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(优)前台工作职责
前台工作职责1
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好电话咨询工作,认真记录和传达重要事项,不遗漏或延误;
2、负责访问客户的接待、基本咨询和介绍,严格执行公司的接待服务规范,坚持良好的礼貌;
3.及时填写客户投诉电话号码登记表,并在第一时间传达给客户服务团队,定期向副总经理汇总客户投诉记录;
4.负责公司前台或咨询接待室的'卫生清洁和桌椅摆放,并坚持清洁;
5.了解行政经理的工作安排,协助人事文员做好行政部的其他工作;
6.认真执行目标卡管理规定,完成本部门分配的工作和任务
前台工作职责2
1、负责前台日常接待工作,包括客户接待、电话接听、来访接待等;
2、负责办公用品的采购、保管,分发;
3、负责员工考勤统计、日常费用报销;
4、负责协助上级领导处理部分行政事务工作;
5、完成上级领导交办的其它工作。
前台工作职责3
1、 带领部门团队贯彻落实公司各项制度,努力完成公司下达的各项工作任务指标;
2、 制订本部门各岗位人员组织架构和人员配置方案;
3、 统筹执行前台接待流程及规范;
4、 统筹执行车间管理,提高维修技能;
前台工作职责4
1.此岗位为前台管理储备岗,负责成都,新都,龙泉3家店前台财务类相关事项
2.协助店长进行单店帐务,货品,资金管理,保证单店财务安全
3.协助店长进行顾客资料管理,进行预流失顾客管理回访,保证顾客到店
3.协助店长进行顾客客情管理,进行数据统计和分析,为单店经营提供数据指导
前台工作职责5
1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好电话咨询工作,认真记录和传达重要事项,不遗漏延误。
2.了解行政经理的工作安排,协助人事文员做好行政部的其他工作。
3.负责公司各类信件包裹报刊杂志的签收和分发。
4.负责公司前台或咨询接待室的清洁和桌椅的摆放,并坚持清洁。
5.始终坚守前台岗位,遵守公司规章制度,做好本职工作,不得随意离开。
6、负责访问客户的基本咨询和介绍,严格执行公司的接待服务规范,坚持良好的礼貌。
7.认真执行目标卡管理规定,完成本部门分配的`工作和任务。
8.管理各种办公设备,合理使用,提高设备使用效率,提倡节俭。
9.负责公司文件的处理,打印复印传真的收发。
10.及时填写客户投诉电话号码登记表,并在第一时间传达给客户服务团队,定期向副总经理汇总客户投诉记录。
前台工作职责6
1、向前厅部经理负责,对接待处进行管理。
2、制定接待处年度工作计划,报有关部门审批。
3、协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行。
4、阅读有关报表,了解当日房志,了解当日房态,当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜,亲自参与VIP等重大活动的'排房和接待工作。
5、做好下属的思想工作,帮助下述解决工作与生活的难题,调动员工的工作积极性。
6、对下属员工进行有效的培训和考核,提高其业务水平和素质。
7、负责接待处的设备维护,确保设备的正常运转。
8、协调与销售客房和接待工作相关的班组和部门之间的关系。
9、负责接待处安全、消防工作。
前台工作职责7
工作职责:
1、负责公司访客的前台接待工作;
2、负责公司来电的电话答复和转接工作;
3、负责展厅客流量的'登记;
4、按客户的需求向销售部引导接待;
5、每日检查展厅的营业设施和环境状况。
任职要求:
1、性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整洁大方得体;
2、有一定的4S店、餐厅、酒店等服务员工作经验,服务意识强;
3、普通话标准,综合素质高,具有良好的沟通交往能力,熟悉各种礼仪常识;
4、从事过汽车4s店前台接待工作者优先考虑。
前台工作职责8
1.负责访客的登记、接待、引见;
2、接听客户咨询电话,用语规范,态度热情礼貌;
3.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好相关信息的'记录、整理、建档;
4.负责文件打印、复印、传真及登记;
5.负责办公用品发放与登记、统计;
6.维护前台区域和公共区域的整洁;
7.完成领导交办的其他工作。
前台工作职责9
1、当所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,应尽快核对客人资料,进行入帐工作。
2、为离店的客人办理退房手续,并根据付款方式的指示,客人收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。
3、为客人提供每天的外币兑换服务。
4、当财务部下班后,如有公司希望清付他们的应收帐,前厅收银员将会收取有关款项并转入应收帐。
5、下班前,要把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数必须和电脑上的金额相同。
6、根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。
7、负责接收、汇集各种营业收款帐单,监控、核实电脑帐目,记录客人在酒店内所发生的'房费及其他签单的费用,为客人提供简便、快捷的收款结算服务。
