主管会计工作职责

时间:2023-12-08 17:17:11 工作职责 我要投稿

主管会计工作职责

主管会计工作职责1

  1、负责日常财务结算、收入、成本、费用、税金等往来款项的核算工作,编制各类财务报表,对各项报表的真实性、准确性和完整性负责;

主管会计工作职责

  2、负责年度预算的编制与成本控制,对各项收入和成本予以比较分析,提出合理建议;

  3、做事积极,能主动发现工作中的'问题并整理成具体明细方案;

  4、实操能力强,能够独立与税务等相关部门进行沟通,并进行税务申报等工作;

  5、完成上级交办的其他工作,如项目申报。

主管会计工作职责2

  1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;

  2、负责各类资产核实,定期盘点存货、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相符;

  3、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等;

  4、负责会计资料整理及归档工作;

  5、按时报税、合理进行纳税筹划等;

  6、参与公司日常管理,如合同评审,项目报价审核等;

  7、上级领导安排的其他相关工作。

主管会计工作职责3

  1、在财务总监的领导下,全面负责项目的'各项财务工作,业务上接受集团公司财务部的指导和检查;

  2、审查、建管公司会计凭证和财务报表,进行经营情况分析,对异常现象提出预警分析;

  3、检查和优化财务程序的高效性,对外协调银行、税务、等相关事宜;

  4、月末结账及纳税申报;

  5、围绕项目的年度预算,发挥财务部的监督管理职能,推动预算执行;

  6、完成上级交办的其他工作,及时反馈工作完成情况。

主管会计工作职责4

  1、能独立处理公司总帐、应收、应付的核对;

  2、完成国内税局的.报表及总公司的报表,符合国家要求;

  3、完成成本核算,核对仓库/生产/销售的数据并进行帐务处理及分析总结;

  4、上级交待的其他的工作。

主管会计工作职责5

  1、全面负责太美集团三家分子公司账务处理(含商业公司、票务公司及旅行社);

  2、审核各类费用报销,保持公司财务运作的顺畅,根据国家相关制度与法律法规制度财务管理制度与工作流程,合理控制各项费用支出;

  3、正确进行会计核算、编制会计凭证、出具财务报表;

  4、负责公司投资收益监管、成本核算以及供应商管控;

  5、负责集团公司直营门店及线上电商平台收银管理整体统筹;

  6、负责集团批发业务财务监管(涉及对航空公司销售、对旅行社销售等)

  7、协调与税务、银行等部门的关系,负责纳税申报等工作。

  8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,统筹调配和轨迹各分子公司资金,为领导决策提供参考;

主管会计工作职责6

  1、业务主管职位,独立负责财务工作,给下属子公司提供指导或支持并监督他们的日常活动;

  2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

  3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

  4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  5、组织公司的'成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

主管会计工作职责7

  1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,形成经营分析报告,提出经营决策建议,及时向总经理呈报;

  2、保管公司财务印章及证件,根据资金收支计划和总经理的签字或授权,合理调配资金;

  3、组织本部门员工做好会计工作,编制总账科目汇总表,审核财务报表,及时结账;

  4、做好公司及部门预算、决算,控制公司现金流风险;

  5、做好公司内控管理,减少浪费,合理支出;

  6、做好税务规划并执行,收集并运用税收优惠政策,降低公司财务风险;

  7、做好对下级人员的招聘、培训、考核评价及管理等;

  8、协助领导做好其它工作。

主管会计工作职责8

  1、严格遵守财经纪律,坚持财务制度,拒绝一切不合理开支,杜绝挪用、贪污和浪费现象。

  2、认真整理并复核原始凭证,认真填制记账凭证,及时登记帐簿、编报报表,按要求建立好完整的'会计档案。

  3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

  4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

  5、具备团队精神,可信,稳重。

主管会计工作职责9

  1、审核公司工资、各类报销及应付款明细审核;

  2、月初根据上月各类票据汇总申报各类税务报表:

