物业公司行政人事部工作职责

时间：2024-11-04 12:51:56 工作职责我要投稿

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物业公司行政人事部工作职责

物业公司行政人事部工作职责1

　　1、负责对公司网络运行进行维护与管理，确保公司网络的正常运行。

物业公司行政人事部工作职责

　　2、负责公司计算机的维修和保养，确保计算机的正常运行。

　　3、负责协助总经理办公室秘书做好办公设备的维护工作。

　　4、负责计算机设备的更新与淘汰合理化，提高计算机的完好率。

　　5、负责公司网络功能的延伸，提升网络服务质量。

　　6、负责协助上级领导做好对电脑及其外围设备的询价工作。

　　7、负责计算机的'操作系统和平台优化设置。

　　8、负责公司小件办公用品的采购，做到及时合理。

　　9、完成领导交付的其它各项工作任务。

物业公司行政人事部工作职责2

　　a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

　　b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。

　　c)负责中心文件的.发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。

　　d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。

　　e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。

　　f)配合中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。

　　g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。

　　h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。

　　i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。

　　j)完成领导交办的其他工作。

物业公司行政人事部工作职责3

　　a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

　　b)领导本部门完成各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，对本部门的工作和服务质量负责。

　　c)负责拟订本部门工作计划，并监督检查执行情况。

　　d)负责审订本部门的各类公文。

　　e)负责组织法律法规文件的收集、汇总、上报、更新等项工作。

　　f)负责职业安全健康卫生管理方面的协调和管理工作。

　　g)负责与本部门有关的对外联系协调工作。

　　h)负责安排、落实后勤保障工作。

　　i)负责物管中心部门经理助理级以下岗位员工的招聘、考核、调配、呈报工作。

　　j)组织各部门编制物管中心部门经理助理（含）以下人员的《岗位工作说明》。

　　k)负责对员工的'奖励、加班、津贴、工伤、请（休）假进行审核和报批。

　　l)根据工作需要和人事管理权限提出人员调配、工资、劳保福利计划及调整意见，经批准后组织实施。

　　m)负责监督检查物管中心培训工作开展情况。

　　n)按权限进行本部门员工的绩效考核。

　　o)负责审核本部门的各类公文。

　　p)负责领导实施物管中心的后勤保障工作。

　　q)完成上级领导交办的其他工作。

物业公司行政人事部工作职责4

　　一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

　　二、对总经理负责，全权分管公司行政、人事、总务工作。

　　三、起草公司规章制度，审阅行政工作计划、总结、报告、决议、通知等文件，上报各类文件和转呈、转办各事项，并做好落实、检查工作。

　　四、沟通各部门的关系，做好员工培训、管理及思想教育工作，宣传企业文化。

　　五、组织筹备和召开公司各种会议，安排会议纪要，及时事理会议纪要，负责落实、检查各部门对会议批示、计划、决策的执行情况。

　　六、负责安排、办理各有关政策部门的往来事务，做好接待工作。

　　七、负责员工培训及申报员工聘用、晋降、任免、调动、薪资、奖惩及辞退工作，组织考核、评定公司人员的工作绩效。

　　八、审核公司各部门工作计划、报告及相关报表。

　　九、审核每月工资、奖金发放表及发放情况。

　　十、负责办理社会保险及福利、后勤保障的.服务工作。

　　十一、审核员工的入职、担保、劳动合同等手续。

　　十二、检查、协调各部门的管理工作，注意收集员工意见、建议，并及时整理、转呈、转办。

　　十三、协调处理员工的劳资纠纷及内外的经济纠纷、违法、违纪等工作。

　　十四、策划、安排文化娱乐活动及重要节日联欢活动。

　　十五、每月上交工作计划及规定报表。

　　十六、做好上级领导交办的其它事项。

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