图书馆工作人员岗位职责

时间:2024-11-07 19:41:29 智聪 工作职责 我要投稿

图书馆工作人员岗位职责(通用23篇)

  在现在的社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的图书馆工作人员岗位职责,希望对大家有所帮助。

图书馆工作人员岗位职责(通用23篇)

  图书馆工作人员岗位职责 1

  1、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

  2、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于学校师生查找。

  3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。

  4、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

  5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

  6、每学期组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的'课余文化生活提供有益场所。

  7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作,认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

  8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

  图书馆工作人员岗位职责 2

  1、遵守劳动纪律,遵守学校的规章制度,团结协作,爱岗敬业。

  2、学校教材、教辅等订购、预算、结算等工作。

  3、图书的采购、登记、分编、入帐等工作。

  4、组织制作高一新生借书卡及教师借书卡。

  5、图书馆的新书介绍的宣传工作。

  6、负责图书馆的业务技术管理工作。

  7、电子阅览室、教师资料室等的有关工作。

  8、收集、整理、分类、对外交流各年级各学科的试卷、资料等有关工作。

  9、负责学校网站图书馆板块内容的主稿、编辑。

  10、完成教务处临时安排的工作任务。所在办公室清洁卫生及保洁工作。

  11、图书馆的开架书库、大书库的分类、整理、上架、学生、教师借阅等有关工作。

  12、自修室、英语角的.有关工作。

  13、报刊、杂志的装订、分类、整理等有关工作。

  14、登记、分发各教研组的有关报刊、杂志等。

  图书馆工作人员岗位职责 3

  一、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求,搞好图书馆的建设、管理和使用工作,使图书馆更好地为教育教学服务。

  二、工作认真,忠于职守。按时上、下班,上班时间不做与工作无关的事,努力提高工作效率。

  三、根据学校预算及需要及时订购教科书、簿本,积极添置图书、资料,编目出借。

  四、树立全心全意为师生服务的思想,努力学习,提高业务能力,熟悉馆藏概况,做好微机分类、编目登记、借书服务工作,做好新书及资料的宣传、介绍工作。

  五、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,及时修补损坏的书籍、杂志。教育学生遵守纪律,排队借书,保持室内安静。严格还书时的.验收制度。

  六、读书育人,态度和蔼,文明服务。教育广大学生读好书,争做“四有”新人。经常组织读书报告会和专题讲座。

  七、认真搞好藏书工作,下班离馆检查门窗安全,室内每天打扫一次,经常开窗通风,注意做好图书资料的防霉、防蛀工作。

  八、及时做好杂志收发订阅工作,定期装订报纸、杂志,每天按时更换阅报栏的报纸。

  图书馆工作人员岗位职责 4

  1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定,图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。

  2、坚持服务第一,读者至上的工作作风,做到服务热情、主动。

  3、严格遵守开馆时间,坚守工作岗位,认真执行本室及本馆的各项规章制度。

  4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术,认真办理图书借阅和还回手续,办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中,认真检查屏幕是否显示,借、还是否成功,以免造成图书丢失。

  5、一切为读者着想,提高利用率,降低错借率,为满足读者需求,灵活掌握借阅方式。

  6、加强教学参考书需求的调查研究,做好提前配备,主动提供。

  7、经常对读者进行爱护图书,遵守图书馆规章制度的宣传,严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续。

  8、发现错类、错号、重号等问题,及时送到分编室纠正。

  9、计算机借阅过程出现问题,工作人员应配合读者认真检查处理,避免图书丢失。

  10、严格遵守借阅制度,杜绝无证借书,以免造成借阅混乱。

  11、经常进行整架,保持架面清洁,不定期进行小倒架,保持架面松紧度。

  12、熟悉馆藏资源,积极为读者提供咨询服务。

  13、积极做好书库巡视,督促读者遵守入库规则,防止读者撕毁或偷窃图书。

  14、根据咨询、读者意见以及借阅情况,积极向领导反馈意见。

  15、负责藏书库管理、借阅工作,掌握借阅动态、借阅规律,努力熟悉馆藏,解答读者咨询工作。

  16、认真交接新书,办好交接手续,做好新书陈列工作。

  17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。

  18、当天还回的图书要及时上架,不得积压,以免影响图书的`正常流通。

  19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。

  20、加强图书保管,发现图书散装、书标脱落,及时修补。

  21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度,确保图书完好。

  22、做好书库的防火、防盗、防潮等安全,以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。

  23、按时完成领导交办的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 5

  1、勤工助学学生须准时到岗,遵守本馆出勤纪律。做到不迟到、不早退。如有特殊原因不能到岗,须提前与图书馆专项负责人请假,保证不影响正常工作。

  2、按图书馆的要求积极工作,不消极怠工。遵守本馆工作纪律,严禁在工作时间进行与工作无关的上网、看书。严禁在工作时间聊天、听录音机或MP3等。在岗做到“五不准”:不准吸烟、吃零食;不准干私事;不准与他人争执,吵架;不准会客长谈、嬉笑打闹;不准擅自离开工作岗位。

