经营:按照机构星级评估标准,完成厨房日常工作,保证厨房正常运营。
2、日常管理:完成部门人员的工作排班与工作协调;完成部门人员的绩效考核工作;制定厨房相关规章制度并执行。
3、安全管理:完成食品原材料质量把关工作,对原材料质量负责;监督并执行厨房各项操作,把控菜品质量,对菜品质量负责;监督并执行厨房的`安全操作,对厨房安全管理负责。
4、管理优化:总结经验,向上级提出厨房作业操作及管理优化意见。
5、菜品研发:负责新菜品的研发工作,每周菜品不得重复。
6、能力提升:负责后厨员工的技能培训,提高成员专业技能水平;提升个人专业技能及各项管理能力。
7、会议管理:参加部门会议,如:交班、部门例会。
8、配合工作:与营养师充分沟通,根据营养师的餐饮要求结合实际,制作满足需求的餐品;与运营其他部门充分沟通,时刻了解客户的用餐需求,针对性研发与调整菜品。
9、其他:完成上级安排的其他任务。
厨师长工作职责2
1、 后厨各岗位人员培训,按标准流程操作菜品,衔接公司推出新品
2、 合理安排厨房岗位工作内容,休假,请假人员工作衔接、突发状况
3、 收集冷门菜品,热销菜品,记录,问题点及时反馈原因
4、 开放厨房,卫生、整洁、操作人员行为规范
5、开餐前,每道菜品,抽尝口味,是否达到出餐标准
6、每日采购原材料,收货时,不合标准/不达标菜品,拒收,及时告知
7、人员管理,食品安全,操作安全
厨师长工作职责3
1、根据菜品进行制作;
2、计划合理用料,杜绝浪费;
3、精工细作,提高烹饪技术;
4、做到色香味俱全;
5、做烹饪过程中,严格按照操作规程;
6、保障卫生安全;
7、对厨房出品的食品品质、成本,承担责任;
8、妥善处理客户投诉及建议;
9、服从公司及上级领导的安排。
厨师长工作职责4
1、负责处理厨房的运作及日常管理工作。
2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示。
3、负责制订厨房的各种工作计划。
4、负责开菜单,把控厨房的出品、质量和食品成本。
5、熟悉项目点经营情况,统筹安排厨房产品备量及制作,有效控制试菜成本同时保证按时按质按量供应各种产品。
6、检查厨房所属各岗位员工的`操作规范,负责厨房员工的培训工作,帮助提高员工的技能和工作规范。
厨师长工作职责5
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的各种工作计划、排班;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
5、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,并且能妥善处理客人对出品的.投诉;
7、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
厨师长工作职责6
1、协助主厨负责餐厅的`管理、烹饪工作;
2、抓好厨房员工的业务学习和培训,定期组织员工考评和菜品开发;
3、协助主厨制定餐厅的购物计划、采购渠道,厨房人员分工、物质进销存管理;
4、负责餐厅设备管理、保养、维修;
5、负责厨房所有食品的质量及安全检查;
厨师长工作职责7
1、负责现场食品安全、卫生安全的管控。
2、负责医院食堂的`工作流程的管理。
3、负责菜品完善、进行菜单设计。
4、负责仓库/材料的管理,进行成本/质量控制。
5、负责人员管理,如操作安全、人员安排、调动、培训等。
6、负责与客户方的沟通协调工作。
7、上级安排的其他工作。
厨师长工作职责8
1、负责厨房的.日常运营管理。
2、负责督促并指导各组岗位按照食品安全法规和公司量化指标执行标准化规范操作。
3、负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。
4、负责制定菜单及出品标准,并控制好菜品质量,定期更换新菜品。
5、负责厨房的成本管理,加强成本控制,杜绝铺张浪费。
6、遵守公司规章制度。
厨师长工作职责9
1.在餐饮运营部的领导下,全面负责厨房的组织、指挥和运行管理工作,向客户提供优质菜品。
2.合理安排各工作岗位人员,确保生产环节正常有序。
3.负责制作每周菜谱,根据季节更换菜谱,不定期征求银行领导和员工对菜品的意见,及时做出合理的改善。
4.督导并检查厨师按照工作流程及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。
5.审核每天所需原材料的订购要求,并督促采购按时购买并负责验收监督。
6.督导厨师正确使用、保存食品原材料。
7.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生和安全工作。
8.督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。
9.参与菜单、菜价的定制,做好菜品成本核算控制,从菜单制定、原料采购、菜肴的制作到剩菜剩饭的控制,做好每个环节的质量掌控和成本节约;参与新产品的开发和研制,根据市场货源及季节情况有针对性的调整菜单和菜价。
10.督导并参与职工餐的定制,做到既勤俭节约,又味美可口。
