医院工作职责通用
医院工作职责通用1
医务处是组织和管理全院医疗工作和医疗行政的职能部门。医院的中心工作是医疗工作，良好有效的医疗管理对保证医院安全有序地开展医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理和内涵建设具有十分重要的作用。
职责范围如下：
1、在院长领导下负责医院医疗和预防工作的计划和总结。
2、经院长批准后制定并组织实施医疗工作制度、常规、规范，合理组织和调度医疗力量。
3、了解、检查和分析医疗动态信息，及时指导和协调(内外关系)，使医疗工作达到应有的状态。
4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。
5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，不断提高医疗质量。
6、负责监督检查医疗规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为，要配合相关部门及时发现，并做出相应处理(与绩效工资挂钩)。
7、协调业务科室之间的关系。
8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。
9、协调医疗部门与患者的关系，处理医疗纠纷。
10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。
11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时院外医疗任务、医疗保健任务和临时特殊医疗任务。
12、负责组织医院医疗业务会议，并做好记录、资料整理和归档工作，负责兄弟医院之间的业务交流和相互支持等事宜。
13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的.登记、接待和回复工作。
14、受院长委托指导医务处的日常业务工作。
15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，设置专题委员会，负责组织落实。
(1)医疗质量管理委员会:定期召开会议，按照医疗质量管理制定的标准进行检查和实施。
（2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。
(3)病案管理委员会:加强病案管理，指派专人抽查病案。
(4)药事管理委员会:认真贯彻药品检验法，加强药品管理，制定处方权管理规定。
（5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制定节约用血、合理用血的措施。
(6)伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗项目。
16、配合其他职能部门做好继续教育、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革发展等一系列工作。
17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局分配的各项任务。
医院工作职责通用2
后勤保障科科长工作职责
一、在院长的领导下，负责后勤保障科的各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解和检查各科室对医疗设备的需求和使用、管理情况，合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对转让、购置的国产贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，并督促使用者和维修人员严格执行操作规程，提高设备利用率。
六、组织库存和医疗设备、物资的鉴定、报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外的有关会议，传达院长对医院的指示，并安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责
一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学需求，听取意见，发动群众参与管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员开展绿化工作，搞好劳动和环境卫生。
四、负责组织人员开展物资、燃料供应、垃圾清运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员开放、热水、洗浴管理及取暖、防暑、降温等相关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其他事务及班组间的协调工作。
采购员职责
一、在后勤保障科科长的`领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。 四、科室急需的物资、设备应及时采购，保证门诊正常运转。
设备科工作职责
1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。
2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。
3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。
医院工作职责通用3
1、在院长和主管院长的领导下负责医院医疗设备的采购、供应、管理和维护。
2、根据各科预购设备申报，编制医院年度设备需求计划并报院长审批。
3、负责大型设备的报批论证、调研、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集和归档各种使用和维护资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责指导和培训设备使用者。
9、做好国家强制检验设备的`年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院工作职责通用4
1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
2.根据医院发展规划和计划，制定医疗业务发展规划和年度计划，经院长和主管院长批准后组织实施。根据医院的功能定位和发展规划，确定医院的执业规范，建设临床医技科室。
3.负责医务人员的医疗技术业务培训和技术考核，特别是关键科室和岗位的培训，不断提高其业务水平。
4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
5.协调医院及各科室重大抢救的'组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。
6.组织疑难危重病例充分会诊和多学科会诊，定期或不定期组织全院有价值的疑难危重死亡病例讨论。
7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。
8.负责各类医技人员的资质准入、授权和再授权管理。
9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。
10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。
11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。
12.协助科教科开展科研、教学工作。
13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。
14.主动了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为医院领导提供医疗决策信息。
15.负责协调部门间的医疗工作，协助各职能部门的工作。
16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。
医院工作职责通用5
一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。
二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作
四、协调医务部门之间的关系，监督各科室的各项制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后讨论等。)，深入科室，了解情况，确保医疗工作顺利开展，预防医疗差错和事故，不断提高医疗质量。
五、管理院内医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行处理，及时向上级汇报处理意见。
七、负责医院的科研、教学等工作，按时完成科研和教学计划。管理继续教育和医生。与当地社团合作开展院内工作。
八、打好中西医结合工作，组织有关人员中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、制定相关业务计划，并经院长和副院长批准后组织实施。定期监督检查，及时总结报告。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的`业务和技术。不断提高业务技术平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导。
7、检查和督促本学科继续教育教学和科研计划的实施。组织部门间的合作，改善门诊和急诊服务。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书管理工作。医务处副主任协助主任负责相应的工作。
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