市场推广主管的工作职责
市场推广主管的工作职责1
1.向目标客户简述校区信息,并记录有效信息;
2.鼓励目标客户上门参观;
3.制作和维护推广设施;
4.竞争市场了解;
5.协助上级经理了解开发新的线下市场渠道;
6.管理___团队,诚实守信,吃苦耐劳;
市场推广主管的.工作职责2
职责:
1、协助省区经理制定本大区年度、季度、月度推广方案;
2、协助省区经理监督、检查、评估本大区推广方案的执行情况;
3、协助省区经理指导监督本大区各销售部促销活动的`拟订和实施;
4、搜集整理市场信息,调查了解市场动态,为大区销售策略制定提供依据;
5、协助大区市场经理进行本大区促销人员和业务人员推广技能的培训和指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2、具有一定的市场营销知识,掌握产品推广方式、方法;
3、三年及以上推广管理相关工作经验;
4、具有一定的组织协调能力、沟通能力。
市场推广主管的工作职责3
1、负责法国奢侈品品牌KORLOFF的品牌策划及推广工作,提高品牌知名度和美誉度;
2、独立负责微博、微信、抖音、小红书等渠道的`整体运营,市场热点追踪、产品特性剖析、文案撰写、排版设计、粉丝互动及话题制造工作;
3、负责公司对外宣传、公关软文等文案撰写,配合公司的品牌宣传、策划;
4、跟踪新媒体推广效果,分析数据并及时反馈,总结运营情况,调整方向;
5、挖掘和分析目标粉丝使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、协助各类市场活动的策划及落地执行;
7、珠宝行业市场推广渠道的趋势分析;
市场推广主管的工作职责4
1、负责制定适合公司的'品牌及品类推广模式,线上线下活动策划,负责开展全渠道多元化推广;
2、根据公司销售目标,制定线上线下全年度、月度推广计划和方案;
3、负责新媒体等各推广渠道资源的维护和开拓,新媒体平台日常内容撰写与运营;
4、负责公司针对电商平台的推广工作,挖掘精准人群投放,分析投放反馈数据,并及时调整投放策略;
5、负责用户运营,运营数据分析、会员管理。
市场推广主管的工作职责5
职责:
1.调研分析市场的发展趋势、消费者需求等,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案;
2. 支持销售部门(商超渠道)策划执行产品发布会、产品品鉴会等产品推广活动;
3. 负责市场数据资料收集整合 ,完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案;
4.分发及输出相关策划案、产品推广方案等内容给相应渠道的品推及教推部门,并支撑销售渠道对方案进行分解和落地,推动业绩的达成;
5.负责相应渠道的销售业绩分析,寻找品类机会及产品推广机会;
6.协助渠道品推部门策划相关的活动产品,支持业绩的提升。
任职要求:
1.2年以上品牌推广工作经验,有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先;
2.有较强的.沟通能力,能够主动推进工作进程;
3.熟悉化妆品行业,商超渠道和推广;
4.具备较强的文字功底,具有较强的逻辑思维和数据分析能力。
市场推广主管的工作职责6
职责:
1.协助市场部经理进行推广策略的制定及执行; 2.负责平台关键字的挖掘、分析与管理;
3.执行平台的搜索引擎及新媒体的市场推广工作,对流量及转化率负责;
4.负责平台的SEO/SEM/DSP工作,包括不限于TDK的建立,关键字的布局,URL的优化;
5.提炼市场活动及产品买点亮点,负责发布到各个市场渠道的文案我(如新闻稿、Banner、EDM、海报、软文等);
6.开拓并维系相关的活动合作资源;
7.根据既定市场推广策略及计划,策划并执行线上线下活动; 8.平台流量的统计与分析工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科以上学历,有2年以上相关工作经验,英语CET-6级; 2.沟通能力强,具备出色的`撰稿和口语表达能力;
3.文笔好,具有出色的文案策划能力,有较强的话题研究与挖掘能力; 4.有想法、有创意、有激情;
5.工作效率高,能在时间紧、任务重的情况下,承受较大压力; 6.有新闻我类经验者,对社交媒体爱好者优先。
市场推广主管的工作职责7
职责:
1、熟悉sem/seo全网推广,整合各类线上、线下渠道和资源,进行市场推广。
2、领导和管理市场部服务团队,负责安排团队日常工作;
3、负责收集各类数据,拓展公司的市场渠道等。
4、完成业绩目标。
任职条件:
1、具有相关行业1年以上从业经验;
2、熟悉各类互联网推广工具;
3、密切的媒体合作关系,对行业具有深刻的理解;
4、具有良好的'抗压能力。
市场推广主管的工作职责8
岗位职责:
1、负责校区整体市场工作的管理和组织;
2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动,完成市场部任务指标;
3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;
4.线上线下的`品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;
任职条件:
1、拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真,吃苦耐劳;
2、熟悉教育行业市场渠道,有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
3、有一定的组织、管理、培训能力;
