中心工作人员岗位职责

时间:2023-03-30 10:56:13 工作职责 我要投稿
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中心工作人员岗位职责4篇

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的中心工作人员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

中心工作人员岗位职责4篇

中心工作人员岗位职责1

  开展好电教中心各项工作,使学校的电子设备能得到科学、合理的管理维护,为学校的教育教学工作做出应有的贡献,具体做以下:

  一、任职条件:思想端正,团结协作,虚心好学,责任心强,胜任本职。

  二、应刻苦钻研业务,加强学习,熟练掌握各种电子设备、器材的性能,掌握操作技能的维护和保养知识,配合任课教师制作相关软件,热情周到地为第一线教师服务。

  三、协同教研室(组)选择、制作适合学科教学需要的各种电教软件资料,为课堂教学服务。

  四、严格遵守各项管理制度,不擅离职守,坚持秉公办事,平等待人,不徇私情。

  五、本着勤俭节约的原则,充分利用现有设备,工作中做到精打细算,杜绝浪费。

  六、电教管理人员负责所有电化教学设备,设施,日常用品的保管,维修和保养;管理与维护好微机教室、多媒体教室、语音教室、报告厅等电教场所。

  七、负责全校电子设备的.登记建档,形成真实、完备、规范的设备档案。

  八、管理与维护好计算机及其网络、闭路电视、音响广播系统。

  九、管理与维护好学校闭路电视系统,保证学校闭路电视的正常运行;管理与维护好学校的通信系统,保证电话和网络通畅。

  十、负责全校教师的计算机及网络技术培训。

  十一、负责普通教室多媒体器材的管理,组织培训学生电教管理员和定期组织教室多媒体管理的评比。

  十二、负责音像资料、多媒体辅助教学资料的收集与管理;学校各大型活动及优质课的摄像、编辑及光盘刻录。

  十三、管理员要做好分管机房和办公场所的日常清洁工作,没有卫生死角、可见灰尘,室内清洁整齐,各种设备、软件等要存放合理、有序管理。

  十四、电教中心机房和办公场所设有必要的安全措施,并定期进行安全检查,排查安全隐患并及时上报分管领导。管理员每日下班前,应检查各室的电源、门窗、防火、防盗,保证安全。出现事故,按学校规章制度或法律法规接受相应处理。

  十五、学校发生突发事件,做到随叫随到。负责相关的参观接待拍照、摄像、音响控制等其它工作。

  十六、调离工作时,认真办理移交手续,即要清点交代设备情况的品种、规格、数量,又要检查交代仪器的质量和保管使用中注意的事项。

  十七、学期结束,向主管领导汇报电教管理和使用情况,总结经验并提出改进意见。

中心工作人员岗位职责2

  ①工作职责

  a、具有一定的消防专业知识和专业技能,熟悉业务。

  b、值班人员要忠于职守,工作严肃认真,密切监视消防主机信号,发现火警信号应立即采取措施,并向保安部经理和总经理报告。

  c、负责检查和测试消防系统设施、设备的灵敏程度,定期进行维修、保养和更换。

  d、经常检查酒店各部门火情隐患,并督促、协助其及时整改和根除。

  ②工作内容和业务要求

  a、要有较强的防火意识和敏感性,自觉地、一丝不苟地作好防火工作。

  b、要熟悉酒店各种火警监视仪表、信号、开关的性能和作用,善于操纵和控制各种设备和消防器材。

  c、对重要的火警情况,或监视仪表发生故障,要详细记录时间、地点、程度、原因和处理结果,交班时要交待清楚并及时报告领导。

  d、详细记录部门或有关人员关于防火重要情况的汇报,并进行实地调查,将结果向领导报告。

  e、当班时要密切注意主机和监视仪表信号,认真作好值班记录。

  f、对仪表的使用与管理必须严格遵守规章制度,要定期维修保养,运行过程中若发生故障、要及时排除,要保证它的正常运行。

  g、对要害部门、危险部门,如液化站、油库、厨房、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备要定期检测。

  h、与各有关部门协同搞好酒店内消防设施和设备的维护、保养和测试,保证其完好无损。

  i、发现火警信号或接到火警报告,要将发火地点、火热状况、燃烧物质、报告人姓名、抢救情况及时报告安保部经理和总经理,并以最快的`速度向公安消防部门报警。作好详细记录。坚守岗位、随时了解和掌握情况。

  j、协助领导作好对义务消防员的培训工作,作好对管理人员的消防考试工作和对酒店员工消防知识的普及教育和宣传工作、

中心工作人员岗位职责3

  劳动保障窗口单位:

  1、负责受理单位和个人网上办事认证申请;

  2、建立完善网上办事工作管理考核制度,根据工作职责,在时限内及时办理网上办事事项及身份认证工作;

  3、管理认证申请资料档案,市劳动保障局行政服务中心定期统一归档。

  劳动保障信息中心:

  1、负责信息系统网上办事项目规划、建设、维护管理等工作;

  2、负责建立网上办事认证业务规范并组织培训。

  劳动保障咨询服务中心:

  1、负责网上办事项目网站页面、功能的`设计、优化和完善;

  2、负责建立网上办事运行维护机制,对运行过程中存在的问题及时提出改进完善;

  3、负责组织网上办事的用户指导培训、咨询服务、受理投诉等工作。

  劳动保障局办公室:

  1、负责将网上办事工作列入年度目标任务考核;

  2、负责网上办事宣传工作。

  劳动保障局纪检监察室:

  负责对各窗口单位网上办事情况进行监督检查。

中心工作人员岗位职责4

  1、负责中心重要文稿,包括年度工作计划、总结报告、规章制度、相关文件的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作;

  2、根据各相关职能部门编制的具体采购项目计划,并制定相关采购计划和实施方案,并做好建设采购的调配计划工作;

  3、负责编制物资采购招标文件,与采购单位联系落实采购工作,协调采购单位做好编制采购文件、发布采购招标信息和公告等其他准备工作;

  4、负责对供应厂商的.联系、接待工作;

  5、做好招标会议记录,负责采购项目申请、验收、履约及交付使用等相关信息的统计、汇总;

  6、负责协调处理采购单位和供应商的反馈意见,认真负责地做好供应商履约情况记录,协助使用单位共同处理采购中的投诉、争议和纠纷;

  7、负责收集、整理有关各类采购信息,及时掌握市场最新信息情报,为学校各使用单位提供信息咨询服务;

  8、负责供应商及校内专家信息的收集、整理。完善供应商信息库的建设、管理,逐步建立评审专家信息库;

  9、负责采购文件的整理、立卷、归档工作;

  10、完成领导交办的其他工作。

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