招生主管工作职责(汇编15篇)
招生主管工作职责1
1、对接客户咨询,能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断;
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户提供针对性的留学项目方案;
3、介绍公司项目的优势和特色,使客户获得优质的.留学咨询服务体验;
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程,为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续;
5、以公司资源和流程可用为前提,维护客户关系,提高客户满意度和企业口碑传播。
招生主管工作职责2
1、根据每月的业绩目标,带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约,完成业绩指标;
2、深度挖掘客户资源;
3、协助市场团队收集和转化市场资源,根据年度市场计划做好招生活动及会员服务;
4、对中心的招生政策高度配合,积极调动团队的'主动销售意识;
招生主管工作职责3
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的.课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
招生主管工作职责4
1、收集客户信息,邀约客户上门体验;
2、向到访客户提供课程咨询服务,促成销售并签约,完成销售任务;
3、定期对咨询信息进行回访跟踪,持续跟进未签约客户,促使客户再次到访并签约;
4、分类汇总客户信息,分析相关销售数据,反馈市场数据情况;
5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责5
1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;
2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;
4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
招生主管工作职责6
1、主持招生工作的日常管理、统筹工作;
2、收集分析相关招生信息并做有效评估;
3、负责招生项目的开拓和发展;
4、针对行业特征,策划并执行有效的.线下社群活动;
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整;
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
招生主管工作职责7
1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作,定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排;
2、负责销售团队的'指导、检查、控制和监督,保证校区销售业务按计划、程序顺利进行;
3、配合市场部门的活动,针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度;
4、校区团队的考核及日常人员管理,包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题,保证学员在校期间的安全;
招生主管工作职责8
1、根据个人招生任务,接待客户咨询,达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),进行邀约上门,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;
3、通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;
招生主管工作职责9
1、全面负责民办学校的招生工作;
2、管理招生及学生档案资料,
3、开拓新的招生渠道和方法;
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场;
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的'活动;
6、管理招生团队,明确团队目标,激励团队士气;
7、提高学校影响力,促进招生目标的达成。
招生主管工作职责10
1、根据公司发展目标及战略,制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施;
2、负责整合市场资源,策划市场活动,制定对外推广和宣传方案,组织实施各种营销推广活动;
3、制定招生计划,分解任务目标,带领团队完成任务;
4、撰写能力强、善于总结、积淀,建立招生系统和招生流程,
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯;定期进行市场调研与分析,研究同行业发展现状,适时调整营销策略。
招生主管工作职责11
1、制定每月销售计划,带领校区咨询老师根据校区提供有效的'客户资源,培训专业的沟通话术开发客户,完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通,了解孩子的学习情况,安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点,帮助孩子分析学习困难,制定合适的学习计划,提供课程咨询服务。
招生主管工作职责12
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导,并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的`战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标,协助总部完成对分校的行政管理工作。
招生主管工作职责13
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的`入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问,对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责14
1、负责部门月度、年度销售计划的.制定,销售进度管理和汇报,团队执行力的培养;
2、负责组建销售团队,并且促进完成团队销售目标;
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训;
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持,促进完成家长约访目标;
5、负责每天召开销售会议,完成销售日报,完善咨询工具;
6、配合市场部门,落实各期市场活动;
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标,完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责15
1、负责产品的包装,产品推广销售计划拟定及落地执行督导;
2、负责招生有效路径和方法的策划,带领团队拿到招生的结果;
3、负责团队成员的管理和培训,确保团队成员合格;
4、负责市场开拓,通过线上线下相结合确保团队目标拿到;
5、通过对目标客户的`需求分析和竞争对手动态的分析,策划产品相关的招生活动,并确保活动效果达到预期
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