- 相关推荐
法律部工作职责
法律部工作职责1
1.参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审定,参与整个活动的谈判和监督执行。
2.参与公司招标投标活动,参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书。
3.参与公司的.股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草，审核相关法律文件。
4.参与公口]收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务。
5.参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴。
6.参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
法律部工作职责2
1.负责调査研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。
2.承办有关检察工作法律案的起草工作。
3.承办涉及检察工作的司法协助协定、引渡条约等法律文本草案的起草、谈判工作。
4.负责检察应用理论研究工作。
5.对征求高检院意见的.国家立法草案、行政法规草案研究提出意见。
6.对检察工作适用法律问题提出司法解释意见。
7.对各级人民检察院在贯彻执行党的路线、方针、政策巾的情况进行调査研究，提出意见。
8.负责检察工作法制建设的调研、规划。
9.承办最高人民检察院检察委员会日常工作。
10.负责对检察基础理论研究工作的指导。
11.指导检察机关执法大检查。
12.收集管理图书资料，编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。
13.负责最高人民检察院专家咨询委员会日常工作。
14.负责最高人民检察院对台事务工作。
法律部工作职责3
1.负责与公司法律顾问的日常沟通。
2.负责深人了解公司经营管理中的法律风险，及时进行梳理并提交公司领导进行参考。
3.负责对公司涉法事件与相关机构及人员的联系、沟通以及材料的`准备工作。
4.负责组织指导公司普法宣传。
5.负责公司各类合同审核中与法律顾问的意见沟通。
法律部工作职责4
1.公司常见法律顾问问题的咨询和建议。
2.参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。
3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4.对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的'法制意识,增强管理人员的法律意识。
5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核。
6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议。
7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导。
8.对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证。
9.列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。
10.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。
法律部工作职责5
1.协调全体法律顾问与聘请方的业务关系及顾问律师之间的.业务关系。
2.组织和领导全体顾问律师开展顾问业务。
3.对顾问律师工作情况进行审查和监督。
4.对聘请方重大的法律事务亲自办理或亲自组织顾问律师办理。
法律部工作职责6
一、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。
二、收集、整理、保管与企业经营管理有关的.法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
三、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。
四、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。
五、处理集团企业总经理交办的其它事务。
法律部工作职责7
1、涉外法律工作
参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务，搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。
2、普法及培训工作
负责公司普法培训工作的开展，提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式，提升部门人员的'专业知识，提高为企业法律服务的水平和能力;
3、法律服务工作
负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务，做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决，做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作，负责参与本单位招投标等工作，发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。
法律部工作职责8
1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。
2.承办有关检察工作法律案的起草工作。
3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。
4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的.路线、方针、政策情况进行调查研究,提出意见。
5.负责检察工作法制建设的调研、规划。
6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。
7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。
8.指导全市检察机关执法大检查。
9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。
10.对下级检察院的相关业务进行指导。
法律部工作职责9
1、基础管理工作
负责公司法律风险防范体系建设;加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案，并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册，通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力，加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系，为公司创造良好的外部法律工作环境。
2、合同、授权管理工作
参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同，制定合同管理制度，明确合同评审流程，严格根据合同管理制度、合同评审流程的'规定要求评审合同根据企业实际，制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐，对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐，给予重点监控，按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档，往来函件是否有对方印鉴，印鉴是否清楚，传真件要件是否具备，归档资料是否完整等)进行检查、指导。
3、应收账款清收工作
对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人，建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析，总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免
类似问题重复发生。
4、诉讼案件办理工作
在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济，民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果，维护企业合法权益;总结案件产生的原因，向领导及业务部门出具案件法律建议书，完善内部管理:编制公司典型案例汇编。
【法律部工作职责】相关文章：
法律部职责法律部工作职能12-02
法律部职责职责通用12-12
品质部工作职责08-08
生产部工作职责08-07
行政部工作职责07-22
人力部工作职责06-21
部室工作职责05-10
物业部工作职责01-22
物流部工作职责02-25
法律顾问的职责09-13