董事长办公室职责
董事长办公室职责1
1.起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等;
2.跟踪董事会投资和经营战略的执行情况、提供分析意见及改进建议;
3.协助董事长进行公司品牌建设、发展战略规划;
4.负责董事长交办事项的记录、传达和相关事项的跟踪;
5.协助董事长处理处联活动的`联系、协调、接待;
6.董事长室文件和资料的建档、台账与管理;
7.负责董事长各类文件资料的编辑、文印、收发、分类建档保管等;
8.负责董事长的对外联络工作安排、接待及来电登记等;
9.负责董事长工作会议安排、会议组织、会议记录及会议决议的落实跟踪;
10.全面了解公司的经营信息,及时掌握董事长关注的工作事项的进展情况,提出意见及建议,做好参谋;
11.负责董事长的工作日程安排,及时处理董事长待批、已批事项的收发管理;
12.完成董事长交办的临时任务。
董事长办公室职责2
1、起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等;
2、跟踪董事会投资和经营战略的执行情况,提供分析意见及改进建议;
3、撰写和跟进落实董事会决议、专题研讨会议等会议纪要;
4、协助董事长进行公司品牌建设、发展战略规划;
5、负责董事长交办事项的记录、传达和相关事项的跟踪;
6、协助董事长处理外联活动的联系、协调、接待
7、董事长室文件和资料的建档、台帐和管理
8、负责董事长各类文件资料的打字、复印、收发、整理、分类、保管及归档及登记。
9、负责董事长的对外联络工作安排、来电登记。
10、负责董事长工作会议记录,做好工作通知和人员召集。
11、了解公司的`运作情况及工作的执行完成情况,提供建议,做好参谋。
12、负责董事长的工作日程编排,及各类单据报批、发放管理;
13、完成其他董事长临时交办的任务。
董事长办公室职责3
(1)做好董事长决策的参谋、服务工作,为集团战略规划、重大投资、产业结构调整及项目论证提出前瞻性建议,为董事长各项重大决策提供依据;
(2)收集资本运作的重点对象(行业、企业)的信息资料,开展调查研究,提出初步方案供董事长参考;
(3)对本集团公司的资金、人力、土地、技术等资源情况,开展专题调研,并拿出切实可行的改进意见,供董事长参考;
(4)组织金融项目的考察、评估等工作,为公司对金融机构的参股重组、收购等实际运作提供决策参考;
(5)组织召开公司股东大会、董事会,处理股东与投资者相关事宜;
(6)公司对外联络、宣传工作和企业文化建设;
(7)审核公司重大合同,协调处理公司对外法律事务及社会公共关系;
(8)组织研究国家政策法规信息,合理运用政策空间;
(9)跟踪国家、地方、行业出台的'与企业相关的各项优惠政策,收集地方和国家有关政策信息,分析公司产业状况和产品的市场状况,为企业发展和领导决策提供参考意见。
(10)开展对各生产经营公司的调研,对各经营公司的建设和经营运作提出供领导参考的意见;
(11)负责公司对外信息披露工作;
(12)负责公司资本运作、证券业务;
(13)负责申报重大投资项目文件及办理批复;
(14)负责集团董事长文件的呈报和转发工作,协助处理日常行政事务;
(15)集团文件档案及印章的管理工作。
董事长办公室职责4
1、在校党政领导下,协助主任做好办公室工作;
2、负责办公室文字、信息等工作,分管党务秘书、行政秘书、信息秘书工作;
3、负责学校党政公文的运转,完成校党政工作计划、总结、报告、校领导讲话等重要文稿、材料的`起草撰写,以及以学校党政名义上报或下发的各种材料的审核把关工作;
4、负责党委常委会、校长办公会议及学校党政有关会议议题收集、会议记录及会议记要整理等会务工作; 5、负责组织信息调研和学校信息(党务、校务)公开、信息报送、全校性数据统计工作,开展学校办公自动化建设工作;
6、负责学校机要、保密工作;
7、完成校领导和办公室主任交办的其他工作。
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