  3、对工作有责任心。除熟悉本岗位的工作内容外,需积极了解图书馆总体概况,能够解答馆内读者一般性的咨询与求助。服务热情、耐心。注意礼貌、形象,使用文明用语。

  4、爱护图书馆公物,对读者违规、违纪行为要敢于制止。有较强安全意识,协助工作人员检查门、窗、灯等,注意防火防盗,发现安全隐患应及时处理或上报。

  5、服从工作安排,对工作认真负责,高效完成工作,并注重方式方法的创新性。服从本馆负责人的.调配,从本馆整体工作出发,协助完成馆内安排的灵活性、机动性任务。

  6、模范遵守图书馆各项规章制度,积极宣传图书馆资源及管理规定。

  7、自觉遵守法学院、本馆的一切规章制度,从整体利益出发。按时填报《北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表》。对工作中给法律图书馆造成不良影响和严重后果的,法律图书馆将追究其责任,并与学工办、法学院共同做出处理意见。

  图书馆工作人员岗位职责 6

  1.熟悉期刊、报纸、杂志出版发行的规程与信息。

  2.负责期刊、报纸、杂志的.订购、建库,向教师和学生读者征求订购意见。

  3.负责过刊下架装订工作。

  4.定期进行阅览室读者阅读情况及期刊、报纸、杂志的利用情况的`调查、分析。

  5.管理收发室,做好全馆期刊、报纸、信件和邮包等物品的收发工作。

  6.制定本部工作计划,制订和修改本部工作细则。

  7.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 7

  1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。

  2、负责图书馆的'卫生保洁和防火、防盗工作。

  3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。

  4、所有图书按分类进行编号,分类存放(报刊除外)。

  5、所有入馆书籍必须加盖印章。

  6、所有图书需登记入场,定期盘点。

  7、业主需办理借书证的,指引业主至商务中心办理。

  8、需凭借阅证外借书籍,无借阅证不可借阅,报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。

  9、每张借书证一次限借书两本,借阅期为30天。

  10、借书时应登记好借阅信息,包括:证号、书名、编号、书况等,由借阅者签名确认方可取书。

  11、借阅者逾期未还书的`,须通知商务中心进行催还。

  12、应维护好室内秩序,保持安静。

  13、客人如违反相关使用规定,管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。

  14、下班后做好图书清点,关门、窗、灯具等工作。

  15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。

  16、班后认真、如实填写工作日志。

  图书馆工作人员岗位职责 8

  1.认真执行有关规章制度,熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能,严格按系统操作规程操作。做好计算机和检测仪器等设备的曰常维护和保养,确保外文书库正常开放。

  2.图书及时上架,经常整架。保持库室和架位整洁,坚守岗位,认真巡库,负责库室安全保卫,避免图书丢失并制止各类违章行为,定期做好图书的清点工作。

  3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作,负责轻微破损书的`修补和严重破损书的副除工作。图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。

