经理助理工作职责 15篇
经理助理工作职责 1
1、协助总经理负责公司日常的经营管理工作;
2、协助总经理负制定公司招标代理业务的发展计划、质量标准,并审核和监控;
3、负责组织招标代理业务人员的培训和绩效考核并对上述人员的奖惩有建议权;
4、负责公司的'各项招投标业务的实施,协助总经理主管公司经营业务的质量;
5、负责组织投标、项目谈判、商签业务合同;
6、负责与各合作单位、协作单位的关系协调;
7、完成总经理交办的其它工作。
经理助理工作职责 2
1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,提供市场策略、资本运作相关的解决方案;
2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、合作伙伴关系的'建立与维护工作,及时向总经理汇报进度和结果;
3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议,定期搜集和整理行业相关信息,数据,为总经理决策提供参考;
4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结,有关合作协议的草拟,审定相关项目的合作合同,具备良好的文案能力和表达能力;
5、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅,做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。
经理助理工作职责 3
1、协助部门经理做好本部门的管理工作,包括部门文控管理、人员管理、台账管理、预算及成本管控、6S管理等。
2、协助工程部经理,编制部门年度规划,并推动落地执行。
3、负责做好部门制度建设、文控管理,制度培训、宣贯等;推动并监督制度、规定在本部门的执行。
4、协助部门经理完成提效、降本等改善计划编制并推动实施,形成各阶段完成情况分析报告。
5、协助部门经理完成周、月、季、年度部门管理数据统计、分析并形成报告。
6、负责编制部门会议记录并推进跟踪重点事项完成等。
7、负责指导本部门人员对ERP、PLM及OA等系统的使用及维护。
9、负责完成上级领导交办的`其他工作。
经理助理工作职责 4
1、负责总经办有关公文或文件资料的草拟、修订、审批、存档管理工作;
2、协调安排总经理工作日程、差旅行程、重要宾客接待等日常事务工作,并及时做好跟进和提醒;
3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各种正式文件;
4、协助总经理进行公司企业文化、公司品牌化落实工作;
5、协助总经理开展各项运营管理工作,定期跟踪、监督、反馈各项工作指令在各中心落地执行情况;
经理助理工作职责 5
1、负责销售部门的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程;
2、收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;
3、统计业务明细、核对业务清单及手续费结算;
4、管理业务档案;
经理助理工作职责 6
1、协助总经理处理相关事务;
2、处理项目员工办理入离职手续、花名册的.更新;
3、制作每周周报、每月月报;
4、员工在职事务处理(员工纠纷处理、员工考勤核对与工资单等);
5、处理员工工伤,保险等人事工作以及客户提出的其他需求的满足;
6、协助部门做好其他的辅助服务工作;
7、做好部门和其他部门的协调工作;
经理助理工作职责 7
1、协助领导管理团队,制定团队管理规章制度;
2、撰写邮件、公文,报告等各种文件;
3、协助经理每日制定工作计划;
5、配合团队每月完成工作目标;
6、实时关注市场的相关咨询,不断提升自身专业水平
7、积极配合公司对其在管理方面的培养。
经理助理工作职责 8
1、维护公司现有资源,针对区域内新产生资源开发,了解信息;
2、对公司系统内的资源方回访,了解进度,以及外呼进行资源合作的`初步沟通;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,为客户提供优秀的咨询服务;
4、定期更新系统内的信息。
5、完成上级交给的其它事务性工作。
经理助理工作职责 9
1、协助总经理处理日常事务性工作,撰写总经理的有关报告、文件等做好工作计划推进和安排。
2、与各部门建立好良好的沟通渠道,确保上传下达能够有效的开展。
3、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案。
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的`策划、安排、组织工作。
6、负责协助及随行总经理处理对外商务会晤、业务洽谈、协调完成总经理交代的其他工作任务。
经理助理工作职责 10
1、协助销售管理跟进公司订单客户;
2、良好的与订单客户沟通,选型、报价、订单、对账及销售回款等;
3、销售支持工作,基本的产品选型,报价及相关合同的处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;
4、客户档案的'管理,客户服务以及大客户相关事务;
经理助理工作职责 11
1、负责总经理的日常行程安排;
2、负责总经理重要文件及讲话的'起草、审核,文件的督办、处理与反馈;
3、协助建立和完善公司经营管理体系,协调内部各部门关系及业务运作流程等,维护和保障经营体系有效、平稳运作;
4、协助总经理进行公共关系(政府、科研机构、重要客户等)的开拓、维护及外联接待工作;
经理助理工作职责 12
1、协助总经理安排日常行程及处理日常事务;
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案;
5、必要时陪同领导出差;
经理助理工作职责 13
1、负责公司文书合规性审核合同、公文审核快速及时且出具法律意见准确有效,用印会签无误;
2、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致;
3、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
5、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;
6、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致;
7、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力;
8、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的.领导作用;
9、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用;
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
经理助理工作职责 14
1、协助总经理处理、协调各部门工作和日常事务;
2、审核、整理及汇总各部门各类报表(包括人员考勤、项目报表、票据等)及,及时发现问题并上报;
3、协助总经理负责相关文件、通知的撰写,各项管理制度的初拟和修编工作;
4、负责会议的组织,会议纪要的'记录、整理、下发和落实跟进;
5、协助总经理处理各部门间协调事宜,积极推动跨部门协作;
6、协助部门活动的组织策划
经理助理工作职责 15
1、在总经理的.指导下,负责企业管理工作的安排和监督,起到承上启下作用;
2、负责总经办相关文件起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
3、负责总经办相关会议的组织,对相关待办事项的督办、处理与反馈;
4、配合总经理处理外联事宜,建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系;
5、负责总经理日常行程安排。
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