秘书的工作职责
秘书的工作职责1
一、按照党委的要求，起草或参与起草报告、计划、总结和其他有关公文。
二、负责党委召开的各种会议的会务工作（包括与会人员的'通知、会场安排、记录、录音、整理会议纪要、会议材料归档等）。
三、负责党委日常的文书处理工作。
四、负责收集全校各方面信息、动态，编写《师大信息》。
五、协助主任进行调查研究工作，为党委决策当好参谋。
六、协助主任负责党委会议决定事项以及领导交办事项的催办工作。
七、负责办公室网站的维护、网页的制作及相关内容的更新工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。
秘书的工作职责2
1.协助医院领导做好教学办公用品的供应和分配，监督办公费用的使用。
2.协助医院领导和班主任做好劳动卫生工作。
3、负责教室、办公门窗、桌椅、照明设施、黑板等办公设施的维护和电话管理。确保正常的教学秩序。
4.负责全院教职工考勤和学生考勤总结。
5.协助医院工会做好全院教职工的福利工作。
6.协助院长充分利用院基金的使用和管理，支付和回收所有资金。
7.准备开水、洗手水、内务整理等教职工生活服务。
8.做好医院资料室的收发和报刊杂志的`征订工作。
9.完成医院安排的临时工作。
秘书的工作职责3
1、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和评估其他部门的工作。根据会议决定，监督各项工作的实施，并及时向主席团报告工作进度。
2、协助主席团制定学生会工作计划，检查督促工作落实情况，做好学生会月、学期、学年工作总结。每月编制学生会活动记录，并定期向主席团报告各部门的'进展情况。
三、负责学生会值班室的布局，定期分配人员对值班室进行清理整理。
3、在学期初编制学生会人员地址簿和值班表，制定和修改学生会值班制度。做好值班监督和统计工作，并定期向主席团和主管教师报告。
四、负责学生会活动资金的管理和使用，并定期向学院团委和主席团报告。
5、负责学生会网站的建设、维护和管理。经主席团批准后，可上传学生会各方面的相关信息和活动信息，确保信息及时更新。
6、办公室负责起草学生会总体计划和总结，主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体成员的学期工作总结、评价和奖励。方法：制定评价体系，组织期末总结。
七、以学生会名义发布重大事项的通知和通知，并负责及时传达团委、主席团的通知。
八、负责学生会档案建设，整理各种文件和活动记录，系统合并，保留电子档案备份
九、定期制作“双周星”，做好宣传工作。
十、负责制作台签、奖状、邀请函、节目单等。
秘书的工作职责4
一、在科主任（大内科、大外科）的领导下，协助科主任根据各医学院校实习大纲要求和培养目标和《广东省住院医师规范化培训细则》，组织各临床科制定教学计划及实施措施。
二、负责介绍医院医疗和教学现状，了解、进修医师、见习医师、实习学生的基本情况，组织安排岗前教育、教学行政查房、教学质量检查、教学评议和师生座谈会。
三、负责实习生分组，协调实习学生在各科室的轮转。负责本科室实习生的`二级分科或病区轮转安排。
四、壮大教师队伍，提高教学水平。组织兼职教师进行教学理论知识地学习，组织示范教学和观察教学，交流教学经验，取长补短，提高教学水平，总结教学经验，开展教学研究工作。督促本科室带教老师根据实习大纲要求认真带教，组织教师集体备课。安排教学查房和上小课，并保存教学资料。
五、协助科室建立和健全教学制度并进行教学档案保存和管理。
六、督促进修医师、见习医师、实习学生自觉遵守医院的作息时间，做好各类学习医师的考勤工作。
七、主持和安排学生的理论考核和操作考核。与各科主任密切联系，如实地考评每一个进修生、实习生。
八、自觉教书育人，热爱学生，做学生的良师益友，做好教与学之间的纽带工作。密切与教学主管部门、带教医师或学生干部联系，及时反馈学生学习情况和对教学的意见。
秘书的工作职责5
1、做好来访客户的接待与咨询，做好信息的`记录，定期回访告知咨询者培训动态;
2、电话、邮件、信函的收转发，做好工作信息的记录、整理、建档;
3、处理公司的文件与档案;
4、负责公司日常事务及环境的管理;
5、整理员工请假、调休的记录，做好每月考勤记录;
6、负责各部门的沟通与协调;
7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程;
8、配合各部门完成工作，完成上级交办的其它工作事务。
秘书的工作职责6
1、协助学院领导做好教学日常工作的安排，检查总结工作。
2.及时向医院领导传达上级部门安排的任务和上报医院的相关信息。
3.协助学院领导处理日常教学事务，及时请示汇报。
4、负责收集、撰写、整理，管理各种教学信息和教学文件。
5.负责教学档案的'建立和管理，分类有条理。
6.收发、登记、管理各种文件。
秘书的工作职责7
1、负责市政协全体会议、常务委员会议、主席办公会议和各专门委员会的会务工作及全体委员会议的决议、决定的.组织实施。