  4.开展新书报道,积极宣传推荐图书。做好图书利用和缺损情况的统计与分析。

  5.解答读者咨询,主动热情帮助读者获取所需图书,收集读者需求意见,及时反馈信息。

  6.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 9

  1.负责馆务会议、部主任例会等会议的组织安排、记录整理等工作;协助馆长协调组织各类大型会议和活动;负责学校和馆务会议决定的督办落实。

  2.负责与学校各职能部门的工作联系与协调;负责馆内各部门工作的协调。

  3.协助馆领导做好有关规章制度的`制定及组织实施工作。

  4.做好报告、总结等的文字处理工作,负责各类公文的运转、文书立卷归档、档案管理、文件复印、印章管理等工作。

  5.负责各种业务数据的统计并向上级主管部门上报;负责全馆对外宣传工作。

  6.负责读者意见的整理、协调与反馈工作,做好来信来访的接待与协调工作。

  7.协助馆领导做好对外交流和外事工作,做好各类来访的接洽工作。

  8.负责全馆科研课题的`申报、学术成果的统计、上报等工作。

  9.负责全校师生读者借阅证办理与管理工作。

  10.协助做好馆内安全保卫工作、卫生管理、后勤保障及维修等工作。

  11.协助馆长办理全馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作。

  12.负责全馆经费使用、财务账目以及固定资产的管理工作。

  13.负责离退休人员、临时工、学生工的管理工作。

  14.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 10

  (一)贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下,主持全馆工作,完成学校部署的各项工作任务。

  (二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势,根据学校事业发展总体规划,制定图书馆的发展规划,确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。

  (三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。

  (四)负责全馆队伍建设,合理调配各藏阅区及部门人员设置,加强交流力度,不断提高队伍的政治素质和业务素质,不断提高服务质量。

  (五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设,建立内部业务质量监控系统,提高内部业务工作的效率和水平。

  (六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案,组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。

  (七)掌握图书馆自动化、网络化知识,积极采用新技术和科学化管理方法。

  (八)审批各部室提出的.重大业务提案,协调和处理部室之间的有关业务问题。

  (九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动,促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。

  (十)积极努力筹集经费,统筹安排和合理使用图书馆经费,提高资金利用效益。

  (十一)负责全馆行政工作及人员考核工作,组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。

  (十二)深入实际,调查研究,做好干部、职工的思想教育工作,关心和改善工作人员的工作条件。

  (十三)构思策划阅读推广相关活动,开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。

  (十四)加强精神文明建设,引导馆员养成文明服务风尚,维护图书馆的正常运行秩序,不断改善工作和服务环境。

  (十五)不断拓展和深化服务,积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。

  (十六)积极参与各种资源共建共享,发挥信息资源优势和专业服务优势,为社会服务。

  (十七)定期向主管校长汇报工作,并完成领导交办的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 11

  一、在校长领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想,工作主动热情,努力做好管理育人的工作。

  二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

  三、书刊按国家标准著录,并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

  四、根据学校教育教学工作的需要,图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息,发送“新书推荐”专刊。

  五、利用多种宣传形式,向学生推荐优秀读物,如:编制新书目录,推荐书目。协助有关社团,组织学生定期开展书评和读书活动。

  六、努力简化借阅手续,对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计,填好有关报表。阅览室实行全天开放,对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度,年人均阅览次数不低于15人次。

  五、图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料,编制各种专题索引,为师生提供咨询,代检索资料,开展定期专题服务。

  六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料,并积极配合各学科竞赛,努力做到“为书找人”和“为人找书”。

  七、积极投入学校教科研活动,利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要,充分发挥图书馆的功能。

  八、爱护国家财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防盗等安全保护工作。

  九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识,练好基本功。既要熟悉图书资料,又要熟悉读者,还要了解各科教学进程,为教师备课提供必要的.图书资料,为学生提供足够的课外读物。

  十、坚守工作岗位,不得随意离开图书、阅览室,不得在工作时间做私事。

  十一、协助教务部门,做好毕业生的还书还刊工作。

  十二、经常听取师生意见,不断改进图书馆服务工作,做好学生服务员的培训和使用工作。

  图书馆工作人员岗位职责 12

  1、负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。

  2、负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。

  3、负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。

  4、根据国家标准,结合本馆具体情况,制订出我馆自动化建议方案。

  5、确保全馆整个自动化系统的'正常运行。保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。

  6、按照馆里统一部署,不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。

  7、完成部主任交办的其他任务。

  图书馆工作人员岗位职责 13

  一、书库重地,不准吸烟。

  二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。

  三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外.

  四、图书杂志与报纸翻查后不借,应放回原处,不得随意乱插乱放,归还的图书资料,及时上架。

  五、保持库内整洁,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑等。

  六、不允许带包入库。

  七、做好防潮、防盗、防火、防尘工作,每天下班前应检查书库安全,关好门窗。

  图书馆工作人员岗位职责 14

  (一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

  (二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的'原则,妥善使用图书经费。

  (三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

  (四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

  (五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

  (六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2—5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

  (七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

  (八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

  图书馆工作人员岗位职责 15

  一、进入书库要仪表文明;本室实行全开架,不得携带书包和其它书籍;读者凭本人借书证借书,借书证只限本人使用,不得转借或代借。如有遗失及时挂失补办。

  二、学生按学校规定的时间借还图书。

  三、学生每人每次可借1-2册,教师可借3册,学生借期2—3周,教师借期180天。超期借阅需办续借手续。

  四、爱护书刊,借阅时发现有破损、缺页及其他情况,及时向管理人员说明,不随便涂划、裁剪.还书时发现有污损、撕页等现象,视情节轻重进行教育、赔偿。

  五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理,不得高声谈话,保持馆内安静,禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。

  六、学生休学、转学、毕业,教职工调离、退休必须归还所借书刊.