4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;
市场推广主管的工作职责9
职责:
- 制定中心市场推广计划,确定推广方向及重点;
- 负责推广管理及效果监控,包括线上宣传,线下活动推广及网络推广;
- 重要渠道开发;重点商户、媒体等关系的开拓及维护;
- 部门人员招聘、培训、管理、评估
-完成每月中心所下达的任务指标
入职要求:
- 大专以上学历;2年以上市场工作经验;
- 有营销活动策划、执行推广经验;
- 能独立策划各种大中型营销活动,处理各种突发事件;
- 有一定的'文字功底,善于撰写营销文案;
- 有网络推广经验为佳;
- 有媒体资源及丰富的教育行业资源优先;
- 沟通能力强,有较强的市场触觉和反应能力;
- 有创新及管理能力。
市场推广主管的工作职责10
1、负责档期活动,制定商场对外宣传、促销等企划方案。
2、负责场地的对外招商租赁方案的策划与推广,负责协助完成品宣活动、促销活动的`实施和总结。
3、负责进行对外部单位、厂商合作的业务拓展。
4、负责参与本部门相应的供方选择,招投标及合格供方的检查与评估工作。
5、负责广告位总体管理规划,组织租金收缴工作。
6、负责公司品牌形象的建设和提升,宣传公司形象,提升知名度。
市场推广主管的工作职责11
1.热爱教育行业,熟悉教育市场;
2.根据重庆整个发展战略,制定市场战略规划;
3.根据公司制定的'年度计划,实施部门季度、月度计划;
4.能够带动部门制定市场推广方案,同时能够完成推广计划;
5.选拔、培训、管理、配备下属人员;
6.组织部门内部培训、指导下属按阶段完成任务;
7.根据市场部月度招生计划,制定市场活动计划,创造咨询量;
8.负责组织市场活动,包括场地、人员等各方面关系协调;
9.负责中心的渠道维护工作;
10.协助中心广告宣传活动。
市场推广主管的工作职责12
职责:
1.在制定推广点寻找目标客户群,并积极介绍‘学联教育的市场推广活动’
2.积极在中心周边寻找目标客户并宣传“学联教育”,通过有效沟通导入客户到校区咨询;
3.和目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4.支持市场部门与培训中心的.其他宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。
岗位要求:
1.年龄范围20-25岁(如条件特别优秀可适当放宽)性别不限;
2.性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力及洞察力;
3.吃苦耐劳,学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作。
市场推广主管的工作职责13
职责:
1、负责绿光教育线下市场活动,对内服务在读客户,对外传播口碑,吸引潜在客户,提升绿光教育知名度和好感度;
2、 策划、组织品牌推广活动,跟踪活动推广效果,分析数据并反馈;
3、 对接校区市场推广需求,提供规范指导,对校区市场上门签约提供帮助 ;
4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。
任职要求:
1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业,大学专科以上学历;;
2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;
3、有一定文字功底,能独立完成简单方案制作及有效落实;
4、精通PPT、excel、word等Office办公软件;
5、善于寻找各种合作资源,自我学习能力强;
6、愿意长期投身教育培训行业
市场推广主管的工作职责14
职责:
1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;
2.负责制定市场、咨询部的'年度、月度计划及完成;
3.负责公司线上线下渠道的运营推广;
4.渠道效果评估:具备一定的数据处理能力和敏感度,定期评估投放渠道销售贡献,明确每月获取充足线上Leads 及目标客户到访,完成新销售目标;
5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;
任职要求:
1.专科以上学历;
2.沟通表达能力佳,具备管理团队的经验和能力;
3.热爱教育事业,有教育资源,有经验者优先;
4.目标感强,较强学习能力及抗压能力;
市场推广主管的工作职责15
职责:
1.具备专业市场推广知识和经验,熟悉市场推广活动过程;
2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况,关注竞争对手产品的市场推广手段;
3.具备敏洞察力和市场信息分析能力,能根据收集到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析,提出有价值的分析结论;
4.具备市场策划能力,能基于公司战略做出市场深度分析报告,提出系统、有效的营销策划方案,并指导实施;
5.具备团队精神,具备团队协作能力,保持与其他成员的`沟通,并积极促进团体成员之间的合作,带领下属为实现部门目标努力工作;
任职资格
1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉音视频行业,做过市场推广、策划、运营等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。
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