2、负责起草政协重要会议及有关政协工作文件、领导重要讲话材料，撰写、校对、印发工作。
3、负责《政协简报》、调研报告、《社情民意》和《政协大事记》的收集、整理、编印，反映各类重要信息。
4、负责市政协重大活动的组织实施和市政协领导重要活动的安排。
5、负责机关党建、信访、考评、安全、精神文明建设等政务性工作。
6、负责档案、人事、联谊及财务等行政后勤事务管理和离退休干部的管理服务工作。
7、负责办理市政协领导交办的其他事项。
秘书的工作职责8
县委办秘书科职责
一、科室职责
(一)负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。
(二)负责有关会议的记录，起草、整理、印发会议纪要、会议通报。
(三)协助领导衔接和协调工作，根据掌握的情况为领导提出建议、当好参谋。
(四)完成领导交办的其它工作。
二、岗位职责
(一)科长职责
1、严格按程序处理各类文稿。
2、负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。
3、安排科室人员做好有关会议的记录和录音整理工作，负责对科室其他人员草拟的各类文稿进行修改、审核。
4、负责做科室人员的思想教育、业务学习、协调指导和管理工作;
5、完成领导交办的其它工作。
(二)副科长职责
1、协助科长处理各类文稿。
2、负责县委有关会议材料、综合材料、领导讲话的草拟、修改工作。
3、协助做好科室工作人员的调度安排、业务学习和管理工作。
4、完成领导交办的其它工作。
(三)科员职责
1、完成科室交办的.各种讲话、文稿的起草、撰写和文字校核工作。
2、做好所联系领导的文字材料处理工作。
3、负责科室材料的收集、整理、立卷归档工作。
4、根据安排参与有关会议，做好记录工作。
5、完成领导交办的其它工作。
秘书的工作职责9
一、在办公室主任的领导下，做好办公室的日常行政事务和文秘工作。
二、负责各类文件的起草、装订和传递；及时处理上级文件的签收、传递和催收；做好文件的`回收、清理和销毁；做好秘书档案的收集和管理。
三、做好各种会议的记录和会议工作。
四、处理本单位人员招聘、培训教育、绩效考核、晋升、工资福利、各类保险、统计报表等具体事项。
五、做好单位印章管理，按规定出具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好网络微机管理，每天定期开机接收文件；做好信息收集和提交工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应。
九、完成领导交办的其他任务和各种应急事务。
秘书的工作职责10
1、聘请：依据公司实际情况开展聘请工作，确定人员结构合理，保证公司人员供求平衡
2、薪酬和绩效考核：依据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行
3、企业文化：帮忙建立员工关系，组织员工的'活动等
4、做好人事行政日常事务；
5、完成上级交办的其他事宜。
秘书的工作职责11
日常工作程序：
1、提前到达上班地点
2、领导到达时，提示领导本日日程汇报有关事项询问领导本日日程
3、督办重要事项，急事急办
4、进行正常事务工作
5、接听电话接待来宾资料整理撰写文稿打印复印来往文件并记录并校对收发传真处理催办
6、领导临时交办的其他任务
7、下班时间向领导征询需办事项
8、检查文件、锁具、电器、电源情况后下班
工作职责：
1、负责组织部门召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，协助督导贯彻落实各项工作任务的`情况。
2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等。
3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。
4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。
5、做好部信件登记、分发、寄发工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。
6、协助部门领导协调各个岗位的工作关系。
7、深入员工调研做好部领导的参谋和助手。
8、协助做好办公的日常工作。
9、做好领导交办的其他各项工作。
10、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
秘书的工作职责12
一、教务管理
1、根据学院教学总体规划,协助院领导组织所属教学系拟定学期(年)各专业教学执行计划,由院领导审核签字后,上报教务处审批并备案。
2、根据各专业教学执行计划和教务处分课情况,组织教师进行选课并按照要求排课。
3、根据各专业教学执行计划,协助院领导协调院属各教学系解决教学过程中课程编排、教师调(代)课、教室及教学设备器材的使用等问题,保证正常教学秩序。
4、根据教学计划和教务处分课情况,协助院领导组织院属各教学系统计汇总所需教材信息,报教务处教材办;组织接收教材,并就教材使用情况及时反馈教材办,以便做出相应的安排。