  3、根据出纳现金及银行结算票据月末编制各项报表;

  4、每月月初至中旬提供应付款项及开票计划表;

  5、根据公司要求制作每月公司利润表,定期向主管领导汇报情况;

  6、每年工商年检,每年海关年审的申报;

  7、年度配合审计公司提供相关财务资料等;

  8、采购、销售合同的审核盖章 ;

  9、协助总经理完成公司设备成本、定价等核算工作;

  10、总经理安排的'其他工作。

主管会计工作职责10

  一、按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,以利学校领导采取措施,保证预算的完成。

  二、认真贯彻执行《会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。

  三、加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水平,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。

  四、协助学校执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。

  五、审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

  六、做好本单位的各项收支核算工作,每月按时接交出纳帐,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,及时记帐、算帐、报帐,做到凭证合法、手续完备、数字准确、帐目相符。‘七、定期编制会计报表,客观反映财务活动情况,进行财务分析,提出合理化建议,促进增收节支,不断提高财务管理水平。

  八、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入帐,出纳是否按规定与银行对帐;定期与不定期盘点出纳库存现金,保证国家资财安全。

  九、加强对票据工作的监督和指导,促进票据管理工作的'规范化。对会计凭证、附件、帐簿、会计报表及其它会计资料进行装订、编号、归类,专柜存档,保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

  十、配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

  十一、认真做好固定资产的登记管理工作。

  十二、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

  十三、指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。

  十四、认真完成领导交办的其它工作。

  十五、严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。

主管会计工作职责11

  1、负责公司全盘账务处理,按时结账、编制财务报表及相关财务数据;

  2、熟悉各种税收政策,及时进行申报、纳税;

  3、负责加强会计档案的管理工作,确保会计凭证,各类票据以及账本及其他会计资料的安全管理;

  4、负责各类票据的`合法性和规范性审核;

  5、负责公司财务软件的正确运行及数据安全;

  6、完成领导交办的其他工作。

主管会计工作职责12

  1、负责公司成本费用核算、报表编制、成本资料整理及成本分析等方面工作,并能对项目部的财务状况作出报告及分析,满足各方面对财务数据的要求。

  2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及熟练使用《用友财务软件》。

  3、能独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税等)全盘账务工作;

  4、 按照公司制度审核费用报销单据,负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证;

  5、 负责员工工资表的.编制发放,以及绩效的核算;

  6、 完成上级领导交办的其他事项。

主管会计工作职责13

  1、 负责日常凭证审核,指导会计正确核算,编制会计报表;

  2、 建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

  3、 建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

  4、 参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;

  5、 协助公司的整体纳税统筹,为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

  6、 负责与工商、税务、旅游局等有关部门保持良好的.关系。

主管会计工作职责14

  1、登记总分类帐;

  2、审核、编制并报送会计报表;

  3、会同单位领导和会计主管编制预算计划编写财务分析总结经验改正不足;

  4、负责会计凭证、帐簿、报表的档案整理工作;

  5、协助财务经理建立良好的.会计工作秩序;

  6、参与管理发挥管理职能努力起到参谋助手的作用;

  7、完成领导交代的临时性工作。

主管会计工作职责15

  1、组织开展会计核算工作,根据国家统一的会计制度,结合公司实际情况,拟订相关会计政策、会计方法的选用;审核公司月度、季度、年度会计报表和各类财务信息报告,保障财务信息的.质量;负责财务分析工作,分析公司财务状况,为公司经营决策提供依据;

  2、统筹资金管理工作,审核资金类报表;

  3、统筹税务管理工作,组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税,合理开展税收筹划;

  4、建立和完善公司各项财务管理制度,组织撰写和更新工作流程指引,用于指导下属开展财务工作;

  5、制订部门的工作计划,完成对各项工作任务的分配,指导部门同事共同完成部门工作计划。 负责部门员工的招聘和面试、绩效管理和绩效考评;

  6、完成上级交办的其他工作;

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