11.召开后厨员工的会议,贯彻下达各项生产任务及规章制度。
12.每月做好客户满意度调查,发现问题立即整改。
13.根据厨师的业务能力、技术特点、定期组织厨师培训并考核。
14.执行食品卫生法,防止食物中毒事故的`发生,负责处理客人对菜品的投诉,把好出品质量关,确保菜品数量及色、味、型,符合规格标准。
15.定期总结菜品的出品情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切需求。
16.督导厨房的所以设备、调料、工具的正确使用和科学管理。
17.根据各岗位的特点编制工作时间,检查员工的出勤情况。
18.完成运营总监下达的其他临时任务。
厨师长工作职责10
1.负责厨房运作及行政事务;
2.负责制定厨房的工作流程及计划;
3.对厨房的出品质量和食品成本;
4.负责对下属员工的`督导,检查各岗位员工的操作规范,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
5.负责处理客人对出品的投诉;
6.保持对员工队伍的培训。
厨师长工作职责11
健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量。
督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。
检查所收货物的品质。
不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。
负责所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到菜品出品质量标准。
了解宾客需求,与门店总经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的'餐饮产品。
负责厨师团队人员的团队管理及建设,人才梯队的搭建。
上级交办的其他事宜。
厨师长工作职责12
1、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的'菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)
3、产品研发。(熟悉市场,管理产品的开发、定价、上市的全过程)
4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训,监管产品出品质量,处理产品问题)
5、监督产品的毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责,对完成进度和质量负全责。
厨师长工作职责13
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、精工细作,不断提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;
3、执行物业经理下达的各项工作任务和工作指示;
4、负责制订厨房的各种工作计划;
5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的`责任;
6、妥善处理甲方提出的建议或意见,及时改善相关问题;
7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
厨师长工作职责14
1、执行会馆总监的指令,全面负责厨房的业务管理和预算管理工作;
2、负责分配、统筹厨房厨师日常工作,合理安排员工工作岗位,调动每个厨师的积极性;
3、参与重要宴会的设计,亲自负责烹制制作,确保万无一失;
4、建立健全厨房卫生安全管理体系,本部各项规章制度,监督执行,杜绝安全事故的发生,健全完善内部管理;
5、做好库存管理工作,严格把控库存物品的质量,库存量,做好进销存管理工作,抓好成本控制和坚持日清日结毛利率核算;
6、建立与餐厅的联系制度,密切相互的配合与协作,收集和听取客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时更换菜单,增加菜点花色品种;
7、做好固定资产管理工作,经常性的检查设备、设施的'保养与维修,使之处于完好的工作状态,并合理使用,防止意外事故发生;
8、做好团队建设工作,激发员工的工作积极性,加强集体凝聚力;
9、加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全;
10、完成上级领导分配的临时和其他工作任务。
厨师长工作职责15
(1)负责公司经营的各机关企事业单位食堂.员工餐厅厨房日常管理等。(大学食堂项目点有包房小餐厅)
(1)具有五年以上厨房工作经验,熟悉食品生产加工过程,熟知各种菜点的制作程序和风味;
(2)有较强的.管理经验,能有效合理地安排、分配工作,并能培训和考核下级厨师;
(5)了解市场行情和客人需求,具有制作新菜单和烹制新菜的能力;
(6)持有国家劳动部门核准的厨师等级证书;
(9)熟悉《食品安全法》及相关法律、法规
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