8、为个营业点提供投币监证和找零钱的支援性工作。
9、负责酒店规定需监控的钥匙的保管、接收和发放工作。
前台工作职责10
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
2.公司人员的入离职手续办理。
3.协助主管对新进人员的培训。
4.公司人员档案的`建立与管制。(电脑化)。
5.对员工考核调查。(微信公布情况、考勤、“周报、月报”统计)。
6.公司员工日常异动。(事假/病假/休假/产假/丧假/转正/升职/调动/降职等各种手续办理)。
7.公司奖惩手续办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(公司程序文件/通讯录/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。
9.每日/月对公司职员工的考勤工作。(根据每日/月员工考勤、异动情况做好报表登记月底做好统计)。
10.公司日常办公用品采购、保管、登记、发放。
11.协助主管签订职工劳动合同/各类保险办理。
12.对公司钥匙管理。
13.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序。
14.负责例会的会议记录。
15.完成上级安排的其他工作任务。
前台工作职责11
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的'接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于时间传达到客户服务团队;
4、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、每月拟定值日表格,收录快递寄送情况等;
6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
7、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务 。
前台工作职责12
1、控制公司文化屏播放;
2、接听总机电话;
3、来访客人登记接待;
4、公司快递管理;
5、日常办公用品领用登记;
6、公司报刊订阅及递送;
7、前台及接待区域环境的维护;
8、协助办公室其他事务等。
前台工作职责13
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。
12.确保员工提供礼貌、专业的`服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。
14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。
16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。
17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
18.执行、完成其它需完成工作。
技能要求
1、对办公室工作程序熟悉。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
前台工作职责14
1、根据售后部门下达的经营指标,带领所辖人员积极努力完成。
2、负责前台服务人员的日常管理,做好客户接待工作。
3、带领本部门人员模范遵守公司的各项规章制度。
4、做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。
5、组织召开每天晨夕会。
6、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客户档案,做好售后服务工作。
7、加强服务顾问与车间、零件部、索赔等部门或人员的.协作关系。
8、实时监控服务顾问的工作流程执行情况,发现问题及时解决。
9、做好前台内务管理工作,保持工作环境整洁、卫生。
前台工作职责15
1.负责来访客户的接待,包括给客户让座、递茶、咨询客户来访意向、登记客户来访。(填写《来访客户登记表》)
2.负责为前来咨询装修的客户安排接待设计师。在向客户介绍设计师时,应尊重设计师。
3.在安排设计师接待工作之前,要充分掌握设计师手头的现有工作,做出合理的安排。(设计师工作量、设计水平等。
4.及时跟踪设计师服务的`客户,督促设计师跟踪咨询客户,然后填写意向客户沟通记录表。
5、对与我公司签订合同的客户进行施工后续回访。施工过程中后续不得少于三次,了解客户对施工服务的看法,并及时向公司经理或副总经理报告后续记录。
6、电话回访已完成的客户,原则上应在保修期内每季度回访一次,并填写完成客户售后服务记录表,及时向工程部反馈客户反映的问题,督促工程部对需要保修的项目进行保修。并及时向公司经理反映工程部的维护情况。
7.及时向各部门介绍非装修客户的服务。
8.接电话,以真诚甜美的声音展现公司的良好形象。
9、清洁,坚持公司清洁现象,更换垃圾袋等清洁工作。
10.接待客人后,及时整理客人留下的杯子等无用材料,随时接待新客人。
11.现象展示:A.微笑.B.稳定的心态.C.自信(我相信我可以)
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