  图书馆工作人员岗位职责 16

  1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

  2.制定并落实本部门的规章制度工作计划,并督促实施,进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。

  3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤,做好文献借阅等服务效益的统计。

  4.注意网上留言并作出相应回复,接待读者投诉和咨询,予以及时处理和备案。

  5.积极做好相关文献展示,开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动。

  6.及时查看、解决、报告系统运行中出现的各种问题:网络故障、系统与数据出错、节假日幵闭馆吋间等。

  7.根据实际需要,及时建议对流通阅览规则进行修改或创建。

  8.负责本部门馆藏数据的清查、处理和维护等工作,并详细记录,每年上报清查情况。

  9.主管证籍管理业务:负责证籍管理条例修订,读者数据转录,与读者所属职能部门进行联系,负责本校省高校通用借书证的登记发放。

  10.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。参与高校图工委相关专业委员会工作。

  11.负责本部门人员汇文系统流阅模块的上岗培训与业务指导,负责本部门系统权限的管理。

  12.参与读者部业务发展及其相关计划的讨论,参与馆藏布局的调整与规划,组织制定读者服务、业务管理等方面的各种条例;分馆馆长还应负责管理本校区的情报咨询业务。

  13.负责协调好全馆中、外文期刊征订、装订、采访、编目等方面的审核工作;做好读者的.宣传教育工作,提供宣传信息。

  14.负责读者借书催还和破损图书的修补组织工作;严格执行有关收费制度。负责本部门各类行政、业务统计报表的收集、汇总、整理,及时上报。

  15.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的年度目标任务。

  16.分管副馆长与文献服务部副主任,协助分馆长或部主任开展工作,并承担0.5个业务岗位工作。

  图书馆工作人员岗位职责 17

  1.认真执行有关规章制度,本室业务流程,严格按工作程序操作,负责库室安全保卫工作,确保正常开放。

  2.开展读者服务理论的学习和研究,不断提高业务能力和管理水平。

  3.配合教学、科研开展咨询服务工作,主动热情地开展读者辅导、解答问题工作。

  4.负责本室的借阅工作,图书及时上架,经常整架,保持架位整洁。

  5.负责本室图书的`验收、排架、清点、调配馆藏地等日常管理工作。

  6.开展新书介绍和导读工作。

  7.负责本室有关业务统计和分析工作。

  8.负责做好本室的`安全、防火、卫生工作,经常巡视,及时制止各种违章行为。

  9.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

  图书馆工作人员岗位职责 18

  1、在学院党委的领导下,负责全馆的行政和业务工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行学院的各项决定,完成学院交办的工作任务。

  2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。

  3、根据学院的实际情况,从有利于科学管理和有利于读者服务出发,确定本馆的业务机构,确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的业务要求。

  4、布置、指导、督促、检查各部门的工作,协调各部门的关系,充分发挥各部门的职能作用。

  5、严于律已,秉公办事,廉洁勤政,不谋私利。

  6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求,对原有人员要有计划的'安排政治学习、业务培训和外出进修,努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

  7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作,用现代化手段提高办馆水平和服务质量。

  8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育,用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。

  9、领导和组织馆内外的学术交流活动,处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。

  图书馆工作人员岗位职责 19

  1. 全面负责图书馆的管理工作,制定图书馆发展规划、年度工作计划,并组织实施和监督执行,确保图书馆各项工作与学校或单位的整体发展目标相契合。

  2. 领导和组织图书馆的.资源建设,包括采购图书、期刊、电子资源等各类文献资料,合理安排经费预算,保障馆藏资源的系统性、科学性和实用性。

  3. 建立和完善图书馆的各项规章制度,规范工作流程和人员管理,组织员工培训与考核,提高员工业务素质和服务水平,促进图书馆高效、有序地运转。

  4. 负责对外沟通与协调,与上级主管部门、其他图书馆、供应商等保持良好合作关系,争取更多资源和支持;积极参与图书馆界的交流活动,关注行业动态,推动本馆的改革与发展。