5、根据教师工资管理规定和绩效考评办法,负责外语学院专兼职教师的工作量统计,并拟定教师工资表和补助单,报主管领导审核后交人力资源处。
6、协助外语学院领导协调处理学院教学、教辅单位交办的临时性工作。
二、教研、教学督导检查
1、根据教学计划、外语学院和学院规定,协助外语学院主管领导定期进行教学检查和督导。对在教学检查中发现的问题归纳汇总后,提出相应的整改措施,撰写检查报告,报外语学院领导审核后交教务处或教学督导办,并对教师的整改情况进行跟踪督导。
2、组织外语学院各教学系教师听课;组织外语学院各教学系的学生信息员对教师的课堂教学进行测评。收集教师和学生的意见和建议并将反馈信息及时报告外语学院领导,制定相应的改进措施,督导措施的执行。
3、按照教务处和外语学院的要求做好教师评学、学生评教及期中教学检查等工作。
4、根据学院和外语学院的要求,协助外语学院领导做好学科建设、课程建设和科研管理工作。
5、根据学院和外语学院的'要求,协助外语学院领导做好各种形式的教学竞赛,如多媒体课件比赛、教案评比、优质课比赛等。
6、根据教学计划,协助外语学院领导协调院属各教学系做好学术交流工作。
7、根据外语学院工作计划,协助外语学院领导组织院属各教学系设计毕业论文选题,组织毕业论文答辩,统计毕业论文成绩及登陆,移交毕业论文。
三、考务及成绩管理
1、按照教务处要求和安排组织院属各教学系秘书做好每学期期末考试、补考和缓考,如制作试卷、安排考场、安排监考、汇总试卷等。
2、按照教务处要求和安排组织院属各教学系秘书开展期末考试、补考和缓考学生试卷的评定工作。
3、按照教务处要求和安排组织院属各教学系秘书对学生的成绩进行汇总、审核和系统登陆,并协助有关人员作好成绩的查询、反馈及修改工作。
4、按照教务处和外语学院的有关规定,协助外语学院领导协调学生调班、调系、调专业的审核,并协调有关部门处理所涉及到的学籍变动、学分移转等工作,及时记载学生成绩变动情况。
5、做好学生成绩管理工作,负责建立、保管学生的成绩档案。
秘书的工作职责13
一、处理董事长总经理的日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象、言语举止、言语场合。
由于公事随叫随到，手机必须24小时开机。
5、接电话时，要仔细、妥善地回答，必须做好电话记录。
6、董事长出差时陪同，安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握董事长的日常安排，预约登记访客。
二、处理正式文件。
1、总结各部门月工作完成任务的准确性。
起草、打印、登记、归档总经理签发的文件。
3、收发传真，及时交总经理处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件，定期交董事长签字确认。
三、组织安排和接待事项
协助协调和发挥工作任务的作用。
2、协助总经理管理公司运营，协调各职能部门内部关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并临时处理。
4、下传董事长下达的`月任务目标，上传各部门的情况、问题和意见。
5、配合董事长处理外部公共关系，必要时参加适当的宴会。
四、相关会议工作
1、跟进落实董事会总经理会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料，开会前必要安排准备。
3、会前做好准备。
五、根据军队的保密守则保守公司的秘密。
六、董事长助理工作任务用。
1、协助总经理管理公司运营，协调各职能部门内部关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾，并临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标，上传各部门的情况、问题和意见。
秘书的工作职责14
做到以身作则，给现场员工树立好榜样；
及时完成有关表格的填报，帮到规范化；
督促业务员遵守现场制度，及时追踪客户等；
能够应付现场客户提出的有关问题；
协助经理定期召开业务会议；
协助经理对业务员进行培训。
销售数据的.统计
现场文具的管理考勤的监督
文件资料的保存，整理，归档。
秘书的工作职责15
1、总结公司工作计划，记录公司重要会议；
2、草、归档、整理总经理签发的文件；
3、公司管理制度、规章制度、网页设计方案、合同、公司整体运营合作；
4、接听电话，妥善响应，做好电话记录；
5、掌握总经理的'日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展要求制定人力资源战略；
8、设计和完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源日常招聘；
完善公司绩效考核制度。
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