岗位工作职责

时间：2023-04-03 11:41:51 工作职责我要投稿

岗位工作职责15篇

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的岗位工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位工作职责15篇

岗位工作职责1

　　1. 通过先进的电话邀约系统，主动外呼潜在客户(客户资源公司提供);

　　2. 通过电话沟通，了解客户对英语学习的需求，

　　3.安排课程试听及现场咨询;

　　4. 实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;

　　5. 协助主管完成月度个人与团队指标。

岗位工作职责2

　　1、负责日常收支的管理和核对及办公室基本账务的核对;

　　2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的.合法性、准确性;

　　3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

　　4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　5、负责开具各项票据;

岗位工作职责3

　　1、负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户疑问。

　　2、介绍店铺产品，能用心服务，指导买家操作购物，促成交易，完成销售目标。

　　3、收集顾客意见并促进店面服务的完善。

　　4、处理客户售前、售中、售后问题、跟踪物流等工作。

　　5、维护客户管理。

　　6、完成与协助上级分配的任务。

岗位工作职责4

　　1.负责工厂日常单据审核

　　2.仓库进销存跟踪管理，组织工厂存货盘点工作，加强工厂存货监管力度

　　3.核算工厂生产成本，直接材料、直接人工、制造费用的归集分配及成本核算

　　4.负责固定资产的管理及折旧计提

　　5.负责工厂工资核算

　　6.定期完成工厂日常的记账、对账及结账工作，出具财务分析报表

　　7.做好税务相关工作的.统筹安排

　　8.上级领导安排的其他事项

岗位工作职责5

　　职责

　　1、配合与街道、区以及省市相关科技部门的关系协调工作;

　　2、有各类政府项目资质申报经验，对科技项目申报、资质资格认证等方面办事流程较为熟悉;

　　3、完成公司领导和部门领导交办的其他工作。

岗位工作职责6

　　1、懂得和实操车辆维修保养的相关技术及知识，能独立操作车辆保养维修，有责任心和维修专长，每天按要求完成工作操作工作，及时整理整顿车间、责任范围内的卫生

　　2、严格按照操作规范和工艺流程对客户的车辆进行快速、正确的`修理

　　3、对维修作业项目进行自检，自检合格后交付

　　4、完成车间内规定的其他任务

　　5、有效提高工作效率和提升客户服务意识

岗位工作职责7

　　职务名称：行政总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：行政部经理、保卫部经理

　　本职工作：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。

　　工作责任：

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

　　2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

　　4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

　　5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

　　6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

　　7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

　　8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

　　9、负责协调公司系统间的`合作关系，先期调解工作中发生的问题。

　　10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

　　11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

　　12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　b、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　c、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

岗位工作职责8

　　工作职责：

　　1、负责虎扑识货的推广工作；

　　2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作；

　　3、及时提出推广建议，制定切实可行的推广方案，通俗一点讲，()这份工作的.任务就是让更多的JRS了解虎扑识货，将更多有爱的人们聚集在识货。

　　任职要求：

　　1、熟悉电商行业，网购经验丰富，熟悉一定网购领域者优先（如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可）

