客房服务员的工作职责

时间:2023-08-01 10:39:01 工作职责 我要投稿

客房服务员的工作职责15篇(优秀)

客房服务员的工作职责1

  1、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。

  2、上岗前着装整齐,待客热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。

  3、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。

  4、负责楼层公共区域卫生的清洁及请修工作,保证所在楼层的物品摆放整洁。

  5、负责管理好楼层的定额物品,严格控制客用品的消耗,做好废品回收。

  6、负责对结账房间的查房工作,清点客人借用品及小商品消费情况,及时通知客房中心,以免客人离去而造成跑帐。

  7、负责脏布草的.收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

  8、负责查收客人洗衣、小商品的送回,及时补充客房内所需的各类物品。

  9、负责提醒客人的贵重物品随身携带,勤检查、巡视,发现异常情况要及时汇报。

  10、负责认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给部门主管。

  11、一天工作完毕后,要打扫工作间及清洁用具、吸尘器、处理垃圾,补充好必要的物品,以准备明天的工作。

  12、做好当班记录,交接班时将楼层卡交客房部。

  13、积极参加培训,不断提高服务技能及服务水平,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。

  14、完成本职工作的同时做好上级领导交办的其它工作。

客房服务员的工作职责2

  1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

  2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。

  3.负责对结帐房间的查房工作。

  4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

  5.负责楼层公共区域卫生的.清洁工作和房间的清洁工作。

  6.负责杯具的清洁与消毒工作。

  7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

客房服务员的工作职责3

  1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

  2、严格按职业标准做好工作;

  3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

  4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

  5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;做好楼层卫生工作和布件工作;

  6、认真完成领导布置的.各项任务。

客房服务员的工作职责4

  1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作;

  2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中;

  3、做好与前台接待员工作的衔接,根据接待员的安排及时做好房间的清洁及跟房工作,并做好记录;

  4、服从领导,听从指挥。做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作;

  5、做好日常设备、设施的使用及保养工作,发现问题及时上报及时维修,确保一切设备、设施的正常运转;

  6、退房时要及时提醒客人不要遗漏物品;

  7、做好退房的检查工作,发现问题及时上报情况并通知总台 ,做好交接班工作,记录好交接班时每一包房的状况;

  8、熟悉店内的'各种经营项目及收费标准,并适时促销、满足客人的合理需求,认真听取客人的建议及意见;

  9、对于钟点房客人要及时有礼貌地提醒其离开时间;

  10、严禁借故在包房内休息或看电视,禁止驻足在包房门口倾听窥视包房内的情况;

  11、在规定时间内及时清理好房间,做好内务工作;

  12、负责所分担区域卫生;

  13、无条件服从领导安排。

客房服务员的工作职责5

  1、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况;

  2、与总台校对报表、 房状;

  3、客房内各项物品卫生整洁;

  4、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,介绍房内设施(热水、空调、网线、电话等);

  5、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作单”,并把工作车及清洁工具归位放好。

客房服务员的工作职责6

  1.按标准要求清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作;

  2. 按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生;

  3. 按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房;

  4. 每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养;

  5.积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的`形象。

客房服务员的工作职责7

  1、按程序清扫客房,确保符合标准。

  2、按标准,补充各种客用品和巾类。

  3、根据客人的实际消费补充各种饮品。

  4、正确处理客人遗留的.物品,为客人提供洗衣服务。

  5、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

  6、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。

  7、保持各种服务工作处于良好状态。

  8、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

客房服务员的工作职责8

  1、服从领班的.领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

  2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

  3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好;

  4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。

客房服务员的工作职责9

  1、服从领班的`领导,完成属于自己管辖区域的工作任务;

  2、严格按照标准热情地为客人提供服务;

  3、为客人介绍客房设施的使用方法;

  4、及时报告客人遗失物品并做好登记;

  5、及时报告客房物品的损坏及遗失等情况。

客房服务员的工作职责10

  1、掌握所负责楼层的主课状况,提供对客服务;

  2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;

  3、负责对客户退房后的查房工作;

  4、负责查收收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;

  5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间清洁工作,杯具的清洁与消毒工作,脏布草的`收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

客房服务员的工作职责11

  1、按楼层主管安排的段落上班,上班时的工作活动不能超越此区。

  2、对该区域的服务及客房管理负全部责任,包括该区客房的卫生清洁和公共区域卫生,对客服务,房间保养和突发事件等,了解该区内的`所有客房实际状态。

  3、确保楼层安全,安静,留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人,及时提供必要的帮助,做好一切记录和交班。

  4、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。

  5、在客房内发现遗留物品(走房),不论价值大小,都应记下房间号码,客人姓名,日期,送到管家部登记保管登记。

  6、向当值领班汇报辖区内的维修项目和卫生达不到要求而自己不能完成的事项。

  7、具备吃苦耐劳的精神,能够迅速而高效地完成上司交给的各项任务,工作中不浪费资源。

  8、严格卷宗酒店各项规章制度,服从上司管理,遇到自身不能解决的问题及时向上反映,切忌自作主张。

  9、熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。

客房服务员的工作职责12

1、负责与洗衣房协调的制服及布草储存和发放的计划、组织、领导、监督和协调工作

  2、监督并参与制服房的工作

  3、根据更换体系分发布草和制服,记录数目和其他相关信息。发放并记录不同楼层客房使用的布草楼层领班

  4、建立制服及布草的购买价格及发放制度的存档

  5、定期做布草制服以及管家部其他物品的盘点,在月初将相关报表上报助理行政管家

  6、经行政管家同意,负责管家部所有物品的申请工作

  7、保证客房和餐饮布草的.供应,负责与洗衣房协调沟通

  8、检查发出和收回自外部洗衣房的布草数量

  9、确保每天有足够的抹布给楼层和客房服务员

  10、履行其他可能被安排的任务

客房服务员的工作职责13

  1、为客人提供食品,饮品,点钟,叫醒等各类服务工作,熟记客人特征,并负责客人的物品保管寄存等事宜。

  2、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量的完成上级交办的各项事宜。

  3、配合领班和对包房的使用情况,准确规范的填写各类单据。

  4、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的'意识,认真做好交接班记录。

  5、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。

  6、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。

客房服务员的工作职责14

  1.检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告上级和前台;

  2.按标准消毒房间已用物品及设施,按要求做好房间铺洗工作,发现设备损耗及时上报处理;

  3.做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作,中夜班按要求提供夜间服务;

  4.做好布草的收发、盘点、补充及运送的工作,正确使用和保管好工作车、保洁工具、通讯仪和客用品;

  5.满足客人需求,超出职权范围的及时上报;

  6.有酒店领班工作经验的'优先考虑。

客房服务员的工作职责15

  岗位职责

  1、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

  2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品;

  3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

  4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

  5、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

  任职资格

  1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;

  2、有相关工作经验者优先录用;

  3、包吃包住;

  4、入职即签订正规劳动合同,按标准为员工购买社会保险;

  5、入职后带薪进行员工素质培训、岗位技能培训,培训考核合格后直接上岗。

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