  5. 处理图书馆的重大问题和突发事件,如资源采购纠纷、设施设备故障、读者投诉等,保障图书馆的稳定运营,维护良好的学习和阅读环境。

  图书馆工作人员岗位职责 20

  1. 根据图书馆的馆藏发展政策和采购计划,负责图书、期刊、音像资料等文献资源的采访工作。收集读者需求信息、关注出版动态,挑选符合本馆读者需求和学科发展的文献资料,确保馆藏资源的质量和适用性。

  2. 负责与文献供应商进行沟通、谈判和采购合同的签订。审核采购订单,跟踪订单执行情况,处理采购过程中的问题,如到货延迟、质量问题等,保证采购工作的顺利进行。

  3. 对新到文献进行验收工作,核对文献的数量、种类、版本、价格等信息,检查文献的质量状况,如有无缺页、破损等情况。对于不符合要求的文献及时与供应商协商处理。

  4. 负责文献资源的编目工作,按照国际标准、国家标准和本馆的.编目规则,对文献进行分类、著录和主题标引,为文献建立准确、规范的书目数据,方便读者检索和利用。

  5. 协助做好馆藏资源的管理和维护工作,参与馆藏资源的清点、调整和剔旧等工作,保证馆藏数据的准确性和馆藏资源的合理布局。

  图书馆工作人员岗位职责 21

  1. 负责图书馆流通服务台的日常管理工作,包括读者借阅证的办理、挂失、补办等相关业务,为读者提供准确、高效的服务。

  2. 办理图书的借还手续,严格遵守借阅制度,认真核对读者信息和图书信息,检查图书是否有损坏、涂画等情况,对逾期未还的.读者进行催还和相应的处理。

  3. 维护流通书库的秩序,保持书架整齐有序,定期进行书架整理和图书盘点工作,及时发现并处理错架、乱架现象,保证图书的准确归位和便于查找。

  4. 解答读者在借阅过程中提出的问题,如查询图书的馆藏位置、借阅规则、图书推荐等,积极引导读者正确使用图书馆资源,提高读者的满意度。

  5. 协助处理流通部的其他工作,如协助开展图书宣传推广活动、读者培训活动等,参与流通部相关规章制度的制定和完善,提高流通服务质量。

  图书馆工作人员岗位职责 22

  1. 负责阅览室的开放和管理工作,按照规定的开放时间准时开放和关闭阅览室,在开放期间保持良好的'室内环境和秩序。

  2. 对进入阅览室的读者进行管理,检查读者证件,引导读者遵守阅览室的规章制度,如保持安静、禁止吸烟、爱护书刊等,对违反规定的读者进行劝阻和教育。

  3. 负责阅览室书刊资料的管理和维护,做好书刊的上架、整理工作,确保书刊摆放整齐、有序,便于读者查阅。定期对阅览室的书刊进行清点和检查,发现丢失或损坏情况及时报告并处理。

  4. 解答读者在阅览室阅读过程中提出的问题,如查找资料、使用设备等,协助读者利用阅览室的资源,提供必要的参考咨询服务。

  5. 配合图书馆其他部门开展工作,如协助采编部门进行新书上架前的整理,参与图书馆的安全管理和清洁卫生工作,保障阅览室的正常运行。

  图书馆工作人员岗位职责 23

  1. 为读者提供专业的参考咨询服务,解答读者在学习、研究、工作中遇到的各种问题,包括文献检索、课题查新、信息咨询等,帮助读者获取所需的信息资源。

  2. 开展信息素养教育工作,根据读者的不同需求,设计和组织信息检索课程、讲座和培训活动,教授读者如何使用图书馆的.数据库、检索工具等,提高读者的信息获取和利用能力。

  3. 负责图书馆参考咨询知识库的建设和维护,收集、整理各类参考咨询案例、学科资源和信息导航工具,为读者提供更便捷、高效的在线咨询服务。

  4. 参与图书馆的学科服务工作,与学校或单位的各学科团队建立联系,了解学科发展动态和研究需求,主动为科研人员提供针对性的信息服务,如学科资源推荐、科研项目跟踪等。

  5. 关注信息领域的新技术、新方法和新资源,对图书馆的参考咨询服务进行改进和创新,不断提高服务质量和水平,满足读者日益多样化的信息需求。

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