　　2、文字功底扎实，能独立完成广告及论坛活动文案。

　　3、执行力强、思维活跃、创新力强，对数据敏感。

　　4、有推广策划能力，能独立完成推广方案制定及实施。

　　5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。

岗位工作职责9

　　1.控制客户帐期,催收帐款如每月管理费月费等。

　　2.每月首七个工作天内将客户欠帐情况做出明细分析表。

　　3.将有关付帐及其他费用原始凭证做出记帐凭证并准确记帐。

　　4.定期列出每个开支项目之发生及余额。

　　5.负责收入货币送缴银行,现金管理及日常报销支出。

　　6.登记现金入银行日记帐。

　　7.负责管理处固定资产的登记、盘点和统计工作。

岗位工作职责10

　　一、职责范围

　　1、严格执行门卫制度，认真检查外出物资和车辆，手续不全不予放行，发现异常情况及时处理并向领导汇报；

　　2、坚守工作岗位，热情接待外来人员，认真履行登记手续；

　　3、负责做好信件、报纸的收发工作；

　　4、负责全公司的夜间治安防范工作；

　　5、认真巡逻，保证公司财物不被偷盗；

　　6、熟知公司各防火防盗重点部位，并加强监控，发现异常及时处置，并向领导汇报，严格执行交接班制度并做好记录；

　　7、保持警卫室内、卫生区清洁；

　　8、完成领导交办的其它任务。

　　二、权限与管理接口

　　（1）权限

　　1、对各部室、公司的安全预防、消防工作有巡视检查权。

　　2、对厂区内发生的.违章、违纪事件有权制止，并如实向领导反映情况。

　　3、对当班时发生的各类异常情况有处置和请示权；

　　4、有与本岗职责范围相对应的其它权利。

　　（2）管理接口

　　1、护厂警卫受班长领导，班长受董事会办公室保卫领导。

　　2、本岗离岗时，由董事会办公室保卫安排人员代行其责。

　　三、岗位技能要求

　　应具备下列条件之一：

　　1、具有三年以上工龄；

　　2、取得初中以上文化程度。

岗位工作职责11

　　一、生活指导老师应具有强烈的事业心和高度的责任感。对待学生充满爱心、耐心周到。接待家长来访满怀热情，态度诚恳，同时做好登记和传呼工作。

　　二、为住宿生提供优质服务，认真做好学生的生活指导工作和服务工作。管理好学生宿舍的钥匙，按时开、关宿舍的防盗门，教育学生按时开、关灯，按时就寝、起身，爱护公物，等等。如遇学生生病和意外事件，要及时与值日领导和值日教师取得联系。

　　三、全面负责宿舍区的`卫生清洁工作，每天要拖扫楼道，擦抹扶手栏杆，清扫宿舍区的水泥路面，收集、清运当天的垃圾，保持宿舍区草坪的清洁。

　　四、按《扬大附中学生宿舍评比细则》和《扬大附中文明宿舍评比标准》做好每天的检查、评比和督促工作，及时公布检查结果。认真做好报修工作。

　　五、协助学校做好学生宿舍的安全工作，强化安全意识，注意及时发现宿舍内存在的安全隐患并及时上报。禁止学生使用明火和电器，禁止外人留宿。

　　六、严格执行值班制度，做好值班工作，认真填写值班日记，保证24小时有人在岗。

岗位工作职责12

　　一、要努力做好本职工作，严格遵守交通规则，做好文明礼貌安全行车，杜绝发生事故。

　　二、爱护车辆，注意保养维护，保证校车能随时开动行驶，出车前必须进行安全检查，返回后及时清理冲洗。

　　三、各部门因公用车，由校长办公室安排，驾驶员接到用车通知方能按要求开车，驾驶员不得私自用车。

　　四、注意节约汽油，做好行车记录，不得私自处理汽油或油票。

　　五、车库要经常打扫，保持清洁及时关锁车库门窗，认真做好防火防盗工作。

　　六、管理好汽车零件和常用工具，购进、使用都要有记载。

　　七、车辆有损坏，故障或发生交通事故要及时报告，立即处理，不得隐瞒不报。

　　八、学校如遇特殊情况需要用车，临时分配的任务应主动配合，认真完成。

岗位工作职责13

　　1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求;

　　2、核发《中华人民共和国残疾人证》;

　　3、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务;

　　4、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量;

　　5、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的`联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;

　　6、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，促进残疾人"平等、参与、共享";

　　7、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导，发展和管理残疾人事业;

　　8、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作，加强残疾人事业的交流与合作;

　　9、负责对各类残疾人社会团体组织进行监督管理;

　　10、完成上级交办的其他工作。

岗位工作职责14

　　1、协助中心营运总监的工作

　　2、市场活动的'统筹

　　3、负责品牌销售活动的实行，包括广告，市场规划，推广等等

　　4、熟悉并参与客户关怀工作

　　5、能统合编辑有关早期教育的文章

　　6、熟练操作网络上的各种传播软件(如微信，公众号等)

　　7、管理市场部物资1.开拓中心市场渠道，拓展市场资源，为中心进行整体市场运作;

　　8、通过各种渠道途径进行市场调研;

　　9、定期开展中心市场会员活动;

　　10、做好异业合作及同盟建设;

　　11、定期对主题月中心装扮布置以及主题活动方案策划;

　　12、对接会员活动商户合作;

　　13、完成商户对接

　　14、完成领导安排的其他工作。

岗位工作职责15

　　1.按照公司资产管理相关规章制度、流程及操作标准，并严格按有关要求实施对资产的管理;

　　2.接严格的按照程序进行活动对接;活动前准备，活动中巡场，活动结束撤场衔接及协助相关证件办理;

　　3.负责活动过程中及公司的物业对接及管理;

　　4.维护相关政府与职能部门关系;

　　5.场馆各项活动的`报批审核工作;

　　6.场馆各级接待;

　　7.领导交代的外联工作。

【岗位工作职责】相关文章：

岗位工作职责01-10